Artiklar om 2018

41 artiklar

Digital teknik förbättrar snöröjares arbetsmiljö

Digitalisering • Just nu testas ett prognosstyrt system för halkbekämpning som innebär att det saltas redan innan det blir halt och endast på de vägsträckor där det behövs. Förutom att vinterväghållningen blir mer träffsäker, minskar det också maskinförarnas stress och risken för olyckor.
Du är mer omtyckt än du tror

Livsstil • Du lämnar ett möte och direkt kommer oron över att du gjort bort dig och att den du träffade inte gillade dig. Fast lugn, ny forskning visar att du sannolikt har helt fel i dina misstankar och att den andra uppskattade dig mer än du tror.
Bullerforskare inspireras av musiker

Buller • Hörselskydd för professionella musiker kan även användas av andra yrkesgrupper med bullrig arbetsmiljö. I ett forskningsprojekt på Luleå tekniska universitet tittar man på nya metoder och möjligheter med den så kallade in-ear-monitorn.
Det får sjuksköterskor att trivas

Arbetsklimat • Sjuksköterskornas arbetsvillkor skildras ofta som något negativt. Men det finns mycket positivt i deras jobb, som gemenskap, utvecklingsmöjligheter och inflytande över arbetet, som får dem att trivas på arbetsplatsen och vilja stanna kvar i yrket, visar en ny studie.
Kollegialt stöd minskar självmordsrisk

Psykisk hälsa • Kamratstödjande insatser och utbildning i suicidprevention. Det är några åtgärder som kan minska risken för självmord bland anställda, enligt en ny forskningsgenomgång om arbetsplatsens betydelse för självmord.
Destruktiva chefer gör stor skada

Arbetsklimat • Chefer som får vredesutbrott, är hånfulla eller bestraffar de anställda kan göra stor skada på arbetsplatsen. Nu ska forskare undersöka hur vanligt det är med olika former av destruktivt ledarskap i svenskt arbetsliv.
Klassmentorer minskar lärarnas stress

Stress • På Norrängsskolan i Lycksele har varje klass en mentor som följer eleverna hela dagarna och ansvarar för att skapa trygghet, trivsel och studiero. Det har lett till att lärarnas sjukfrånvaro halverats och att arbetsbelastningen och stressen minskat.
Kunden har inte alltid rätt

Sexuella trakasserier • Kunden har alltid rätt, brukar det heta. Nu ska forskare vid Karlstads universitet undersöka hur maktrelationen mellan kunder och anställda inom handel och restaurang kan leda till att sexuella trakasserier får stöd och legitimeras.
Högre kvalitet på forskning när arbetsmiljön är bra

Arbetsmiljöarbete • Forskare med god arbetsmiljö och en rättvis chef publicerar fler och bättre artiklar. Det visar en ny studie från Karolinska Institutet.
Många nattpass i rad risk för gravida

Arbetssjukdomar • Gravida som har fler än tre nattpass i rad löper ökad risk att drabbas av högt blodtryck och havandeskapsförgiftning, enligt en dansk forskningsstudie. Överviktiga personer är särskilt utsatta.
Trådlös tröja larmar om belastning

Innovationer • I ett nytt forskningsprojekt ska kassapersonal, städare och montörer vid löpande band få testa en så kallad smart tröja som trådlöst skickar mätdata om arbetsställningar. Syftet är att identifiera riskfyllda arbetsmoment och på så sätt undvika belastningsskador.
Bra stämning minskar inte risken för utbrändhet

Stress • Även den som har tillit till sin chef, trivs med kollegorna och tycker att arbetsuppgifterna är kul kan drabbas av utmattning. Botemedlet är att sänka kraven.
Resistenta bakterier – inte bara en risk för patienter

Arbetssjukdomar • Antibiotikaresistens talas det mycket om ur ett patientperspektiv, men mindre känt är att det även kan vara ett arbetsmiljöproblem. Vårdpersonal på äldreboenden och kycklinguppfödare är exempel på utsatta yrkesgrupper.
Nattarbete ökar risken för arbetsolyckor

