Artiklar om Distansarbete

62 artiklar

Fler arbetsgivare vill se återgång till kontoret

Distansarbete • Fem år efter att distansarbete blev en möjlighet för väldigt många anställda syns nu en mottrend.
Fortsatt många jobbar hemifrån – men ”office first” trendar

Distansarbete • Dubbelt så många arbetar hemifrån nu jämfört med tiden före pandemin, enligt siffror från SCB. Men det senaste året har en viss avmattning skett.
Struktur viktigt när arbetet blir mer flexibelt

Digitalisering • Flexibelt arbete är här för att stanna, men utan tydliga riktlinjer och smart planering kan det lätt bli en stressfälla. En ny studie från Högskolan i Gävle visar hur arbetsgivare och medarbetare kan införa rutiner som gör att det fungerar bättre.
Många utmaningar med hybridarbete

Distansarbete • Ensamhet, samarbetssvårigheter samt svårigheter att skilja mellan jobb och fritid är några utmaningar med hybridarbete, enligt en ny undersökning.
Distansarbete mest eftertraktat i Sverige

Distansarbete • Jämfört med övriga skandinaviska länder sticker Sverige ut som det land där flest är villiga att byta jobb för att få möjlighet att jobba hemma mer.
De valde att återgå till kontoret

Distansarbete • Fastighetsbolaget Castellum som testade permanent flexibilitet under pandemin har återgått till att ha kontoret som bas.
Sex av tio jobbar inte hemifrån alls

Distansarbete • Även om hemarbete blivit vanligare efter pandemin är skillnaderna mellan olika yrkesgrupper stora och vanligast är det att inte jobba hemifrån alls.
Pandemin skapade filterbubblor på jobbet

Distansarbete • De som jobbade på distans under pandemin fördjupade sina relationer med en liten grupp kollegor, medan andra valdes bort.
Distansarbete gör anställda mer lojala

Distansarbete • Att arbetsgivaren tillåter distansarbete får anställda att vilja stanna kvar på jobbet oavsett om de sen utnyttjar möjligheten eller inte.
Högt betyg för distansarbetet

Distansarbete • Hela nio av tio med ett skrivbordsjobb uppger att de kan göra ett bra jobb när de arbetar hemma. Det framkommer av Arbetsmiljöverkets arbetsmiljöundersökning.
Därför är chefer kluvna till distansarbete

Hybridkontor • Chefer har en kluven inställning till distansarbete. Många tycker det är svårt att hålla koll på hur medarbetarna mår.
Inte bara tjänstemän som jobbar hemifrån

Distansarbete • På ett år har andelen svenskar som arbetar hemifrån ökat från 51 till 57 procent. Och ökningen av distansarbete gäller inte enbart tjänstemän utan också arbetare och offentliganställda, enligt Internetstiftelsen.
Distansarbete ger ökat stresspåslag

Distansarbete • Enligt en ännu opublicerad forskningsstudie får de som arbetar mycket på distans ett högre stresspåslag.
Varannan tjänsteman fortsätter på distans

Distansarbete • Fler tjänstemän i det privata näringslivet har möjlighet att arbeta på distans jämfört med innan pandemin visar en undersökning från Trygghetsrådet.
Därför blir unga kvinnor mer zoomtrötta

Distansarbete • Att synas på en skärm med sin hemmiljö som bakgrund spär på den press som unga redan känner av sociala medier. Det konstaterar Markus Fiedler, forskare i medieteknik.
Allt fler jobbar fast de är sjuka

Distansarbete • Många som jobbar på distans arbetar fast de är sjuka. Det ökar risken att chefer missar allvarlig ohälsa.
Så påverkar hemarbetet gruppdynamiken

Hybridkontor • Interna grupperingar och svårare att be om hjälp. Att jobba hemifrån innebär stora utmaningar när det kommer till gruppdynamiken visar forskning.
Varannan mådde dåligt men få berättade

Psykisk hälsa • Inte ens hälften av alla som mått dåligt under pandemin berättade det för sin arbetsgivare. Och bara var femte som gjorde det fick tillräckligt stöd.
Svenskar har klarat distansarbetet bättre

Distansarbete • Svenska arbetstagare verkar ha klarat omställningen till distansarbete under pandemin bättre än anställda i andra länder, enligt en ny kunskapssammanställning. En förklaring är den väl utbyggda barnomsorgen och att skolorna i Sverige varit öppna.
Chefer behöver hjälpa till att sätta gränser

