Artiklar om 2018
63 artiklar
-
25 år med Arbetsliv
Arbetsmiljöarbete • När det första numret av Arbetsliv såg dagens ljus år år 1993 fanns varken e-post eller smarta telefoner. Men trots att arbetslivet förändrats mycket på 25 år är många av arbetsmiljöfrågorna som diskuterades då fortfarande aktuella.
-
Fler unga drabbas av hot och våld
Hot och våld • Varje år skadas cirka 5 000 personer i Sverige av hot- och våldsincidenter på jobbet. Kvinnor som jobbar inom vård, skola och omsorg hör till de mest drabbade och allt fler unga utsätts. Det visar en ny rapport från AFA Försäkring.
-
Julmusik i butik delar personalen
Arbetsmiljöarbete • Är det härligt eller hopplöst med julmusik i högtalarna för den som jobbar i butik? En ny undersökning visar att de flesta gillar musiken – men för vissa är det en plåga.
-
Så blir du bättre på att lära nytt
Kompetens • I ett föränderligt arbetsliv kanske vi behöver vi lära om och lära nytt flera gånger om. Svårt, kanske du tänker att lära sig nytt efter 50. Inte alls, ny forskning visar att våra hjärnor är redo för inlärning ända tills vi trillar av pinn.
-
Så blir livet på jobbet 2019
Innovationer • Bärbara skygglappar för att kunna skärma av i det öppna kontorslandskapet och ultrarent vatten i stället för kemikalier i tvättmaskinen. Det är några av de senaste innovationerna på arbetsmiljöområdet.
-
Gravid? Nej, jag är bara tjock
Krönika •
-
Dolda kostnader för långtidssjuka medarbetare
Sjukfrånvaro • Det kostar mycket att ha en långtidssjukskriven medarbetare. Bara produktionsförlusten före, under och efter sjukfrånvaron uppgår till omkring 100 000 kronor, visar en studie vid Linköpings universitet. Därtill kommer kostnader för rehabiliteringsåtgärder och arbetsanpassning.
-
Så jobbar inkluderande företag
Mångfald • Att ha en arbetsgivare som ser förmågor och kompetens istället för diagnoser är viktigt för att må bra på jobbet. Det vet Reumatikerförbundet som nu vill sprida goda exempel på inkluderande arbetsplatser.
-
Smarta handskar förebygger handskador
Ergonomi • Många delar i en bil monteras fortfarande för hand och handskador är vanligt. Genom att använda smarta handskar som samlar data om hur montörerna använder händerna, kan skadorna bli färre. Det visar en uppsats som fått pris.
-
Nya kommunikationsverktyg skapar frustration
Digitalisering • E-posten har fått konkurrens av en rad andra digitala verktyg för kommunikation kollegor emellan. Tanken är att de ska förenkla samarbetet. Men enligt en ny undersökning anser drygt var tredje arbetstagare att det finns för många digitala samarbetsverktyg på arbetsplatsen.
-
App-företaget som konkurrerar med schyssta villkor
Digitalisering • Plattformsföretag och app-företag är några benämningar på en ny typ av företag som ofta saknar anställda och istället anlitar egenanställda. En del av dessa har gjort sig ökända genom låga löner och dåliga villkor. Men det finns undantag.
-
När chefen är en app
Digitalisering • Den digitala tekniken har banat väg för en ny arbetsmarknad med egenanställningar och tillfälliga gig. Men hur ser arbetsmiljön och villkoren ut för dem som jobbar på de nya plattformsbaserade företagen?
-
Grävande skyddsombud
Skyddsombud • Arbetspass som börjar tre på morgonen eller tio på kvällen. Stress och liverapportering från krigsområden. Hot och hat från tittare. Allt är risker som kan hanteras, men för att göra det bra behövs fakta. Därför jobbar Lottie Cronestrand som undersökande journalist även i sitt uppdrag som skyddsombud.
-
Min nya linje - misär är mys!
