Carin Hedström
Artiklar av Carin Hedström
-
Mät på rätt sätt – få ut mer
Arbetsmiljöarbete En bra medarbetarenkät kan hjälpa till att fånga vad medarbetarna verkligen tycker – en dålig enkät kan både överskatta och underskatta problem. Så för att få fram fakta måste du veta vad du vill mäta – och varför. Och resultatet måste tolkas i dialog med medarbetarna.
-
"Alla hot ska anmälas"
Hot och våld Hat och hot är vardag för många journalister. Därför har Prevent tagit fram en ny utbildning för mediebranschen. Elin Rantakokko, nyhetschef på Norrtelje tidning, gick utbildningen och numera polisanmäler hon alla hot- och hatfulla situationer i jobbet.
-
Hemtjänstpersonal orkar inte till pension
Stress Hemtjänstpersonal orkar inte till pension – arbetsbelastningen är för hög.
-
Ta reda på fakta istället för att gissa
Chef 91. Ta reda på fakta istället för att gissa — Effektiva beslut baserade på data och struktur.
-
Med känsla för djur och människor
Uppdrag Att se glädjen när ett älskat husdjur räddats till livet och hämtas hem av husse eller matte tröttnar man aldrig på. Det säger Nina Hegefjärd skyddsombud på ett djursjukhus i södra Stockholm.
-
Lär dig skona rösten
Arbetsmiljöarbete Hur påverkar arbetsmiljön operasångares röster och vad är det som gör att rösten slits? Det ska ett nytt forskningsprojekt ta reda på. Resultaten kan även användas för andra yrkesgrupper som har rösten som redskap, som till exempel lärare och callcenterpersonal.
-
Nytt projekt ska ge unga en bättre start i arbetslivet
Introduktion Projekt för unga ska underlätta första stegen i arbetslivet – fokus på trygghet och stöd.
-
Droger i brev skapar problem i butiker
Säkerhet Droger köps och säljs på nätet och skickas ofta i vanliga brev som hämtas ut hos postombud. För anställda blir droghandeln ett arbetsmiljöproblem, med ökade risker om hot och våld från kunder.
-
Rekrytera fördomsfritt
Rekrytering 85. Rekrytera fördomsfritt — Strategier för objektivitet och mångfald i rekrytering.
-
Julmusik i butik delar personalen
Arbetsmiljöarbete Är det härligt eller hopplöst med julmusik i högtalarna för den som jobbar i butik? En ny undersökning visar att de flesta gillar musiken – men för vissa är det en plåga.
-
Så jobbar inkluderande företag
Mångfald Att ha en arbetsgivare som ser förmågor och kompetens istället för diagnoser är viktigt för att må bra på jobbet. Det vet Reumatikerförbundet som nu vill sprida goda exempel på inkluderande arbetsplatser.
-
Smarta handskar förebygger handskador
Ergonomi Många delar i en bil monteras fortfarande för hand och handskador är vanligt. Genom att använda smarta handskar som samlar data om hur montörerna använder händerna, kan skadorna bli färre. Det visar en uppsats som fått pris.
-
Grävande skyddsombud
Skyddsombud Arbetspass som börjar tre på morgonen eller tio på kvällen. Stress och liverapportering från krigsområden. Hot och hat från tittare. Allt är risker som kan hanteras, men för att göra det bra behövs fakta. Därför jobbar Lottie Cronestrand som undersökande journalist även i sitt uppdrag som skyddsombud.
-
Så upplever nätläkare sin arbetsmiljö
Digitalisering Allt fler läkare provar att jobba som nätläkare. En ny studie visar att många nätläkare uppskattar friheten som distansjobbet ger, samtidigt som den fysiska arbetsmiljön kan bli lidande och enklare patientfall kan göra jobbet mindre utvecklande.
-
Judo på jobbet minskar risk för fallolyckor
Arbetsolyckor och arbetsskador Ett byggföretag och en förskola. Det är exempel på arbetsplatser som fått fallträning av judoexperter genom ett projekt som Svenska Judoförbundet driver tillsammans med AFA Försäkring.
-
Tillit viktigt på det flexibla kontoret
Kontor 64. Tillit viktigt på det flexibla kontoret — Förtroende blir avgörande när rutiner spricker.
