Vi hittade 1964 resultat för din sökning på

Medarbetarenkät – men vad händer sen? Så använder du resultatet rätt.

Bygg tillit till teamet – förtroende föder ansvar och samarbete.

Så introducerar ni nya medarbetare – i tider av förändring och hybridarbete.

Hållbarhet är integrerat i verksamheten – så genomsyrar det ledarskap och strategi.

Att leda arbetsnarkomaner – så sätter du gränser utan att kväva driv.

Samordnad närvaro på kontoret – en nyckel för effektivitet och balans.

Så hanterar du sommarvärmen på jobbet – tips för svalare arbetsmiljö.

Antigentester blir vanligare på jobbet – snabbt svar ger trygghet.

Dålig självkänsla driver arbetsnarkomani – prestation blir självbild.

Ny teknik kan rädda liv på bygget – sensorer varnar för fallrisker.

Så förändrades våra matvanor under pandemin – både positivt och negativt.

Multitasking försämrar minnet – bättre att göra en sak i taget.

Alla ska må bra på jobbet – så skapar du trygghet och öppenhet i teamet.

Introduktion i coronatider – så ger du nya kollegor trygg start trots distans.

Distansledarskap kräver struktur – här är verktyg som får teamet att fungera.

Våga stanna upp – närvaro i nuet minskar stress och ökar fokus.

Så köper du arbetsmiljötjänster smart – upphandling med både kvalitet och effekt.

Allt fler positiva drogtester – arbetsgivare behöver tydliga rutiner.

Bättre att förebygga än att rehabilitera – prehab lönar sig för alla.

Fler chefer mår dåligt – så kan arbetsgivare förebygga ohälsa och ensamhet.

Flexibelt arbete kan främja hälsan – kontroll och balans är avgörande.

Tips för att hitta lugnet – andning, stillhet och avskärmning hjälper.

Tillbaka till kontoret? Så planerar du en trygg och stegvis återgång.

Digitala skyddsronder – ett verktyg för säkerhet när platsbesök är svåra.

Gröna omställningar lockar talanger – därför satsar allt fler arbetsgivare.

Hybridarbete blir konkurrensfördel – erbjud valfrihet efter pandemin.

Tydlighet kring hemarbete skapar trygghet – sätt ramar som ger frihet.

95. Ännu viktigare med personlig kontakt — Så bibehåller du närhet och relationer i distansarbete.

Så leder framtidens chefer – kompetenser som krävs i ett föränderligt arbetsliv.

Nytt rekryteringsverktyg främjar inkludering – så blir anställningar mer rättvisa.

Så ser svenska chefer på distansledarskap – erfarenheter och framtidstankar.

Vibrationsskador förändrade livet – rätt skydd hade kunnat förhindra.

Misslyckanden som lärande – så bygger du en kultur där det är okej att prova.

Ute är det nya inne – utomhusarbete och möten vinner mark.

Snabb återgång efter långtidscovid kan ge bakslag – lyssna på kroppen.

Tips för att minska risk för mjöldammsallergi – skydd och städning viktigt.

Hälsoklyftorna ökar – stora skillnader mellan olika yrkesgrupper.

Branscher där det dricks mest – alkoholkultur påverkar arbetsmiljön.

Covid-19 kan smitta innan symtom – viktigt att följa förebyggande åtgärder tidigt.

Judoträning kan minska fallolyckor – ny studie visar effekt hos äldre och vårdpersonal.

Planering av familjelivet stressar kvinnor mer än män – ojämnt ansvar i hemmet spiller över.

Vi blir oftare sjuka på vintern – torr luft och fler inomhusaktiviteter påverkar spridning.

Sexism på jobbet är ofta svår att identifiera – sker subtilt och normaliseras.

Säkerhetskulturen kan förbättras med dialog, ledarskap och tydliga rutiner.

Föräldrars krav och kritik förpestar lärarnas arbetsmiljö – behov av gränssättning ökar.

Mobiltelefoner minskar butiksanställdas trivsel – distraktion och kontroll påverkar relationer.

Digital KBT är lika effektiv som traditionell terapi – ökad tillgänglighet för många.

Sexuella trakasserier kan öka självmordsrisken – arbetsmiljö måste tas på allvar.

Att anställa släktingar är vanligt i vissa branscher – påverkar dynamik och kultur.

Krävande kunder orsakar stress – tydliga rutiner skyddar personalen.

Stress påverkar röstens kvalitet – vanligt problem i yrken med mycket prat.

Smarta kameror varnar för olycksrisker i realtid – ny metod testas på byggen.

Ett öppet och stödjande arbetsklimat främjar kreativitet – självcensur och rädsla hämmar idéutbyte.

Spännande jobb kan ändå upplevas som monotona – nyanser i arbetsglädje undersöks.

Robotar lär sig samarbeta – ny teknik minskar olycksrisker i industrin.

Många vibrationsskador hade kunnat förebyggas – rätt utrustning saknas ofta.

Hur gör man för att lära sig ett nytt jobb och komma in i gemenskapen när många av kollegorna jobbar på distans?

Sedan den 17 juli i år måste företag med 250 anställda eller fler ha system som underlättar och skyddar den som slår larm om missförhållanden på en arbetsplats.

Petra Beck är utbildad vårdhundförare på Vårdhundskolan och Flamma och Mini är hennes vårdhundar.

Vardagen är här. Men hur undviker man att hamna i en negativ spiral av stress när arbetsuppgifter hopar sig och skola och fritidsaktiviteter har kört i gång.

Det är lätt att tappa motivationen om man jobbar på sommaren när de flesta är lediga. Men det finns knep för att göra det bästa av situationen.

Personer i arbetaryrken med låg inkomst vaccinerar sig i lägre utsträckning än tjänstemän, enligt en kartläggning som Centrum för arbets- och miljömedicin i Stockholm gjort.

En femtedel av svenskarna rör sig mer efter pandemin, enligt en ny undersökning. Ett sätt att få mer vardagsmotion är att ta med sig goda vanor från sommaren och semestern in i jobbhösten.

Allt fler unga råkar ut för olyckor när de tar elsparkcykel till eller från jobbet. Det visar en ny rapport om färdolycksfall från Afa Försäkring.

Många har kanske lite lugnare tempo på jobbet inför stundande sommarsemester. Men för cheferna ser det lite annorlunda ut enligt en ny undersökning från Ledarna.

Chefer i offentlig sektor trivs sämre på jobbet än chefer i privat sektor. Och fler chefer i offentlig sektor som uppger att de utsatts för sexuella trakasserier i anslutning till arbetet.

Sömnstörningar vanligt – nyckeln är rutiner och nedvarvning.

Hur känns det att gå in i väggen? Lär dig känna igen tidiga tecken och var uppmärksam på stressignaler som dålig sömn och sviktande humör, så du kan bromsa i tid.

Företagshälsovård används sällan förebyggande – stor outnyttjad potential.

Att spara el är inte bara bra för plånboken och klimatet. Faktum är att det också gynnar arbetsmiljön.

De flesta har hört talas om agilt arbetssätt men få vet vad det faktiskt innebär.

En sjukskrivning kan leda till fler – viktigt med stöd tidigt i processen.

Stress ökar – men statistik är svårtolkad utan helhetsperspektiv.

Det är inte svårare att lära nytt vid 50 – hjärnan kan utvecklas hela livet.

Framgångsrikt samarbete minskar stress – trygghet och ansvar är nycklar.

Var tionde kvinna är drabbad av endometrios och för många påverkar det såväl relationer som arbetsliv rejält. Det är svårt att vara på topp de dagar man har mens och smärtan är som värst. Återkommande

Ryggskott, ont i ryggen och andra belastningsskador är vanliga om man lyfter mycket i jobbet. Det kan räcka med ett enda felaktigt lyft för att skada sig. Men många skador går att förebygga genom att

Svenskarna ligger på sjätte plats i världen med tre koppar om dagen. Samtidigt är kaffe en av de mest besprutade grödorna. Men det går att bli en mer klimatsmart kaffedrickare.

Under pandemin hamnade arbetsmiljön extra mycket i fokus på många arbetsplatser. Företagen anser att de blev bättre på att åtgärda frågor som arbetsbelastning, arbetstider, ledarskap och konflikter.

En unik studie visar att chefer blir mindre inkluderande när de tar hjälp av artificiell intelligens, AI, vid rekrytering.

På rekryteringsbolaget TNG anonymiseras kandidaternas ålder. Syftet är att undvika åldersdiskriminering – både medveten och omedveten.

På byggföretaget JM finns numera gratis mensskydd på toaletten på alla arbetsplatser, både byggen och kontor. Att erbjuda sin personal gratis och lättillgängliga mensskydd är ett litet men viktigt steg

Nacksmärtor och skador i nacken är vanligt och leder både till sjukskrivningar och i allvarliga fall förtidspension. Den som börjar få problem med nacken bör därför inte vänta med att söka vård, visar

Enligt en ännu opublicerad forskningsstudie får de som arbetar mycket på distans ett högre stresspåslag.

