Artiklar om Jämställdhet

44 artiklar

Så minskar du stressen i vabruari

Må bra Teams-mötet börjar strax samtidigt som du måste ta tempen på ditt febriga barn. Februari är årets mest stressiga månad för många småbarnsföräldrar.
Fler personer med funktionsnedsättning i arbete

Distansarbete En ny rapport visar att ökade möjligheter att jobba på distans har gjort att fler med funktionsnedsättning kunnat börja arbeta eller behåll sina jobb.
Ny global standard gör kvinnors hälsa till en arbetsmiljöfråga

Arbetsmiljöarbete Mens, klimakteriet och hormonella förändringar påverkar många kvinnors vardag men har länge varit tabubelagda ämnen på jobbet. Det ska en ny global standard för kvinnors hälsa ändra på.
Fler pratar om mens och klimakteriet på jobbet

Jämställdhet Bättre arbetsmiljö, lägre sjukfrånvaro och ökad produktivitet. Det är några fördelar med att göra mens- och klimakteriefrågor till en del av arbetsmiljöarbetet, enligt Josefin Persdotter och Rebecka Hallencreutz som tagit fram en forskningsbaserad handbok med konkreta tips på hur organisationer kan jobba systematiskt med frågorna.
För lite snack om osynligt arbete

Jämställdhet Hålla i insamlingen till kollegan som fyller år, fixa fikabröd till mötet och vattna blommorna. Så kallade osynliga arbetsuppgifter finns på alla arbetsplatser. Men det pratas alldeles för lite om dem, enligt en ny undersökning.
Sveriges chefer bättre på jämställdhet

Jämställdhet Allt fler chefer i Sverige tar ansvar för jämställdhet på arbetsplatsen, visar årets Jämställdhetsbarometer från fackförbundet Ledarna. Sju av tio chefer säger att de jobbar för ökad jämställdhet. 2011 var den siffran fyra av tio. Vad beror förändringen på?
Dottereffekten gör svenska företag mer jämställda

Jämställdhet Om en manlig vd har en dotter ökar jämställdheten i företaget, visar en ny studie. Men dottereffekten kommer först när barnen börjar skolan.
Egna krav och ideal hindrar jämställdheten

Jämställdhet De förväntningar som finns på hur mammor respektive pappor ska vara, gör oss betydligt mindre jämställda än vi tror, enligt forskaren Helen Eriksson.
Trygghet avgör om pappor tar föräldraledigt

Jämställdhet Pappor som arbetar i högkvalificerade yrken, som läkare och advokater, tar ut mer än dubbelt så lång föräldraledighet jämfört med pappor inom lågkvalificerade yrken.
Anhörigvård får kvinnor att lämna yrkeslivet

Jämställdhet Betydligt fler kvinnor än män går ner i arbetstid eller lämnar sitt yrkesliv helt på grund av att de behöver vårda en sjuk anhörig. Något som kan få stora konsekvenser både ekonomiskt och socialt.
”Fler måste inse att arbetsliv och föräldraskap hör ihop”

Jämställdhet En generös föräldraförsäkring är inte den enda lösningen för att föräldrar ska dela mer lika på föräldraledigheten. Arbetsgivare och chefer har också en viktig roll för att den första tiden med barn ska bli mer jämlik, enligt forskaren Philip Hwang.
Var tredje pappa tar inte föräldrapenning

Jämställdhet Var tredje pappa tar kortare föräldraledighet än 30 dagar. Sämst på att ta ut föräldradagar är pappor som tjänar dåligt respektive pappor som tjänar mycket bra. Det visar en ny rapport från Inspektionen för socialförsäkringen.
Så kan fler kvinnor lockas till byggbranschen

Jämställdhet Endast två procent av hantverkarna i byggindustrin är kvinnor. Samtidigt är behovet av arbetskraft stort. William Stensönes jämställdhetsexpert i Göteborgs stad, har undersökt vad som krävs för att få fler kvinnor att söka sig till byggbranschen.
Samma yrke men olika arbetsmiljö

Jämställdhet Samma yrke – olika arbetsmiljö. Arbetsvillkor skiljer mellan arbetsplatser.
Kvinnor har huvudansvaret hemma trots sjukskrivning

Jämställdhet Kvinnor tar huvudansvaret hemma även när de är sjukskrivna – ojämn belastning kvarstår.
De bryter mönstret

Jämställdhet Tvärtemot vad många tror är svensk arbetsmarknad en av världens mest könsuppdelade. Varför är det så? Arbetsliv träffade Helen Luu och Pierre "Chimo" Andersson som i sina yrkesval går mot strömmen.
Svårt att känna igen sexism på jobbet

Jämställdhet Sexism på jobbet är ofta svår att identifiera – sker subtilt och normaliseras.
Planering av familjelivet stressar kvinnor