-
Alla gläds inte åt vovve på jobbet
Arbetsmiljöarbete Vad händer om kollegan vill ha hund på jobbet och jag är hundrädd? Eller om chefen låter Fido bo under skrivbordet och jag är allergisk? Arbetsmiljöverket och Astma- och allergiförbundet ger samma svar - ingen ska bli sjuk eller må dåligt på jobbet.
-
Tips för att jobba hemma – med fokus
Må bra Vill du kunna arbeta hemifrån utan att tänka på dammråttor och disk och utan att känna att arbetet tar över din fritid? Här är tipsen för att hålla fokus när du jobbar hemma.
-
Digitaliserade fabriker revolutionerar arbetsmiljön
Digitalisering Digitalisering i industrin förbättrar arbetsmiljön – färre riskmoment och bättre översikt.
-
Extremväder – ny arbetsmiljörisk
Klimatförändringar Hett ute, hett inne, hett överallt. Sommarens värme har varit svår att undvika. Restauranganställda har svettats vid spisen och på Postnord har extremväder lagts till i listan över risker i arbetsmiljön.
-
Han säkrade fotbolls-VM
Uppdrag Om du ser på fotbolls-VM i sommar – håll utkik efter arenan i ryska Volgograd. De tusentals stålbalkarna runt arenan är sprutmålade på plats, av målare i klätterutrustning. Skyddsombudet Jan-Åke Öberg besökte arenan och bidrog med förslag till en bättre och säkrare arbetsmiljö.
-
Chefen påverkar säkerheten
Säkerhet 51. Chefen påverkar säkerheten — Chefens beteende har stor påverkan på tryggheten i arbetet.
-
”I de allra flesta klassrum är arbetsklimatet gott”
Arbetsklimat De flesta klassrum har gott arbetsklimat – men buller och stress förekommer.
-
Ny som chef– så funkar det
Chef 58. Ny som chef? Så funkar det — Guide till de första stegen i en ledarskapsroll.
-
Ny vägledning för konstnärer som hotats
Hot och våld Det är inte bara journalister som drabbas av hot och näthat utan även konstnärer och författare. Nu har Konstnärsnämnden tagit fram en digital vägledning för konstnärer som drabbats av hot och hat.
-
Minskad stress med digitala möten
Digitalisering Flygets miljöpåverkan har debatterats flitigt den senaste tiden. Ett nytt projekt som Trafikverket driver på uppdrag av regeringen, visar att kostnader, koldioxidutsläpp samt stress minskar om man drar ner på jobbresorna och istället satsar på fler digitala möten.
-
Arbetsmiljökrav i upphandling
Arbetsmiljöarbete Ställ arbetsmiljökrav redan i upphandlingen. Det är Arbetsmiljöverkets uppmaning till myndigheter och företag. Ju tydligare arbetsmiljökrav i upphandlingen – desto mindre risk att dålig arbetsmiljö blir en konkurrensfördel.
-
Dödsolycka blev vändpunkt för renhållningsbolaget
Arbetsolyckor och arbetsskador Det räcker inte med rutiner och regler för att fixa en bra arbetsmiljö. Det insåg Ragn-Sells och satte istället ljuset på beteenden. Resultatet blev en drastisk minskning av antalet arbetsskador och olyckor.
-
"Allt handlar om hur vi bemöter varandra"
Sexuella trakasserier För kommunikationsskolan Berghs i Stockholm ledde höstens Metoo-upprop direkt till åtgärder. Trakasserier och sanktioner fick tydligare definitioner och snart finns även ett socialt kontrakt om bemötande på plats.
-
Underskattat med hövlighet på jobbet
Arbetsklimat Hövlighet på jobbet, som att hälsa och vara hjälpsam mot sina kollegor, har större betydelse än vad man kan tro. Studier visar att det kan minska sjukfrånvaron på företaget.
-
”Från muskeljobb till hjärnjobb”
Jämställdhet 33. Från muskeljobb till hjärnjobb — När verksamheter förskjuts – så utvecklas ledarskapet.
-
Chefens ansvar är att agera snabbt
Sexuella trakasserier 26. Chefens ansvar är att agera snabbt — Så hjälper tydlighet och beslutsamhet personalen i press.
