Artiklar om Chef

153 artiklar

Minska risken för felrekrytering

Chef • Rekrytering är en stor och viktig del av chefens jobb. Men det kan också skapa stress. Här är några råd för att göra processen lite lättare.
Mentorn – en spegel och ett bollplank

Kompetens • Inspiration, bollplank och stöd. Att ha en mentor, eller ingå i ett professionellt nätverk, kan vara bra och viktiga verktyg för en chef – inte minst för den som är ny i sin roll. Dessutom kan det minska känslan av ensamhet som lätt uppstår som chef.
Undvik förändringens fem fallgropar

Chef • Att lyckas med förändringsarbete är en av de svåraste och kanske viktigaste delarna i ledarrollen. Förändringskonsulten Ola Rosenlind berättar om nycklarna för att lyckas och fallgroparna du ska undvika.
Planera för en sommar utan jobb

Återhämtning • Det finns strategier, både på organisations- och individnivå, som gör att du faktiskt kan få den återhämtning du så väl behöver i sommar.
Varannan chef möter härskartekniker

Arbetsklimat • Nästan varannan chef uppger att de dagligen eller varje vecka ser exempel på härskartekniker hos sina medarbetare.
Exitsamtal – en underskattad möjlighet

Chef • Många missar att fånga in vad de som slutar har för insikter. Susanne Adawi vill att exitsamtalet är lika självklart som introduktionen.
När stämningen blir giftig – så hanterar du toxiskt beteende

Chef • Negativa kommentarer, sura miner och svårigheter att samarbeta. Toxiskt beteende på jobbet kan ta sig olika uttryck, men orsakar alltid dålig stämning och en obehaglig arbetsmiljö. Hur kan du som chef hantera det?
Mellanchefens arbetsmiljöansvar – så funkar det

Arbetsmiljöarbete • Som mellanchef har du ett ansvar för arbetsmiljöarbetet som är kopplat till att du leder arbetet för din grupp eller avdelning. Dina chefer kan delegera ytterligare uppgifter till dig.
Företaget som saknar hierarkier

Arbetsmiljöarbete • På konsultföretaget Itid i Luleå finns inga chefer och alla medarbetare har samma lön. Det har lett till ett brett engagemang för arbetsmiljöfrågorna, säger Annica Wållberg som är konsult.
För mycket makt gör ledarskapet svagare

Chef • Hur stark kan en verksamhet bli om den bygger på rädsla snarare än delaktighet? Forskning visar att när chefer har för stort inflytande tystnar de röster för innovation och utveckling.
Bättre resultat när chefen visar medkänsla

Arbetsklimat • I sin nya bok om compassionfokuserat ledarskap visar psykologerna Gabriela Jones och Alexandra Thomas hur medkänsla på jobbet kan lyfta både människor och resultat.
Så fattar du svåra beslut – och fortsätter vara en omtyckt chef

Chef • Hur blir man en omtyckt chef när man måste fatta svåra beslut och ge obekväma besked? Nyckeln är att vara rak, tydlig och närvarande men inte försöka vara alla till lags.
Bli chef över kollegor – så tacklar du utmaningen

Chef • Den som blir chef över sina tidigare innebär att kliva i en helt ny roll och för att det ska bli bra krävs en gedigen introduktion och ett öppet klimat.
Unga chefer mår sämre på jobbet

Chef • Unga chefer upplever en betydligt sämre arbetsmiljö och välmående jämfört med sina äldre kollegor, visar en ny avhandling. Psykologen Hanna Irehill har undersökt varför det ser ut så och vad unga chefer behöver för att trivas och utvecklas i sin roll.
Polarbröds ledningsgrupp tog hjälp av studenter

Chef • Polarbröds chefer tog hjälp av studenter – så tänkte de nytt kring ledarskap.
”Det går inte att inspektera bort alla problem”

Arbetsmiljöarbete • Trots att Lars Lööw tillträdde tjänsten som generaldirektör för Arbetsmiljöverket i en tid när dödsolyckorna är de högsta på många år och den psykiska ohälsan skenar, ser han hoppfullt på framtiden.
Information och stöd viktigt vid varsel

Chef • Det finns metoder att använda för att göra situationen så bra som möjligt vid varsel och uppsägningar på företaget.
Mellanchefen – jobbets kameleont