Fler tjänstemän i det privata näringslivet har möjlighet att arbeta på distans jämfört med innan pandemin visar en undersökning från Trygghetsrådet.

Färre monotona arbetsuppgifter och effektivare handläggning. Det blev effekten när Bolagsverket lät artificiell intelligens ta hand om en del av deras ärendehantering.

Så stöttar du kollegor med migrän – förståelse och anpassning krävs.

Många lärare brottas med känslan av att inte räcka till. I ett nytt forskningsprojekt har lärare utrustats med sensorer för att mäta hur de rör sig i klassrummet.

Sjuknärvaro är dyrt för företagen – närvaro utan prestation kostar mer än sjukfrånvaro.

Om en manlig vd har en dotter ökar jämställdheten i företaget, visar en ny studie. Men dottereffekten kommer först när barnen börjar skolan.

Bli kvitt beroende på arbetstid – arbetsmiljön kan hjälpa eller stjälpa.

Trots vikande konjunktur och ökning av varsel trivs svenskarna bättre på jobbet än tidigare enligt en ny undersökning.

Arbetsplatsen påverkar ungas hälsa – bra introduktion är avgörande.

Även litet sömnunderskott påverkar – långsiktig effekt på hjärnan.

Engångshandskar kan orsaka eksem – viktigt med rätt material och skyddsrutiner.

Bli fri från sockersuget – tips för bättre kostvanor på jobbet.

Hälsofrämjande arbete styrs ofta av slump – strukturer saknas på många arbetsplatser.

Torra ögon på kontor är vanligt – torr luft och skärmtid största orsakerna.

Unga som skadar sig på jobbet får ofta livslånga konsekvenser – bättre skydd krävs.

Blodtryck på jobbet? Håll koll – stress och dålig sömn är riskfaktorer.

Kommunikation är så mycket mer än det som sägs. Det är precis lika viktigt hur det sägs, och det är vad en logonom arbetar med.

Testa din arbetsbelastning – ny metod mäter ohälsosam stress.

Utomhuskontor testas i Malmö – ökad kreativitet och välmående.

Pollenallergi – så fungerar det och så kan du minska besvären på jobbet.

Vi har alla hört rösterna som troget ger oss de senaste nyheterna. Vi har kikat in bakom kulisserna på Sveriges Radios snart 85-åriga nyhetsredaktion.

Färre blir sjuka av jobbet – men vissa grupper är fortfarande utsatta.

Bullrig arbetsmiljö försämrar sömn – kroppen behöver återhämtning.

Kramar minskar stress och stärker immunförsvaret – fysisk kontakt har effekt.

Att arbeta längre upp i åldern främjar hälsan – äldre medarbetare mår bättre och bidrar mer.

VR-teknik testas för utbildning och rehabilitering – kan förändra arbetslivet.

Nätverk mellan småföretag stärker arbetsmiljön – gemenskap minskar utsatthet.

Nattarbete ökar risken för prostatacancer – hälsorisk för skiftarbetare.

Spelmissbruk påverkar arbetslivet – tidiga signaler måste tas på allvar.

Piloters prestation påverkas av dygnsrytm – arbetstider måste synkas med biologin.

Anställda i kontaktyrken löper högre risk för utbrändhet och sjukfrånvaro – bättre arbetsvillkor kan minska ohälsan.

Stickade muskler kan hjälpa till vid tunga lyft – minskar belastningsskador.

Robotar kan effektivisera byggbranschen – tunga moment automatiseras.

Att vara uttråkad kan vara skadligt – men också en signal att agera.

När nanoteknik lämnar labbet ökar riskerna – arbetsmiljön måste anpassas.

Sammanhängande nattpass ger bättre återhämtning – ny studie jämför olika schemamodeller.

Konkret beröm ökar motivationen mest – effektiv återkoppling stärker prestationen.

Är hälsa den nya religionen? Ökade krav på prestation även på fritiden ifrågasätts.

Bättre förarmiljö ger färre olyckor – ny forskning förbättrar säkerheten.

Komplexa arbetsuppgifter och chefsroller halverar risken för Alzheimers sjukdom.

Trafikverket satsar på att undersöka för- och nackdelar med gränslöst arbete och ny teknik.

Att bevisa att någon blivit sjuk av stress är svårare än att bevisa vad som lett fram till en olycka på jobbet. Det beror på att det saknas tydliga krav i OSA-föreskrifterna som anger vad arbetsgivaren

Gemensam satsning mellan parter ska sänka de höga sjuktalen.

Vårtrötthet är helt naturligt – kroppen ställer om till ny årstid.

Nytt verktyg minskar skadligt damm i arbetsmiljön – skyddar lungorna.

Musik på jobbet främjar samarbete – rytm och gemenskap i fokus.

32. För mig är agilt ledarskap det självklara sättet — Agila arbetsformer i chefskapet – vad det innebär.

34. Han vill ge alla en chans — Så öppnar chefer vägar för nya talanger och mångfald.

31. Det får chefen att orka — Några konkreta åtgärder som främjar chefens egen hälsa och uthållighet.

Körsång på jobbet? Bra för gemenskapen och det psykiska välmåendet.

Hur många timmar ska man sova som vuxen? För mycket sömn kan vara lika negativt för hjärnans kognitiva förmågor som för lite sömn.

28. Chefer som extremtränar skapar press — Hur balanserad livsstil i ledarrollen påverkar arbetsklimatet.

42. Så kan chefen stödja medarbetare som mår dåligt — Praktiska råd för att skapa trygghet i svåra samtal.

Unga sjukskrivs oftare för ångest – tidigt stöd kan förebygga.

Vibrationsskador kopplas till vissa verktyg – rätt utrustning är avgörande.

8. De har testat att jobba chefslöst — Hur det gick när organisationer lät personalen ta över ledarskapet.

83. Mat på rätt sätt – få ut mer — Kostens betydelse för chefens energi och beslutsförmåga.

79. Hur leder man sig själv — Strategier för självledarskap och personlig utveckling.

Hälften av alla som deltar i digitala möten ansluter efter utsatt starttid och mer än en femtedel säger inte ett enda ord under mötet.

Flexibilitet och möjlighet att skola om sig är några faktorer som skulle kunna få fler äldre att orka till pension. Det är några insikter i Arbetsmiljöverkets senaste rapport om äldres arbetsmiljö.

80. Kvinnliga chefer förväntas vattna blommor — När städ‑ och omsorgsroller förväntas av kvinnor – andras perspektiv.

89. Stor ökning av chefer som mår dåligt — Så upptäcker och hanterar du utbrändhet i ledarskapet.

81. Kvinnliga chefer rankas högre — Så lyfts kvinnor till ledarskapspositioner och erkänns.

86. Säkrare byggen med bra ledarskap — Hur rätt chefskap minskar byggolyckor.

77. En av tre chefer skippar lunch med kollegor — Konsekvenser och förbättringsstrategier för närvaro.

Inför valet har Arbetsliv ställt tre frågor om arbetsmiljö till partierna. Så här svarade de.

Hur går det att kombinera fasta under ramadan med heltidsjobb och är det okej att arbeta i turban? Här berättar fyra personer om tro och religion på jobbet.

Det är lätt hänt att känna sig som en bluff på jobbet. Men du är inte ensam. En av tio lider ständigt av bluffsyndrom och åtta av tio personer känner sig som en bluff då och då.

Det är bråda dagar för de som jobbar med att packa och leverera varor. Logistikföretaget DHL Express har tagit fram tre ergonomifilmer för att förebygga skador.

Sänk temperaturen och se över ventilationen. Det är några tips på hur man kan göra stora energibesparingar på arbetsplatsen.

Genom att lära sig att förstå och hantera känslor blir det lättare att navigera på arbetsplatsen.

45 procent av landets chefer anser att det är IT-avdelningen och inte HR eller ledningsgruppen som ansvarar för att den digitala arbetsmiljön är bra. Det visar en ny undersökning.

Chefer har en kluven inställning till distansarbete. Många tycker det är svårt att hålla koll på hur medarbetarna mår.

En ny studie visar att en snabb daglig promenad till och från jobbet om totalt 6 000 steg räcker för att få positiva hälsoeffekter.

Att jobba med smärta är vanligt – rätt stöd gör skillnad.

En tupplur eller powernap kan göra dig oförskämt pigg – särskilt om du tar den mitt på dagen. Men efter jobbet är det ingen bra idé, då kan du få svårt att sova på natten.

Använd mobilen smart – tips för bättre digital balans på jobbet.

Tunga yrken gör det svårt att orka till 65 – behov av anpassningar ökar.

Andningsskydd används slarvigt – ökad risk i utsatta arbetsmiljöer.

Kemikalier påverkar hjärnan – ny rapport väcker oro.