-
Så kan skolan hantera arga föräldrar
Arbetsklimat Föräldrar som ifrågasätter skolarbetet, kräver högre betyg för sitt barn eller som ser solsemestern i februari som en rättighet har blivit ett allt större arbetsmiljöproblem i skolan. I synnerhet i välbärgade områden. På Brevik skola i Tyresö förebyggs problemet genom tydlighet kring föräldrars respektive pedagogers ansvar.
-
Våga tänka negativt
Må bra Positivt tänkande är inte så bra som det låter. I praktiken gör det oss mindre empatiska och får oss dessutom att blunda för verkliga risker. Det anser filosofen och psykologen Ida Hallgren, som istället vill få oss att tänka mer negativt.
-
Vanligt med belastningsskador bland musiker
Ergonomi Att spela fiol belastar kroppen lika mycket som hårt fysiskt arbete – risk för skador.
-
Hot och våld allt vanligare på bibliotek
Hot och våld Våldet ökar på biblioteken – personalen står utan tillräckligt skydd.
-
Så gör du om kollegan dricker för mycket
Alkohol och droger Det är dags för fest med jobbet. Men hur mycket alkohol är det rimligt att företaget bjuder på? Att ha en tydlig alkoholpolicy som alla på företaget känner till är ett bra sätt att hantera frågan.
-
Hotade journalister ska få stöd
Hot och våld Journalister under hot – behovet av stöd ökar i ett tuffare klimat.
-
Många misstar stress för demens
Stress Stress misstas ofta för demens – viktigt med rätt diagnos i tid.
-
Karriärvägledning mitt i livet ökar arbetslusten
Kompetens Karriärvägledning mitt i livet ökar motivationen – särskilt för kvinnor.
-
Små knep gör stor skillnad
Uppdrag Anna Ekman gillar att jobba som målare. Men jobbet innebär också att hantera kemikalier, lyfta tungt och jobba länge i samma arbetsställning. Som skyddsombud vill hon få fler att förstå att arbetsmiljön faktiskt spelar roll.
-
Cybermobbning på jobbet får stora konsekvenser
Mobbning Cybermobbning växer i arbetslivet – gränserna suddas ut i digitala miljöer.
-
Så kommer du tillbaka efter stressdiagnos
Stress Att lära sig sätta gränser, både i jobbet och privat, är viktigt för att komma tillbaka efter utbrändhet. Dessutom behövs ofta hjälp att planera återgången i arbete. Det säger Åsa Kruse som med boken "Tillbaka till jobbet" vunnit utmärkelsen Årets HR-bok.
-
Robotar och människor ska lära sig samarbeta
Innovationer Forskning visar hur människor och robotar kan samarbeta säkert och smidigt.
-
Kraven kan skärpas på arbetskläder i hemtjänsten
Skyddsutrustning Krav på arbetskläder i hemtjänsten kan skärpas – ökad trygghet för personalen.
-
Han vill ge alla en chans
Uppdrag 34. Han vill ge alla en chans — Så öppnar chefer vägar för nya talanger och mångfald.
-
Så leder du medarbetare som jobbar på distans
Chef 43. Så leder du medarbetare som jobbar på distans — Stärk fjärrledarskap med tydlighet och struktur.
-
Webbverktyg ska göra arbetslivet mer jämställt
Jämställdhet Snart är det premiär för Arbetsmiljöverkets nya digitala verktyg som kan göra skillnader mellan kvinnors och mäns arbetsmiljöer synliga. Verktyget är ett resultat av Arbetsmiljöverkets regeringsuppdrag att hitta nya metoder för att förebygga kvinnors ohälsa.
-
Ny metod för organisatoriska arbetsmiljörisker
Arbetsmiljöarbete Ny metod hjälper arbetsplatser identifiera organisatoriska risker i tid.
-
Utbildning ger säkrare chefer och nöjdare medarbetare
Chef 39. När chefen gått på kurs blir medarbetarna nöjdare — Kompetensutveckling visar positiva effekt direkt.
