Artiklar om Alkohol och droger

22 artiklar

Bakiseffekten som många arbetsgivare missar

Alkohol och droger Vi pratar alldeles för lite om riskerna med att vara bakfull på jobbet. Det anser Anna Sjöström, expert på alkoholprevention.
Alkoholtjata inte på julfesten

Alkohol och droger Hälften av alla anställda har varit på en julfest med jobbet där det druckits för mycket alkohol och var tionde har avstått att gå på grund av alkoholens centrala roll. Det visar en undersökning från IQ-initiativet.
”Jag skötte alltid mitt jobb och ingen anade något”

Psykisk hälsa Spelmissbruk på jobbet. Det börjar ofta som ett oskyldigt nöje, men kan snabbt eskalera till ett beroende. Med några klick i mobilen är casinon och betting alltid nära till hands, även på jobbet. Arbetsliv har träffat projektledaren Peter Urelid som dolde sitt spelberoende i flera år – tills bubblan sprack.
Efter semestern – så kan chefen fånga upp riskbruk

Alkohol och droger Chefer med kunskap om alkoholfrågor är mer benägna att se signaler på riskbruk och fånga upp medarbetare tidigt enligt en ny studie.
Allt fler företag gör alkoholtester

Alkohol och droger Alkoholkonsumtionen ökar bland äldre arbetstagare, enligt företagshälsan Avonova. De ser också en trend där allt fler arbetsgivare väljer att alkoholtesta sina anställda.
Tips till chefen för en lyckad sommarfest

Alkohol och droger På många arbetsplatser är det dags för sommarfest. Men vad ska du som chef tänka på så att festen blir lyckad och inte urartar på grund av alkohol? Mojtaba Ghodsi, vd på Systembolagets dotterbolag IQ, tipsar.
Chefer har svårt att varva ner

Stress Svenska chefer har generellt bättre hälsa än sina medarbetare. Samtidigt har de svårare att koppla av och dricker oftare alkohol än sina medarbetare.
Symtom på skadligt bruk misstolkas som stress

Alkohol och droger Organisationer som vill motverka riskbruk av alkohol bör rikta sina insatser mot hela arbetsgruppen snarare än att satsa allt på de individer som redan har problem.
Dags att omvärdera vinet på personalfesten?

Alkohol och droger Omvärdera alkoholen på personalfesten – ny syn på arbetskultur växer fram.
Fler testar positivt för droger på jobbet

Alkohol och droger Andelen positiva drogtester i arbetslivet ökar, men att som chef upptäcka drogbruk och veta hur man ska agera kan vara svårt. Utan tester är det nästan omöjligt.
Att våga fråga om alkohol kan rädda en medarbetare

Alkohol och droger ”Alkoholsnacket” heter en ny tjänst som bland annat kan hjälpa chefer att prata med en medarbetare som dricker för mycket.
Allt fler positiva drogtester

Alkohol och droger Allt fler positiva drogtester – arbetsgivare behöver tydliga rutiner.
Branscherna där det dricks mest

Alkohol och droger Branscher där det dricks mest – alkoholkultur påverkar arbetsmiljön.
Isolering kan öka missbruk

Coronaviruset För den som tidigare haft ett alkoholmissbruk eller lider av psykisk ohälsa kan arbete hemifrån vara en riskfaktor i coronatider. Chefer kan behöva ha en tätare kontakt än vanligt med vissa medarbetare.
Chefer får hjälp att upptäcka missbruk

Alkohol och droger Chefer får hjälp att upptäcka missbruk – avgörande för tidig insats.
Många vill skippa alkohol på julbordet

Alkohol och droger Tre av fyra anställda tycker inte det är viktigt att alkohol serveras på jobbets julbord. Det visar en undersökning från IQ Initiativet.
Bli kvitt beroende på arbetstid

Alkohol och droger Bli kvitt beroende på arbetstid – arbetsmiljön kan hjälpa eller stjälpa.
Svåra samtal – steg för steg

Chef 52. Det jobbiga samtalet — Tips för svåra samtal – med respekt och tydlighet.
Viktigt att chefen föregår med gott exempel

Alkohol och droger På många företag är det snart dags för julfest. Vissa arbetsgivare låter alkoholen flöda fritt medan andra är betydligt mer restriktiva. Enligt en undersökning från IQ-initiativet har åtta av tio påverkats negativt av andras drickande.
Så gör du om kollegan dricker för mycket

Alkohol och droger Det är dags för fest med jobbet. Men hur mycket alkohol är det rimligt att företaget bjuder på? Att ha en tydlig alkoholpolicy som alla på företaget känner till är ett bra sätt att hantera frågan.

Visa fler