Sjukfrånvaro på grund psykisk ohälsa kan bli långvarig och kostsam om orsakerna inte upptäcks i tid.

Föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö har tagits emot väl, enligt en ny utvärdering.

Att vara en av få kvinnor på en mansdominerad arbetsplats eller en av få män på en kvinnodominerad arbetsplats ökar risken för att utsättas för sexuella trakasserier.

Kvinnor blir långtidssjukskrivna dubbelt så ofta – strukturer måste ses över.

Havremjölk skapar konflikt på kontor – små symboler laddas med värderingar.

Isolering under pandemin ökade missbruk – socialt stöd viktigare än någonsin.

Mer kunskap behövs om hur AI påverkar arbetsmiljön – både risker och möjligheter.

Så förbereder du dig för pensionen – mentalt och praktiskt för en smidig övergång.

Passiva chefer skadar arbetsmiljön – så utvecklar du aktivt och närvarande ledarskap.

Så lyckas ni med återgången till kontoret – tryggt, tydligt och stegvis.

Rengöringsmedel kan ge hälsorisker – ny studie kartlägger påverkan på städpersonal.

Vi tenderar att överdriva upplevd orättvisa på jobbet – subjektiva filter spelar in.

Forskning visar vad som krävs för att hålla nyårslöftet – realistiska mål och stöd.

Enkla blockövningar stärker teambuilding – även på distans.

Pandemin har påverkat sömnen – stress och oro stör natten.

Mikroåterhämtning hjälper mot vardagsstress – små pauser gör stor skillnad.

Forskare kritiska till permanent sommartid – sömnstörningar kan öka.

Så förändras kontoret efter pandemin – hybridmodeller och flexytor dominerar.

Nyckeln till en lärande organisation är öppenhet, delaktighet och feedback.

Varmare klimat påverkar förskolan – fler sjukdagar och sämre utomhusmiljö.

Chefer saknar ofta beredskap för psykisk ohälsa – utbildning behövs.

Tidigt stöd kan få vibrationsskadade att söka hjälp innan skadorna blir kroniska.

Många återvänder för tidigt efter sjukdom – risk för bakslag ökar.

Förlorade sin röst – tvingades lämna sitt jobb som lärare.

Hemarbetare har svårt att påverka sin arbetsmiljö – ny rapport visar.

Planera arbetsmiljö redan på ritbordet – arkitekter får större ansvar.

Rätt till semester under corona – vad som gäller enligt lag.

Snabbare godkännande av skyddsutrustning – krisregler under pandemin.

Growth mindset: så utvecklar du en mental inställning för lärande och framgång.

Stroke drabbar 25 000 personer i Sverige varje år. Merparten av de som får en stroke är tillbaka i arbete efter två år, men det behövs kunskap och ett långsiktigt stöd.

För den som drabbats av onda fötter är det sällan så enkelt som att bara byta skor. Precis som andra delar av kroppen behöver fötterna träning, och hur de mår påverkas bland annat av hållning och

Pandemin ledde till fler sjukskrivningar – särskilt inom vård och omsorg.

Digitala tävlingar stärker teamkänslan – exempel från SPP.

Destruktivt ledarskap ökar risken för hjärtproblem – visar ny studie.

Distansarbete ökar nedstämdhet – behov av kontakt och rutiner växer.

Corona-info på flera språk behövs – alla måste nås av viktiga budskap.

Allt fler drabbas av utmattningssyndrom – behov av gränser och vila ökar.

Fler går eller cyklar till jobbet – positiv effekt på hälsa och miljö.

Svårt att mäta risker med elektromagnetiska fält – ny forskning pågår.

Ny metod hjälper anställda bearbeta traumatiska jobbupplevelser.

Ny metod ska minska exponering för gifter i containrar – säkerheten först.

Ny forskning om kvinnor i bullriga miljöer – könsskillnader i påverkan uppmärksammas.

Kvinnor drabbas mer av Zoom-trötthet – sociala förväntningar spelar in.

En bra introduktion minskar stress och underlättar nyanställdas anpassning.

Kobolt i industrin innebär hälsorisker – ny studie undersöker effekterna.

Manliga chefer har mer negativa attityder till deprimerade anställda – visar studie.

Personliga assistenter behöver bättre hygienrutiner – skyddar både personal och brukare.

Rörelsemönster ändrades under pandemin – stillasittandet ökade markant.

Ny forskning hjälper utmattade – fokus på hållbar återgång till arbete.

Ny metod hjälper arbetsplatser identifiera organisatoriska risker i tid.

Cybermobbning växer i arbetslivet – gränserna suddas ut i digitala miljöer.

Dold funktionsnedsättning är svår att prata om – arbetsmiljön måste vara inkluderande.

Löpare överskattar ofta sin förmåga – risk för överbelastningsskador ökar.

Konflikter misstolkas ofta som mobbning – tydliga definitioner behövs.

Unga ber sällan om hjälp från chefen – självständighet eller rädsla för att verka svaga?

Webbportal om nanomaterial lanseras – samlad kunskap för säkert arbete.

Sakta ner – vila och långsamhet främjar både hälsa och produktivitet.

Lugn på jobbet är möjligt – strategier för återhämtning i vardagen.

Tips för ett friskare liv – enkla vanor med stor effekt.

10. Första tiden som chef avgörande — Här är nycklarna till en trygg och tydlig uppstart som chef.

Kriser som skapar oro eller drabbar anställda personligen kan leda till att medarbetare tappar fotfästet och får svårare att klara av sitt jobb.

Att förlägga ett möte till parken utanför kontoret eller ta ett jobbsamtal utomhus kan lyfta hela arbetsdagen och minska stressen.

Inte ens hälften av alla som mått dåligt under pandemin berättade det för sin arbetsgivare. Och bara var femte som gjorde det fick tillräckligt stöd.

Självmedkänsla gör oss tryggare – minskar självkritik och ökar återhämtning.

6. Bli en kommunikativ ledare — Lär dig kommunicera tydligare och skapa större delaktighet i teamet.

20. Tydligt ledarskap viktigt vid omorganisation — Hur kommunikation och struktur skyddar vid förändring.

Psykisk ohälsa ökar bland män – stigma gör det svårt att söka hjälp i tid.

16. Så kopplar man arbetsmiljön till affärsiden — Lär dig synka miljöarbete med företagets målbild.

Att erbjuda utomhusjobb är en enkel sak för att öka hälsan hos sina medarbetare, anser Jenny Rungegård, en av initiativtagarna för fastighetsbolaget Castellums utomhuskontor.

Forskning visar att hudfärg har stor betydelse för både karriär- och löneutveckling. I ett nyligen avslutat projekt har Länsstyrelsen i Stockholm tagit fram en utbildning för att hjälpa arbetsgivare

Smitare, tidsoptimister och martyrer som irriterar och stjäl energi. Vi har alla stött på dem, men det finns sätt att hantera de här besvärliga beteendena.

Här kommer några tips på hur du kan ta kontroll över din kompetensutveckling.

Fler hbtq-personer mår psykiskt dåligt jämfört med befolkningen i stort. En viktig förklaring är den så kallade minoritetsstress, som många upplever, ofta på daglig basis.

Att inte vara hjälpsam eller ta ansvar. Det är sådant vi irriterar oss mest på hos våra kollegor, enligt en ny undersökning.

Kassapersonal och målare är två yrkesgrupper som riskerar skador på grund av bristande ergonomi på jobbet.

Tysta fläktar förbättrar hälsa och koncentration – buller påverkar mer än vi tror.

64. Tillit viktigt på det flexibla kontoret — Förtroende blir avgörande när rutiner spricker.

26. Chefens ansvar är att agera snabbt — Så hjälper tydlighet och beslutsamhet personalen i press.

56. Man kommer långt med ”ja visst” — Vikten av bekräftelse och positiv kultur i teamet.

33. Från muskeljobb till hjärnjobb — När verksamheter förskjuts – så utvecklas ledarskapet.

27. Chefer med självmedkänsla mår bättre — Att inkludera omtanke i ledarrollen ger starkare ledarskap.

37. Man blir aldrig klar med arbetsmiljön — Fortlöpande förbättringar som gör jobbet tryggare och mer hållbart.

47. Unga vill ha meningsfullt jobb — Hur du utformar chefskap och arbetsmiljö för engagerade unga.

53. Det motiverar medarbetare att vilja stanna — Hur du skapar engagemang för långsiktiga relationer.

25. Bra chef är viktigare än lönen — Det som verkligen gör skillnad på jobbet är ditt ledarskap.

57. Ny ISO-standard för arbetsmiljö — Vad den nya normen innebär för företagens rutiner.

Drömmar hjälper oss hantera tuffa jobbsituationer – bearbetning sker i sömnen.

11. Konflikter på jobbet kostar — Så hanterar du och förebygger konflikter för bättre arbetsklimat.

Nyckeln till förändring är inte att tänka annorlunda utan att göra annorlunda, enligt psykologen och författaren Siri Helle.

