Artiklar om Äldre

35 artiklar

Svenskar jobbar näst längst i EU

Äldre Svenskar jobbar i snitt 43 år, betydligt längre än EU-genomsnittet, enligt Eurostat. Samtidigt visar statistik från Arbetsmiljöverket att många äldre medarbetare tvivlar på om de kommer orka ända fram till pension.
Fyra berättar – därför går vi inte i pension

Så gjorde vi Varför fortsätter vissa att jobba – trots att pensionsåldern är passerad med råge? Arbetsliv har träffat en sjuksköterska, en snickare och en kock som alla passerat 70 – men som ändå inte vill lämna arbetslivet. Vad är det som driver dem? Och hur ser arbetsgivarna på äldre medarbetare?
Stor studie motbevisar fördomar mot äldre

Äldre En ny rapporten visar att gruppen 50 plus har större ork och högre engagemang i jobbet än sina yngre kollegor.
Äldre ser dystert på sina jobbchanser

Äldre Nästa år höjs riktåldern för pension. Men trots att vi förväntas jobba längre ser svenskarna dystert på möjligheterna för äldre att byta jobb.
Nio tips för ett långt och friskt arbetsliv

Äldre Nästa år höjs pensionsåldern vilket till exempel innebär att dagens 30- och 40-åringar tidigast kan ta ut pension från 66 års ålder. Samtidigt uppger allt fler att de varken vill eller kan arbeta ända fram till pensionen.
Få företag har strategier för att behålla äldre

Äldre Vi behöver arbeta längre upp i åldern, trots det är det få chefer som har strategier det. Två viktiga insatser är att visa uppskattning för en äldre medarbetare eller anpassa arbetsuppgifter så att kroppen håller.
Vanligt med robotdjur i äldrevården

Arbetsmiljöarbete Över hälften av landets kommuner använder robotdjur i form av hundar och katter i äldrevården. Forskaren Sofia Thunberg har undersökt hur sällskapsrobotar tas emot av demenssjuka och hur de påverkar personalens arbetsvardag.
Allt fler äldre vill fortsätta jobba

Äldre Allt fler äldre väljer att förlänga sitt arbetsliv, enligt en rapport från Sveriges kommuner och regioner, SKR. Det ställer nya krav på flexibilitet och individanpassning i arbetslivet, säger Daniel Seldén forskare inom hållbart arbetsliv.
Robotdjur i vården ställer nya krav på personalen

Arbetsmiljöarbete Robotdjur blir allt vanligare inom demensvården. De hjälper till att dämpa oro och stimulerar till samtal. Men de kan också skapa etiska dilemman för personalen som inte får ljuga för de boende.
Dålig arbetsmiljö ger sämre ålderdom

Arbetsmiljöarbete Dålig arbetsmiljö påverkar inte bara måendet i vardagen utan också långt senare efter pension, visar en ny studie.
Företaget som inte ratar någon på grund av ålder

Diskriminering På rekryteringsbolaget TNG anonymiseras kandidaternas ålder. Syftet är att undvika åldersdiskriminering – både medveten och omedveten.
”Ålderism har blivit en accepterad form av diskriminering”

Diskriminering Åldern spelar roll. I alla fall när det är dags att söka nytt jobb. Redan i 40-årsåldern kan åldern vara till din nackdel.
Allt färre orkar jobba fram till pension

Äldre Flexibilitet och möjlighet att skola om sig är några faktorer som skulle kunna få fler äldre att orka till pension. Det är några insikter i Arbetsmiljöverkets senaste rapport om äldres arbetsmiljö.
Flexibelt arbete gör att fler äldre vill fortsätta jobba

Äldre Möjligheten att kunna arbeta hemifrån i större utsträckning än tidigare gör att allt fler äldre fortsätter jobba efter gängse pensionsålder.
Så förbereder du dig inför pensionen

Äldre Så förbereder du dig för pensionen – mentalt och praktiskt för en smidig övergång.
Jobbtrivseln ökar med åldern

Äldre Jobbtrivseln ökar med åldern – erfarenhet och trygghet spelar in.
Allt fler fortsätter jobba efter pensionen

Äldre Allt fler svenskar fortsätter att jobba efter pensionen, det visar nya siffror från Pensionsmyndigheten. Men det är inte den extra inkomsten som är det främsta skälet.
Attityder ett hinder för äldre på jobbet

Fokus Åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden börjar tidigt – redan i 40-årsåldern – och slår hårt mot äldre som vill fortsätta jobba. Det är ett problem eftersom fler behöver jobba längre och det råder brist på kompetent arbetskraft i många branscher.
Olönsamt att rata äldre

Äldre Företag med äldre personal har bättre överlevnad – erfarenhet väger tungt i kriser.
Det får äldre att vilja jobba kvar

Äldre Meningsfullhet och flexibilitet får äldre att vilja jobba kvar längre.

Visa fler