Chef • Mellancheferna ska vara lojala mot ledningen samtidigt som de ska stå på medarbetarnas sida. Det kan leda till stress och sämre ledarskap, visar en ny studie.
”Många gömmer sig bakom manualer och processer”

Chef • Ledarskap som bygger på förtroende och självständiga medarbetare, skapar mer effektiva och innovativa organisationer. Det anser Louise Bringselius, forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, som i sin nya bok visar hur denna ledarstil kan omsättas i praktiken.
Tips för att förebygga destruktivt ledarskap

Chef • Nu finns en guide med råd kring hur man förebygger destruktivt ledarskap. Guiden är ett resultat av ett treårigt forskningsprojekt vid Umeå universitet.
Tips till chefen – så lyckas du med feedback

Chef • Feedback är ett viktigt verktyg för att motivera och synliggöra medarbetaren – och avgörande för att en organisation ska utvecklas. Men för att feedbacken ska ha avsedd effekt finns det en hel del att tänka på. Elisabeth Palombo tipsar.
Chefer har svårt att varva ner

Stress • Svenska chefer har generellt bättre hälsa än sina medarbetare. Samtidigt har de svårare att koppla av och dricker oftare alkohol än sina medarbetare.
Chefers arbetsmiljö förbisedd

Chef • Chefernas arbetsmiljö glöms ofta bort i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Det visar en kartläggning från Arbetsmiljöverket.
Vanligare att vända sig till kvinnliga chefer med problem

Chef • Åtta av tio chefer upplever att deras arbetsmiljö är ganska bra. Men det finns stora skillnader mellan sektorer och mellan kvinnliga och manliga chefer.
Rutiner saknas för chefer som mår dåligt

Psykisk hälsa • Allt fler chefer lider av psykisk ohälsa. Ny forskning visar att samtal om chefernas hälsa kan vara en viktig lösning på problemet.
Så kan chefen ge psykisk första hjälp

Psykisk hälsa • Som chef är det viktigt att våga möta en krisande medarbetare. Här får du tips hur kan hjälpa och vilka fallgropar du ska undvika.
Så skapar ni trygghet i arbetsgruppen

Arbetsklimat • I en arbetsgrupp med psykologisk trygghet vågar man prata om sina misstag, känner tillit till kollegorna och är öppen för nya idéer.
”För mig fanns inget annat än ett stort ja”

Chef • Det har varit ett hektiskt första år för 27-åriga Ebba Regestedt sedan hon axlade rollen som hotelldirektör på JA Hotel i Karlskrona. Här delar hon med sig av sina bästa tips till unga chefer.
Så skapar ni bra förutsättningar för unga chefer

Chef • Unga chefer kommer med ett stort driv, engagemang och vilja att lära. Det är viktigt att ta vara på deras potential och ge dem stöd för att de ska utvecklas och må bra i sin nya roll, enligt Hanna Irehill som är forskare i psykologi.
Språkträning på städföretaget ökade trivseln

Chef • Gerda Söderman, servicechef på ISS Facility Service, har genomfört en stor satsning på att öka sina medarbetares kunskap i svenska språket.
Så säger du upp på ett respektfullt sätt

Chef • Med lågkonjunkturen ökar nu varsel och uppsägningar. Hur går man som chef till väga för att genomföra uppsägningar på ett så bra sätt som möjligt?
Han leder med kraft och empati

Chef • Jacques Mwepu basar över Sveriges största kriminalvårdsanstalt, Kumla, där de intagna just nu både blir fler och allt yngre.
Lär dig förstå olika personligheter

Arbetsklimat • Lättstressad, prestationsinriktad, introvert eller kreativ? Våra personlighetsdrag har stor påverkan på hur vi agerar och presterar på jobbet.
Sveriges chefer bättre på jämställdhet

Jämställdhet • Allt fler chefer i Sverige tar ansvar för jämställdhet på arbetsplatsen, visar årets Jämställdhetsbarometer från fackförbundet Ledarna. Sju av tio chefer säger att de jobbar för ökad jämställdhet. 2011 var den siffran fyra av tio. Vad beror förändringen på?
Ny bok ger tips till chefer om konflikthantering

Arbetsklimat • Konflikter på arbetsplatsen kan orsaka dålig stämning, sämre arbetsprestationer och rentav ohälsa. Men rätt hanterad kan en konflikt i stället leda till utveckling av både arbetssätt och relationer.
Våga prata om era misstag

