Att ordna insamlingar till kollegor som fyller år är exempel på osynligt arbete.
För lite snack om osynligt arbete
Publicerad 2 april 2024
Hålla i insamlingen till kollegan som fyller år, fixa fikabröd till mötet och vattna blommorna. Så kallade osynliga arbetsuppgifter finns på alla arbetsplatser. Men det pratas alldeles för lite om dem, enligt en ny undersökning.
Synen på vem som gör det osynliga arbetet på jobbet skiljer sig åt mellan könen, enligt en undersökning som Novus gjort på uppdrag av Make Equal - en organisation som hjälper företag med deras jämställdhetsarbete. Inga kvinnor som deltog i undersökningen uppgav att det främst är män som håller i insamlingar, återställer mötesrum efter möten eller rengör en smutsig toalett.
Dubbelt så många män som kvinnor anser att det osynliga arbetet är jämnt fördelat mellan könen på arbetsplatsen.
Men en sak var kvinnor och män överens om enligt undersökningen, nämligen att det pratas för lite om osynligt arbete.
– Det är inte konstigt att kvinnor och män har olika bild av vem som gör det osynliga arbetet när det inte ens pratas om på sju av tio arbetsplatser, säger Aygül Kabaca, vd på Make Equal i en kommentar.
Detta är osynligt arbete
- Uppgifter som underlättar för dina kollegor men som inte ingår i din arbetsbeskrivning.
- Uppgifter som ofta inte får någon uppmärksamhet
- Det krävs inga specialkunskaper för att utföra arbetsuppgifterna
- För den som utför uppgifterna leder det inte till några fördelar
Marianne Zetterblom, chefredaktör och ansvarig utgivare
Läs fler artiklar av Marianne Zetterblom
Mer om Jämställdhet
-
Så minskar du stressen i vabruari
Må bra Teams-mötet börjar strax samtidigt som du måste ta tempen på ditt febriga barn. Februari är årets mest stressiga månad för många småbarnsföräldrar.
-
Fler personer med funktionsnedsättning i arbete
Distansarbete En ny rapport visar att ökade möjligheter att jobba på distans har gjort att fler med funktionsnedsättning kunnat börja arbeta eller behåll sina jobb.
-
Ny global standard gör kvinnors hälsa till en arbetsmiljöfråga
Arbetsmiljöarbete Mens, klimakteriet och hormonella förändringar påverkar många kvinnors vardag men har länge varit tabubelagda ämnen på jobbet. Det ska en ny global standard för kvinnors hälsa ändra på.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Var tionde saknar psykologisk trygghet på jobbet
Arbetsklimat Mer än var tionde anställd upplever bristande psykologisk trygghet på jobbet, enligt en kartläggning baserad på nära en miljon medarbetarundersökningar.
-
Barn särskilt utsatta på lantbruk
Arbetsolyckor och arbetsskador Nyligen omkom ett barn i en olycka med en traktor på ett lantbruk. Förra året inträffade tre liknande dödsolyckor. Nu gör det nationella initiativet Lantlyftet flera satsningar för att öka säkerheten för barn som bor och vistas på gårdar.
-
Föräldraledighet bra för företagets innovationskraft
Arbetsmiljöarbete Oroar du dig för hur det ska gå på jobbet när din klippa till kollega går på föräldraledighet? Tänk om. En ny studie visar nämligen att föräldraledighet gynnar innovationen i små eller medelstora företag.