Att stå på ett ben en stund bredvid skrivbordet är ett exempel på en bra pausövning på kontoret.

Efter attacken i Malmö där två lärare dödades säger Lärarförbundet att alla skolor behöver ha rutiner och en beredskap för händelser som denna.

Cyklister är den grupp som är värst drabbad vad det gäller allvarliga trafikskador. Nu kommer en tjänst som ger förslag på den säkraste cykelvägen.

Hur bra är arbetsgivarna på arbetsanpassning? För att ta reda på det inspekterar Arbetsmiljöverket nu 1 000 arbetsplatser.

Sömn borde vara en lika naturlig fråga att lyfta på medarbetarsamtalet som stress eftersom dålig sömn påverkar både prestation och risken för olyckor.

Vart femte samtal till Previas krisstödslinje handlar om oro kopplat till det pågående kriget. Det kan chefer och medarbetare göra för att minska oron.

Förra året miste 44 personer livet på grund av en olycka på jobbet. Att olyckorna var färre 2020 verkar ha varit en tillfällig minskning.

Jack Len på Ramirent i Skåne ser sig mer som en ledare än som chef. Sin ledarstil har han tagit med sig från idrottslivet.

En ny undersökning visar att 42 procent av dem som jobbar på kontor tycker att arbetsgivaren gör för lite för att de ska kunna jobba klimatsmart. I en guide från Naturskyddsföreningen finns tips till

Permitteringar och distansarbete under pandemin har lett till färre olyckor samtidigt som antalet arbetssjukdomar som anmälts till Försäkringskassan ökat med 48 procent.

För den som varit långtidssjuk i covid krävs både stöd och att bli lyssnad på för att återgången till arbetet ska bli bra.

Unga mellan 16 och 24 år är särskilt utsatta för arbetsskador som leder till sjukskrivning. Samtidigt är kunskapen om arbetsmiljö som elever får med sig från skolan bristfällig eller obefintlig, visar

Har teambuilding-aktiviteter en gruppstärkande effekt eller är de meningslösa? Enligt organisationspsykologen Oskar Henrikson är det inte fel att leka tillsammans, men en årlig kickoff räcker inte för

Flexibelt arbete är här för att stanna, men utan tydliga riktlinjer och smart planering kan det lätt bli en stressfälla. En ny studie från Högskolan i Gävle visar hur arbetsgivare och medarbetare kan

Kan en bransch dra nytta av erfarenheter och kunskap från en helt annan? Det ska forskare vid Luleå tekniska universitet ta reda på i ett projekt där de jämför hur man utreder och förebygger olyckor

Över hälften av landets kommuner använder robotdjur i form av hundar och katter i äldrevården. Forskaren Sofia Thunberg har undersökt hur sällskapsrobotar tas emot av demenssjuka och hur de påverkar

Ledarskap som bygger på förtroende och självständiga medarbetare, skapar mer effektiva och innovativa organisationer. Det anser Louise Bringselius, forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, som i sin

Andelen kvinnor som anmäler arbetssjukdom på grund av hög arbetsbelastning är den högsta på tio år visar statistik från Arbetsmiljöverket.

Ett varmare klimat gör att smitta som överförs mellan djur och människa blir vanligare.

Högre arbetstempo, mer stress och mindre social kontakt med kollegor. Så uppfattar många lagerarbetare det när en allt större del av deras arbete automatiserats.

Distansarbete regleras för första gången – tydliga gränser och ansvar.

Så minskar du vårtröttheten – ljus, rutiner och sömn hjälper.

Svenska tjänstemän oroar sig mer än tidigare över att behöva göra utlägg i jobbet.

Vaccinationsfrågor på jobbet – vad lagen säger om skyldigheter och rättigheter.

Arbetsgivare får inte kräva vaccinering – juridiskt läge fortfarande oklart.

Nya regler för arbete på hög höjd – fokus på säkerhet och utbildning.

Sverige har lägst andel unga chefer i Europa. Endast var fjärde chef är under 40 år och hälften funderar på att sluta. En ny guide ska att hjälpa organisationer ta vara på de unga cheferna.

Av Göran Everdahl. Så här går det till innan jag lägger mig varje kväll. Först och främst fiskar jag upp min bettskena ur förvaringsasken. Skenan ska hindra mig från att snarka under natten, den skaver

Arbetsmiljöregler ska bli tydligare – bättre struktur och språk föreslås.

Organisationspsykologen Erik Matton förklarar vad som styr våra beteenden och hur man skapar en god säkerhetskultur på jobbet.

Psykologerna Tove Wahlund och Erik Andersson tipsar i en ny bok om hur man kan lära sig att hantera sin oro.

Under pandemin fick digitaliseringen i arbetslivet en rejäl skjuts. Nu gör Arbetsmiljöverket en inspektion för att se hur arbetsgivarna tar ansvar för den digitala arbetsmiljön och om de har tillräcklig

Vi behöver arbeta längre upp i åldern, trots det är det få chefer som har strategier det. Två viktiga insatser är att visa uppskattning för en äldre medarbetare eller anpassa arbetsuppgifter så att

Självmord bland byggnadsarbetare är mer vanligt än i andra yrken. En ny studie pekar på kopplingar mellan arbetsrelaterad smärta och psykisk ohälsa.

Fler använder AI i jobbet, enligt rapporten ”Svenskarna och internet” som släpptes nyligen. Att sammanfatta rapporter och felsöka programkod är några vanliga sätt att använda AI i sin yrkesroll.

Hur märker du skillnaden mellan ett sunt intresse för kost och en ätstörning? Och hur stöttar du bäst en kollega som drabbats?

Att genomföra korta, återkommande mätningar, så kallade pulsmätningar, är ett bra sätt att stämma av hur medarbetarna mår och hur arbetsbelastningen är.

Ligger du vaken och grubblar över något som hände på mötet eller läser du ofta in en kritisk underton i kommunikationen med kollegor? Att ta jobbet för personligt är vanligt, men det går att bryta

En vanlig föreställning om konflikter är att de bara drabbar dem som bråkar. Men faktum är att en konflikt mellan två medarbetare påverkar hela arbetsplatsen och kostnaderna kan bli mycket höga om de

Nästan 20 procent av alla anställda känner sig ensamma på jobbet. Problematiskt eftersom arbetsplatsen är avgörande för att främja sociala kontakter.

Med hjälp av inrapporterade händelser kan AI-funktionen ”Jörgen” förutspå risker i olika arbetsmoment hos Södra Skogsägarna. Den kan även ge nya perspektiv vid skyddsronderna genom att visa trender

Fem sätt att bemöta härskartekniker och därför lönar det sig att vara snäll. Här är några av årets mest lästa artiklar.

Genom att regelbundet prata om flyktvägar, söka skydd och ha grundläggande kunskap i livräddning kan arbetsplatser stärka sin beredskap.

Det behövs en mer inkluderande arbetsmiljö för dyslektiker i Sverige. Det anser författaren och föreläsaren Susanna Cederquist, som i sitt arbete också vill uppmärksamma dyslektikers styrkor.

Genom att analysera hur vi beter oss på jobbmötet går det att se hur den sociala makten är fördelad.

Har du tid att göra det du vill eller känns det som timmarna bara rinner i väg? Trots att vi har mer ledig tid än någonsin upplever många att den inte räcker till.

Kulturarbetare får hjälp mot hot – trygghet för fria yrken behövs.

För första gången finns nu riktlinjer som ska ge anställda på myndigheter stöd i sin AI-användning.

Vad får du på jobbet? Rävgift, snutkaffe eller en stor balja java. Kärt barn har många namn, och kaffe är älskat av många.

Viktiga beslut mitt i kaoset – lärdomar från verkliga händelser.

På konsultföretaget Itid i Luleå finns inga chefer och alla medarbetare har samma lön. Det har lett till ett brett engagemang för arbetsmiljöfrågorna, säger Annica Wållberg som är konsult.

Har du lättare att fokusera när någon sitter bredvid dig? Då är du inte ensam. Body double-metoden har lyfts fram som ett sätt att skärpa koncentrationen – men fungerar det verkligen?

Även lindriga elolyckor kan ge bestående men – vikten av att anmäla allt.

Nytt fynd av asbest i puts väcker oro. Experter varnar för dolda risker vid renovering och uppmanar till noggrann provtagning i äldre byggnader.

Krav från kunder får företag att flytta hem – arbetsmiljö i nytt ljus.

Tvååring sätter ljus på mjuka arbetsmiljöfrågor – trygghet, stöd och respekt.

Allt fler chefer i Sverige tar ansvar för jämställdhet på arbetsplatsen, visar årets Jämställdhetsbarometer från fackförbundet Ledarna. Sju av tio chefer säger att de jobbar för ökad jämställdhet. 2011

Att snooza kan faktiskt göra dig piggare – ny forskning om mikropauser på morgonen.

