Arbetsmiljö vid distansarbete

Vid arbete hemma behövs andra sätt att undersöka arbetsmiljön än en traditionell skyddsrond. Därför har Prevent tagit fram frågor om medarbetarens arbetsmiljö vid distansarbete som chef och medarbetare kan utgå ifrån.

Frågorna handlar om den fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Fundera gärna igenom dem inför ett avstämningssamtal. Det finns också en checklista med samma frågor som företaget kan använda för att undersöka de övergripande förutsättningarna för distansarbete för arbetsgruppen och organisationen.

Frågor om medarbetarens arbetsmiljö vid distansarbete

Checklista distansarbete

Riskbedömning av arbetsmiljön

Att undersöka, riskbedöma, åtgärda och följa upp är centralt i arbetsmiljöarbetet. Checklistorna om distansarbete är en bra hjälp för det. Här kan du läsa mer om riskbedömning av arbetsmiljön.

Mer om riskbedömning

Vem har ansvar för arbetsmiljön?

Arbetsgivaren har ansvar för arbetsmiljön oavsett om arbetsplatsen är i företagets lokaler eller i hemmet. Både arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter gäller. Även om arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön, ska arbetstagarna delta i arbetsmiljöarbetet och ta ansvar för att rapportera risker, sjukdom och olycksfall.

Arbetsgivaren är i allmänhet skyldig att förse distansarbetaren med de verktyg som behövs för arbetet, som dator, mobiltelefon och teknisk support. Många organisationer har egna riktlinjer för arbete på distans, och ibland regleras distansarbete i kollektivavtalet.

Tips och råd vid distansarbete

Här har vi samlat sådant som är bra att tänka på vid distansarbete för att arbetsmiljön ska bli så bra som möjligt.

Tips och råd vid distansarbete

Hybrid- och kontorsarbete

Här finns tips, råd och checklistor om hybrid- och kontorsarbete

Läs mer om kontorsarbete

Läs mer om hybridkontor

Tips på mer information

• Läs mer om bildskärmsarbete, information och checklista
• Läs mer om rörelse och variation