Artiklar om Kris
19 artiklar
-
Nu ska företagens krisberedskap stärkas
Kris Företagen är en viktig del av Sveriges beredskap vid kris och krig. Nu skickas en broschyr ut till svenska företag med konkreta åtgärder.
-
Trygga organisationer lyckas bättre i kris
Kris Organisationer, där medarbetare har en hög tillit till varandra och till sina chefer och där stressnivå i vardagen är låg, klarar sig bättre under en kris.
-
Samverkan nyckeln till att klara kriser
Samverkan God samverkan mellan fack och arbetsgivare gör att företag blir bättre på att improvisera och hålla verksamheten i gång under kriser och snabba omställningar. Det visar forskning vid RISE och Linköpings universitet. Under pandemin räddade det hela verksamheter från att stanna upp.
-
Så räddar ni det viktigaste när katastrofen är ett faktum
Kris Oavsett hur mycket ett företag satsar på förebyggande arbete inför en olycka händer ibland det som inte får hända. Men genom att på förhand fundera över vad som är mest värt att rädda vid en brand eller en översvämning behöver konsekvenserna inte bli lika stora.
-
Krisplan ett stöd när en medarbetare dör
Kris När en medarbetare avlider skakar det om och väcker frågor och sorg. Att ha en plan för att hantera kriser underlättar både i det akuta skedet och på längre sikt.
-
Så kan företagen förbereda sig för kris
Kris Företagen har en avgörande roll för att upprätthålla samhällsfunktioner under kris eller krig. Men hur kan man förbereda sig för en krissituation eller oroliga tider?
-
Så ska du agera vid pågående dödligt våld
Säkerhet Fly, sök skydd larma. Det är mantrat att ha i huvudet vid pågående dödligt våld, PDV.
-
Så kan chefen ge psykisk första hjälp
Psykisk hälsa Som chef är det viktigt att våga möta en krisande medarbetare. Här får du tips hur kan hjälpa och vilka fallgropar du ska undvika.
-
Viktigt att träna krishantering i praktiken
Kris Många myter florerar kring vad en bra och effektiv krishantering innebär. Det är viktigt att använda sig av metoder som fungerar och inte minst att träna krisarbete i praktiken för att vara väl förberedd.
-
"Det här är en händelse vi kommer bearbeta lång tid framöver"
Kris Direkt efter den tragiska olyckan på Gröna Lund, som kostade en person livet och skadade nio andra, aktiverades parkens krisorganisation. Just nu kontaktar Gröna Lund samtliga medarbetare för att stämma av behovet av stöd, enligt HR-chef Kristofer Sandström Garpnell.
-
Avlastande samtal bra efter svåra händelser
Kris Krisstöd i form av avlastande samtal är ett sätt att göra en traumatisk händelse begriplig och sänka stressnivåerna.
-
Kris präglar årets nyordslista
Kris Permakris, klimatlarm och energikrig. Att årets nyordslista från Språkrådet präglas av krig och kris är tydligt.
-
Kollegors stöd kan hjälpa medarbetare i kris
Kris Kriser som skapar oro eller drabbar anställda personligen kan leda till att medarbetare tappar fotfästet och får svårare att klara av sitt jobb.
-
Ny skrift ger råd om krisstöd
Coronaviruset De flesta som är med om en svår händelse på jobbet återhämtar sig med hjälp av stöd från familj och vänner. Men några behöver professionell hjälp för att komma vidare. En ny skrift ger råd till arbetsgivare hur de ger krisstöd på bästa sätt.
-
Han ger stöd i stormens öga
Coronaviruset Han gav krisstöd efter terrorattacken på Drottninggatan. Nu bemannar Stefan Dahlberg krisstödet till sjukvårdspersonalen som kämpar i coronakrisens Stockholm.
-
Bättre kristänk med reflektion
Kris 71. Bättre kristänk med reflektion — Så skapar du robusta ledningsmetoder i pressade situationer.
-
När kollegan krisar
Kris Livet är inte alltid en dans på rosor. Ibland drabbar det oss, en skilsmässa, en förälder som dör, ett barn som har det tufft. Eller så känner man sig kanske bara lite nere, går till jobbet i ett gråmulet moln och försöker jobba så gott det går.
-
Livsviktiga beslut mitt i kaoset
Kris Viktiga beslut mitt i kaoset – lärdomar från verkliga händelser.
-
En plan när det krisar
Så gjorde vi På alla arbetsplatser finns det risk för att en oväntad eller dramatisk händelse inträffar. Då räcker det inte alltid med sunt förnuft för att hantera följderna. Det är en stor fördel att ha tänkt till i förväg. Här berättar fyra företag om hur de planerat för om det värsta skulle hända.
