Översättningar görs automatiskt av Google Translate och Prevent ansvarar inte för att de är korrekta.
-
Din tur i år?
Studenter från Chalmers och Umeå universitet vann Utmärkt arbetsmiljöuppsats 2017.
Nu är det hög tid att nominera årets kandidater. » -
Redo för OSA i höst?
Nu kan det vara dags att planera in höstens OSA-utbildning.
Vi har platser kvar i Stockholm Göteborg och Malmö. » -
Nya rehab-regler 1 juli
Utbildningen Rehabilitering på arbetsplatsen tar inte bara upp de nya reglerna, utan ger grundläggande kunskap om hur rehabilitering ska gå till.
Aktuellt
Buller på förskola
En ny avhandling visar att ljud orsakar stress hos förskolepersonal. Hos Prevent finns webbverktyget "Ljudguide för förskolan" med en mängd tips och råd om hur man kan skapa en tystare förskola.
Lär dig jobba praktiskt med OSA
Hur ska man göra för att rent praktiskt följa föreskrifterna om organisatoriska och social arbetsmiljö, OSA? Vilka fördelar ger det företaget? Den här utbildningen ger kunskap om föreskrifterna och goda råd om hur man kan jobba praktiskt.
Arbetsklimatet högt på företagens agenda
Det förebyggande arbetet med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön har ökat de senaste två åren och arbetsmiljöarbetet generellt har en hög prioritet på arbetsplatsen. Det visar Arbetsmiljöindikatorn 2018 där 1 000 chefer och skyddsombud har intervjuats.
Säkrare arbetsmiljö i stallet
Hälften av de 520 arbetsgivare som Arbetsmiljöverket har inspekterat inom hästnäringen har fått krav om att göra arbetsmiljön säkrare. För att hjälpa till att göra arbetsmiljön säkrare har Prevent tillsammans med branschen tagit fram en checklista och en bok som heter Trygga hästjobb.
Lägg ned "chefandet"
Lyssna, ge stöd, ha helikopterperspektiv och vara insatt i det som gruppen jobbar med. Pust. Att bli en fantastisk ledare är ett omöjligt uppdrag – så strunta i det och lägg ditt fokus på annat! Här är sex tips.
Bild: Laura Johnston/Unsplash
Varannan stressad på jobbet
Varannan anställd känner sig ofta eller mycket ofta stressad på jobbet. Det visar statistik från 28 000 hälsoundersökningar som företagshälsan Annova genomfört. Att ha regelbundna avstämningar med sina medarbetare om deras arbetssituation är ett sätt att fånga upp ohälsa i tid.