Hoppa till huvudinnehållet

Hybridkontor och arbetsmiljö

Hybridkontor innebär att man kombinerar arbete i företagets lokaler med arbete på distans, vanligtvis hemma. Det finns frågor som är bra att tänka igenom om man planerar hybridverksamhet.

Ett hybridmöte på ett kontor

Det är upp till varje arbetsgivare att avgöra om hybridarbete passar verksamheten och i så fall på vilket sätt och i vilken omfattning. När man har kommit fram till hur man vill ha det ska en riskbedömning göras. Den görs bäst i samverkan mellan chef och skyddsombud. Här finns exempel på områden att diskutera inför övergång till hybridkontor.

Mer om riskbedömning

Områden att prata igenom

  • Tekniken Finns teknisk utrustning och support för hybridmöten?
  • Ledarskap Vilka är utmaningarna för chefer som ska leda både på plats och på distans?
  • Kommunikation Hur kan alla inkluderas och känna sig delaktiga?
  • Teamkänsla Hur får vi ihop arbetsgruppen när några är på plats och några på distans?
  • Organisatorisk och social arbetsmiljö Sker täta avstämningar mellan chef och medarbetare om den organisatoriska och sociala arbetsmiljön?
  • Spelregler När och var ska olika typer av arbete ske? Får man ha videomöten i kontorslandskapet?
  • Möten Hur tydliggör vi i mötesinbjudan om ett möte är på plats, på distans eller både och?
    • Fundera på vilken typ av möten som passar för uppgiften.
    • Se till att det är tydligt för alla som ska delta vilken typ av möte det är.

Webbinarium om hybridarbete

Webbinarium: Hybridarbete – ett dilemma för chefen

Webbinarium: Framgångar och fallgropar med det hybrida kontoret

Poddavsnitt om hybridkontor

Hur leder man medarbetare som är både på plats och på distans? Och hur stort avtryck har pandemin gjort på vårt sätt att arbeta?

Jobbfika avsnitt 23: Hybridledarskap – en utmaning.

Jobbfika avsnitt 26: Vad blir det nya normala?

Kontors- och distansarbete

Här finns tips, råd och checklistor om kontors- och distansarbete.

Kontorsarbete

Distansarbete

Tips på mer information

Hjärnvänlig arbetsmiljö

Samverkan

Distansarbete

Allmän checklista - Kontor

Externa länkar

Distansarbete, helt eller delvis (Suntarbetsliv)

Hitta på sidan

Lär dig att jobba med OSA i praktiken

Behöver du förbättra områden som stress, arbetssätt, mobbning och konflikter? Utbildningen hjälper dig att förstå reglerna om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) och hur du kan jobba praktiskt med frågorna om organisatorisk och social arbetsmiljö på din arbetsplats.