Annonsera i Arbetsliv
Annonsera i Arbetsliv och nå viktiga målgrupper som arbetar med arbetsmiljöfrågor i näringsliv och organisationer.
- Etablerad 1993.
- Utgivning av papperstidningen 4 nummer per år, 48 sidor. TS-kontrollerad upplaga 48 100 (år 2024).
- Webben har cirka 45 000 besök per månad.
- Varje vecka skickas ett digitalt nyhetsbrev som har cirka 9 500 prenumeranter.
- Ämnen vi skriver om: Arbetslivet med fokus på arbetsmiljö, ledarskap, hälsa, forskning och lagar och regler.
- Utgivare: Prevent
- Målgrupper: Skyddsombud/arbetsmiljöombud, HR-/personalansvariga, utbildningschefer, produktions- och verkstadschefer, miljö- och hälsoskyddschefer, skyddsingenjörer, beslutsfattare, företagshälsovård, organisationer och myndigheter samt arbetsgivarorganisationer och fackförbund.
- Prenumeration: Arbetsliv är kostnadsfri
Vill du annonsera i Arbetsliv?
Tidningen Arbetsliv är Sveriges största facktidning om arbetsmiljö och når de som arbetar med arbetsmiljöfrågor, såväl på central som på lokal nivå. Utöver printannonser går det bra att annonsera på webben och i vårt nyhetsbrev.
Bilagor
Du känner väl till att du kan ha bilagor i tidningen Arbetsliv? Till en låg kostnad och med träffsäkerhet når ni era målgrupper med information på ett enkelt sätt. Offereras efter vikt och format.
Annonskontakt
Bengtsson & Sundström Media
Tjärhovsgatan 32, 116 21 Stockholm
E-post: arbetsliv@bs-media.se
Telefon: 08-10 39 20
www.bs-media.se
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste artiklarna
-
Vågar du säga förlåt på jobbet?
Arbetsklimat • Vi borde bli bättre på att säga förlåt på jobbet, enligt organisationspsykologen Anna Derwinger Hallberg. En förlåtande kultur är bra för relationerna.
-
Fler pratar om mens och klimakteriet på jobbet
Jämställdhet • Bättre arbetsmiljö, lägre sjukfrånvaro och ökad produktivitet. Det är några fördelar med att göra mens- och klimakteriefrågor till en del av arbetsmiljöarbetet, enligt Josefin Persdotter och Rebecka Hallencreutz som tagit fram en forskningsbaserad handbok med konkreta tips på hur organisationer kan jobba systematiskt med frågorna.
-
Andelen som utsatts för sexuella trakasserier minskar inte
Sexuella trakasserier • Lika många yrkesverksamma är utsatta för sexuella trakasserier som under Metoo-hösten 2018, enligt rapporten Trakasseribarometern.