Artiklar om Digitalisering

90 artiklar

Hon forskar om Linkedin: "Många brottas med synlighet kontra skrytsamhet"

Kompetens Hur mycket är ok skryta om sig själv på Linkedin och hur ska man som anställd hantera förväntningar på att tala gott om sin arbetsgivare?
Självskanning och digitala kassasystem skapar stress

Digitalisering Över hälften av alla anställda inom butik och lager upplever att deras jobb påverkas negativt av tekniskt strul, enligt en undersökning från Handels.
Sverige halkar efter i AI-utvecklingen

AI Endast var tionde kommun eller region använder AI i någon del av verksamheten. Nu varnar experter att Sverige riskerar att halka efter.
Har det gått inflation i emojis på jobbet?

Digitalisering Röda hjärtan, gråtansikte eller eldsymbol? Numera krävs det ofta mer än en enkel tumme upp för att visa engagemang i jobbchatten.
Sant och falskt om mobilen

Verktyg och produkter Ska man lägga mobilen i ris om man tappat den i vatten och är det sant att mobilen lyssnar på det du pratar om? Arbetsliv reder ut myter om mobilen – ett av våra allra mest använda arbetsverktyg.
Otydligt vem som ansvarar för den digitala miljön

Digitalisering Många arbetsgivare är medvetna om att digitala system och arbetssätt har stor påverkan på arbetsmiljön i stort. Men fortfarande är det många som missar att riskbedöma och att ha en tydlig ansvarsfördelning. Det visar en stor inspektionsinsats av den digitala arbetsmiljön som Arbetsmiljöverket gjort.
Fler använder AI i jobbet

AI Fler använder AI i jobbet, enligt rapporten ”Svenskarna och internet” som släpptes nyligen. Att sammanfatta rapporter och felsöka programkod är några vanliga sätt att använda AI i sin yrkesroll.
Arbetsmiljöverket tar tempen på den digitala arbetsmiljön

Digitalisering Under pandemin fick digitaliseringen i arbetslivet en rejäl skjuts. Nu gör Arbetsmiljöverket en inspektion för att se hur arbetsgivarna tar ansvar för den digitala arbetsmiljön och om de har tillräcklig kunskap.
Struktur viktigt när arbetet blir mer flexibelt

Digitalisering Flexibelt arbete är här för att stanna, men utan tydliga riktlinjer och smart planering kan det lätt bli en stressfälla. En ny studie från Högskolan i Gävle visar hur arbetsgivare och medarbetare kan införa rutiner som gör att det fungerar bättre.
Digitala möten gör hjärnan tröttare

Digitalisering Digitala möten har blivit en självklarhet och något som vi inte reflekterar över längre. Men enligt forskaren Britta Nordin Forsberg blir vi tröttare och mindre kreativa av att ses på skärm.
AI präglar årets nyordslista

AI Cyberresiliens, generativ AI och prompta. Flera av orden på årets nyordslista från Språkrådet handlar om digital arbetsmiljö och det gångna årets AI-utveckling.
Vad händer när chefen ersätts av en app

AI Appar som styr arbetet är vanligt inom flera branscher, som till exempel lager och transport. Nu ska forskare ta reda på hur det påverkar arbetsmiljön.
Företagen brister i rutiner kring teknikstress

Digitalisering En granskning avslöjar att många företag inte arbetar med att motverka teknikstress och andra risker med digitala arbetssätt. Av 1 500 kontrollerade arbetsplatser saknar en fjärdedel nödvändiga rutiner.
Ständiga distraktioner försämrar vår arbetsförmåga

Digitalisering Ständiga distraktioner på jobbet försämrar arbetsförmågan – behov av fokuszoner ökar.
Tre av tio har testat AI

Digitalisering Tre av tio svenskar har testat AI och av dessa har drygt en femtedel gjort det i tjänsten. Det visar den senaste upplagan av Internetstiftelsens årliga rapport över svenskarnas internetvanor.
Så förändrar självbetjäningstrenden handeln

Digitalisering Trenden med självbetjäning fick en skjuts under pandemin och fortsätter att växa. Hur förändrar det arbetsmiljön och kontakten med kunderna?
Svenskar minst oroliga över AI

AI Svenskar tillsammans med nederländare är minst oroliga över att AI ska ta över jobben. Det visar en ny, global undersökning.
Ny teknik gjorde jobbet mer ensamt

Digitalisering Högre arbetstempo, mer stress och mindre social kontakt med kollegor. Så uppfattar många lagerarbetare det när en allt större del av deras arbete automatiserats.
Bolagsverkets AI-satsning gav bättre arbetsmiljö

AI Färre monotona arbetsuppgifter och effektivare handläggning. Det blev effekten när Bolagsverket lät artificiell intelligens ta hand om en del av deras ärendehantering.
”Vi kan inte lämna över ansvaret för AI på utvecklarna”

