Sju dödssynder på mötet
Publicerat 3 oktober 2018
Kolla mobilen eller ställa frågor bara för att höra sin egen röst. Sajten kontorsliv.se har listat sju dödssynder på mötet.
1. Kolla mobilen under mötet Du kanske tror att du kan messa med partnern eller kolla Instagram under mötet utan att det märks men det gör det. Lämna mobilen på bordet eller kanske ännu bättre på ditt eget skrivbord under mötet.
2. Kalla till möten som borde ha varit ett mejl Slösa inte bort 30 minuter av kollegornas jobbtid i onödan. Om mötet kokar ner till tre korta informationspunkter kanske det hade kunnat sammanfattas i mejlform till de som berörs istället.
3. Ställa frågor bara för att höra sin egen röst I varje arbetsgrupp finns personer som inte kan motstå frestelsen att sträcka upp handen med något som kanske egentligen inte är en fråga utan mer handlar om bekräftelse eller att visa vad man själv kan. Innan du ställer en fråga kan det vara bra att fundera över om den verkligen är relevant för övriga mötesdeltagare.
4. Att zooma ut och sen be kollegorna att repetera det de sagt Paltkoma efter lunchen eller för varmt konferensrum. De flesta blir trötta på mötet någon gång. Men att be alla ta om det de just sagt för att du satt och tänkte på gårdagens avsnitt av Game of thrones är inte ok.
5. Ta med lunchen till ett icke-lunchmöte Det spelar ingen roll att du inte hann med lunchen på lunchen. Att ta med matlådan till mötet är inte ok.
6. Hoppa på sidospår Även om det är frestande att berätta om en konstig dröm du hade eller vem du stötte ihop med på tåget är det inte schysst mot den som håller mötet och försöker bli klar med dagordningen på utsatt tid.
7. Använda härskartekniker När stressen är hög och tålamodet sinar är det lätt hänt att fälla en oproffsig kommentar som "så gör vi inte här". Det är varken bra för stämningen i gruppen eller din relation till kollegorna.
Källa: Office depot/kontorsliv.se Läs mer här:

Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Möten
-
Planera kickoffen så den fungerar för alla
Arbetsklimat • Det som skulle bli en teamstärkande aktivitet på personaldagen kan lätt få motsatt effekt. Några medarbetare sporras av en tävling medan andra upplever det som en mardröm. Hur skapar man en kickoff där alla har kul?
-
Så får ni till dokumentationen på gåmötet
Må bra • Promenadmöten är både bra för hälsan och kreativiteten visar forskning. Men det är svårt att promenera och föra anteckningar samtidigt. Michael Schüller tipsar om hur man kan få till dokumentationen.
-
Chefer behöver bli bättre på att lyssna
Chef • Chefer är bra på att prata och informera, men sämre på att lyssna. Det gör att de går miste om medarbetarnas engagemang, tankar och nya idéer.
Arbetslivs nyhetsbrev
Ja tack, jag vill prenumerera på Arbetslivs nyhetsbrev som kommer en gång i veckan.
Papperstidning
Prenumerera kostnadsfritt på tidningen Arbetsliv, Sveriges största arbetsmiljötidning som kommer fyra gånger per år.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Daglig reflektion ökade arbetsglädjen
Arbetsmiljöarbete • På Norrlands universitetssjukhus har korta reflektionsmöten blivit nyckeln till ett förbättrat samarbete. Denna metod visade sig vara särskilt värdefull under pandemin.
-
Svinpesten slår hårt mot gröna näringar
Smitta • Utbrottet av svinpest i Västmanland slår hårt mot de gröna näringarna i området.
-
Arbetsmiljömyndigheter slås ihop
Arbetsmiljöarbete • Myndigheten för Arbetsmiljökunskap, Mynak, ska slås ihop med Arbetsmiljöverket. Det föreslår regeringen i sitt förslag till budget för 2024.