Arbetsolyckor och arbetsskador • Personer som jobbar natt löper större risk att skada sig på jobbet än anställda som jobbar dagtid. Det visar en dansk forskningsstudie.
Var fjärde känner sig inlåst på jobbet

Kompetens • Var fjärde anställd känner sig inlåst på jobbet eller riskerar att känna sig inlåst, visar en ny avhandling. För arbetsgivaren kan det innebära bristande engagemang, mindre trivsel och högre sjukfrånvaro på arbetsplatsen.
Digitaliserade fabriker revolutionerar arbetsmiljön

Digitalisering • Arbetsmiljö i metallindustri ger kanske associationer till fysiskt hårt arbete och smutsiga, bullriga miljöer. Men i takt med digitalisering och automatisering förändras jobben. Snart kan ett industrijobb bestå i att på en helt annan plats än där produktionen faktiskt är övervaka det som sker via en dataskärm.
Nacken tar stryk av truckarbete

Ergonomi • Hälften av alla truckförare har eller har haft ont i nacken. Ännu fler har värk i skuldrorna. Det visar en ny forskningsstudie.
Lärare har svårt att sätta gränser

Arbetstid • Lärare har svårt att sätta gränser mellan arbetstid och fritid. Särskilt i kontakten med föräldrar där många lärare känner att de måste vara tillgängliga jämt. Det beror ofta på bristande kommunikation på skolan, enligt en ny avhandling från Lunds universitet.
Ny undersökning om hbtq-personers arbetsmiljö

Diskriminering • Fler än var fjärde hbtq-person har upplevt kränkande eller diskriminerande behandling på sin arbetsplats. Det visar en undersökning bland de anställda i Göteborgs stad.
Bra för prestationen att flytta runt på kontoret

Arbetsmiljöarbete • Den som växlar mellan olika typer av zoner och arbetsplatser fyra eller fler gånger under arbetsdagen presterar bättre än den som inte växlar alls. Det framgår av en ny studie om aktivitetsbaserat kontor.
Så påverkas arbetsmiljön av ett varmare klimat

Klimatförändringar • Den rekordvarma och torra sommaren har gett en försmak av vad ett varmare klimat kan innebära. I arbetslivet kan extrem hetta göra att vissa arbetsuppgifter blir omöjliga att genomföra.
Buller stort problem i förskolan

Buller • Hörselrelaterade problem som ljudöverkänslighet och svårigheter att uppfatta tal är vanligt bland förskolelärare. Det visar forskning från Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet.
Gränsvärde för nanopartiklar behövs

Kemikalier • De gränsvärden för ämnen i nanoform som finns i USA borde användas i Sverige också, anser yrkeshygienikern Maria Hedmer. Hennes studie på fem företag som hanterar nanomaterial visar att det på samtliga företag finns pyttesmå partiklar i luften nära de anställda.
Nano – teknikrevolution eller hälsofara?

Innovationer • Nano är en teknikrevolution som gör det möjligt att ge material de egenskaper vi vill att de ska ha vilket gör det möjligt att skapa mer avancerade produkter. Men det behövs mer forskning om hur nanomaterial ska hanteras för att undvika skador.
Bullerförebyggande arbete har gett resultat

Buller • När forskare inom audiologi undersökte hörseln på 70-åringar födda 1944 visade det sig att de hade betydligt bättre hörsel än tidigare generationer vid samma ålder. Bullerförebyggande insatser i arbetslivet tros vara en orsak.
Många som får eksem av jobbet tvingas byta yrke

Allergier • Hälften av alla som drabbas av eksem på grund av arbetet måste byta yrke och en tredjedel lämnar arbetsmarknaden helt. Det visar en dansk avhandling om sambandet mellan handeksem och jobbyte.
Kvinnor får mindre återhämtning på jobbet än män

Stress • Kvinnor tar inte bara mer ansvar för det oavlönade arbetet i hemmet än män. De har också sämre möjlighet till återhämtning på jobbet, visar en studie vid Göteborgs universitet. Det är en viktig orsak till att kvinnor är mer långtidssjukskrivna än män.
”I de allra flesta klassrum är arbetsklimatet gott”

