Artiklar om Distansarbete

61 artiklar

Struktur viktigt när arbetet blir mer flexibelt

Digitalisering • Flexibelt arbete är här för att stanna, men utan tydliga riktlinjer och smart planering kan det lätt bli en stressfälla. En ny studie från Högskolan i Gävle visar hur arbetsgivare och medarbetare kan införa rutiner som gör att det fungerar bättre.
Många utmaningar med hybridarbete

Distansarbete • Ensamhet, samarbetssvårigheter samt svårigheter att skilja mellan jobb och fritid är några utmaningar med hybridarbete, enligt en ny undersökning.
Distansarbete mest eftertraktat i Sverige

Distansarbete • Jämfört med övriga skandinaviska länder sticker Sverige ut som det land där flest är villiga att byta jobb för att få möjlighet att jobba hemma mer.
De valde att återgå till kontoret

Distansarbete • Fastighetsbolaget Castellum som testade permanent flexibilitet under pandemin har återgått till att ha kontoret som bas.
Sex av tio jobbar inte hemifrån alls

Distansarbete • Även om hemarbete blivit vanligare efter pandemin är skillnaderna mellan olika yrkesgrupper stora och vanligast är det att inte jobba hemifrån alls.
Pandemin skapade filterbubblor på jobbet

Distansarbete • De som jobbade på distans under pandemin fördjupade sina relationer med en liten grupp kollegor, medan andra valdes bort.
Distansarbete gör anställda mer lojala

Distansarbete • Att arbetsgivaren tillåter distansarbete får anställda att vilja stanna kvar på jobbet oavsett om de sen utnyttjar möjligheten eller inte.
Högt betyg för distansarbetet

Distansarbete • Hela nio av tio med ett skrivbordsjobb uppger att de kan göra ett bra jobb när de arbetar hemma. Det framkommer av Arbetsmiljöverkets arbetsmiljöundersökning.
Därför är chefer kluvna till distansarbete

Hybridkontor • Chefer har en kluven inställning till distansarbete. Många tycker det är svårt att hålla koll på hur medarbetarna mår.
Inte bara tjänstemän som jobbar hemifrån

Distansarbete • På ett år har andelen svenskar som arbetar hemifrån ökat från 51 till 57 procent. Och ökningen av distansarbete gäller inte enbart tjänstemän utan också arbetare och offentliganställda, enligt Internetstiftelsen.
Distansarbete ger ökat stresspåslag

Distansarbete • Enligt en ännu opublicerad forskningsstudie får de som arbetar mycket på distans ett högre stresspåslag.
Varannan tjänsteman fortsätter på distans

Distansarbete • Fler tjänstemän i det privata näringslivet har möjlighet att arbeta på distans jämfört med innan pandemin visar en undersökning från Trygghetsrådet.
Därför blir unga kvinnor mer zoomtrötta

Distansarbete • Att synas på en skärm med sin hemmiljö som bakgrund spär på den press som unga redan känner av sociala medier. Det konstaterar Markus Fiedler, forskare i medieteknik.
Allt fler jobbar fast de är sjuka

Distansarbete • Många som jobbar på distans arbetar fast de är sjuka. Det ökar risken att chefer missar allvarlig ohälsa.
Så påverkar hemarbetet gruppdynamiken

Hybridkontor • Interna grupperingar och svårare att be om hjälp. Att jobba hemifrån innebär stora utmaningar när det kommer till gruppdynamiken visar forskning.
Varannan mådde dåligt men få berättade

Psykisk hälsa • Inte ens hälften av alla som mått dåligt under pandemin berättade det för sin arbetsgivare. Och bara var femte som gjorde det fick tillräckligt stöd.
Svenskar har klarat distansarbetet bättre

Distansarbete • Svenska arbetstagare verkar ha klarat omställningen till distansarbete under pandemin bättre än anställda i andra länder, enligt en ny kunskapssammanställning. En förklaring är den väl utbyggda barnomsorgen och att skolorna i Sverige varit öppna.
Chefer behöver hjälpa till att sätta gränser

Distansarbete • Debatten kring flexibelt arbete har fokuserat mycket på vad individen kan göra för att inte jobba för mycket. Men i takt med att fler distansarbetar, önskar många att arbetsgivaren tydliggör vilka förväntningar som finns på medarbetarna. Det visar en ny undersökning från Högskolan i Gävle.
Så skapar ni bra hybridmöten

Hybridkontor • Hybridmöten kan upplevas exkluderande, oengagerade och göra det svårt för oss att prata om känsliga saker. Men med en god planering och medvetna val ökar chanserna för ett lyckat möte.
Distansarbete ett lockbete vid rekrytering

Rekrytering • Att rekrytera specialistkompetens inom exempelvis IT kan vara svårt. Men om det går att välja varifrån arbetet ska utföras kan betydlig fler ingenjörer tänka sig att byta jobb. Det framgår av en undersökning som Sveriges Ingenjörer gjort.
Nu regleras distansarbetet

Distansarbete • Hybridlösningar, att fördela sin arbetstid mellan kontoret och hemmet, spås vara framtiden inom många branscher. Nu väljer allt fler arbetsgivare att tydliggöra vad som gäller genom så kallade distansarbetsavtal.
Tio tips för att fixa bra belysning

Så gör du • Med bra belysning blir vi både piggare och minskar risken för synproblem och belastningsbesvär. Arbetsliv har listat de bästa belysningstipsen för både kontoret och distansarbetet.
”Jag tror på att koordinera närvaro på kontoret”

