Vi hittade 2063 resultat för din sökning på

Skyddsombudens roll – hur de stärker arbetsmiljön i vardagen.

Att leda arbetsnarkomaner – så sätter du gränser utan att kväva driv.

Samordnad närvaro på kontoret – en nyckel för effektivitet och balans.

Oenighet om distansarbete splittrar team – vikten av tydlig kommunikation.

Tillbaka till kontoret? Så planerar du en trygg och stegvis återgång.

Digitala skyddsronder – ett verktyg för säkerhet när platsbesök är svåra.

Eget företagande som chef – därför lockas fler av att styra själva.

Så leder framtidens chefer – kompetenser som krävs i ett föränderligt arbetsliv.

Välkomna nya medarbetare på distans – konkreta råd för digital onboarding.

Growth mindset: så utvecklar du en mental inställning för lärande och framgång.

Distansarbete kan minska mobbning – rätt rutiner skyddar arbetsklimatet.

Stötta kollegor i stress – så ser du signaler och agerar utan att tränga dig på.

Alla ska må bra på jobbet – så skapar du trygghet och öppenhet i teamet.

61. Så leder du olika personligheter — Ledarskap som anpassas efter olika individuella behov.

87. Så skapar du en hälsosammare arbetsplats — Praktiska ledarskapstips med hälsofokus.

63. Ta vara på gnällspikarna — Så vänder du kritik till konstruktivhet och förbättring.

59. Passiva chefer – sämst? — Hur ett inaktivt ledarskap underminerar arbetsklimatet.

85. Rekrytera fördomsfritt — Strategier för objektivitet och mångfald i rekrytering.

54. Hon vill förändra synen på städyrket — Erfarenheter av förändrat chefskap inom städbranschen.

50. Blandade åldrar bäst — Mångfald i ålder stärker arbetsmöten, gemenskap och prestation.

92. Viktigt att våga prata känslor på medarbetarsamtalet — Så bygger du öppen dialog och psykiskt välmående.

62. Så ser du till att gå på rätt möten — Effektiva metoder för att göra möten mer produktiva.

65. Trendigt med team — Hur teamkultur skapar kreativitet i moderna arbetsmiljöer.

Misslyckanden som lärande – så bygger du en kultur där det är okej att prova.

Förlorade sin röst – tvingades lämna sitt jobb som lärare.

70. Att leda i skakiga tider — Hur du behåller lugnet och tryggar teamet i kris.

78. Hotellchefen som engagerat sig mot sexhandel — Ett starkt exempel på ledarskap med samhällsengagemang.

71. Bättre kris­tänk med reflektion — Så skapar du robusta ledningsmetoder i pressade situationer.

89. Stor ökning av chefer som mår dåligt — Så upptäcker och hanterar du utbrändhet i ledarskapet.

Hälsoklyftorna ökar – stora skillnader mellan olika yrkesgrupper.

Ny studie vill förstå varför unga mår dåligt – fokus på livsvillkor.

86. Säkrare byggen med bra ledarskap — Hur rätt chefskap minskar byggolyckor.

76. De vann pris för hälsofrämjande ledarskap — Exempel på hur hälsa blir centralt i chefskap.

Distansledarskap kräver struktur – här är verktyg som får teamet att fungera.

Fem tips för att motverka trötthet – små vanor med stor effekt.

Ingen är perfekt – att släppa kraven stärker psykisk hälsa.

Ny teknik kan rädda liv på bygget – sensorer varnar för fallrisker.

Distansarbete ger fler besvär – stillasittande, teknik och ensamhet påverkar.

Sänk förväntningarna på semestern – för att verkligen återhämta dig.

Våga stanna upp – närvaro i nuet minskar stress och ökar fokus.

Var tredje sysselsatt i Sverige mår dåligt till följd av arbetet. Trötthet och värk är de vanligaste besvären visar en rapport från Arbetsmiljöverket.

Återhämtning bäst med häst – ridning kombinerar natur, rörelse och fokus.

Flexibelt arbete kan främja hälsan – kontroll och balans är avgörande.

