Foto: Campaign Creator
Det får unga att våga ta chefsuppdrag
Publicerad 21 oktober 2019
Studenter och akademiker i början av karriären vill hellre bli specialister än chefer. Att göra skillnad på arbetsplatsen lockar mer än pengar när unga står inför valet att bli chefer, enligt en ny undersökning.
När 7 000 unga i början av karriären fick rangordna vilka arbetsuppgifter kopplade till chefsrollen som är mest intressanta hamnade "Skapa teamkänsla" och "Leda och fördela arbetet" i topp. Det som lockade minst med chefsrollen var hög lön och mer ansvar.
– Många arbetsgivare försöker locka med ekonomisk ersättning och mer ansvar när de rekryterar nya chefer. Men unga akademiker i början av karriären lockas av att bygga relationer och göra skillnad på arbetsplatsen och i samhället samt de personliga utvecklingsmöjligheter som chefsrollen innebär, säger Julia Granström, Employer Branding Specialist på Academic Work som gjort undersökningen.
På frågan om vad som är viktigast när unga väljer arbetsgivare hamnar olika faktorer som rör chefen/ledaren högt upp på listan.
– En bra chef är enligt unga akademiker personlig utan att vara för privat. Chefen ska inte bara vara synlig för sina medarbetare utan också vara närvarande på riktigt. Målgruppen vill ha löpande feedback och bekräftelse från sin chef, säger Julia Granström
Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Unga
-
En fot i arbetslivet ger unga hopp
Unga Sedan ett år tillbaka får elever från skolor i utsatta områden betalt för att arbeta två timmar i veckan. Bakom satsningen finns bland andra arbetsmarknadens parter.
-
Fler unga tjejer väljer att bli svetsare
Unga Det råder stor brist på svetsare i Sverige. Yrket är kraftigt mansdominerat, men de senaste åren har det skett en liten ökning av antalet kvinnor. På Fredrika Bremergymnasiet söder om Stockholm pluggar just nu fem tjejer för att bli svetsare.
-
Sociala medier stressar unga kvinnor i början av arbetslivet
Psykisk hälsa Den psykiska ohälsan bland unga kvinnor i början av karriären har ökat. Nu visar forskning från Uppsala universitet att sociala medier kan vara en faktor som påverkar.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Ledarskap
-
Ny rapport – så mår Sveriges chefer
Chef Sveriges chefer känner ett starkt engagemang för sitt arbete. Samtidigt är stressen stor, i synnerhet i mitten av karriären. Var fjärde chef upplever att de sällan hinner slutföra sina arbetsuppgifter, enligt en ny rapport.
-
I kris krävs mod att tänka nytt
Kris Att använda gamla lösningar på nya problem är en vanlig fallgrop i kriser.
-
Går inte att hitta en mall som passar alla
Hybridkontor Hybridarbete skapar både möjligheter och spänningar. Men arbetsgivare bör undvika i att fastna i diskussioner om antal dagar på kontoret, enligt en ny bok.
