Bild: Tobias Wahlqvist
De vann pris för hälsofrämjande ledarskap
Publicerat 21 februari 2019
På reklambyrån The amazing society finns numera en inkluderingskommitté, där fyra anställda själva fått ansvara över en budget, drivit projekt och kommit med egna idéer om förändringar i arbetsmiljön.
– Personalens relation till arbetsmiljöarbetet har kommit närmare dem själva då det inte bara är något som sker på ledningsnivå, säger Tobias Franzén, vd:n och en av grundarna.
Dessutom utnyttjas personalens kunskaper inom olika livsstilsrelaterade områden, så de kan spridas till resten av arbetsgruppen.
– Några är väldigt kost- och träningsintresserade och delar detta med sina kollegor. Sedan har vi även en personlig tränare som kommer till oss två gånger i veckan och kör ett lunchpass, säger han.
Tobias Franzén poängterar att cheferna har en viktig roll i att fånga upp eventuella problem i arbetsmiljön i tid. Tack vare olika satsningar och investeringar har sjukantalen sjunkit och personalomsättningen minskat. Bland annat har cheferna gått ledarskapsutvecklingskurser där de pratat mycket om EQ, det vill säga hur man handskas med egna och andras känslor, hanterar relationer och är empatisk.
– Coachingsarbetet har stärkt både oss i ledande position och även medarbetarna då det nya tänket genomsyrar hela företagskulturen, säger Tobias Franzén.
Tina Harr
Mer om Chef
-
Chefers arbetsmiljö förbisedd
Chef • Chefernas arbetsmiljö glöms ofta bort i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Det visar en kartläggning från Arbetsmiljöverket.
-
Vanligare att vända sig till kvinnliga chefer med problem
Chef • Åtta av tio chefer upplever att deras arbetsmiljö är ganska bra. Men det finns stora skillnader mellan sektorer och mellan kvinnliga och manliga chefer.
-
Rutiner saknas för chefer som mår dåligt
Psykisk hälsa • Allt fler chefer lider av psykisk ohälsa. Ny forskning visar att samtal om chefernas hälsa kan vara en viktig lösning på problemet.
Arbetslivs nyhetsbrev
Ja tack, jag vill prenumerera på Arbetslivs nyhetsbrev som kommer en gång i veckan.
Papperstidning
Prenumerera kostnadsfritt på tidningen Arbetsliv, Sveriges största arbetsmiljötidning som kommer fyra gånger per år.
PrenumereraSenaste om Ledarskap
-
Vanligare att vända sig till kvinnliga chefer med problem
Chef • Åtta av tio chefer upplever att deras arbetsmiljö är ganska bra. Men det finns stora skillnader mellan sektorer och mellan kvinnliga och manliga chefer.
-
Så kan chefen hantera medarbetarundersökningar
Arbetsmiljöarbete • Vad gör du om medarbetarundersökningen visar att det förekommer kränkningar eller att personalen anser att du är en dålig chef?
-
Så skapar ni trygghet i arbetsgruppen
Arbetsklimat • I en arbetsgrupp med psykologisk trygghet vågar man prata om sina misstag, känner tillit till kollegorna och är öppen för nya idéer.