Hot och sexuella trakasserier är fortsatt ett problem i restaurangbranschen. Ledarskapet spelar en viktig roll för att motverka det, enligt forskaren Kristina Zampoukos.

Så påverkar nya regler arbetslivet – från arbetsmiljö till ledarskap.

Brister i hanteringen av trakasserier – Arbetsmiljöverket granskar arbetsgivare.

Varje dag, året om, kör 20 000–25 000 fordon in i Sverige via Öresundsbron. Majoriteten i legalt syfte – tullens uppdrag är att hitta fåtalet som har något att dölja.

Utrikesförra upplever sig ha sämre arbetsmiljö än sysselsatta födda i Sverige. Dubbelt så många uppger att de utsatts för kränkande särbehandling på jobbet.

På bara 20 år har konditionen sjunkit i många yrkesgrupper. Tydligast syns det i yrken med lägre kvalifikationsnivå som städare, hantverkare och fabriksarbetare.

Att förlora jobbet kan skapa oro, men det kan också vara en chans att få en nystart i yrkeslivet. Här får du tips på hur du kommer vidare i karriären.

Robotdjur blir allt vanligare inom demensvården. De hjälper till att dämpa oro och stimulerar till samtal. Men de kan också skapa etiska dilemman för personalen som inte får ljuga för de boende.

Genom att se över sitt arbetssätt och använda rätt typ av hårvårdsprodukter kan risken för frisörer att utsättas för skadliga kemikalier minska.

Gratis kaffe på jobbet är inte längre en självklarhet i svenska kommuner. Synd anser forskaren Lina Ejlertsson, eftersom det främjar både arbetsmoral och återhämtning.

Vi lever i en snabbföränderlig värld och det ställer nya krav både på organisationer och medarbetare.

Det finns mycket ni som företag kan kan göra för att minska er klimatpåverkan. Här kommer några tips.

Hur kontoret är utformat har störst betydelse för att främja rörelse och variation, enligt Svend Erik Mathiassen, professor i arbetsvetenskap.

Omvärdera alkoholen på personalfesten – ny syn på arbetskultur växer fram.

Det som skulle bli en teamstärkande aktivitet på personaldagen kan lätt få motsatt effekt. Några medarbetare sporras av en tävling medan andra upplever det som en mardröm. Hur skapar man en kickoff

Yoga tränar hjärnan bättre än vanlig motion – ny studie om effekter på kognition.

På Norrlands universitetssjukhus har korta reflektionsmöten blivit nyckeln till ett förbättrat samarbete. Denna metod visade sig vara särskilt värdefull under pandemin.

Tre av tio svenskar har testat AI och av dessa har drygt en femtedel gjort det i tjänsten. Det visar den senaste upplagan av Internetstiftelsens årliga rapport över svenskarnas internetvanor.

Ser du någon som jobbar utan fallskydd på ett tak eller finns det allvarliga risker på din egen arbetsplats? Då kan du höra av dig till Arbetsmiljöverkets tipstjänst.

Var femte kvinna vågar inte prata mens på jobbet – tabu och stigma kvarstår.

I allt fler länder görs försök med fyra dagars arbetsvecka. Nu visar en ny undersökning att drygt var tredje svensk är positiv till att jobba fyra dagar i veckan i stället för fem.

Om vi inte får tillräckligt med återhämtning kan det leda till ohälsa. Niclas Almén, psykolog och stressforskare ger sina bästa återhämtningstips.

Branden på Lisebergs vattenland Oceania i februari är ett exempel på vilka ödesdigra konsekvenser en brand kan få. Men med systematiskt brandskyddsarbete går det att förebygga risker och öka

45 procent av dödsolyckorna sker i tjänsten eller till och från jobbet. Nu finns information och checklistor för att göra arbetsresor mer trafiksäkra.

Av Sissela Nutley. ”Thank you for not using your cell phone” – stod det i spa:ts entré där jag bokat in tre timmar i relaxavdelningen. Det är faktiskt jag som tackar. På dessa timmar har min lilla hjärna

Snart finns uppdaterade riktlinjer som hjälper företagshälsovården att ge sina patienter råd och behandling som baseras på beprövad forskning.

Personer med hög kondition har lägre risk att drabbas av depression visar en studie från Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH.

Ensamhet, samarbetssvårigheter samt svårigheter att skilja mellan jobb och fritid är några utmaningar med hybridarbete, enligt en ny undersökning.

Många tror att det är för sent att utvecklas i karriären efter 40. I sin nya bok visar Nicolas Jacquemot hur man kan bryta gamla föreställningar och hitta nya vägar.

Lika många yrkesverksamma är utsatta för sexuella trakasserier som under Metoo-hösten 2018, enligt rapporten Trakasseribarometern.

Många arbetsgivare är medvetna om att digitala system och arbetssätt har stor påverkan på arbetsmiljön i stort. Men fortfarande är det många som missar att riskbedöma och att ha en tydlig ansvarsfördelning.

Den som jobbar inomhus under årets mörka månader får i regel alldeles för lite dagsljus. Men det finns knep för ta vara på de ljusa timmarna.

3. Tre frågor om Arbetsmiljöverkets regelförnyelse — Snabbguide till aktuella lagfrågor som rör alla på jobbet.

Trenden med självbetjäning fick en skjuts under pandemin och fortsätter att växa. Hur förändrar det arbetsmiljön och kontakten med kunderna?

Med lågkonjunkturen ökar nu varsel och uppsägningar. Hur går man som chef till väga för att genomföra uppsägningar på ett så bra sätt som möjligt?

Rekordmånga anmälda arbetsmiljöbrott – Arbetsmiljöverket ser ett trendbrott.

Sluta aldrig ifrågasätta. Det har varit en röd tråd i arbetsmiljöarbetet för Dora Varga Karlsson, som i år tilldelades Prevents Arbetsmiljöstipendium.

Arbetsliv reder ut vad du kan använda friskvårdsbidraget till – och vad du inte får använda det till.

Ett år med nya föreskrifter – så har arbetsplatser förändrats och anpassat sig.

Tydligare regler för arbetsmiljö – Arbetsmiljöverket föreslår modernisering av regelverket.

Flera nya lagar om arbetsmiljö väntas nästa år – här är de viktigaste förändringarna.

Skärpt lagstiftning ska minska diskriminering på arbetsplatser – fokus på åtgärder.

Vid större blödning räknas varje sekund – kunskap kan rädda liv.

Med friskvårdsbidrag når arbetsgivarna oftast bara de som redan tränar regelbundet. Genom träning på arbetstid däremot kan man nå fler, enligt Centrum för arbets- och miljömedicin i Stockholm.

Smittspridningen av coronaviruset ökar i hela Sverige – och på flera sjukhus beskrivs läget som pressat.

Mikrostyrning på arbetsplatsen kan avslöja djupare utmaningar än bara en besatthet med detaljer. Thomas Jordan, expert på arbetsplatskonflikter, pekar på orsaker som bristande ledarskap och individens

Organisationer som vill motverka riskbruk av alkohol bör rikta sina insatser mot hela arbetsgruppen snarare än att satsa allt på de individer som redan har problem.

Polarbröds chefer tog hjälp av studenter – så tänkte de nytt kring ledarskap.

Jobbet vanligaste platsen för hot och våld – så skyddar vi anställda.

Sexuella trakasserier saknar snabba lösningar – kräver långsiktigt arbete.

Smygjobbar du på familjesemestern och i tv-soffan på kvällen? Hamnar du ofta i konflikter med dina nära och kära över att du jobbar för mycket? I förlängningen påverkar det både din hälsa och dina relationer

För fyra av tio som får karpaltunnelsyndrom går det att hitta orsaker i arbetet. Men det går att förebygga risken att drabbas med till exempel pauser och vila.

Hur kan man skapa en arbetsmiljö som är snäll mot hjärnan och hjälper oss att prestera bättre? Vi tipsar om fem strategier.

Jag hade återigen haft en sömnlös natt på grund av vallningar men var glad att det bara hände på nätterna. Än. Så. Länge. Efter x antal kaffekoppar, ett meditationsförsök och en lång iskall dusch kände

App motverkar härskartekniker – synliggör mönster som annars passerar obemärkt.

Många arbetsgivare är bra på att analysera risker i arbetsmiljön och planera för åtgärder. Men utmaningen kommer när förändringarna ska genomföras. Psykologen och forskaren Emma Cedstrand beskriver

En ny rapport från Myndigheten för arbetsmiljökunskap belyser hur arbetsmiljön påverkar vår mentala ork.

Friare yrkesval ökar psykisk ohälsa – behov av stöd i unga yrkesliv.

Allt fler arbetsgivare inför skärpta krav för kontorsnärvaro. Men många fortsätter att arbeta hemma även när riktlinjerna säger något annat.

Ignorerade mejl, möten där ingen dyker upp och snack bakom ryggen. Mobbing på jobbet kan ta sig många uttryck och även chefer drabbas. Vänta inte för länge att ta hjälp om du själv är utsatt.

