Artiklar om Så gjorde vi

49 artiklar

Så väcktes mitt intresse för arbetsmiljö

Så gjorde vi Engagemanget för arbetsmiljö kan väckas på många olika sätt. Här berättar en produktionschef, en arbetsmiljöingenjör och två skyddsombud om vad som fick dem att intressera sig för arbetsmiljöfrågor.
Fyra berättar – därför går vi inte i pension

Så gjorde vi Varför fortsätter vissa att jobba – trots att pensionsåldern är passerad med råge? Arbetsliv har träffat en sjuksköterska, en snickare och en kock som alla passerat 70 – men som ändå inte vill lämna arbetslivet. Vad är det som driver dem? Och hur ser arbetsgivarna på äldre medarbetare?
Fyra berättar – när jag blir avbruten på jobbet

Så gjorde vi Hur hittar man tillbaka till arbetsuppgiften när man gång på gång blir avbruten? I många yrken är det vardag att ständigt bli störd.
Så bemöter vi arga och upprörda människor

Så gjorde vi Hur behåller man lugnet när en kund höjer rösten, hotar eller vägrar samarbeta? Här delar en biljettkontrollant, en butikschef, en sjuksköterska och en psykoterapeut med sig av sina bästa knep för att hantera upprörda människor i pressade situationer.
Så tar vi hjälp av AI på jobbet

Så gjorde vi Arbetsliv har träffat fyra personer i helt olika branscher som berättar hur AI hjälper dem i deras verksamheter.
Så hanterar vi hat och hot

Så gjorde vi Arbetsliv träffade en förvaltningschef för barn- och utbildningsförvaltningen, en journalist, en vd på parkeringsbolag och en bibliotekarie och lät dem berätta om hur de hanterar hot och hat på jobbet.
Så håller jag mig kreativ

Så gjorde vi Arbetsliv frågade en kläddesigner, en arkitekt, en AI-kreatör och en författare hur de gör för att behålla sin kreativitet på jobbet.
Så släpper du jobbtankarna

Så gjorde vi När tankarna på jobbet ständigt snurrar i huvudet försämras både sömnkvalitet och förmågan till återhämtning. Så vad finns det för knep för att bli kvitt jobbtankarna när arbetsdagen är slut? Arbetsliv frågade fyra personer med psykiskt ansträngande yrken hur de gör.
"Jag försöker få ljus varje dag"

Så gjorde vi Vad ska man tänka på för att må så bra som möjligt när man jobbar natt? Arbetsliv bad tre nattjobbare och en sömnexpert om tips.
Hur hanterar du stress?

Så gjorde vi Vi frågade programledaren Camilla Kvartoft, komikern Hasse Brontén, Estella Nyberg på McDonald´s och Oliver Sjöström på SOS Alarm om hur de hanterar stressen på jobbet.
Så har mitt jobb förändrats

Så gjorde vi Här berättar fyra lantbrukare i olika åldrar om innovationer som förenklat deras arbetsvardag.
Mitt svåraste beslut

Så gjorde vi Många ställs då och då inför att fatta svåra beslut i jobbet. Beslut som kommer att få stora konsekvenser – inte minst för andra. Här berättar tre personer om sina svåraste beslut.
"Risken för återfall hade varit stor utan jobbet"

Så gjorde vi Vägen ut ur missbruk eller möjligheten att avancera från städare till vd. Här berättar fyra personer vad jobbet betytt för dem.
Religion och jobbet: "Jag rullar ut en matta i lunchrummet"

Så gjorde vi Hur går det att kombinera fasta under ramadan med heltidsjobb och är det okej att arbeta i turban? Här berättar fyra personer om tro och religion på jobbet.
Så gör vi riskbedömningar

Så gjorde vi Vad som utgör en risk på jobbet ser väldigt olika ut beroende på verksamhet och vilka som arbetar där. Här berättar fyra företag i fyra olika branscher hur de jobbar med riskbedömning.
Kallt på jobbet – så klarar du kylan

Så gjorde vi Hur kallt får det vara på jobbet utomhus? Det finns ingen regler som anger det. Istället handlar det om att klä sig rätt och ta pauser.
"Vissa behöver mer hjälp än andra"

Så gjorde vi Att få en bra start på nya jobbet har stor betydelse för trivsel och hälsa. Här delar chefer, nyanställda och en expert med sig av sina bästa tips för att lyckas med introduktionen. 
"Vår största utmaning är digitaliseringen"

Så gjorde vi Förändringstakten i arbetslivet är hög och den utbildning man en gång tog med sig in i arbetslivet behöver ständigt byggas på. Här berättar fyra olika företag hur de säkerställer att medarbetarna utvecklas och har den kompetens som behövs. 
Jobbet efter vaccineringen – fyra berättar

Så gjorde vi Vaccineringen mot covid-19 är i full gång och diskussionerna kring hur det "nya normala" ska se ut har börjat ta fart. Här berättar fyra personer från olika branscher om hur de tänker.
Byta karriär – så gjorde vi

Så gjorde vi Erika Lundby tröttnade på sin stressiga tillvaro som lektor på högskolan och öppnade istället sin egen dansstudio. Här berättar hon och två andra om att byta bana och karriärcoachen ger sina bästa tips.
God samverkan – så gör vi

