
Med hjälp av en tydlig trafikljusmodell visar BAT-testet risken för utmattning eller utbrändhet – och när det är dags att agera.
Test avslöjar tidiga tecken på utmattning
Uppdaterad 14 oktober 2026
Publicerad 24 mars 2025
Burnout Assessment Tool visar tidiga varningssignaler på stress – med hjälp av en enkel trafikljusmodell. Testet är framtaget tillsammans med forskare från flera olika länder.
Artikeln i korthet
Burnout Assessment Tool (BAT) är ett vetenskapligt test som mäter arbetsrelaterad utmattning inom fyra områden: fysisk och mental utmattning, känslomässig distansering, kognitiv nedsättning och nedsatt känsloreglering. Resultatet visas i en trafikljusmodell (grön, orange, röd). Den svenska versionen är validerad av Institutet för Stressmedicin.
Nu finns ett nytt vetenskapligt test för att mäta arbetsrelaterad utmattning. Burnout Assessment Tool, BAT, är framtaget inom ramen för ett internationellt nätverk av forskare. Det är översatt till ett 30-tal språk och används i över 40 länder.
Med hjälp av en tydlig trafikljusmodell visar testet risken för utmattning eller utbrändhet – och när det är dags att agera.
Läs också: Nio tecken på utbrändhet
I Sverige har forskarna Emina Hadžibajramović och Kristina Glise samt doktorand Isabelle Dahlqvist från Institutet för Stressmedicin, ansvarat för den svenska översättningen och valideringen. Emina Hadžibajramović har även varit med och utvecklat två kortare versioner av testet – en med tolv påståenden som passar särskilt bra i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Fyra områden mäts
BAT mäter utmattning utifrån fyra olika symtomområden:
- fysisk och mental utmattning
- känslomässig distansering
- kognitiv nedsättning
- nedsatt känsloreglering
Testpersonen besvarar ett antal påståenden på en skala från ”aldrig” till ”alltid”. Resultatet summeras och visas i en trafikljusmodell med tre nivåer: grön, orange och röd.
– Om du ligger på grön nivå är risken för stressrelaterad psykisk ohälsa låg. Orange nivå visar en förhöjd risk – du fungerar fortfarande men är ansträngd och kan ha börjat få symtom som kommer och går. Röd nivå indikerar ett allvarligare tillstånd, säger Emina Hadžibajramović.
Avslöjar trender
Den som får ett rött resultat kan behöva kontakt med primärvård eller företagshälsovård för vidare bedömning. I denna grupp finns ofta personer med utmattningssyndrom.
Förutom att ge ett nuläge kan BAT användas kontinuerligt för att upptäcka trender på arbetsplatsen.
– Om flera personer går från grönt till orange – vad beror det på? Är det en tillfällig arbetstopp eller något mer långvarigt? Testet ger ett underlag för dialog och förebyggande insatser, säger Emina Hadžibajramović.
Bygger på forskning
Det som särskiljer BAT från många andra mätinstrument är den omfattande och pågående forskningen som ligger bakom.
– Det är en stor styrka. Det finns inte så många verktyg med den här graden av vetenskaplig kvalitet. Vi forskar fortfarande aktivt om olika validitetsaspekter, säger Emina Hadžibajramović.
Vanliga frågor om BAT
- Vad är BAT? Burnout Assessment Tool är ett vetenskapligt framtaget test för arbetsrelaterad utmattning, översatt till ett 30-tal språk och använt i över 40 länder.
- Vad betyder grön, orange och röd nivå? Grön betyder låg risk för stressrelaterad psykisk ohälsa. Orange betyder förhöjd risk: man fungerar men är ansträngd och kan ha symtom som kommer och går. Röd betyder ett allvarligare tillstånd där kontakt med primärvård eller företagshälsovård kan behövas.
- Kan en arbetsplats använda BAT? Ja. Den förkortade versionen med tolv påståenden är avsedd för grupp- eller organisationsnivå och passar i det systematiska arbetsmiljöarbetet. De längre versionerna är avsedda för primärvård och företagshälsovård.
- Vad mäter BAT? Fyra symtomområden: utmattning, känslomässig distansering, kognitiv nedsättning och nedsatt känsloreglering.
- Kan BAT ersätta en läkarbedömning? Nej. Ett rött resultat är en signal om att söka vidare bedömning, inte en diagnos.

Anita Gullberg Reporter
Läs fler artiklar av Anita Gullberg
Mer om Stress
-

Små förändringar kan minska chefens stress
Chef Chefers dagar fylls snabbt med det mest akuta. Men små förändringar kan minska stressen och ge tid över åt att coacha medarbetare och utveckla verksamheten.
-

Arbeta smartare – inte hårdare
Psykisk hälsa Hösten är här och kalendern har fyllts på. Men hur många arbetsuppgifter kan vi åta oss och ändå må bra? Om det handlar beteendevetaren Giorgio Grossis nya bok.
-

God kondition skyddar mot stress
Må bra Långvarig stress ökar risken för hjärt-kärlsjukdom. Men god kondition kan ha en skyddande effekt. En ny studie visar att stressade personer med bra kondition hade bättre värden på flera faktorer som påverkar risken för hjärt-kärlsjukdom.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Forskning
-

Lärare saknar verktyg för att hantera elevers ohälsa
Kompetens Blivande lärare känner ansvar för elevernas hälsa. Men många upplever att utbildningen inte ger dem tillräckliga verktyg för att prata med elever som mår dåligt.
-
Så kan vikariers arbetsmiljö bli bättre
Arbetsmiljöarbete En av fem medarbetare i äldreomsorgen är vikarie och de är nödvändiga för att verksamheten ska fungera. Högskolan i Gävle har i en studie intervjuat chefer kring hur vikarier kan ges bättre förutsättningar och bli mer delaktiga i sitt arbete.
-
Införande av AI kräver koll på arbetsmiljön
AI AI kan effektivisera arbetet, men också skapa stress och förändra yrkesroller. Därför behöver arbetsmiljön vara med i planeringen när ny teknik införs. Det visar en studie från Högskolan i Halmstad där forskarna undersökt hur införande av AI påverkar anställda i IT-branschen.