Stolta medarbetare har större arbetslust – varför erkännande spelar roll.

Allt fler äldre väljer att förlänga sitt arbetsliv, enligt en rapport från Sveriges kommuner och regioner, SKR. Det ställer nya krav på flexibilitet och individanpassning i arbetslivet, säger Daniel

Ett med jobbet – både positivt och riskabelt

Lesbiska föräldrar har jämnare inkomster – hur jämställdhet speglas i arbetsliv.

Artificiell intelligens kan vara ett bra stöd i arbetslivet. Samtidigt finns det många utmaningar. Diskriminering, fördomar och oansvarig datahantering är bara några av dem.

Löne­kartläggningar splittrar arbetsgivare – olika syn på krav, nytta och genomförande.

Många ställs då och då inför att fatta svåra beslut i jobbet. Beslut som kommer att få stora konsekvenser – inte minst för andra. Här berättar tre personer om sina svåraste beslut.

Det går lätt slentrian i möten och ibland kan det kännas som mötesdeltagarna inte riktigt är närvarande i rummet. Här kommer sju tips för bättre möten!

Fettisdagen innebär bråda tider för landets bagare. Men det är viktigt att hantera mjöl rätt eftersom mjöldammsallergier tvingar bagare att byta yrke.

Trots att byggnadsarbetare rör sig hela dagen har de ofta sämre kondition än de som sitter på ett kontor. Det beror på den så kallade aktivitetsparadoxen. En ny studie har tittat på orsakerna.

Lag om hållbarhetsrapportering ifrågasätts – företag varnar för ökad byråkrati.

Forskning visar att ett aktivitetsbaserat kontor aldrig blir klart utan ständigt behöver utvecklas och anpassas efter medarbetarnas behov.

Det har länge funnits en föreställning om att kvinnor som fött barn har högre sjukfrånvaro. Men så är inte fallet, enligt en ny studie.

Satsningar på att förebygga arbetsrelaterade dödsolyckor skulle kunna spara miljardbelopp årligen, enligt en studie från Gävle Högskola.

Risken för mobbning på jobbet ökar om ledningen inte är aktiv och närvarande. Särskilt hårt drabbade blir de chefer som är närmast medarbetarna, visar en ny studie.

Bland svenska företag märks en viss osäkerhet efter att amerikanska företag slopat sina mångfalds- och inkluderingsprogram.

Det finns ingen universallösning för att bli en inkluderande arbetsplats, men fyra faktorer är avgörande, enligt forskaren Kristian Palm.

Lugn och kall i riskfyllda miljöer – så tränar du för rätt reaktion i kris.

Att vara kyrkoherde är ett annorlunda chefskap. Det ses som ett meningsfullt arbete samtidigt som många vittnar om mobbning och svårigheter att dra en gräns mellan jobb och privatliv. Det visar forskning

En av tio har för mycket att göra på jobbet. Störst är problemet inom utbildning samt vård och omsorg där nästan 30 procent uppger att arbetsbelastningen alltid är för hög. Det visar en ny rapport från

Ny metod ökar säkerheten i vägarbete – konkret skydd för utsatta grupper.

Hur ska det bli med alltihop? – oro, stress och förändringar i fokus.

Eget skyddsombud hos bemanningsföretag – nytt steg för ökad trygghet.

Under sina snart 20 år som lärare har Lotta ­Stare sett arbetsmiljön i skolan förändras. Det är större klasser och mindre tid för förberedelser samtidigt som hot och våld blivit en ständigt aktuell

Rekrytering är en stor och viktig del av chefens jobb. Men det kan också skapa stress. Här är några råd för att göra processen lite lättare.

Åtta saker som påverkar risken för olycka – konkret vägledning för säkerhet.

I tider av klimatkris, krig och stora samhällsförändringar är det lätt att känna hopplöshet. Men det går att träna sig på att tänka mer hoppfullt och öka känslan av meningsfullhet.

Kriminella nätverk infiltrerar legala företag för att underlätta och effektivisera sin kriminalitet. Det visar en ny rapport från Brottsförebyggande rådet, Brå. En god arbetsmiljö och trygga chefer

Riskerar tandvårdspersonal att drabbas av kärl- och nervskador till följd av vibrationer under arbetet? Den frågan ska nu undersökas av forskare vid Göteborgs universitet.

Är skärmarnas tid förbi? – trender i teknik och arbetsmiljö.

Sociala medier ökar bakgrundskontroller – så påverkar det rekrytering.

Arbetskläder för kvinnor – så möter vi olika kroppars behov i arbetsmiljön.

Hur hittar man tillbaka till arbetsuppgiften när man gång på gång blir avbruten? I många yrken är det vardag att ständigt bli störd.

Andelen unga som ställer orimligt höga krav på sig själva har ökat de senaste 10–20 åren, visar psykologisk forskning. Den som lider av perfektionism riskerar både att bli utbränd och att prestera sämre

Utvecklingsarbete måste inte innebära stora kostnader i form av konsultarvoden. Med nätverkande och erfarenhetsutbyten kan man komma långt, enligt forskaren Viktoria Rubin.

Hur kan chefer och kollegor stötta medarbetare som råkar ut för svåra livshändelser? Den frågan ska forskare vid Luleå tekniska universitet nu undersöka.

Åtta av tio chefer upplever att deras arbetsmiljö är ganska bra. Men det finns stora skillnader mellan sektorer och mellan kvinnliga och manliga chefer.

Statens haverikommission bestämde sig inom ett dygn för att utreda den allvarliga olyckan i Ursvik då en bygghiss rasade och fem personer omkom.

Ungefär en tredjedel av alla svenskar har högt blodtryck och ju äldre vi blir desto vanligare är det. Stress och buller är riskfaktorer.

Blickar, tafsande och sexualiserade kommentarer från patienter är vanligt i vården. Men blivande undersköterskor får inte lära sig om sexuella trakasserier under utbildningen, enligt en studie.

I en arbetsgrupp med psykologisk trygghet vågar man prata om sina misstag, känner tillit till kollegorna och är öppen för nya idéer.

Många kämpar för att få tiden att räcka till på dygnets 24 timmar. Tänk dig då en teknik där 40 minuters ostört arbete kan spara in en hel veckas jobb.

Sociala medier utmanar lärarens auktoritet – hur hanterar vi gränser?

Nattmejl från chefen sänker återhämtning – vad du bör tänka på som ledare.

Arbetsmarknaden könsuppdelad – hur vi bryter mönster som begränsar.

Djurskötare stressas hårt – arbetsmiljörisker i tyst bransch.

Få vet vem som är skyddsombud – så informerar du bättre på jobbet.

Under semestern är det många som börjar ifrågasätta sitt yrkesval och fundera på vad man verkligen vill få ut av sitt liv. Men det krävs inte alltid ett jobbyte för att hitta mer mening i arbetslivet

En vanlig missuppfattning är att vi får bäst återhämtning av vila i soffan. Men det kan leda till ännu mer stress, så kallad stresslaxing.

Svenskar jobbar i snitt 43 år, betydligt längre än EU-genomsnittet, enligt Eurostat. Samtidigt visar statistik från Arbetsmiljöverket att många äldre medarbetare tvivlar på om de kommer orka ända fram

Byggen och nagelsalonger är arbetsmiljöer där luften kan innebära en fara. Då kan andningsskydd skydda. Men bara om du använder dem rätt.

EU granskar skobranschen – fokus på arbetsmiljö och kemikalier.

Lärare behöver mer kunskap om stökiga barn – bättre stöd ger tryggare klassrum.

Grabbig jargong skadar byggbranschen – och hur vi kan förändra den.

Raseriutbrott, hot och sexuella inviter från kunder. För anställda i servicebranschen är det inte ovanligt att möta den typen av beteenden, enligt en ny rapport.

AI rekryterar objektivt – möjligheter och risker med ny teknik i urval.

Förra året nådde antalet sjukskrivningar orsakade av stress en ny topp. En ny studie visar vad som står i vägen för att komma till rätta med ohälsosam arbetsbelastning inom välfärdsyrken.

Det finns strategier, både på organisations- och individnivå, som gör att du faktiskt kan få den återhämtning du så väl behöver i sommar.

Många missar att fånga in vad de som slutar har för insikter. Susanne Adawi vill att exitsamtalet är lika självklart som introduktionen.

Att utsättas för damm, gas och ångor på jobbet kan öka risken för att drabbas av KOL, enligt en ny forskningsrapport.

Fredagen den trettonde sägs vara en otursdag. Men är det en ökad risk att gå till jobbet den här dagen?

Nästan varannan chef uppger att de dagligen eller varje vecka ser exempel på härskartekniker hos sina medarbetare.

Norden toppar i distansarbete – kultur, teknik och tillit i balans.

Har du missat Arbetslivs artiklar i vår? Ingen fara, nu får du chansen igen. Här är vårens mest lästa artiklar.