Så gjorde vi God samverkan mellan arbetsgivare och fack är nyckeln till ett lyckat arbetsmiljöarbete. Men hur får man till det i praktiken? Här berättar två chefer och två skyddsombud i olika branscher hur de samverkar.
Det lär vi oss av pandemin – fyra berättar

Så gjorde vi Nya rutiner och arbetssätt på grund av corona är inte alltid ett nödvändigt ont. Här berättar fyra personer i fyra olika branscher om vad de kommer att fortsätta med även efter pandemin.
Få koll på riskerna

Så gjorde vi Riskbedömning är en av hörnpelarna i det systematiska arbetsmiljöarbetet och mer aktuellt än någonsin till följd av coronapandemin. Här berättar fyra personer i fyra olika branscher hur de jobbar med riskbedömningar.
Så lär vi nytt på jobbet

Så gjorde vi Sätten att tillägna sig ny kunskap på jobbet är många. Här berättar fyra personer i fyra olika företag hur de jobbar med kompetensutveckling.
Kärlek på jobbet

Så gjorde vi Hålla hemligt eller vara öppen, jobba kvar eller byta jobb? Hur ska man egentligen göra när man blir kär i sin kollega? Här berättar tre kärlekspar om sina erfarenheter. Och mångfaldschefen Karin Callin delar med sig av sina råd kring kärleksrelationer på arbetsplatsen.
Få ut mer av resan till jobbet

Så gjorde vi Att pendla långt till jobbet kan vara både stressande och tråkigt. Men med lite fantasi går det att förvandla en trist resa till en meningsfull aktivitet. Arbetsliv har träffat fyra nöjda pendlare. 
Inkludera mera

Så gjorde vi Vad är okej att säga eller göra på jobbet? Här berättar en expert, ett skyddsombud och två företag hur de jobbar för att bli bättre på inkludering.
Förmåner på jobbet

Så gjorde vi Gymkort, extra semestervecka och tjänstepension. Listan över förmåner kan göras lång, och en del tänker vi inte ens på som förmåner eftersom de ingår i kollektivavtal. Här berättar tre företag och en expert om vilka förmåner de föredrar.
Mitt första sommarjobb

Så gjorde vi Tydlighet kring vad som förväntas och en bra introduktion. Det är några saker som underlättar på första sommarjobbet.
Därför vill vi fortsätta jobba

Så gjorde vi Kärlek till yrket och en aktiv fritid. Det är några saker som gör att Sol-Britt Wibergh orkar jobba som frisör trots att hon hunnit fylla 75 år. 
Svåra samtal – så gör du

Så gjorde vi Ge avslag på en låneansökan eller tala med föräldrar om utåtagerande barn i förskolan. Många yrken innebär svåra samtal med kunder, klienter och patienter. Här ger fyra personer sina bästa tips inför ett sådant samtal. 
Efter Metoo - så gjorde vi

Så gjorde vi Ett drygt år har gått sedan de första Metoo-uppropen kom. Här berättar fyra företag, från några av de branscher som var särskilt drabbade, vilka insatser de gjort för att förebygga sexuella trakasserier.
Så blir ljudmiljön på jobbet bättre

Så gjorde vi Ljudduschar, bollar på stolar och heltäckningsmattor. Det är några knep för att få bort störande ljud på jobbet. Här tipsar fyra personer i vitt skilda yrken hur de gjort för att få en bättre ljudmiljö.
Så behåller du koncentrationen på topp

Så gjorde vi Tjugofem minuter, så lång tid tar det att återfå fokus om vi blir avbrutna av mejlaviseringar eller störande ljud, enligt hjärnforskaren Katarina Gospic. Men det finns sätt att behålla koncentrationen hela arbetsdagen. Här ger fyra personer i olika yrken tips på hur de gör.
Bli miljösmart på jobbet

Så gjorde vi Allt fler företag vill jobba mer hållbart men ibland kan det vara trögt att komma igång. Här tipsar fyra olika företag hur de gått till väga. 
Så hanterar du otrevliga kunder

Så gjorde vi Biljettkontrollant och parkeringsvakt är exempel på yrken där det är viktigt att kunna bemöta ilskna kunder på rätt sätt. För det går faktiskt att ta udden av ilskan genom att tänka strategiskt kring kundbemötande.
Så får man fler att tänka på hälsan

Så gjorde vi Bygga in träningsmöjligheter på kontoret eller bjuda de anställda på en hälsofrukost. Läs om hur fyra olika företag gjort för att få fler på arbetsplatsen att prioritera sin hälsa.
Konsten att hålla bra möten

Så gjorde vi Mikromöten, gåmöten eller skypemöten. Variationerna är många och nya sätt att hålla möten öppnar ofta upp både kreativitet och tankeförmåga. Här ger fyra företag sina bästa tips.
Smarta sätt för intern kommunikation

Så gjorde vi Att lyckas med den interna kommunikationen är en framgångsfaktor. Men det kan också vara en utmaning i dagens organisationer där de anställda ofta inte befinner sig på samma plats vid samma tid. Här tipsar fyra personer om smarta sätt att lösa kommunikationen.
Så har vi fått koll på stressen

Så gjorde vi Att förebygga och kartlägga stress på jobbet är ett krav i den nya föreskriften om organisatorisk och social arbetsmiljö. Men hur får man egentligen koll på hur medarbetarna mår? Här tipsar fyra olika företag hur de jobbat för att kartlägga stressen.

Visa fler