Krönika •
-
Gröna skyddsombud lyfter klimatfrågan
Skyddsombud • Gröna skyddsombud, som lyfter klimat- och miljöfrågor, behövs på arbetsplatserna. Det anser regionala skyddsombudet Ulf Jarnefjord i Göteborg. Han hoppas att hans eget förbund Transport ska bli först ut.
-
Så upplever nätläkare sin arbetsmiljö
Digitalisering • Allt fler läkare provar att jobba som nätläkare. En ny studie visar att många nätläkare uppskattar friheten som distansjobbet ger, samtidigt som den fysiska arbetsmiljön kan bli lidande och enklare patientfall kan göra jobbet mindre utvecklande.
-
Metoo – vad hände sen?
Sexuella trakasserier • Ett år har gått sedan de första uppropen om sexuella trakasserier kom. För många branscher har det resulterat i en större medvetenhet och konkreta åtgärder för att förebygga sexuella trakasserier.
-
Anställda i ideell sektor trivs bättre på jobbet
Arbetsklimat • Anställda i ideella organisationer kan i hög grad styra och påverka sitt arbete, visar en studie. Det gör att de i stor utsträckning också trivs och är engagerade på jobbet. Samtidigt anser de att lönen och utvecklingsmöjligheterna är sämre än i privat och offentlig sektor.
-
Tuffa villkor för unga i arbetslivet
Unga • Unga anställda utsätts oftare för sexuella trakasserier än äldre. Allt fler unga upplever också att de krav som ställs i jobbet är högre än de kunskaper och färdigheter de har. Det visar rapporten Arbetsmiljön 2017.
-
Sju dödssynder på mötet
Möten • Kolla mobilen eller ställa frågor bara för att höra sin egen röst. Sajten kontorsliv.se har listat sju dödssynder på mötet.
-
Alla gläds inte åt vovve på jobbet
Arbetsmiljöarbete • Vad händer om kollegan vill ha hund på jobbet och jag är hundrädd? Eller om chefen låter Fido bo under skrivbordet och jag är allergisk? Arbetsmiljöverket och Astma- och allergiförbundet ger samma svar - ingen ska bli sjuk eller må dåligt på jobbet.
-
Ålder inget större hinder för att byta jobb
Kompetens • Det behöver inte vara omöjligt att få ett nytt och bättre jobb bara för att man kommit upp i åren. Men för att vara intressant för arbetsgivarna gäller det att hela tiden bygga på sin kompetens och odla sina nätverk.
-
Flexibelt jobb lockar unga
Digitalisering • Möjligheten till flexibelt arbete har blivit det främsta vapnet i jakten på unga talanger. Det visar en stor internationell undersökning.
-
Så tycker partierna om arbetsmiljö
Arbetsmiljöarbete • Den ökade psykiska ohälsan är den viktigaste arbetsmiljöfrågan för många partier, visar Arbetslivs enkät inför valet. Även metoo-uppropet engagerar med flera konkreta förslag. Det som skiljer allianspartierna från de röd-gröna är framför allt synen på äldres möjlighet att gå ner i arbetstid.
-
Stalltjejer sparkar bakut
Sexuella trakasserier • Via Facebook-gruppen ”Vi sparkar bakut” har hundratals vittnesmål om sexuella trakasserier i stallmiljö kommit in. Arbetsliv har besökt en hästgård som jobbar aktivt för att förebygga att unga far illa.
-
Mitt klassrum är en kunskapsfabrik
Krönika •
-
Ny myndighet vill få ut arbetsmiljökunskap till företagen
Arbetsmiljöarbete • Se till att arbetsmiljöforskning kommer ut till arbetsplatserna. Det är en uppgift som nystartade Myndigheten för arbetsmiljökunskap (Mynak) ska ta sig an.
-
Extremväder – ny arbetsmiljörisk
Klimatförändringar • Hett ute, hett inne, hett överallt. Sommarens värme har varit svår att undvika. Restauranganställda har svettats vid spisen och på Postnord har extremväder lagts till i listan över risker i arbetsmiljön.