AI Artificiell intelligens kan vara ett bra stöd i arbetslivet. Samtidigt finns det många utmaningar. Diskriminering, fördomar och oansvarig datahantering är bara några av dem.
Artificiell intelligens – tjänstemännens jobb förändras mest

Innovationer Arbetstillfällen försvinner inte nödvändigtvis av AI – men många jobb kommer förändras, spår arbetsmarknadens parter.
Virtuella miljöer boostar arbetslivet

Digitalisering VR-tekniken tagit klivet in i arbetslivet. På Volvo Lastvagnar har VR-utbildningar för tekniker gjort att resandet minskat och säkerheten ökat.
Så förändras arbetslivet av AI

Innovationer Få yrken kommer vara opåverkade av det kraftfulla teknikskifte som nu pågår. Det spår två av Sveriges främsta experter på artificiell intelligens.
Expertens tips: Så lyckas ni med digitaliseringen

Digitalisering Digitaliseringen i arbetslivet gör att vi kan använda vår tid och våra resurser smartare – om den utförs på rätt sätt. Här är tipsen för att lyckas.
Digital arbetsmiljö prioriteras inte

Digitalisering 45 procent av landets chefer anser att det är IT-avdelningen och inte HR eller ledningsgruppen som ansvarar för att den digitala arbetsmiljön är bra. Det visar en ny undersökning.
Ny bok slår hål på myter om digitalt samarbete

Digitalisering Att man blir mer kreativ av att vara på kontoret tre dagar i veckan är en myt, enligt författarna till en ny bok om digitalt arbete.
Mer kunskap behövs om hur AI påverkar arbetsmiljön

Digitalisering Mer kunskap behövs om hur AI påverkar arbetsmiljön – både risker och möjligheter.
Är du redo att bli en avatar?

Digitalisering Tekniken för virtuella jobbmöten där man träffar sina kollegor som avatarer har blivit relativt billig och flera olika lösningar lanseras just nu. Enligt tech-gurun Bill Gates kommer vi om några år inte förstå hur vi klarade oss utan VR i arbetsmiljön.
Stort intresse för virtuella kontor

Digitalisering Virtuella kontor väcker stort intresse – men kräver nya arbetsvanor.
Digitala kommunikationskanaler skapar förvirring

Digitalisering Slack, Teams, Skype och mejl. Ju fler plattformar vi har desto mer förvirrad riskerar kommunikationen att bli. Erica Dhawan, expert på teamarbete och digital kommunikation, tycker att det behövs riktlinjer för hur de olika kanalerna ska användas på arbetsplatsen.
"Hybridmöten kan skapa vi och dom-känsla"

Hybridkontor Helt digitala möten är bättre för arbetsklimatet än hybridmöten. Det anser forskaren Jens Edlund som undervisat och forskat om digitala möten i snart två decennier.
Färre tjänsteresor även efter pandemin

Digitalisering Tjänsteresorna minskade kraftigt under pandemin – och den minskningen är här för att stanna. Det spår myndigheten Trafikanalys i en rapport.
Multitasking försämrar arbetsminnet

Digitalisering Multitasking försämrar minnet – bättre att göra en sak i taget.
Lyckas med digitaliseringen

Digitalisering Pandemin har snabbat på digitaliseringen för många företag. Men hur gör man för att säkerställa att man gör rätt satsningar och hur får man med alla medarbetare på tåget? Arbetsliv har frågat Lars Alm som hjälper företag med digital transformation.
Multitasking vanligt när kameran är av

Digitalisering Att göra andra saker under videomötet har blivit standard om man får tro en undersökning som Microsoft gjort med sina anställda. Att ha många videomöten under en arbetsdag samt mötets längd påverkar om vi ägnar oss åt multitasking eller inte.
Så lyckas ni med tekniken på hybridkontoret

Hybridkontor I takt med att arbetslivet blir alltmer flexibelt och medarbetarna sitter utspridda är tekniken kittet som får det att gå i lås. Men vad krävs egentligen för att få hybridkontoret att fungera optimalt rent tekniskt?
”Flexibilitet är självklart på en modern arbetsplats”

Kontor Det handlar inte om var du sitter utan vilket resultat du levererar. Med den devisen har bostadsbolaget Castellum infört permanent flexibilitet för alla medarbetare. Ett upplägg som påbörjades före pandemin och som fortsätter även efter.
Hybridkontoret – det nya normala?

Hybridkontor Efter ett år av distansarbete, videomöten och hemmaluncher börjar företagen förbereda sig för en återkomst till kontoren i höst. Men det kommer knappast bli precis som förr, snarare en mix av distans- och kontorsarbete.
Kvinnor plågas mer av Zoom-trötthet

Digitalisering Kvinnor drabbas mer av Zoom-trötthet – sociala förväntningar spelar in.
Pandemin har skapat grön våg

Distansarbete Under pandemin har det blivit trendigt att lämna storstan för ett liv på landet. Distansjobbandet har möjliggjort att bo på en plats och ha kontoret på en helt annan. En trend som kommer fortsätta även efter pandemin, enligt tankesmedjan Futurion.

Visa fler