-
Få en bra start på nya jobbet
Introduktion Du har precis fått nytt jobb och vill visa vad du kan. Men som helt ny på jobbet kan det vara bra att tänka efter före; att lyssna mer än prata, våga fråga när du inte förstår och ställa lagom höga krav på dig själv. Det säger rekryteraren Petra Fryxell.
-
Medicinsk yrkesvägledning ska förebygga skador
Arbetsolyckor och arbetsskador Yrkesvägledning med medicinsk grund förebygger skador och felval.
-
VR-teknik kan revolutionera arbetslivet
Verktyg och produkter VR-teknik testas för utbildning och rehabilitering – kan förändra arbetslivet.
-
Förebyggande sjukpenning gav rekordlåg frånvaro
Arbetsmiljöarbete Förebyggande sjukpenning sänkte sjukfrånvaron – tidiga insatser gör skillnad.
-
Är hälsa en ny religion?
Livsstil Är hälsa den nya religionen? Ökade krav på prestation även på fritiden ifrågasätts.
-
Sysav prisas för aktivt mångfaldhetsarbete
Mångfald Det skånska avfalls- och återvinningsföretaget Sysav har fått pris för sitt mångfaldhetsarbete. De arbetar aktivt för att hitta nya rekryteringsvägar och nå ut till underrepresenterade grupper.
-
Dags att se över den digitala arbetsmiljön?
Så gör du Brottas du också med IT-system som inte gör som du vill? Stress på grund av digitalt strul är ett vanligt arbetsmiljöproblem. Här är åtta tips på hur du genomför en IT-skyddsrond.
-
Grabbig jargong skadar byggbranschen
Jämställdhet Grabbig jargong skadar byggbranschen – och hur vi kan förändra den.
-
Sex vid personlig assistans tabu
Arbetsklimat Sexuella situationer i personlig assistans är tabu – forskare efterlyser stöd och rutiner.
-
Träna bort stressen
Må bra Träning motverkar stress – fysisk aktivitet minskar spänningar och oro.
-
Ny granskning av bemanningsbranschen
Arbetsolyckor och arbetsskador Det är dubbelt så vanligt att inhyrda råkar ut för olyckor jämfört med andra anställda, enligt Arbetsmiljöverket. Därför genomförs nu inspektioner på 100 bemanningsföretag och 300 företag som använder inhyrd personal.
-
Lugn och kall i riskfylld arbetsmiljö
Uppdrag Lugn och kall i riskfyllda miljöer – så tränar du för rätt reaktion i kris.
-
Ny metod för säkrare vägarbete
Säkerhet Ny metod ökar säkerheten i vägarbete – konkret skydd för utsatta grupper.
-
Ett med jobbet – både bra och dåligt
Artikelserie Ett med jobbet – både positivt och riskabelt
-
Delat ledarskap dubbelt så bra
Relationer 9. Delat ledarskap – dubbelt så bra — Fördelar med att dela chefskap över ordinarie strukturer.
-
Begravd i papper
Stress Ökad administration belastar vård och skola – ny forskning visar hur pappersarbete påverkar arbetsmiljön.
-
Sociala medier utmanar lärare
IT Sociala medier utmanar lärarens auktoritet – hur hanterar vi gränser?
-
Naturligt med vårtrötthet
Må bra Vårtrötthet är helt naturligt – kroppen ställer om till ny årstid.
-
Ny app mäter armbelastning
Ergonomi Nu finns en app som mäter vilken belastning det innebär att arbeta med lyfta armar. Appen är ett hjälpmedel för till exempel ergonomer och sjukgymnaster som gör riskbedömningar av olika arbetsmetoder.
-
Gränslöst arbete under luppen
Stress Trafikverket satsar på att undersöka för- och nackdelar med gränslöst arbete och ny teknik.
-
Fallolyckor tas inte på allvar
Arbetsolyckor och arbetsskador Fallolyckor är vanligast bland städare men tas inte på allvar – ny rapport kräver förändring.
-
Kompetensutveckling för lärare höjde betyg
Kompetens Lärarprojekt gav bättre betyg – hur arbetsmiljö påverkar prestation.
-
Arbetsgivarna oeniga om lönekartläggningar
Jämställdhet Lönekartläggningar splittrar arbetsgivare – olika syn på krav, nytta och genomförande.
