
Bild: Rawpixel/Unsplash
Bra chef viktigare än lönen
Publicerat 19 september 2017
Bra chef är viktigare än hög lön. Det anser i varje fall unga svenskar som söker jobb, enligt en ny undersökning. I botten på kravlistan hamnar fysisk arbetsmiljö.
Bemannings- och rekryteringsföretaget Academic Work har frågat drygt 11 000 studenter och akademiker vad som är viktigast hos en arbetsgivare när de ska välja arbetsplats. Förra året hamnade bra kollegor i topp, men i år är den viktigaste faktorn ledarskapet- att chefen är bra. Hela 62 procent angav det som den viktigaste faktorn.
– Man har förstått att det finns en koppling mellan ledarskapet och hur medarbetarna och verksamheten utvecklas. Det blir svårt med bra relationer om du inte har en bra chef, säger Svante Randlert kompetensrådgivare på Academic Work till Dagens Nyheter.
Enligt undersökningen har chefen även stor betydelse för om man väljer att stanna kvar på en arbetsplats eller inte. 35 procent uppger att utvecklingsmöjligheterna på arbetsplatsen är det som främst styr om man väljer att stanna eller inte. Men nästan lika många, 33 procent, anger att relationen till chefen och kollegorna är avgörande. Endast 2 procent anser att bra förmåner styr om man vill stanna kvar eller inte.
Enligt Svante Randlert blir det allt viktigare för företagen att satsa på sitt varumärke. De som söker jobb är ofta intresserade av vad företaget har att erbjuda dem och det är inte ovanligt att arbetssökande tar referenser på chefen.
– Se helt enkelt till att ha ett bra ledarskap på plats och möjlighet för de anställda att växa, så kommer de att stanna längre, säger Svante Randlert.
Ur undersökningen
Vad är viktigast hos en arbetsgivare när du söker jobb?
- Bra chef/ ledarskap, 62%
- Trevliga arbetskollegor och bra stämning , 61%
- Bra lön och förmåner, 56%
- Goda utvecklingsmöjligheter, 53%
- Flexibel arbetsplats och arbetstid, 38%
- Företagets värderingar och kultur, 35%
- Trygga anställningsvillkor, 35%
- Utmanande arbetsuppgifter, 35%
- Geografiskt läge/närhet till hemmet, 29%
- Bra fysisk arbetsmiljö, 20%

Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Unga
-
Första sommarjobbet påverkar ungas syn på arbetslivet
Unga • För att sommarjobbet ska bli en bra upplevelse finns det sådant som både sommarjobbare och arbetsgivare bör tänka på.
-
Sommarjobbare skadar sig oftare på jobbet
Unga • Unga råkar oftare ut för arbetsolyckor än äldre. De senaste fem åren har 25000 unga anmält att de skadat sig på jobbet, enligt siffror från Arbetsmiljöverket. En bra introduktion är viktig, inte minst denna sommar när det finns risk för smittspridning på arbetsplatsen.
-
Så trivs unga på jobbet
Unga • En majoritet av unga svenskar trivs på jobbet. Men många känner stor otrygghet på arbetsmarknaden i spåren av coronakrisen. Det visar en ny rapport om ungas syn på arbetslivet.
Senaste om Ledarskap
-
Orimlig arbetsbelastning för många chefer
Stress • Många har kanske lite lugnare tempo på jobbet inför stundande sommarsemester. Men för cheferna ser det lite annorlunda ut enligt en ny undersökning från Ledarna.
-
Årets byggchef vill få fler att känna sig välkomna
Uppdrag • Jack Len på Ramirent i Skåne ser sig mer som en ledare än som chef. Sin ledarstil har han tagit med sig från idrottslivet.
-
Våga ta plats och leda mötet
Möten • Alla har varit med om det. Möten som aldrig tar slut, tankar som far i väg åt annat håll och en känsla av att man står och stampar på samma ställe. Tips för bättre möten.