40. Personlighetstest – så gör de mest nytta — Så väljer du rätt test och använder verktygen effektivt.

34. Han vill ge alla en chans — Så öppnar chefer vägar för nya talanger och mångfald.

31. Det får chefen att orka — Några konkreta åtgärder som främjar chefens egen hälsa och uthållighet.

30. De hanterar psykiska risker som fysiska — Framgångsrika strategier mot stress och arbetsrelaterade psykiska belastningar.

Körsång på jobbet? Bra för gemenskapen och det psykiska välmåendet.

28. Chefer som extremtränar skapar press — Hur balanserad livsstil i ledarrollen påverkar arbetsklimatet.

38. Människan i centrum för ny ledarskapsstandard — Mjukare värden i ledarskapet tar plats.

Många företag erbjuder sina anställda kompetensutveckling. Men att hitta tid till det kan vara en utmaning. På företaget Miljödata har man avsatt en dag i månaden då medarbetarna får vidareutbilda

Nästan 4 av 10 anställda är osäkra på om det finns en arbetsmiljöpolicy på arbetsplatsen trots att alla företag ska ha en sådan.

De som jobbade på distans under pandemin fördjupade sina relationer med en liten grupp kollegor, medan andra valdes bort.

Svenskar tillsammans med nederländare är minst oroliga över att AI ska ta över jobben. Det visar en ny, global undersökning.

Promenadmöten är både bra för hälsan och kreativiteten visar forskning. Men det är svårt att promenera och föra anteckningar samtidigt. Michael Schüller tipsar om hur man kan få till

Hur lyckas man med konststycket att gå från hög stress till semestervila? Psykologiforskaren Hanna Malmberg Gavelin ger sina bästa tips.

För några är det nu livet förändras för alltid, för Nandi Zulu och hennes kollegor är det ytterligare en dag, eller rättare sagt natt, på jobbet.

Nära 1 500 ungdomar råkade ut för olyckor på sommarjobbet förra året. Det visar siffror från Arbetsmiljöverket.

Det går lätt slentrian i möten och ibland kan det kännas som mötesdeltagarna inte riktigt är närvarande i rummet. Här kommer sju tips för bättre möten!

Ökat välmående, bättre samarbete och starkare arbetsprestationer. Att vara snäll på jobbet ger många fördelar – både för gruppen och för dig som individ.

Småprat fungerar som socialt kitt. Men vad händer när vi kollar mobilen på rasten i stället för att prata med kollegorna? Det ska ett forskningsprojekt ta reda på.

Genom att se över sitt arbetssätt och använda rätt typ av hårvårdsprodukter kan risken för frisörer att utsättas för skadliga kemikalier minska.

Kroppsburna kameror som kan spela in, är utrustning som blivit allt vanligare bland ordningsvakter. Syftet är att skapa en bättre arbetsmiljö genom att avvärja hot och våld och om det inte går kan kameran

Att utsättas för damm och rök på jobbet kan öka risken för kronisk obstruktiv lungsjukdom, KOL. Det visar forskning från Karolinska Institutet.

App förenklar skyddsronder – bättre uppföljning med digitalt stöd.

Faktorer bakom lång sjukskrivning – vad arbetsgivare kan påverka.

Lars Lööw blir den som ska leda Arbetsmiljöverket efter Erna Zelmin. En viktig fråga för den nya generaldirektören är det ökande antalet dödsolyckor

Arbetsliv träffade en förvaltningschef för barn- och utbildningsförvaltningen, en journalist, en vd på parkeringsbolag och en bibliotekarie och lät dem berätta om hur de hanterar hot och hat på

De senaste tio åren har anmälningarna till Arbetsmiljöverket om hot och våld i skolan fördubblats. Men det finns också skolor som lyckats vända trenden. Några av framgångsfaktorerna har varit tydliga

Mobilförbud i skolan har flera positiva effekter men innebär också ytterligare en arbetsuppgift som läggs på en redan överbelastad lärarkår enligt högstadieläraren och huvudskyddsombudet Madeleine

Flexibelt arbete är här för att stanna, men utan tydliga riktlinjer och smart planering kan det lätt bli en stressfälla. En ny studie från Högskolan i Gävle visar hur arbetsgivare och medarbetare kan

Självmord bland byggnadsarbetare är mer vanligt än i andra yrken. En ny studie pekar på kopplingar mellan arbetsrelaterad smärta och psykisk ohälsa.

