Säkerhetskultur
God säkerhetskultur är att ha gemensamma värderingar, attityder och kunskap för att skapa en säker arbetsplats. Här finns en enkät om säkerhetskultur, filmer, ett webbinarium, en skrift och en steg för steg-guide för hur ni kan stärka säkerhetskulturen hos er.
Med säkerhetskultur menar vi beteenden, både säkra och riskfyllda, som blir förstärkta och försvagade över tid. Om vi tillsammans uppmärksammar och uppmuntrar säkra beteenden, så kommer det leda till att vi påverkar säkerhetskulturen i rätt riktning och gör den starkare. Materialen bygger på beteendebaserad säkerhet (BBS) och ABC-metodiken.
Enkät om säkerhetskultur
Enkätens tankeväckande frågor om risker och attityder gör det enkelt att komma i gång med att förbättra säkerhetskulturen. Enkäten är kostnadsfri.
Kostnadsfri
Diskussionsfilmer om säkerhetskultur
Vad är säkerhetskultur?
Se filmen tillsammans och diskutera med dina kollegor hur ni har det. Vad är säkerhetskultur för er?
Till filmer om säkerhetskultur med engelska undertexter.
Vad påverkar säkerhetskulturen?
Ofta är det flera faktorer som bidrar till att en olycka inträffar. Det kan vara svagheter i både teknik och organisation som tillsammans gör det svårt för en person att hantera en situation, vilket leder till en olycka.
Faktorer som påverkar säkerhetskulturen är:
- Att vi förstärker säkra beteenden genom till exempel uppmuntran och positiv återkoppling.
- Ledningens engagemang. Om chefer inte visar att de prioriterar säkerhetsfrågor är det svårt att få ett engagemang i resten av organisationen.
- Gemensamt ansvar. Att alla tar ansvar är viktigt om man hamnar i en olycks- eller krissituation och för att förebygga olyckor.
- Produktivitet får inte ske på bekostnad av säkerhet. Säkerheten prioriteras och det sker en avvägning mellan produktion och säkerhet.
- Involvering. Alla är involverade i hur organisationen kan förbättra säkerheten. Lärande och förbättring är normen.
- Rapporteringskultur. Man måste våga rapportera brister och våga säga ifrån när man upptäcker fel.
- Säkerhetsstyrning. Att det finns föreskrifter och att människor vet vad de ska göra i olika situationer.
Vinster med god säkerhetskultur
- Risker upptäcks i tidigt skede
- Ökad känsla av delaktighet
- Ökad trivsel och psykologisk trygghet
Webbinarium om säkerhetskultur
Säkerhetskultur – en vägledning
Det här är en vägledning för chefer och skyddsombud som vill förbättra säkerheten på sina arbetsplatser genom att i samverkan arbeta med säkerhetskulturen.
Säkerhetskultur på arbetsplatsen - steg för steg
En steg för steg-guide om hur det går att stärka säkerhetskulturen på arbetsplatsen genom att analysera beteenden. Innehåller också en guide för gruppdiskussioner.
Checklistor för att undersöka arbetsmiljön
Prevents checklistor är en bra hjälp för att undersöka arbetsmiljön. De kan användas av chef och skyddsombud för att undersöka vilka risker som finns i verksamheten, till exempel vid en arbetsmiljö- eller skyddsrond. Svara på frågorna, bedöm riskerna, skriv in eventuella åtgärder och följ upp. Sedan har du en skriftlig riskbedömning och handlingsplan.
Artiklar från tidningen Arbetsliv om säkerhetskultur
-
Vägen mot en säkrare arbetsplats
Arbetsmiljöarbete De som jobbar på våra vägar är en utsatt yrkeskår som många gånger utför arbetet med fara för sitt eget liv. Hot och våld har också blivit en del av vardagen när trafikanterna runtomkring är alltmer stressade och oförstående.
-
Sätt säkerheten främst – psykologen tipsar
Så gör du Organisationspsykologen Erik Matton förklarar vad som styr våra beteenden och hur man skapar en god säkerhetskultur på jobbet.
-
Trötthet – en underskattad risk
Sömn Det finns mycket att vinna på att prata om hur trötthet påverkar prestationen och bygga bort risker i arbetet kopplat till trötthet. Det anser Anna Dahlgren, docent i psykologi vid Karolinska Institutet och Stockholms universitet.
