Jobbsnackis – Önskemål eller mål
Det krävs en plan för att nå sina mål, för annars är det inga mål utan önskemål. Och önskemål är svåra att lyckas med. Se jobbsnackisen där forskaren Dan Hasson berättar hur man uppnår sina mål.
Diskussionfrågor:
- Vilka mål har ni på arbetsplatsen?
- Vilka drivkrafter har ni för att uppnå målen? Morot, piska eller kanske en blandning?
- Ge exempel på hur ni skulle kunna jobba mer med plan, strategi och engagemang för att uppnå målen.
Gör så här
Avsätt cirka 20–40 min vid något av era gemensamma möten, till exempel en arbetsplatsträff, personalmöte eller en kick-off. Fokusera på ett ämne i taget.
- Titta tillsammans på en film (2 minuter). Filmerna finns också med engelsk text.
- Diskutera det ni sett i mindre grupper om 2–6 personer. Ta gärna hjälp av de diskussionsfrågor som finns vid respektive jobbsnackis. Avsätt 10–15 minuter.
- Låt grupperna berätta för hela gruppen vad de pratat om. Avsätt 5–10 minuter per grupp.
- Skriv gärna ned de förslag till förbättringar som har kommit fram. Bestäm hur ni ska jobba vidare med dem.