Arbetsklimat • Att våga testa, misslyckas och lära av sina misstag är viktigt för att en organisation ska utvecklas. Psykologen och forskaren Caroline Lornudd tipsar om hur man som chef kan bidra till att främja en orädd arbetskultur.
"Vi rullar ut röda mattan för nyanställda"

Uppdrag • Jens Möllberg och hans kollegor på Hitachi Energy bygger förutsättningar för framtidens fossilfria samhälle.
Ny guide ska stötta unga chefer

Chef • Sverige har lägst andel unga chefer i Europa. Endast var fjärde chef är under 40 år och hälften funderar på att sluta. En ny guide ska att hjälpa organisationer ta vara på de unga cheferna.
Chefer behöver bli bättre på att lyssna

Chef • Chefer är bra på att prata och informera, men sämre på att lyssna. Det gör att de går miste om medarbetarnas engagemang, tankar och nya idéer.
Fler testar positivt för droger på jobbet

Alkohol och droger • Andelen positiva drogtester i arbetslivet ökar, men att som chef upptäcka drogbruk och veta hur man ska agera kan vara svårt. Utan tester är det nästan omöjligt.
Mitt svåraste beslut

Så gjorde vi • Många ställs då och då inför att fatta svåra beslut i jobbet. Beslut som kommer att få stora konsekvenser – inte minst för andra. Här berättar tre personer om sina svåraste beslut.
Stress gör chefen sämre

Chef • Ett forskningsprojekt vid Umeå universitet visar att dålig arbetsmiljö kan ge ett destruktivt ledarskap.
Så lyckas du i din nya roll som chef

Chef • Som ny chef gäller det att bygga relationer, skynda långsamt och visa nyfikenhet. Ledarskapsutvecklaren Anki Udd på Ledarna ger tips till nya chefer.
Tjänstemän ger högre betyg till chefen

Chef • Tjänstemän ger högre betyg till sina chefer – vad gör de annorlunda?
Hon vill få chefer att våga öppna sig

Chef • Hanna Wiik har varit högt uppsatt chef samtidigt som hon brottats med psykisk ohälsa. Nu vill hon få fler chefer att våga vara öppna med hur de mår.
” Jag försöker peppa andra unga att bli chefer”

Uppdrag • Hon fick sitt första chefsjobb på Ikea som 22-åring och utsågs 2020 till årets unga ledande kvinna i Jönköpings län.
Ledarstilen som får medarbetarna att prestera bäst

Chef • Att vara visionär, motivera sina medarbetare och visa omtanke. Så kallat transformativt ledarskap kan få medarbetarna att må och prestera bättre på jobbet.
Offentliganställda chefer trivs sämre på jobbet

Chef • Chefer i offentlig sektor trivs sämre på jobbet än chefer i privat sektor. Och fler chefer i offentlig sektor som uppger att de utsatts för sexuella trakasserier i anslutning till arbetet.
Orimlig arbetsbelastning för många chefer

Stress • Många har kanske lite lugnare tempo på jobbet inför stundande sommarsemester. Men för cheferna ser det lite annorlunda ut enligt en ny undersökning från Ledarna.
Släpp kontrollen – och bli en bättre chef

Chef • Släpp kontrollen – bättre chef med tillit, tydlighet och stöd.
Passiva chefer bidrar till destruktivt ledarskap

Chef • Passiva chefer skadar arbetsmiljön – så utvecklar du aktivt och närvarande ledarskap.
Så bygger du tillit till dina medarbetare

Chef • Bygg tillit till teamet – förtroende föder ansvar och samarbete.
Viktigt att se till helheten i ledningsgruppen

Chef • Ledningsgruppen behöver helhetssyn – så stärker du samsyn och strategi.
Viktigt med tydlighet kring hemarbete

Chef • Tydlighet kring hemarbete skapar trygghet – sätt ramar som ger frihet.
Medarbetarenkät – och sen då?