Varje år dör över 700 svenskar  på grund av brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, enligt forskaren Rachael Berglund vid Mälardalens universitet.

Det finns metoder att använda för att göra situationen så bra som möjligt vid varsel och uppsägningar på företaget.

Fler använder AI i jobbet, enligt rapporten ”Svenskarna och internet” som släpptes nyligen. Att sammanfatta rapporter och felsöka programkod är några vanliga sätt att använda AI i sin yrkesroll.

Den som jobbar inomhus under årets mörka månader får i regel alldeles för lite dagsljus. Men det finns knep för ta vara på de ljusa timmarna.

Att som chef tillgodose alla önskemål om semester är inte lätt. Men med god planering och ett konstruktivt förhållningssätt går det oftast att lösa.

Var är det störst risk för halka under vintern? Under vintermånaderna sker många fallolyckor i arbetslivet. Yrkesgrupper som helt eller delvis jobbar utomhus löper störst risk. Och mest utsatta är medelålders

Industrin skriker efter ny arbetskraft men det är svårt att locka unga ut till verkstadsgolvet. Mälardalens tekniska gymnasium har hittat ett framgångsrecept som inte bara får ungdomar att välja industriyrken

Arbetsliv har träffat fyra personer i helt olika branscher som berättar hur AI hjälper dem i deras verksamheter.

Trots att Lars Lööw tillträdde tjänsten som ­generaldirektör för Arbetsmiljöverket i en tid när dödsolyckorna är de högsta på många år och den psykiska ohälsan skenar, ser han hoppfullt på

Bristande ventilation och felaktig användning av personlig skyddsutrustning är några vanliga missar vid rivning av material som innehåller asbest.

Genom att träna upp vår självmedkänsla kan vi lära oss att hantera stress på jobbet och både må och prestera bättre.

Med hjälp av inrapporterade händelser kan AI-funktionen ”Jörgen” förutspå risker i olika arbetsmoment hos Södra Skogsägarna. Den kan även ge nya perspektiv vid skyddsronderna genom att visa trender

Att halka på jobbet är en av de allra vanligaste arbetsolyckorna. Yrken som är värst drabbade av halka under vintern är yrkesförare, vårdpersonal och personliga assistenter. Inom hemtjänsten är det

Efter flera år med ett ökande antal olycksfall lyckades Guldfågeln vända trenden. Avgörande för att lyckas har varit att skapa engagemang hos medarbetarna och förståelse för att alla spelar en viktig

Hur märker du skillnaden mellan ett sunt intresse för kost och en ätstörning? Och hur stöttar du bäst en kollega som drabbats?

Nästan var fjärde yrkesverksam hoppar över lunchen minst en dag i veckan och de flesta gör det på grund av stress. Men enligt dietisten Maria Sitell leder det till att man får mindre gjort och presterar

Anmälningar om hot och våld i skolan ökar kraftigt, enligt en ny rapport. Sigtuna kommun vill vända trenden och har anställt fem biträdande rektorer som enbart ska jobba med att öka tryggheten och säkerheten

En vanlig föreställning om konflikter är att de bara drabbar dem som bråkar. Men faktum är att en konflikt mellan två medarbetare påverkar hela arbetsplatsen och kostnaderna kan bli mycket höga om de

Var fjärde finansanställd har upplevt hotfulla situationer på jobbet och över hälften känner sig otrygga på grund av den finansiella brottsligheten.

Många tror att det är för sent att utvecklas i karriären efter 40. I sin nya bok visar Nicolas Jacquemot hur man kan bryta gamla föreställningar och hitta nya vägar.

Det är lätt att hitta nya lösningar för att utveckla verksamheten. Men vi tänker sällan på att rensa bort sådant som inte längre ger värde. Metoden ”antipilot” kan hjälpa till att frigöra resurser.

En majoritet av de som använder AI på jobbet använder verktyg som de skaffat sig privat.

Antalet personer som är sjukskrivna på grund av stress fortsätter öka och har nått rekordnivåer under 2024. Främst är det mammor i åldern 30–39 år som drabbas.

