Om systematiskt arbetsmiljöarbete – SAM

Systematiskt arbetsmiljöarbete handlar om att organisera, undersöka och följa upp verksamhetens arbete för att skapa en bra arbetsmiljö. Systematiskt arbetsmiljöarbete är ett lagkrav som alla arbetsgivare måste följa.

Människor som sitter runt ett bort och arbetar systematiskt med arbetsmiljöarbetet.

I Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete – grundläggande skyldigheter för dig med arbetsgivaransvar, anges att arbetsgivaren ska arbeta systematiskt genom att organisera, genomföra och följa upp sitt arbetsmiljöarbete, för att förebygga risker för ohälsa och olycksfall i arbetet samt uppnå en tillfredsställande arbetsmiljö.

Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön och för att arbetsmiljöarbetet bedrivs systematiskt. Ansvaret gäller också för inhyrd personal.

Undersöka, riskbedöma, åtgärda, följa upp

Att undersöka, riskbedöma, åtgärda och följa upp är centralt i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Med det menas att arbetsgivaren ska undersöka vilka risker som finns på arbetsplatsen och åtgärda dem så att ingen drabbas av en olycka eller av ohälsa. Därefter kontrolleras åtgärderna, så att man är säker på att riskerna har försvunnit eller minskats så mycket det går.

En förutsättning för att det systematiska arbetsmiljöarbetet ska fungera är att det är organiserat på ett bra sätt, till exempel när det gäller arbetstagarnas medverkan, fördelning av uppgifter och tillräckliga kunskaper om arbetsmiljöarbetet.

Läs mer om att undersöka, riskbedöma, åtgärda och följa upp

SAM-snurran, en cirkel med fyra pilar med orden Undersöka, Riskbedöma, Åtgärda och Kontrollera. I mitten av ringen ordet Samverkan.

Vem ska förbättra arbetsmiljön?

Det systematiska arbetsmiljöarbetet ska vara en självklar del av verksamheten. Även om arbetsgivaren är den som har ansvaret är det viktigt att alla anställda är engagerade och aktiva i arbetsmiljöarbetet. I arbetsmiljölagen står att arbetstagare och arbetsgivare ska samverka, alltså samarbeta, för att skapa en bra arbetsmiljö. Skyddsombudet är då arbetstagarnas representant. Arbetstagarna har oftast god kännedom om riskerna i det dagliga arbetet och bra förslag på åtgärder. Är de anställda engagerade brukar det vara lättare att införa rätt åtgärder och skapa en säkrare arbetsmiljö.

Mer om rollerna i arbetsmiljöarbetet