Han är chefen som inte ryggar för konflikter. Tvärtom tror Årets konflikthanterare, advokaten Fredrik Engström, att de till och med kan vara bra för verksamheten och medarbetarna, om de hanteras på

Aktiv åskådare är en metod och utbildning för att våga ingripa vid kränkningar och sexuella trakasserier. Forskning visar att det ger positiva effekter om man låter omgivningen öva på att reagera och

Multimodala AI-system, AI-agenter och artificiell generell intelligens. Det är några begrepp du kan hålla extra koll på under 2025.

Med mildare vintrar börjar pollensäsongen allt tidigare. Prognosen tyder på att årets säsong kommer att bjuda på högre halter av björkpollen än tidigare. Alla arbetsplatser behöver tänka igenom vad

Så blir en hbtq-vänlig arbetsplats – inkluderande kultur ger trygghet.

Digital eremit – en satir om att stänga av för att överleva arbetslivet.

Dubbelt så många arbetar hemifrån nu jämfört med tiden före pandemin, enligt siffror från SCB. Men det senaste året har en viss avmattning skett.

Robotar tar över fler jobb – så påverkas arbetsmiljö och arbetsinnehåll.

Efter en dag bland skrik, skratt och ständiga ljud vill Ann Ramqvist helst bara ha det tyst. Sådant som hon annars gillar, att lyssna på musik eller träffa vänner, känns för ansträngande.

Forskare vid Uppsala universitet har hittat en metod för att kombinera tågresor med produktivt djuparbete.

Norge bekämpar arbetslivskriminalitet – gemensamma insatser ger effekt.

Jobbkvaliteten har blivit bättre de senaste femtio åren i Sverige men samtidigt har stressen ökat kraftigt

Flygbranschen som förebild – lär dig av säkerhetskulturen.

Chefen lärde mig pausa – så bidrar ledarskap till återhämtning.

Att utse en handledare som går igenom risker och säkerhet är ett sätt att förebygga att unga skadar sig på sommarjobbet.

Asperger som styrka i arbetslivet – när anpassning ger resultat.

Hudcancer ökar stadigt i Sverige och solens strålar är den största riskfaktorn. Den som jobbar utomhus ska främst tänka på att skydda sig med kläder samt begränsa tiden i solen. Effekten av solkräm

Martin Ljungdahl Eriksson, forskare på Högskolan i Väst, har tagit fram en stol med högtalare som skapar en ljudbubbla där användaren själv kan välja sin ljudmiljö.

Hur bemöter man en upprörd förälder eller en utåtagerande elev? Många lärare får själva försöka lista ut hur situationerna ska hanteras.

Bästa arbetsplatsen för föräldrar – arbetsmiljö som stöttar familjeliv.

App ger säkrare byggarbetsplatser – digital teknik ökar tryggheten.

Utbildning i arbetsmiljö prisas – inspirerande exempel från verkligheten.

Kontoret lever vidare – samarbete och gemenskap efter pandemin.

Trots alla rapporter om yrken och arbetsuppgifter som förväntas ersättas av AI är det inte det som väcker mest oro inför framtiden. Stress och att inte få ihop sin vardag är det som oroar svenskarna

Chefer tveksamma till hemmajobb – trygghet, kontroll och ledarskap i förändring.

Konstnärer diskrimineras – många saknar tillgång till trygg arbetsmiljö.

Sjukskrivningarna för stressrelaterade sjukdomar ökar. Läkaren och trebarnsmamman Lotta Sjunnesson är en av dem som varit utmattad.

Hoten mot handelsanställda har ökat kraftigt på senare år enligt siffror från branschorganisationen Svensk Handel. Branschen satsar också allt större summor på säkerhetsåtgärder.

Ett träningskort räcker inte. För att skapa en hållbar arbetsmiljö och minska stressen måste arbetsgivare ta ett helhetsgrepp om arbetsmiljön. Det visar ny forskning från Högskolan i Skövde.

Fyra av tio forskare och lärare vid högskolan har utsatts för trakasserier och hot, visar en ny studie. Oftast är det studenter som ligger bakom hoten.

Det nya året har inletts med flera vädervarningar för halka och trycket på vården är högt. Men det går att förebygga olyckor och genom att träna på att falla rätt behöver konsekvenserna av en halkolycka

Många skolor brottas med stress och sjukskrivningar. Men det finns metoder för att få friskare personal. Aspstrandens skola i Haparanda fick hjälp av forskare vid Karolinska Institutet.

Den som har nedsatt hörsel påverkas mer av buller än andra och svårigheter att uppfatta vad kollegor säger leder till trötthet, problem att koncentrera sig och stress. Men det finns sätt att skapa en

Annonsera i Arbetsliv och nå viktiga målgrupper som arbetar med arbetsmiljöfrågor i näringsliv och organisationer.

Tidningen Arbetsliv ger dig den arbetsmiljökoll du behöver! Få nyheter, tips och inspiration – helt utan kostnad direkt till både brevlåda och inkorg.

Kvartsdamm kan ge allvarliga lungsjukdomar – forskare vill se skärpta åtgärder.

Du är mer omtyckt än du tror – social underskattning vanligt bland kollegor.

Arbete kan stärka hälsan – fysisk aktivitet och sammanhang hjälper vid rehabilitering.

Chefens egna förutsättningar påverkar personalens välmående och arbetsinsats.

Chefer behöver utbildning i psykisk ohälsa – för att kunna stötta sina medarbetare rätt.

Hemtjänstpersonal orkar inte till pension – arbetsbelastningen är för hög.

Självkörande drönare gör gruvor säkrare – minskar behovet av riskfyllda insatser.

Acceptans minskar jobbstress – ny metod med mindfulness i fokus.

Tidningen Arbetsliv ger dig koll på vad händer inom arbetsmiljöområdet. Fysiska, sociala och organisatoriska arbetsmiljöfrågor, forskning, ledarskap, hälsa samt nya lagar och regler på arbetsmiljöområdet

Vill du frilansa för Arbetsliv? Läs mer om hur du blir skribent hos Prevent.

Flexkontor kan försämra ergonomin – anpassning krävs för att förebygga besvär.

Mindre toppstyrning leder till fler möten – kräver bättre struktur och tydligt ansvar.

Hjärnträning hjälper utmattade att återhämta fokus och kognitiv förmåga.

HR behöver bättre kompetens i arbetsmiljöfrågor – centralt för hållbara företag.

Destruktiva chefer orsakar stor skada – påverkar både hälsa och prestation.

Teknikstrul försvårar distansarbete – påverkar samarbete och produktivitet.

Tillit och inflytande gör att sjuksköterskor trivs bättre – viktigt för vårdens hållbarhet.

Attityder till äldre på jobbet blir mer positiva – ålder ses som en tillgång.

Telefonsamtal stör mest i öppna kontorslandskap – ljudmiljön kräver bättre lösningar.

Företag efterlyser strategier för flexibelt arbete – struktur krävs även vid frihet.

Fler olyckor sker bland underentreprenörer – samordning och ansvar viktigt.

Personliga assistenter pressas av anhörigas krav – tydligare gränser behövs.

Separera eller integrera jobb och privatliv? Forskning visar att båda vägarna fungerar.

Att flytta runt på kontoret stärker fokus och prestation – ny strategi för kontorsmiljöer.

Truckförare får ofta nackbesvär – ergonomiska lösningar kan minska risken.

Stressnivåer kan mätas i hår – ny metod öppnar för långsiktig hälsobedömning.

Klassmentorer minskar lärarnas stress – stödpersoner ger avlastning.

Lärare har svårt att sätta gränser – krav från elever, föräldrar och ledning krockar.

Att lära sig nya saker kan minska stress – hjärnan mår bra av utveckling.

Enligt en ny rapport från Mynak finns det fyra nycklar för att må bra och känna engagemang på jobbet. Allt börjar med ledarskapet.

Organisationer, där medarbetare har en hög tillit till varandra och till sina chefer och där stressnivå i vardagen är låg, klarar sig bättre under en kris.

Att trivas på jobbet är viktigt för hälsan – relationer och erkännande spelar in.

Många dricker alkohol för att passa in på jobbet – social press påverkar hälsan.

Dålig hygien drabbar badpersonal – utsätts för kemikalier och infektioner.

Mobilanvändning i sängen stör sömnen – blått ljus och stimulans påverkar insomning.

Uppmuntrande mejl ökade ståendet – små insatser förändrar beteenden.

Ergonomi lika viktigt som lön – arbetsmiljön påverkar trivsel och lojalitet.

Ny app ska hjälpa anställda att sova bättre – digitalt stöd för återhämtning.

Digital detox hjälper hjärnan vila – pauser från skärm gör skillnad.

Att man blir mer kreativ av att vara på kontoret tre dagar i veckan är en myt, enligt författarna till en ny bok om digitalt arbete.

