Artiklar om Diskriminering

31 artiklar

Så kan arbetsplatsen underlätta för dyslektiker

Kompetens • Det behövs en mer inkluderande arbetsmiljö för dyslektiker i Sverige. Det anser författaren och föreläsaren Susanna Cederquist, som i sitt arbete också vill uppmärksamma dyslektikers styrkor.
Utrikesfödda har sämre arbetsmiljö

Mobbning • Utrikesförra upplever sig ha sämre arbetsmiljö än sysselsatta födda i Sverige. Dubbelt så många uppger att de utsatts för kränkande särbehandling på jobbet.
Företaget som inte ratar någon på grund av ålder

Diskriminering • På rekryteringsbolaget TNG anonymiseras kandidaternas ålder. Syftet är att undvika åldersdiskriminering – både medveten och omedveten.
”Ålderism har blivit en accepterad form av diskriminering”

Diskriminering • Åldern spelar roll. I alla fall när det är dags att söka nytt jobb. Redan i 40-årsåldern kan åldern vara till din nackdel.
Religion och jobbet: "Jag rullar ut en matta i lunchrummet"

Så gjorde vi • Hur går det att kombinera fasta under ramadan med heltidsjobb och är det okej att arbeta i turban? Här berättar fyra personer om tro och religion på jobbet.
Transpersoner utsatta på jobbet

Diskriminering • En ny svensk studie visar att hbtq-personer ofta är utsatta för kränkningar och diskriminering på sina arbetsplatser.
Diskriminering på grund av hudfärg diskuteras sällan

Diskriminering • Forskning visar att hudfärg har stor betydelse för både karriär- och löneutveckling. I ett nyligen avslutat projekt har Länsstyrelsen i Stockholm tagit fram en utbildning för att hjälpa arbetsgivare med aktiva åtgärder mot rasism.
Mikroagressioner drabbar hbtq-personer på jobbet

Diskriminering • Fler hbtq-personer mår psykiskt dåligt jämfört med befolkningen i stort. En viktig förklaring är den så kallade minoritetsstress, som många upplever, ofta på daglig basis.
Utrikesföddas erfarenheter tas inte till vara

Diskriminering • Erfarenheter från hemlandet värderas lägre än erfarenheter som utrikesfödda får i Sverige, enligt en ny avhandling.
Var femte byggchef har upplevt rasism

Diskriminering • Var femte chef inom byggbranschen har upplevt rasism på sin arbetsplats. Det visar en färsk undersökning från branschföreningen Byggcheferna.
Transpersoners arbetsmiljö undersöks

Diskriminering • Hur upplever hbtq-personer sin arbetsmiljö? Det ska ett nytt forskningsprojekt undersöka på uppdrag av Myndigheten för arbetsmiljökunskap. 
Attityder ett hinder för äldre på jobbet

Fokus • Åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden börjar tidigt – redan i 40-årsåldern – och slår hårt mot äldre som vill fortsätta jobba. Det är ett problem eftersom fler behöver jobba längre och det råder brist på kompetent arbetskraft i många branscher.
Svårt att känna igen sexism på jobbet

Jämställdhet • Sexism på jobbet är ofta svår att identifiera – sker subtilt och normaliseras.
Var femte kvinna har känt sig kränkt på jobbintervjun

Diskriminering • Nästan var femte kvinna uppger att de en eller flera gånger fått frågor som de upplever som kränkande under en anställningsintervju. Vanligast är det att få frågor kring graviditet. Det visar en ny Sifo-undersökning.
Män kallar män till intervju

Jämställdhet • Inom yrken med jämn könsfördelning, är män mer benägna att kontakta andra män till en första arbetsintervju än att kontakta kvinnor. Det visar en studie från Stockholms universitet.
Ålderism slår hårt mot kvinnor

Äldre • Ålderism drabbar kvinnor särskilt hårt – kombinerad diskriminering vanlig.
Ny handbok mot diskriminering

Diskriminering • Seko sjöfolks nya handbok underlättar arbetet mot sexuella trakasserier och kränkande särbehandling. En vägledning med enkla checklistor för både förebyggande arbete och stegen för att göra en anmälan.
Brister i arbetet mot trakasserier

Diskriminering • Brister i hanteringen av trakasserier – Arbetsmiljöverket granskar arbetsgivare.
Attityder till äldre har blivit bättre

Generationer • Attityder till äldre på jobbet blir mer positiva – ålder ses som en tillgång.
DO lanserar digitalt stöd för att förebygga diskriminering

Diskriminering • Stöd till arbetsgivare för att förebygga diskriminering – ny vägledning lanseras.

Visa fler