-
Svenska arbetsplatser dåligt rustade inför extrem värme
Klimatförändringar • Antalet personer som hört av sig till Arbetsmiljöverket med frågor om värme på jobbet har ökat markant i sommar. Många branscher har varit oförberedda på konsekvenserna av en så lång värmebölja. Rutiner för att skydda sig mot hetta brister också på många håll.
-
Årets hbtq-vänligaste arbetsplats utsedd
Mångfald • Under Stockholm Pride delade fackförbundet Unionen ut pris till årets hbtq-vänligaste företag, IBM Sverige. De fick priset för att de för upp frågan på de anställdas dagordning och står för ett inkluderande ledarskap där alla är välkomna som de är.
-
Han säkrade fotbolls-VM
Uppdrag • Om du ser på fotbolls-VM i sommar – håll utkik efter arenan i ryska Volgograd. De tusentals stålbalkarna runt arenan är sprutmålade på plats, av målare i klätterutrustning. Skyddsombudet Jan-Åke Öberg besökte arenan och bidrog med förslag till en bättre och säkrare arbetsmiljö.
-
Arbetsmiljön i stallet glöms bort
Arbetsolyckor och arbetsskador • Att jobba i stall ses mer som en hobby än som ett riktigt jobb. Det är förödande för arbetsmiljön och säkerheten i stallen konstaterar Arbetsmiljöverket som nyligen granskat hästnäringen.
-
Introduktion av inhyrd personal brister
Introduktion • Bemanningsanställda får inte alltid den introduktion de behöver för att kunna utföra sitt jobb på ett säkert sätt. Det visar en inspektion av bemanningsanställdas arbetsmiljö som Arbetsmiljöverket gjort.
-
Obemannade matbutiker förändrar handelsjobb
Digitalisering • Företaget Lifvs Scandinavia har som målsättning att öppna 200 obemannade livsmedelsbutiker på mindre orter i Sverige. För handelsanställda innebär det förändrade arbetsuppgifter.
-
Sommarjobbaren som stannar kvar
Krönika •
-
De lär sig svenska på jobbet
Kompetens • Måste man kunna svenska för att jobba eller kan man lära sig via jobbet? Arbetsliv har besökt Hemfrid i Malmö där de anställda får gå en svenskkurs och lära sig allt från grammatik till lämpliga samtalsämnen på fikarasten.
-
Appar skapar mobilberoende
Digitalisering • Gränssnitten på apparna i mobilen gör användarna beroende av sina smarta telefoner. Den åsikten har blivit trendig bland teknikföretagen i Silicon Valley. Nu börjar olika tekniska lösningar komma som ska hindra oss från att ideligen fastna i mobilen.
-
Många saknar grundläggande IT-kunskaper
Digitalisering • Betydligt färre jobb än befarat kommer att försvinna till följd av automatisering och digitalisering. Däremot kommer många jobb förändras, vilket ökar kraven på anställda att lära nytt. Det var slutsatsen på en konferens om digitalisering och robotisering som Nordiska Ministerrådet arrangerade i veckan.
-
”Arbetet ska tillföra något positivt till människors hälsa”
Arbetsmiljöarbete • Nu är det en månad kvar tills den nyinrättade Myndigheten för arbetsmiljökunskap drar igång sitt arbete. Nader Ahmadi, professor i sociologi och prorektor vid Högskolan i Gävle, blir generaldirektör. Myndighetens första uppdrag är att ta fram kunskap om framtidens arbetsliv.
-
Vanligt med sexuella trakasserier i filmbranschen
Sexuella trakasserier • Kvinnor inom filmbranschen är nästan dubbelt så utsatta för sexuella trakasserier på jobbet jämfört med kvinnor i allmänhet. Det visar en rapport som Kommissionen mot sexuella trakasserier inom scenkonstområdet gjort i spåren av #tystnadtagning.