Chef • Medarbetarenkät – men vad händer sen? Så använder du resultatet rätt.
”Branschen skulle må bra av fler kvinnor”

Uppdrag • Branschen behöver fler kvinnor – konkreta förslag för jämställdhet i chefsleden.
Chefer saknar beredskap för psykisk ohälsa

Psykisk hälsa • Chefer saknar ofta beredskap för psykisk ohälsa – utbildning behövs.
Svårt att vara chef åt en arbetsnarkoman

Chef • Att leda arbetsnarkomaner – så sätter du gränser utan att kväva driv.
Så är framtidens ledaregenskaper

Chef • Så leder framtidens chefer – kompetenser som krävs i ett föränderligt arbetsliv.
Få tid att vara en bra ledare

Chef • Tidspressad chef? Så får du tid för det som verkligen spelar roll.
Chefer får stöd inför svåra samtal

Chef • Stöd inför svåra samtal – verktyg och checklistor för tryggare möten.
Därför vantrivs unga chefer

Chef • Varför unga chefer vill sluta – så kan du som arbetsgivare agera i tid.
Det kan du lära dig av konflikterna

Arbetsklimat • Så hanterar du konflikter på jobbet – lär dig lyssna, agera och förebygga i tid.
”Hållbarhet finns i vårt DNA”

Uppdrag • Hållbarhet är integrerat i verksamheten – så genomsyrar det ledarskap och strategi.
Coronakrisen ur ett chefsperspektiv

Distansarbete • Så ser svenska chefer på distansledarskap – erfarenheter och framtidstankar.
Fyra nycklar till att lyckas som chef

Chef • Fyra nycklar till framgång som chef – tydlighet, tillit, stöd och feedback
Extra utmaning att leda på distans

Distansarbete • Att leda på distans kräver nya verktyg – så bygger du förtroende utan fysisk närvaro.
Konsten att våga prata om misslyckanden

Chef • Att våga berätta om misstag på jobbet leder ofta till nya lärdomar och till att organisationen utvecklas. Särskilt viktigt med öppenhet är det i branscher där säkerheten är hög och där ett litet misstag kan få ödesdigra konsekvenser.
Expertens tips till arbetsgivare om coronaviruset

Coronaviruset • Coronaviruset ställer stora krav på arbetsgivare att hantera hög sjukfrånvaro, oro bland medarbetare och inte minst risken för smitta på arbetsplatsen. Jenny Persson Blom, sakkunnig på Arbetsmiljöverket, reder ut hur du hanterar coronaviruset som arbetsgivare.
Desinformation frodas i kristider

Coronaviruset • 100. Desinformation frodas i kristider — Så motverkar du falsk information som chef och ledare.
Att leda i skakiga tider

Coronaviruset • 70. Att leda i skakiga tider — Hur du behåller lugnet och tryggar teamet i kris.
Så leder du medarbetare på distans

Coronaviruset • Distansledarskap kräver struktur – här är verktyg som får teamet att fungera.
Destruktivt ledarskap kan ge hjärtbesvär

Chef • Destruktivt ledarskap ökar risken för hjärtproblem – visar ny studie.
Coronaviruset – så kan chefer bli ett stöd i kris

Coronaviruset • Effekterna av Coronaviruset har redan börjat synas på svenska arbetsplatser. Enligt Sara Kullgren, chefsjurist på Ledarna, har chefen en nyckelroll i att leda medarbetarna genom en eventuell kris.
Att leda i ständig förändring

Chef • Glöm bilden av chefen som hjälte och allvetare. Framtidens innovationssamhälle kräver chefer med en stor portion ödmjukhet, förmåga att ompröva idéer och omvandla osäkerhet till kreativitet.
Stor ökning av chefers ohälsa

Chef • Fler chefer mår dåligt – så kan arbetsgivare förebygga ohälsa och ensamhet.
Han blir Sveriges första professor i HR

Arbetsmiljöarbete • Sveriges första HR-professor – därför behövs akademisk spets i arbetslivet.
Superchefer inspirerar andra att bli chefer

Chef • Att hitta medarbetare med potential att axla chefsansvar är en av de viktigaste frågorna för många organisationer i dag. Nu visar forskning att talangfulla chefer, så kallade superchefer, spelar en nyckelroll för att hitta och behålla talanger.
Chefens viktigaste egenskaper

Chef • 73. Det är chefens viktigaste egenskaper — Identiteten av effektiva ledare – vad du kan träna på.
Mät på rätt sätt – få ut mer

