Artiklar om Kompetens

89 artiklar

Ledarskapet avgörande för kompetensutveckling

Kompetens Vad är det som får oss att växa och utvecklas på jobbet? En ny avhandling visar att det inte främst handlar om kurser och utbildningar utan om ledarskapet. Chefers förmåga att lyssna, stötta och ge mening åt arbetet är avgörande.
Fler unga tjejer väljer att bli svetsare

Unga Det råder stor brist på svetsare i Sverige. Yrket är kraftigt mansdominerat, men de senaste åren har det skett en liten ökning av antalet kvinnor. På Fredrika Bremergymnasiet söder om Stockholm pluggar just nu fem tjejer för att bli svetsare.
Jobbskuggning breddar perspektiven

Kompetens Att gå bredvid en mer erfaren kollega är ett effektivt sätt att introducera nyanställda. På Vattenfall använder metoden även för fortsatt lärande.
Hon forskar om Linkedin: "Många brottas med synlighet kontra skrytsamhet"

Kompetens Hur mycket är ok skryta om sig själv på Linkedin och hur ska man som anställd hantera förväntningar på att tala gott om sin arbetsgivare?
Förändringsledning i fokus på LKAB

Kompetens Ett bra ledarskap har blivit en allt viktigare faktor för att kunna prestera och konkurrera i en snabbt föränderlig omvärld. För gruvbolaget LKAB blev samarbetet med akademin en viktig del för att utveckla chefers roll i att skapa och hantera förändring.
Minska risken för felrekrytering

Chef Rekrytering är en stor och viktig del av chefens jobb. Men det kan också skapa stress. Här är några råd för att göra processen lite lättare.
Mentorn – en spegel och ett bollplank

Kompetens Inspiration, bollplank och stöd. Att ha en mentor, eller ingå i ett professionellt nätverk, kan vara bra och viktiga verktyg för en chef – inte minst för den som är ny i sin roll. Dessutom kan det minska känslan av ensamhet som lätt uppstår som chef.
Så kan arbetsplatsen underlätta för dyslektiker

Kompetens Det behövs en mer inkluderande arbetsmiljö för dyslektiker i Sverige. Det anser författaren och föreläsaren Susanna Cederquist, som i sitt arbete också vill uppmärksamma dyslektikers styrkor.
Polarbröds ledningsgrupp tog hjälp av studenter

Chef Polarbröds chefer tog hjälp av studenter – så tänkte de nytt kring ledarskap.
Så blir HR-året 2025

Arbetsmiljöarbete Flexibilitet, AI, välbefinnande och mångfaldsarbete är några trender inom HR som kommer vara i fokus i år spår Petra Schedin Stergel, Sveriges HR-förening.
Framgångsrik modell lockar unga till industrin

Unga Industrin skriker efter ny arbetskraft men det är svårt att locka unga ut till verkstadsgolvet. Mälardalens tekniska gymnasium har hittat ett framgångsrecept som inte bara får ungdomar att välja industriyrken – utan även att stanna kvar.
Ta tillvara yrkesförarnas kunskap i den gröna omställningen

Grön omställning För att den gröna omställningen inom transportsektorn ska upplevas som rättvis och acceptabel av yrkesförarna behöver deras kunskap inkluderas i arbetet, enligt en ny forskningsstudie.
Att vara professionell kräver mer än yrkesskicklighet

Kompetens Synen på professionalitet har förändrats över tid. I dag räcker det oftast inte med att vara yrkesskicklig, man behöver också vara socialt kompetent, vilja lära sig nya saker och ha ett gott omdöme.
Yrkes-SM firar 20 år

Unga Till Yrkes-SM som går av stapeln i Karlstad förväntas runt 30 000 besökare. Arrangörerna hoppas att fler ungdomar som söker till gymnasiet ska välja en yrkesutbildning. I många branscher är rekryteringsbehovet skriande stort, säger Pontus Slättman, ansvarig för tävlingen.
Nätverkande kan vara lika bra som konsulter

Kompetens Utvecklingsarbete måste inte innebära stora kostnader i form av konsultarvoden. Med nätverkande och erfarenhetsutbyten kan man komma långt, enligt forskaren Viktoria Rubin.
Språkträningen pågår hela arbetsdagen

Kompetens Sedan äldreboendet Ametisten började jobba aktivt med språkombud och språkkaféer tycker medarbetarna att det har blivit roligare att gå till jobbet. Och de boende och deras anhöriga får en högre kvalitet på vården.
Allt fler äldre vill fortsätta jobba

Äldre Allt fler äldre väljer att förlänga sitt arbetsliv, enligt en rapport från Sveriges kommuner och regioner, SKR. Det ställer nya krav på flexibilitet och individanpassning i arbetslivet, säger Daniel Seldén forskare inom hållbart arbetsliv.
Att ofta ha tråkigt på jobbet är en varningssignal