Distansarbete • För att ett flexibelt arbetssätt ska fungera behövs ett ledningsbeslut på hur det ska organiseras, enligt Lena Lid Falkman som länge forskat på ledarskap och virtuella team. Hon tycker det är olyckligt att många företag överlåter till medarbetarna att bestämma fritt.
Hälsofrämjande med flexibelt arbete

Distansarbete • Distansjobbare rör på sig mer och är mer avslappnade. Det är slutsatsen i en studie från Högskolan i Gävle där anställda fått bära rörelsemätare samt ta prover för att mäta mängden stresshormon i kroppen.
Så får du ihop teamet igen

Distansarbete • För många tjänstemän går 1,5 års distansarbete nu mot sitt slut. Efterlängtat för en del medan andra gärna hade fortsatt på distans. Just motstridiga intressen gör att det kan vara en utmaning att få ihop gruppen igen, enligt organisationspsykologen Jonas Mosskin.
Viktigt med tydlighet kring hemarbete

Chef • Ulla vill jobba hemma en dag i veckan, Kalle två dagar medan Stina inte vill jobba hemma alls. Hur långt kan man som chef egentligen sträcka sig för att tillgodose allas önskemål och samtidigt måna om arbetsgruppens och verksamhetens bästa?
Lätt att fatta förhastade beslut om kontoret

Distansarbete • De flesta akademiker vill fortsätta arbeta hemifrån två till tre dagar i veckan även efter pandemin, enligt en undersökning som fackförbundet Akavia gjort. Men just nu fattas många förhastade beslut om kontorets framtid, enligt Akavias ordförande Lee Wermelin.
Distansarbete kan bli en kvinnofälla

Distansarbete • Även om distansarbetet under pandemin inneburit större frihet för många finns det fallgropar. Ökad ojämlikhet mellan könen samt irritation på företag som både har anställda på plats och distansarbetare. Det är några risker, enligt arbetspsykologen Jens Näsström.
Besvär av distansarbete ökar

Ergonomi • Om distansarbete blir vanligare i framtiden behöver arbetsgivarna vara flexibla och se till var och ens behov. En lösning passar inte alla i arbetsgruppen, anser Frida Eek som är sjukgymnast och docent i epidemiologi vid Lunds universitet.
Så blir kontoret efter pandemin

Kontor • Minskade kontorsytor och färre skrivbordsplatser men fler ytor för sociala, innovativa och kreativa möten. Så tror svenska HR-chefer att framtidens kontor kommer se ut.
Så får du det nya flexibla arbetslivet att funka

Distansarbete • Experterna är eniga – vi kommer inte återgå till våra gamla kontorsliv efter pandemin. Men hur gör man för att få det nya hybridkontoret att funka optimalt? Sofia Edholm, digital strateg på Diwo, har några goda råd för ett bra flexibelt arbetsliv.
Därför är vi trötta på digitala fikor

Distansarbete • Börjar det kännas som det tar mer energi än det ger att enbart umgås med kollegorna på skärmen? Det är helt naturligt, enligt Magnus Lindwall, professor i psykologi vid Göteborgs universitet. Vi människor är utvecklade för att leva nära varandra och kommunicera med gester och beröring.
Så har hemarbetet under pandemin fungerat

Distansarbete • Hemarbetandet under coronapandemin har varit både på gott och ont, visar en rapport från Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak. De som haft bra förutsättningar för att jobba hemifrån har fått en bättre arbetsmiljö, medan andra utsatts för risker och känt sig socialt isolerade.
Pandemin har skapat grön våg

Distansarbete • Under pandemin har det blivit trendigt att lämna storstan för ett liv på landet. Distansjobbandet har möjliggjort att bo på en plats och ha kontoret på en helt annan. En trend som kommer fortsätta även efter pandemin, enligt tankesmedjan Futurion.
Digitala skyddsronder ett alternativ under pandemin

Arbetsmiljöarbete • Att ha koll på att medarbetare som jobbar hemma inte jobbar för mycket eller blir utsatta för mobbning, är en stor utmaning. Ulrich Stoetzer, sakkunnig på Arbetsmiljöverket, tipsar om digitala skyddsronder för att bibehålla en bra arbetsmiljö under pandemin.
Högre energi hos män under pandemin

Må bra • Män fick en energikick på jobbet under pandemins första månader. För kvinnor var det precis tvärtom, enligt en ny undersökning.
”Hemarbete kommer bli en konkurrensfördel”

Distansarbete • Svenskarna trivs allt bättre med att arbeta hemifrån och två av tre efterlyser ett flexibelt arbetssätt efter pandemin, där hemarbete varvas med kontorsarbete. Det framkommer i en ny undersökning.
”Det behöver inte vara särskilt avancerat”

Må bra • Lättsamma online-aktiviteter, positiv feedback och möten utan agenda. Punkter som inte ska underskattas för att hålla ihop arbetsgruppen i kristider.
Så vill Svenska Spel jobba efter pandemin

Arbetsmiljöarbete • På Svenska Spel pågår ett projekt om hur arbetet ska se ut post corona. En majoritet av de anställda vill fortsätta jobba på distans i någon form även efter pandemin. Det måste vi möjliggöra som arbetsgivare, säger HR-direktören Maria Z Furenmo.
Distansarbete här för att stanna

Distansarbete • Under vecka två distansarbetade ungefär var tredje svensk, vilket är rekord hittills. Och om man får tro en ny undersökning där HR-chefer från 700 olika organisationer deltar, är hemmakontoren här för att stanna.

Visa fler