Arbetsmiljöarbete • En bra medarbetarenkät kan hjälpa till att fånga vad medarbetarna verkligen tycker – en dålig enkät kan både överskatta och underskatta problem. Så för att få fram fakta måste du veta vad du vill mäta – och varför. Och resultatet måste tolkas i dialog med medarbetarna.
Det får unga att våga ta chefsuppdrag

Unga • 74. Det får unga att våga ta chefsuppdrag — Nycklar som motiverar nästa generations ledare.
Chefens förutsättningar påverkar personalen

Chef • Chefens egna förutsättningar påverkar personalens välmående och arbetsinsats.
Ledarskapsutveckling kan ske i vardagen

Chef • Ledarskapsutveckling kan ske på andra sätt än genom att skicka cheferna på kurser. Mycket kan göras i vardagen genom till exempel förändrade roller och arbetsuppgifter. 
Misshandel i hemmet en fråga för chefen

Fokus • Precis som arbetsgivare bör ha beredskap för att hantera medarbetare som har alkoholproblem, bör det finnas beredskap för att hjälpa anställda som misshandlas av sin partner. Det anser Nationellt Centrum för kvinnofrid som jobbar för att höja kompetensen om våld i nära relationer.
Det utmärker Sveriges bästa arbetsgivare

Arbetsmiljöarbete • 75. Det utmärker Sveriges bästa arbetsgivare — Framgångsfaktorer bakom topppresterande organisationer.
Kvinnliga chefer rankas högre

Chef • 81. Kvinnliga chefer rankas högre — Så lyfts kvinnor till ledarskapspositioner och erkänns.
Kvinnliga chefer förväntas vattna blommor

Chef • 80. Kvinnliga chefer förväntas vattna blommor — När städ‑ och omsorgsroller förväntas av kvinnor – andras perspektiv.
Ta reda på fakta istället för att gissa

Chef • 91. Ta reda på fakta istället för att gissa — Effektiva beslut baserade på data och struktur.
Så stöttar du dina medarbetare bäst

Chef • 88. Så stöttar du dina medarbetare bäst — Skapa stödjande strukturer och dialog.
Bättre kristänk med reflektion

Kris • 71. Bättre kristänk med reflektion — Så skapar du robusta ledningsmetoder i pressade situationer.
Myt att delat ledarskap blir otydligt

Chef • Delat ledarskap är avlastande, roligt och stimulerande – dessutom driver det verksamheten framåt. Det anser professor Marianne Döös som nyligen studerat delat ledarskap inom förskolan och skolan.
Caroline Farberger banar väg för andra

Uppdrag • När Icas toppchef Caroline Farberger insåg att hennes könsidentitet var kvinna var det en omvälvande insikt. Genom att öppet gått ut med att ha genomgått en könskorrigering vill hon bereda vägen för andra att leva som de är.
En av tre chefer skippar lunch med kollegor

Chef • 77. En av tre chefer skippar lunch med kollegor — Konsekvenser och förbättringsstrategier för närvaro.
Medan manliga chefer slåss får kvinnor vind i seglen

Jämställdhet • Medan manliga chefer konkurrerar växer kvinnliga ledares inflytande – jämställdheten ökar.
Effektiva team är bra för hälsan

Kompetens • Effektiva team förbättrar hälsan – samarbete minskar stress och ökar motivation.
Säkrare byggen med bra ledarskap

Säkerhet • 86. Säkrare byggen med bra ledarskap — Hur rätt chefskap minskar byggolyckor.
Så skapar du en hälsosammare arbetsplats

Må bra • 87. Så skapar du en hälsosammare arbetsplats — Praktiska ledarskapstips med hälsofokus.
De vann pris för hälsofrämjande ledarskap

Chef • 76. De vann pris för hälsofrämjande ledarskap — Exempel på hur hälsa blir centralt i chefskap.
Stor ökning av chefer som mår dåligt

Sjukfrånvaro • 89. Stor ökning av chefer som mår dåligt — Så upptäcker och hanterar du utbrändhet i ledarskapet.
"Ta vara på gnällspikarna"

Uppdrag • 63. Ta vara på gnällspikarna — Så vänder du kritik till konstruktivhet och förbättring.
Destruktiva chefer gör stor skada

Arbetsklimat • Destruktiva chefer orsakar stor skada – påverkar både hälsa och prestation.
Så leder du olika personligheter