Kompetens Att ofta känna sig uttråkad på jobbet är vanligt. Det får konsekvenser för både hälsa och motivation.
Språkträning på städföretaget ökade trivseln

Chef Gerda Söderman, servicechef på ISS Facility Service, har genomfört en stor satsning på att öka sina medarbetares kunskap i svenska språket.
Läkare riskerar empatitrötthet

Kompetens Svåra besked om sjukdom är inte bara tunga att ta emot. De är också svåra att ge. Särskilt i slimmade vårdorganisationer där tiden för samtalet är knapp.
Så mycket kortar generativ AI arbetstiden

AI För yrkesgrupper som sysslar med textproduktion i jobbet kan generativ AI kapa 40 procent av arbetstiden och öka kvaliteten på det som produceras med 18 procent. Det visar en artikel publicerad i den vetenskapliga tidskriften Science.
De satsar på utbildning på arbetstid

Kompetens Många företag erbjuder sina anställda kompetensutveckling. Men att hitta tid till det kan vara en utmaning. På företaget Miljödata har man avsatt en dag i månaden då medarbetarna får vidareutbilda sig.
Så ska du tänka om du blivit uppsagd

Kompetens Att förlora jobbet kan skapa oro, men det kan också vara en chans att få en nystart i yrkeslivet. Här får du tips på hur du kommer vidare i karriären.
Bejaka din inre entreprenör

Kompetens Vi lever i en snabbföränderlig värld och det ställer nya krav både på organisationer och medarbetare.
Exitsamtal – lika självklart som introduktion

Kompetens Det är inte bara viktigt att introducera nya medarbetare utan också att fånga upp synpunkter från medarbetare som slutar.
Så fungerar agilt arbetssätt

Kompetens De flesta har hört talas om agilt arbetssätt men få vet vad det faktiskt innebär.
Ledarstilen som får medarbetarna att prestera bäst

Chef Att vara visionär, motivera sina medarbetare och visa omtanke. Så kallat transformativt ledarskap kan få medarbetarna att må och prestera bättre på jobbet.
Konsten att inte överstyra på jobbet

Kompetens Överstyrning innebär att man försöker lösa problem utan att ha en helhetsbild.
Sju enkla tips för att utvecklas på jobbet

Kompetens Här kommer några tips på hur du kan ta kontroll över din kompetensutveckling.
Fem tips för att lyckas med presentationen

Kompetens Håll det enkelt, var personlig, lägg till en wow-effekt och öva massor. Det är några av inspirationsföreläsaren Micke Hermanssons råd till den som vill bli bättre på att nå ut med sitt budskap.
Spelifiering underlättar lärande på jobbet

Kompetens Spelbaserat lärande (gamification) gör det lättare att ta till sig ny kunskap på jobbet.
Därför funkar feedforward bättre än feedback

Kompetens Feedforward handlar om att fokusera på vad vi kan göra bra i framtiden, i stället för att blicka bakåt på det som redan har skett. Det är då de stora vinsterna med återkoppling kommer.
Så funkar språkstöd på jobbet

Kompetens Språkrådet har gett ut en vägledning för chefer och anställda som vill stötta dem på arbetsplatsen som inte har svenska som modersmål. Den tar också upp hur flerspråkigheten kan användas som en resurs på arbetsplatsen.
"Vår största utmaning är digitaliseringen"

Så gjorde vi Förändringstakten i arbetslivet är hög och den utbildning man en gång tog med sig in i arbetslivet behöver ständigt byggas på. Här berättar fyra olika företag hur de säkerställer att medarbetarna utvecklas och har den kompetens som behövs. 
Så undviker du feedback-fällorna

Kompetens Feedback är grunden till all beteendeförändring och därför mycket viktig i alla organisationer. Men hur gör man för att det ska bli rätt och vilka fällor finns det? Psykologen Oskar Henrikson tipsar om hur du undviker de vanligaste misstagen.
Negativ feedback gör mer skada än nytta

Arbetsklimat Slösa med positiv feedback men var sparsam med den negativa. Forskning har nämligen visat att negativ kritik hämmar mer än den gör nytta. Positiv återkoppling utvecklar däremot både individen och organisationen.
Så är framtidens ledaregenskaper

Chef Så leder framtidens chefer – kompetenser som krävs i ett föränderligt arbetsliv.
Många vinster med att vara sin egen chef

Kompetens Eget företagande som chef – därför lockas fler av att styra själva.
Byta karriär – så gjorde vi

Så gjorde vi Erika Lundby tröttnade på sin stressiga tillvaro som lektor på högskolan och öppnade istället sin egen dansstudio. Här berättar hon och två andra om att byta bana och karriärcoachen ger sina bästa tips.
Nya yrken i pandemins spår

Kompetens Pandemin har inte bara fört med sig ett förändrat arbetssätt. Den gör också att helt nya yrken uppstår eller att efterfrågan på vissa tjänster ökar.

Visa fler