För den som är ny på en arbetsplats kan den första tiden upplevas stressig och full av nya intryck. Med en genomtänkt introduktion blir det lättare att känna sig välkommen, förstå sin roll och använda sin kompetens på ett bra sätt.
Stress, otydlighet och höga förväntningar, att vara ung och chef kan vara förknippat med en del utmaningar. Men med rätt vägledning och en flexibel arbetsmiljö kan vi får fler att vilja stanna i chefsrollen.
Med rätt anpassningar kan alla medarbetare, oavsett ålder, bidra med sina förmågor och kompetenser. Anpassningar behöver inte vara komplicerade eller kostnadskrävande.