Chef • På de flesta arbetsplatser finns olika personlighetstyper. De extroverta och utåtriktade som syns och hörs – men också de mer tillbakadragna som inte tar lika mycket plats. Hur motiverar du dina anställda utefter personlighet?
Tillit viktigt på det flexibla kontoret

Kontor • 64. Tillit viktigt på det flexibla kontoret — Förtroende blir avgörande när rutiner spricker.
Hon vill förändra synen på städyrket

Uppdrag • 54. Hon vill förändra synen på städyrket — Erfarenheter av förändrat chefskap inom städbranschen.
Var fjärde chef vantrivs på jobbet

Arbetsklimat • 66. Var fjärde chef vantrivs på jobbet — Orsaker och lösningar för bättre trivsel i chefsrollen.
Passiva chefer sämst

Chef • 59. Passiva chefer – sämst? — Hur ett inaktivt ledarskap underminerar arbetsklimatet.
Misstag kan leda till positiv förändring

Chef • Misstag är inte något som man ska sopa under mattan utan i stället ta lärdom av som chef. Det anser Pontus Bodelsson som med över 20 års erfarenhet som vd delar med sig av sina bästa misstag och erfarenheter av förändringsarbete i en ny bok.
Lägg ned "chefandet"

Chef • 55. Lägg ned chefandet — När ledare kliver bort – och vad det gör med arbetsgrupper.
"Man kommer långt med javisst"

Uppdrag • 56. Man kommer långt med ”ja visst” — Vikten av bekräftelse och positiv kultur i teamet.
Ny som chef– så funkar det

Chef • 58. Ny som chef? Så funkar det — Guide till de första stegen i en ledarskapsroll.
Så lyckas ni med teamarbetet

Chef • 65. Trendigt med team — Hur teamkultur skapar kreativitet i moderna arbetsmiljöer.
Problem i organisationen bakom chefmobbning

Mobbning • Mobbning i arbetslivet brukar oftast handla om medarbetare som blivit utsatta. En nyligen avslutad forskningsstudie visar att även chefer blir mobbade. Det är främst erfarna chefer som kommer nya till en dysfunktionell organisation som drabbas. Och de får sällan stöd från något håll.
Så blir du en drömchef

Chef • 60. Så blir du en drömchef — Insikter och strategier som skapar utvecklande ledarskap.
Svåra samtal – steg för steg

Chef • 52. Det jobbiga samtalet — Tips för svåra samtal – med respekt och tydlighet.
"Man blir aldrig klar med arbetsmiljön"

Uppdrag • 37. Man blir aldrig klar med arbetsmiljön — Fortlöpande förbättringar som gör jobbet tryggare och mer hållbart.
Hon hjälper unga talanger framåt

Mångfald • Företag som vill bli bra på innovation måste också vara bra på mångfald. Det säger Gayathri Rathinavelu som kopplar samman företag med ungdomar från socioekonomiskt utsatta områden.
Tillit till chefen får oss att lättare acceptera förändringar

Chef • Tillit till chefen gör förändringar lättare att acceptera – nyckel till smidiga omställningar.
Ta hand om företagets intraprenör

Chef • 46. Ta hand om företagets intraprenörer — Så stöttar du intern innovation utan att äventyra ordning.
Chefer med självmedkänsla mår bättre

Chef • 27. Chefer med självmedkänsla mår bättre — Att inkludera omtanke i ledarrollen ger starkare ledarskap.
Varannan chef är vän med sina anställda på Facebook

Chef • 48. Varannan chef är vän med sina anställda på Facebook — Gränser och relationer i det digitala arbetslivet.
Bra chef viktigare än lönen

Unga • 25. Bra chef är viktigare än lönen — Det som verkligen gör skillnad på jobbet är ditt ledarskap.
"För mig är agilt ledarskap det självklara sättet"

Relationer • 32. För mig är agilt ledarskap det självklara sättet — Agila arbetsformer i chefskapet – vad det innebär.
Unga vill ha meningsfullt jobb

Unga • 47. Unga vill ha meningsfullt jobb — Hur du utformar chefskap och arbetsmiljö för engagerade unga.
Så jobbar skandinaviska chefer

Chef • 41. Så jobbar skandinaviska chefer — Inspirerande exempel på ledarskapsstilar i Norden.
Kan chefen vara en robot?

