Vad är arbetsmiljö?

Arbetsmiljö är allt som påverkar dig på jobbet. Det handlar om allt från möbler och maskiner till ledarskap och stress. Arbetsgivaren har ansvar för att följa arbetsmiljölagen och skapa en bra arbetsmiljö, men alla som jobbar där ska också bidra. Ju mer du lär dig om arbetsmiljöfrågor desto mer kan du påverka den.

I arbetsmiljön finns det fysiska, organisatoriska och sociala förhållanden som kan påverka dig:

Den fysiska arbetsmiljön handlar till exempel om ljud, ventilation, kemikalier och annat som kan påverka dig och din kropp.
Den organisatoriska arbetsmiljön påverkar genom exempelvis arbetets innehåll, organisation, ledarskap, arbetsbelastning och möjlighet att återhämta dig.
Den sociala arbetsmiljön handlar till exempel om hur ditt arbete ger dig möjlighet att utvecklas, nya kunskaper och gemenskap med kollegor.

Arbetsmiljöarbete handlar om att skapa trygga, säkra och friska arbetsplatser på alla de här områdena.

Vem har ansvar för arbetsmiljön?

Det är arbetsgivaren som har ansvar för att alla anställda har en bra arbetsmiljö. Arbetstagarna ska hjälpa till genom att till exempel följa de säkerhetsföreskrifter som finns och slå larm om de upptäcker något som är fel i arbetsmiljön.

Om arbetsplatsen har fler än fem anställda ska en person utses till skyddsombud. Skyddsombudets uppgift är att se efter att det finns tillräckliga skydd mot olyckor, att alla mår bra på jobbet och att arbetsgivaren följer lagar och krav.

Skyddsombudet har rätt att få utbildning i arbetsmiljöfrågor och tillräckligt med tid för att genomföra sitt uppdrag på arbetstid. Skyddsombudet representerar kollegorna i arbetsmiljöfrågorna.

Utbildningar i arbetsmiljö

Hur skapar man rutiner för arbetsmiljöarbetet?

Alla arbetsplatser måste ha rutiner för att jobba med arbetsmiljön regelbundet. Det kallas för systematiskt arbetsmiljöarbete. När chefer och skyddsombud samarbetar om arbetsmiljön kallas det samverkan.

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljölagen omfattar alla som arbetar

Arbetsmiljölagen berör alla som jobbar, oavsett ålder och anställningsform. För den som jobbar med arbetsmiljöfrågor är det viktigt att känna till vilka lagar och regler som finns. Arbetsmiljölagen innehåller inte så många precisa regler utan beskriver i stora drag vilka krav som finns på arbetsmiljön och vad arbetsgivaren har för ansvar. Arbetsmiljöverkets föreskrifter tar mer i detalj tar upp krav och skyldigheter.

Lagar och regler

Checklistor för att undersöka arbetsmiljön

Prevents checklistor är en bra hjälp för att undersöka arbetsmiljön. De kan användas av chef och skyddsombud för att undersöka vilka risker som finns i verksamheten, till exempel vid en arbetsmiljö- eller skyddsrond. Svara på frågorna, bedöm riskerna, skriv in eventuella åtgärder och följ upp. Sedan har du en skriftlig riskbedömning och handlingsplan.

Prevents checklistor