Distansarbete • Chefer måste hjälpa medarbetare att sätta gränser för att förebygga utmattning.
Så skapar ni bra hybridmöten

Hybridkontor • Hybridmöten kan upplevas exkluderande, oengagerade och göra det svårt för oss att prata om känsliga saker. Men med en god planering och medvetna val ökar chanserna för ett lyckat möte.
Distansarbete ett lockbete vid rekrytering

Rekrytering • Att rekrytera specialistkompetens inom exempelvis IT kan vara svårt. Men om det går att välja varifrån arbetet ska utföras kan betydlig fler ingenjörer tänka sig att byta jobb. Det framgår av en undersökning som Sveriges Ingenjörer gjort.
Nu regleras distansarbetet

Distansarbete • Distansarbete regleras för första gången – tydliga gränser och ansvar.
Tio tips för att fixa bra belysning

Så gör du • Med bra belysning blir vi både piggare och minskar risken för synproblem och belastningsbesvär. Arbetsliv har listat de bästa belysningstipsen för både kontoret och distansarbetet.
”Jag tror på att koordinera närvaro på kontoret”

Distansarbete • Samordnad närvaro på kontoret – en nyckel för effektivitet och balans.
Hälsofrämjande med flexibelt arbete

Distansarbete • Flexibelt arbete kan främja hälsan – kontroll och balans är avgörande.
Så får du ihop teamet igen

Distansarbete • Oenighet om distansarbete splittrar team – vikten av tydlig kommunikation.
Viktigt med tydlighet kring hemarbete

Chef • Tydlighet kring hemarbete skapar trygghet – sätt ramar som ger frihet.
Lätt att fatta förhastade beslut om kontoret

Distansarbete • De flesta akademiker vill fortsätta arbeta hemifrån två till tre dagar i veckan även efter pandemin, enligt en undersökning som fackförbundet Akavia gjort. Men just nu fattas många förhastade beslut om kontorets framtid, enligt Akavias ordförande Lee Wermelin.
Distansarbete kan bli en kvinnofälla

Distansarbete • Även om distansarbetet under pandemin inneburit större frihet för många finns det fallgropar. Ökad ojämlikhet mellan könen samt irritation på företag som både har anställda på plats och distansarbetare. Det är några risker, enligt arbetspsykologen Jens Näsström.
Besvär av distansarbete ökar

Ergonomi • Distansarbete ger fler besvär – stillasittande, teknik och ensamhet påverkar.
Så blir kontoret efter pandemin

Kontor • Så förändras kontoret efter pandemin – hybridmodeller och flexytor dominerar.
Så får du det nya flexibla arbetslivet att funka

Distansarbete • Experterna är eniga – vi kommer inte återgå till våra gamla kontorsliv efter pandemin. Men hur gör man för att få det nya hybridkontoret att funka optimalt? Sofia Edholm, digital strateg på Diwo, har några goda råd för ett bra flexibelt arbetsliv.
Därför är vi trötta på digitala fikor

Distansarbete • Därför är vi trötta på digitala fikor – saknar känslan av äkta närvaro.
Så har hemarbetet under pandemin fungerat

Distansarbete • Hemarbetet har fungerat för många – men skapat utmaningar i gränsdragning.
Pandemin har skapat grön våg

Distansarbete • Under pandemin har det blivit trendigt att lämna storstan för ett liv på landet. Distansjobbandet har möjliggjort att bo på en plats och ha kontoret på en helt annan. En trend som kommer fortsätta även efter pandemin, enligt tankesmedjan Futurion.
Digitala skyddsronder ett alternativ under pandemin

Arbetsmiljöarbete • Digitala skyddsronder – ett verktyg för säkerhet när platsbesök är svåra.
Högre energi hos män under pandemin

Må bra • Män fick en energikick på jobbet under pandemins första månader. För kvinnor var det precis tvärtom, enligt en ny undersökning.
”Hemarbete kommer bli en konkurrensfördel”

Distansarbete • Hybridarbete blir konkurrensfördel – erbjud valfrihet efter pandemin.
”Det behöver inte vara särskilt avancerat”

Må bra • Det behöver inte vara avancerat – små förändringar gör stor skillnad.

Visa fler