Digitalisering • 36. Kan chefen vara en robot? — Teknikens roll i framtidens ledarskap – vad innebär det för dig?
Chefer vill ha mer stöd från chefen

Fokus • 29. Chefer vill ha mer stöd från chefen — Vikten av stöd i hierarkerna – för allas arbetsmiljö.
Människan i centrum för ny ledarskapsstandard

Chef • 38. Människan i centrum för ny ledarskapsstandard — Mjukare värden i ledarskapet tar plats.
Så leder du någon som kan mer än du

Relationer • 44. Så leder du någon som kan mer än du — Lär dig coacha experter – när rollen är oklar.
Chefer som extremtränar skapar press

Livsstil • 28. Chefer som extremtränar skapar press — Hur balanserad livsstil i ledarrollen påverkar arbetsklimatet.
Så kan chefen stödja medarbetare som mår dåligt

Psykisk hälsa • 42. Så kan chefen stödja medarbetare som mår dåligt — Praktiska råd för att skapa trygghet i svåra samtal.
Det får chefen att orka

Chef • 31. Det får chefen att orka — Några konkreta åtgärder som främjar chefens egen hälsa och uthållighet.
Han vill ge alla en chans

Uppdrag • 34. Han vill ge alla en chans — Så öppnar chefer vägar för nya talanger och mångfald.
Så leder du medarbetare som jobbar på distans

Chef • 43. Så leder du medarbetare som jobbar på distans — Stärk fjärrledarskap med tydlighet och struktur.
Utbildning ger säkrare chefer och nöjdare medarbetare

Chef • 39. När chefen gått på kurs blir medarbetarna nöjdare — Kompetensutveckling visar positiva effekt direkt.
Ålder snarare än kön präglar chefen

Chef • 24. Ålder – snarare än kön – präglar chefen — Forskning visar vilka faktorer som gör en chef framgångsrik.
Sikta mot tydliga mål

Chef • 45. Sikta mot tydliga mål — Målstyrning som leder till bättre resultat och ökad motivation.
Ledare men inte chef

Relationer • 12. Ledare men inte chef — Hur du driver utveckling utan formellt chefskap – och varför det funkar.
Storasyskon blir oftare chefer

Chef • 17. Storasyskon blir oftare chefer — Intressant forskning: familjebakgrund spelar roll i ledarrollen.
Tufft vara kvinnlig chef

Chef • 19. Tufft vara kvinnlig chef — Utmaningar och strategier för kvinnor i chefställning.
De har testat att jobba chefslöst

Chef • 8. De har testat att jobba chefslöst — Hur det gick när organisationer lät personalen ta över ledarskapet.
Övermäktigt personalansvar för vårdchefer

Chef • 14. Övermåttigt personalansvar för vårdchefer — Risker med ensamvårdledning – hur du får mandat och stöd.
De prisas för sitt arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljöarbete • De prisas för arbetsmiljöarbete – exempel att inspireras av.
Så kan chefen hantera konflikter

Arbetsklimat • 11. Konflikter på jobbet kostar — Så hanterar du och förebygger konflikter för bättre arbetsklimat.
Gränslöst arbete förändrar ledarskapet

Relationer • Gränslöst ledarskap – när struktur saknas och krav blir otydliga.
Första tiden som chef avgörande

Chef • 10. Första tiden som chef avgörande — Här är nycklarna till en trygg och tydlig uppstart som chef.
Beröm från chefen bra för hälsan

Sömn • Beröm från chefen främjar hälsan – erkännande stärker självförtroende och trivsel.
Stöd för hållbart ledarskap

Chef • Arbetsmiljöverkets skärpta regler för en bättre organisatorisk och social arbetsmiljö ställer nya krav på ledarskapet. Nu kan chefer att använda sig av ett praktiskt arbetsmaterial för att utveckla sitt ledarskap och leva upp till kraven. 
Delat ledarskap dubbelt så bra

Relationer • 9. Delat ledarskap – dubbelt så bra — Fördelar med att dela chefskap över ordinarie strukturer.
Så kopplar man arbetsmiljön till affärsidén

Uppdrag • 16. Så kopplar man arbetsmiljön till affärsiden — Lär dig synka miljöarbete med företagets målbild.
Stress tas på större allvar

Stress • 18. Stress tas på större allvar — När arbetsgivare tar stressfrågor på allvar – vad det ger för resultat.
Chefer behöver mer än en ledarstil

Relationer • 7. Dagens chefer behöver mer än en ledarstil — Varför olika situationer kräver olika ledarskapsverktyg.
Bli en kommunikativ ledare

Chef • 6. Bli en kommunikativ ledare — Lär dig kommunicera tydligare och skapa större delaktighet i teamet.
Tydligt ledarskap viktigt vid omorganisation

Chef • 20. Tydligt ledarskap viktigt vid omorganisation — Hur kommunikation och struktur skyddar vid förändring.