Många företag brottas med att få medarbetarna att vilja åka till kontoret igen. Yttre belöningar som gratis frukost räcker inte för att skapa verkliga mervärden på arbetsplatserna, anser forskaren Kristina

De rekordhöga energipriserna slår hårt mot den energiberoende industrin – och kan leda till nya arbetsmiljörisker.

”Alkoholsnacket” heter en ny tjänst som bland annat kan hjälpa chefer att prata med en medarbetare som dricker för mycket.

Att sitta stilla större delen av dagen är vanligt, särskilt bland högutbildade. Stillasittande är en hälsorisk – även för den som tränar regelbundet.

Nästan var tredje arbetsgivare inom vård och omsorg har brister i sitt arbete med tunga lyft av patienter och personförflyttningar, enligt Arbetsmiljöverket.

Tjänstemän stressas av otydliga krav och brist på återkoppling.

Ilska på jobbet ger sämre sömn – emotionell kontroll viktigt för hälsan.

35. Hon hjälper unga talanger framåt — Om mentorskapet som stärker nästa generations chefer.

Vad som utgör en risk på jobbet ser väldigt olika ut beroende på verksamhet och vilka som arbetar där. Här berättar fyra företag i fyra olika branscher hur de jobbar med riskbedömning.

55. Lägg ned chefandet — När ledare kliver bort – och vad det gör med arbetsgrupper.

För att sommarjobbet ska bli en bra upplevelse finns det sådant som både sommarjobbare och arbetsgivare bör tänka på.

Forskare varnar för slopad vintertid – sömn och dygnsrytm påverkas negativt.

Att vara väl förberedd och ha strategier för hur man ska hantera hotfulla situationer på jobbet ökar chanserna för ett bra utfall.

Att stå hela arbetsdagen sliter på kroppen – balans mellan rörelse och vila behövs.

Var tredje svensk mår dåligt av jobbet – arbetsmiljön i fokus.

Var fjärde kvinna sover dåligt – stress och ansvar påverkar sömnen.

Det finns två certifierade intimitetskoordinatorer i Sverige. Deras jobb är att skapa trygghet och struktur under arbetet med intimscener på scen och filmduk.

Alla har varit med om det. Möten som aldrig tar slut, tankar som far i väg åt annat håll och en känsla av att man står och stampar på samma ställe. Tips för bättre möten.

Är det migrän eller bara huvudvärk? Lär dig känna igen symptomen.

Flera faktorer gör att risken för nya zoonotiska smittor ökar – och vissa yrkesgrupper är extra utsatta.

Asbest skördar fortfarande liv – trots förbud är riskerna kvar på äldre arbetsplatser.

För att klara den demografiska utvecklingen där färre ska försörja en växande äldre befolkning, är det viktigt att skapa ett arbetsliv.

En ny svensk studie visar att hbtq-personer ofta är utsatta för kränkningar och diskriminering på sina arbetsplatser.

Promenadmöten minskar risken för stroke – bra både för hjärna och samtalsklimat.

Jobbmejl på fritiden stressar även familjen – svåra gränser i det digitala arbetslivet.

Nästan en av fem arbetsplatser saknar riktlinjer för mångfald, HBTQ+ och inkludering. Det visar en ny undersökning.

Vägen tillbaka från sjukdom kräver tid, stöd och rätt förväntningar.

Åldern spelar roll. I alla fall när det är dags att söka nytt jobb. Redan i 40-årsåldern kan åldern vara till din nackdel.

Sju enkla tips för en piggare höst – små förändringar med stor effekt.

Genom att införa begreppet uppdragsgivaransvar i arbetsmiljölagen ges förutsättningar för att förbättra arbetsmiljön för de som tar uppdrag från plattformsföretag. Det är ett av förslagenen i en ny

Med rusande elpriser finns det goda skäl att vara energismart på jobbet. Det är något som både miljö och plånbok vinner på och det finns många olika åtgärder man kan göra för att spara el.

En rättshaverist är svår att bemöta. Men det finns metoder som gör det enklare.

Varannan upplever stress på jobbet – vanligaste orsaken till sjukskrivning.

Sjukfrånvaron ökar bland unga – psykisk ohälsa vanligaste orsaken.

Att sova för lite är inte bara skadligt för hälsan. Den som sover för lite blir mindre benägen att hjälpa andra och drar sig undan social samvaro.

Sov dig smartare – sömn stärker minne och beslutsförmåga.

72. Caroline Färnberger banar väg för andra — Inspirerande ledarskapsberättelse om inkluderande normbrytare.

87. Så skapar du en hälsosammare arbetsplats — Praktiska ledarskapstips med hälsofokus.

63. Ta vara på gnällspikarna — Så vänder du kritik till konstruktivhet och förbättring.

59. Passiva chefer – sämst? — Hur ett inaktivt ledarskap underminerar arbetsklimatet.

54. Hon vill förändra synen på städyrket — Erfarenheter av förändrat chefskap inom städbranschen.

50. Blandade åldrar bäst — Mångfald i ålder stärker arbetsmöten, gemenskap och prestation.

92. Viktigt att våga prata känslor på medarbetarsamtalet — Så bygger du öppen dialog och psykiskt välmående.

51. Chefen påverkar säkerheten — Chefens beteende har stor påverkan på tryggheten i arbetet.

65. Trendigt med team — Hur teamkultur skapar kreativitet i moderna arbetsmiljöer.

7. Dagens chefer behöver mer än en ledarstil — Varför olika situationer kräver olika ledarskapsverktyg.

61. Så leder du olika personligheter — Ledarskap som anpassas efter olika individuella behov.

På varje arbetsplats behövs en krisgrupp och en plan för krissituationer. I planen ska det bland annat framgå vilken typ av kriser som kan uppstå hos er och vem som gör vad om något händer. Sju

43. Så leder du medarbetare som jobbar på distans — Stärk fjärrledarskap med tydlighet och struktur.

30. De hanterar psykiska risker som fysiska — Framgångsrika strategier mot stress och arbetsrelaterade psykiska belastningar.

60. Så blir du en drömchef — Insikter och strategier som skapar utvecklande ledarskap.

39. När chefen gått på kurs blir medarbetarna nöjdare — Kompetensutveckling visar positiva effekt direkt.

36. Kan chefen vara en robot? — Teknikens roll i framtidens ledarskap – vad innebär det för dig?

41. Så jobbar skandinaviska chefer — Inspirerande exempel på ledarskapsstilar i Norden.

38. Människan i centrum för ny ledarskapsstandard — Mjukare värden i ledarskapet tar plats.

Branschen behöver fler kvinnor – konkreta förslag för jämställdhet i chefsleden.

Härskartekniker tystar arbetsplatser – så sätter du stopp innan det går för långt.

Distansarbete kan minska mobbning – rätt rutiner skyddar arbetsklimatet.

Så vill Svenska Spel jobba vidare – insikter från lärdomarna efter pandemin.

Eget företagande som chef – därför lockas fler av att styra själva.

Stöd inför svåra samtal – verktyg och checklistor för tryggare möten.

Välkomna nya medarbetare på distans – konkreta råd för digital onboarding.

Skyddsombudens roll – hur de stärker arbetsmiljön i vardagen.

Starta hösten i balans – planera vila och prioriteringar i god tid.

Hundzon på kontoret hjälper anställda tillbaka efter distansarbete.

Distansarbete ger fler besvär – stillasittande, teknik och ensamhet påverkar.

Sänk förväntningarna på semestern – för att verkligen återhämta dig.

Tips för ett huvudvärksvänligt hemmakontor – ljus, stol och pauser spelar roll.

Därför är vi trötta på digitala fikor – saknar känslan av äkta närvaro.

Ingen tydlig koppling mellan yrke och dödlighet i covid-19 – enligt ny rapport.

Ny sajt hjälper unga att välja rätt yrke – stödjer medvetna beslut.

Ljusets återkomst kan ge energi – men också sömnproblem för vissa.

"""Att bli tagen på allvar"" – om vikten av att bli lyssnad på i arbetslivet."

Dålig hälsa gör att restauranganställda vill byta yrke – belastningen är för stor.

Pollen kan försvaga skydd mot covid – extra vaksamhet behövs vid allergi.

Plan för rehab efter långtidscovid viktigt – samarbete krävs för att lyckas.

Ny studie vill förstå varför unga mår dåligt – fokus på livsvillkor.

Pandemin gav många mer sömn – bättre rytm under hemarbete.

Ljudmiljön påverkar prestation och trivsel – så förbättrar du den.

Stötta kollegor i stress – så ser du signaler och agerar utan att tränga dig på.

Ta hänsyn till individens behov – nyckeln till hållbart och empatiskt chefskap.

Hög position skyddar inte från trakasserier – vikten av policy och stöd på ledningsnivå.

Brus ska maskera störande ljud – testas i öppna kontorslandskap.

Hur mycket träning är lagom? Forskning visar när motion främjar hälsan bäst.