Arbetsklimat • Få avbrott på grund av stök och en bra relation mellan lärare och elever. Så beskrivs arbetsklimatet för elever i sjuan i en pågående studie.
Forskare varnar för risker med kvartsdamm

Arbetssjukdomar • I år inspekterar Arbetsmiljöverket närmare 2 000 byggarbetsplatser, med sikte på bland annat kvartsdamm, som kan ge allvarliga lungsjukdomar. Men forskare anser att gränsvärdet borde ha sänkts. Det är orimligt att arbetsgivarna själva ska behöva bedöma vad som är en acceptabel risk, säger professor Maria Albin.
Orimliga krav på personliga assistenter

Arbetsmiljöarbete • Den som jobbar inom hemtjänst eller som personlig assistent i någon annans hem ska anpassa sig efter brukaren behov så långt som möjligt. Samtidigt ska den som arbetar där ha en dräglig arbetsmiljö. Det går inte alltid hand i hand, visar ny forskning.
Nytt arbetssätt krävs i aktivitetsbaserat kontor

Arbetsklimat • Allt fler företag väljer aktivitetsbaserade kontor. Nu ska forskare studera hur den nya kontorsmiljön påverkar medarbetarna på sikt, och vad som krävs för att förändringen ska bli lyckad.
Forskare föreslår gränsvärden för belastning

Ergonomi • Trots att belastningsskador är en av de vanligaste orsakerna bakom långtidssjukskrivningar saknas gränsvärden för ergonomisk belastning. På Arbets- och miljömedicin Syd har man tagit fram förslag om åtgärdsnivåer efter att ha mätt arbetsbelastningen inom ett 60-tal yrken.
Yrket avgör om aktivitetsbaserat passar

Stress • Aktivitetsbaserade kontor passar bra för samarbete. Men de som har koncentrationskrävande arbetsuppgifter eller stressrelaterade problem blir ofta störda i kontorsmiljön, visar en studie vid Umeå universitet.
Lär dig nytt och minska stressen

Kompetens • När man känner sig stressad över att inte räcka till på jobbet är ofta rådet att ta ett djupt andetag och försöka slappna av. Men enligt en amerikansk studie kan det vara bättre att istället satsa på att lära sig nya saker.
Prat stör mer än babbel

Buller • Bakgrundsprat, där det går att urskilja vad som sägs, är mer störande än babbel där många människor pratar samtidigt, visar en ny avhandling. Den som skriver mycket i jobbet behöver tillgång till ett tyst rum eller en tyst zon, enligt forskaren Marijke Keus van de Poll.
Är du totalseparerare eller arbetsintegrerare?

Digitalisering • Den digitala tekniken har luckrat upp gränserna mellan arbete och privatliv. Men hur vi använder och förhåller oss till tekniken varierar. En del låter aldrig arbetet inkräkta på privatlivet medan andra lever gränslöst, visar ett forskningsprojekt.
Flexibla arbetstider får oss att jobba mer

Stress • Tjänstemän upplever det ofta som en förmån att kunna bestämma när och var de jobbar. Samtidigt tar många frivilligt på sig att ständigt vara nåbara som ett sätt att betala tillbaka samt visa att man sköter sitt jobb. Det säger forskaren Nanna Gillberg som på uppdrag av Arbetsmiljöverket skrivit en rapport om gränslöst arbetsliv.
Forskare ska minska stressen hos lärare

Stress • Vilket stöd behöver skolor för att arbeta förebyggande mot psykisk ohälsa bland medarbetarna? Det undersöker forskaren Lydia Kwak och hennes kollegor. Tanken är att även andra branscher ska få nytta av resultaten.
Håret avslöjar stressnivån

Stress • Forskare vid Linköpings universitet håller som bäst på att samla in hårtestar från 4 000 personer för att undersöka hur stressade vi är och vilka yrkesgrupper som jäktar mest. Håret ger svaret.
Det ökar risken för mobbning

Mobbning • Dåligt stöd från chefen och lågt inflytande över arbetssituationen. Det är faktorer som ökar risken för mobbning. Utifrån sådana riskfaktorer har forskare vid Karolinska Institutet tagit fram en checklista som kan användas för att förebygga mobbning på arbetsplatsen.

Visa fler