AI och arbetsmiljön
AI (Artificiell Intelligens) är ett exempel på digitala system och verktyg som används i arbetslivet.
Användningen av AI
Användningen av AI kan påverka arbetsmiljön positivt, men också leda till att nya risker uppstår. Positiva effekter kan till exempel vara minskad fysisk belastning, effektivare processer och bättre beslutsstöd. Samtidigt kan arbetsmiljörisker uppstå, inom det organisatoriska, sociala och fysiska området.
Riskerna handlar främst om mental belastning, otydligt ansvar, kompetenskrav och övervakningskänsla. När AI införs och används i arbetet, behöver arbetsmiljön riskbedömas genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
Jobba systematiskt med den digitala arbetsmiljön
Begreppen
Se filmklippet från webbinariet där Åsa Cajander som är professor i människa-datorinteraktion vid Uppsala universitet, och Carin Håkansta som är docent och forskare i arbetsvetenskap på Karlstads universitet och arbetsmedicin på Karolinska Institutet, berättar vad AI, automatisering, algoritmer och algoritmiskt styrt arbete är.
Här kan du se hela webbinariet om AI, automatisering, algoritmiskt styrt arbete och hur AI-tekniken påverkar vår hälsa och arbetsmiljö.
Till hela webbinariet om AI och automatisering
Ordlistan förklarar begrepp som ibland används vid utveckling och användandet av digitala system och verktyg.
Ta stöd av ordlistan för förståelsen och dialogen på arbetsplatsen.
Ordlistan är utformad av European Agency Safety and Health at Work, för kampanjen “Friska arbetsplatser i ett digitalt Arbetsliv" 2023-2025.
AI-förordningen
Det finns EU-regler för användning av AI-system i den så kallade AI-förordningen. Syftet med reglerna är bland annat att säkerställa att AI-systemen används säkert. AI-systemen delas in i olika risknivåer.
Det finns mer information hos Arbetsmiljöverket om användning av Artificiell intelligens och hur EU-reglerna påverkar användningen av artificiell intelligens.
Användning av artificiell intelligens - Arbetsmiljöverket
Externa länkar
Tema: en digital arbetsmiljö - Arbetsmiljöforskning
Artiklar om AI ur tidningen Arbetsliv
-
Gör AI oss dummare?
AI AI kan göra oss effektivare på jobbet, men också sämre på att tänka själva. Fenomenet deskilling handlar om hur problemlösning, kritiskt tänkande och kreativitet riskerar att försvagas när vi överlåter allt fler arbetsuppgifter åt tekniken.
-
AI försvårar ungas möjlighet att få jobb
AI Unga som har en svagare position på arbetsmarknaden ser ut att drabbas hårdast av den AI-revolution som pågår. Det konstaterar det nybildade AI-rådet där arbetsmarknadens parter ingår.
-
Agentisk AI tar över kodandet på mjukvaruföretag
AI Det har kallats det största genombrottet inom AI sedan Chat GPT lanserades. Agentisk AI svarar inte bara på frågor utan kan också planera, fatta beslut, felsöka och utföra uppgifter helt på egen hand.