Artiklar om Chef

Minska risken för felrekrytering

Mentorn – en spegel och ett bollplank

Undvik förändringens fem fallgropar

Planera för en sommar utan jobb

Varannan chef möter härskartekniker

Exitsamtal – en underskattad möjlighet

När stämningen blir giftig – så hanterar du toxiskt beteende

Mellanchefens arbetsmiljöansvar – så funkar det

Företaget som saknar hierarkier

För mycket makt gör ledarskapet svagare

Bättre resultat när chefen visar medkänsla

Så fattar du svåra beslut – och fortsätter vara en omtyckt chef

Bli chef över kollegor – så tacklar du utmaningen

Unga chefer mår sämre på jobbet

Polarbröds ledningsgrupp tog hjälp av studenter

”Det går inte att inspektera bort alla problem”

Information och stöd viktigt vid varsel

Mellanchefen – jobbets kameleont

”Många gömmer sig bakom manualer och processer”

Tips för att förebygga destruktivt ledarskap

Tips till chefen – så ­lyckas du med feedback

Chefer har svårt att varva ner

Chefers arbetsmiljö förbisedd

Vanligare att vända sig till kvinnliga chefer med problem

Rutiner saknas för chefer som mår dåligt

Så kan chefen ge psykisk första hjälp

Så skapar ni trygghet i arbetsgruppen

”För mig fanns inget annat än ett stort ja”

Så skapar ni bra förutsättningar för unga chefer

Språkträning på städföretaget ökade trivseln

Så säger du upp på ett respektfullt sätt

Han leder med kraft och empati

Lär dig förstå olika personligheter

Sveriges chefer bättre på jämställdhet

Ny bok ger tips till chefer om konflikthantering

Våga prata om era misstag

"Vi rullar ut röda mattan för nyanställda"

Ny guide ska stötta unga chefer

Chefer behöver bli bättre på att lyssna

Fler testar positivt för droger på jobbet

Mitt svåraste beslut

Stress gör chefen sämre

Så lyckas du i din nya roll som chef

Tjänstemän ger högre betyg till chefen

Hon vill få chefer att våga öppna sig

” Jag försöker peppa andra unga att bli chefer”

Ledarstilen som får medarbetarna att prestera bäst

Offentliganställda chefer trivs sämre på jobbet

Orimlig arbetsbelastning för många chefer

Släpp kontrollen – och bli en bättre chef

Passiva chefer bidrar till destruktivt ledarskap

Så bygger du tillit till dina medarbetare

Viktigt att se till helheten i ledningsgruppen

Viktigt med tydlighet kring hemarbete

Medarbetarenkät – och sen då?

”Branschen skulle må bra av fler kvinnor”

Chefer saknar beredskap för psykisk ohälsa

Svårt att vara chef åt en arbetsnarkoman

Så är framtidens ledaregenskaper

Få tid att vara en bra ledare

Chefer får stöd inför svåra samtal

Därför vantrivs unga chefer

Det kan du lära dig av konflikterna

”Hållbarhet finns i vårt DNA”

Coronakrisen ur ett chefsperspektiv

Fyra nycklar till att lyckas som chef

Extra utmaning att leda på distans

Konsten att våga prata om misslyckanden

Expertens tips till arbetsgivare om coronaviruset

Desinformation frodas i kristider

Att leda i skakiga tider

Så leder du medarbetare på distans

Destruktivt ledarskap kan ge hjärtbesvär

Coronaviruset – så kan chefer bli ett stöd i kris

Att leda i ständig förändring

Stor ökning av chefers ohälsa

Han blir Sveriges första professor i HR

Superchefer inspirerar andra att bli chefer

Chefens viktigaste egenskaper

Tips till chefen – så lyckas du med feedback