Jämställdhet Planering av familjelivet stressar kvinnor mer än män – ojämnt ansvar i hemmet spiller över.
De har menssäkrat sina byggbodar

Jämställdhet Sh Bygg blir först i byggbranschen med att menssäkra sina arbetsplatser och byggbodar. De vill skapa en inkluderande arbetsmiljö där medarbetarna kan känna sig trygga med att det finns mensskydd på närmsta toalett. Sara Wentzer på Sh bygg svarar på fem frågor.
Män kallar män till intervju

Jämställdhet Inom yrken med jämn könsfördelning, är män mer benägna att kontakta andra män till en första arbetsintervju än att kontakta kvinnor. Det visar en studie från Stockholms universitet.
Medan manliga chefer slåss får kvinnor vind i seglen

Jämställdhet Medan manliga chefer konkurrerar växer kvinnliga ledares inflytande – jämställdheten ökar.
De vill lyfta kvinnornas arbetsmiljö

Jämställdhet De kvinnliga skyddsombuden på IF Metall Gränges i Finspång har bildat en grupp för att förbättra arbetsmiljön ur ett genusperspektiv. Det gäller bland annat kläder och utrustning som ofta är anpassade för män, men även jämställdhetsfrågor, ergonomi och arbetssätt.
Därför är inte fler pappor föräldralediga

Jämställdhet Manliga chefer som tar föräldraledigt inspirerar fler pappor att göra detsamma.
Jämställdhetsmyndighet ska arbeta mot sexuella trakasserier

Jämställdhet I dag fredag invigs den nya Jämställdhetsmyndigheten som är placerad i Göteborg. Myndigheten ska bland annat sprida kunskap om sexuella trakasserier i arbetslivet.
”Från muskeljobb till hjärnjobb”

Jämställdhet 33. Från muskeljobb till hjärnjobb — När verksamheter förskjuts – så utvecklas ledarskapet.
Så kan sexuella trakasserier förebyggas

Sexuella trakasserier Föreskriften om organisatorisk och social arbetsmiljö är en viktig pusselbit för att förebygga sexuella trakasserier på jobbet. Det handlar bland annat om att kartlägga risker, ha rutiner och riktlinjer och göra klart för alla att ett kränkande beteende inte accepteras på arbetsplatsen.
Löpare överskattar sin förmåga

Rekrytering Löpare överskattar ofta sin förmåga – risk för överbelastningsskador ökar.
Milleniegenerationen ser dystert på jämställdhet

Jämställdhet Arbetslivet kommer inte bli mer jämställt i framtiden. Det tror i varje fall inte dagens unga kvinnor, enligt en rapport från Chefsorganisationen Ledarna.
Utredare vill se rättvisare arbetsskadeförsäkring

Arbetsolyckor och arbetsskador Utredare vill se rättvisare arbetsskadeförsäkring – förslag om enklare beviskrav.
Webbverktyg ska göra arbetslivet mer jämställt

Jämställdhet Snart är det premiär för Arbetsmiljöverkets nya digitala verktyg som kan göra skillnader mellan kvinnors och mäns arbetsmiljöer synliga. Verktyget är ett resultat av Arbetsmiljöverkets regeringsuppdrag att hitta nya metoder för att förebygga kvinnors ohälsa.
Kvinnor långtidssjukskrivna dubbelt så ofta

Sjukfrånvaro Kvinnor blir långtidssjukskrivna dubbelt så ofta – strukturer måste ses över.
Tufft vara kvinnlig chef

Chef 19. Tufft vara kvinnlig chef — Utmaningar och strategier för kvinnor i chefställning.
Pris ska öka jämställdhet bland advokater

Jämställdhet Jämställdhetspris till advokater – initiativ som bryter traditionella mönster.
Grabbig jargong skadar byggbranschen

Jämställdhet Grabbig jargong skadar byggbranschen – och hur vi kan förändra den.
Forskningsbidrag ska förbättra tillsynen

Arbetsmiljöarbete 15 miljoner kronor till forskning för att stärka arbetsmiljötillsynen med genusperspektiv.
Varannan kvinna känner sig diskriminerad

Diskriminering Varannan kvinna känner sig diskriminerad – en varningssignal i arbetslivet.
Skärpt lagstiftning ska minska diskriminering

Diskriminering Skärpt lagstiftning ska minska diskriminering på arbetsplatser – fokus på åtgärder.
Lesbiska föräldrar har jämnare inkomst

Jämställdhet Lesbiska föräldrar har jämnare inkomster – hur jämställdhet speglas i arbetsliv.
Svensk arbetsmarknad starkt könsuppdelad

Jämställdhet Arbetsmarknaden könsuppdelad – hur vi bryter mönster som begränsar.
Kvinnors karriärer bromsas av barn

Jämställdhet Kvinnors karriärer bromsas av föräldraskap – statistik och möjliga lösningar.

Visa fler