Andelen positiva drogtester i arbetslivet ökar, men att som chef upptäcka drogbruk och veta hur man ska agera kan vara svårt. Utan tester är det nästan omöjligt.

Spelberoende kan öka risken för långtidssjukskrivning visar ny forskning. För Christian Lindqvist tog spelandet över hela tillvaron.

Lagarbete avgörande för resultat – så bygger du ett starkt team.

Uttalsträning hjälper nya svenskar på jobbet – integration i praktiken.

Kampsport minskar hot mot busschaufförer – ger tryggare arbetsmiljö i kollektivtrafiken.

Prisat intranät bygger på arbetsmiljötänk – inspiration för andra.

IT-företag testar digital detox – så minskar du stress från ständig uppkoppling.

Nattmejl från chefen sänker återhämtning – vad du bör tänka på som ledare.

Lesbiska föräldrar har jämnare inkomster – hur jämställdhet speglas i arbetsliv.

Företag vill ha mer stöd kring stress – behov av praktiska verktyg.

Otrevliga kunder försvårar jobbet – servicepersonal behöver stöd och rutiner.

Smarta robotar i lager förbättrar säkerhet – färre tunga lyft och färre olyckor.

Självkörande drönare gör gruvor säkrare – minskar behovet av riskfyllda insatser.

Ta tröttheten på allvar – tidiga signaler kan förhindra utbrändhet.

Antibiotikaresistens hotar även vårdpersonal – arbetsmiljörisk måste tas på allvar.

Tydliga rutiner gör det lättare att hantera sexuella trakasserier från gäster.

Medarbetare som inte passar in socialt riskerar att bli utfrysta – arbetsmiljöproblem underskattas.

Trådlös tröja mäter belastning och varnar innan det blir skador – smart arbetskläder.

Kundorientering kan öka risken för sexuella trakasserier – särskilt i utsatta branscher.

Mobbning sker allt oftare digitalt – arbetsplatser behöver nya strategier.

Klassmentorer minskar lärarnas stress – stödpersoner ger avlastning.

Tillit och inflytande gör att sjuksköterskor trivs bättre – viktigt för vårdens hållbarhet.

Attityder till äldre på jobbet blir mer positiva – ålder ses som en tillgång.

Förskollärares arbetsmiljö kan förbättras med mer resurser och tydligare stöd.

Mindre toppstyrning leder till fler möten – kräver bättre struktur och tydligt ansvar.

Företag agerade efter #metoo – rädsla för dåligt rykte drev förändring.

Allt fler dör i stressrelaterade sjukdomar – arbetslivet behöver bli mer hållbart.

Efter hjärtinfarkt underlättar stöd och anpassning vägen tillbaka till jobbet.

Chefens egna förutsättningar påverkar personalens välmående och arbetsinsats.

Brist på flexibilitet skapar stress på aktivitetsbaserade kontor – individens behov glöms ofta.

Medan manliga chefer konkurrerar växer kvinnliga ledares inflytande – jämställdheten ökar.

Rum med utsikt förbättrar trivsel och återhämtning – enkel åtgärd med stor effekt.

Nanoteknik kan vara både revolution och risk – behov av tydlig reglering växer.

Gränsvärden för nanopartiklar saknas – forskare kräver nya riktlinjer.

Truckförare får ofta nackbesvär – ergonomiska lösningar kan minska risken.

Hbtq-personers arbetsmiljö kartläggs – diskriminering och osynliggörande förekommer.

Kvinnor får mindre återhämtning än män på jobbet – ojämn belastning bakom skillnaden.

Förskollärare utsätts för mer buller än industripersonal – hörselrisk underskattas.

Nattarbete ökar risken för olyckor – trötthet påverkar omdöme och reaktionstid.

Fettisdagen innebär bråda tider för landets bagare. Men det är viktigt att hantera mjöl rätt eftersom mjöldammsallergier tvingar bagare att byta yrke.

Vi lever i en snabbföränderlig värld och det ställer nya krav både på organisationer och medarbetare.

Det finns mycket ni som företag kan kan göra för att minska er klimatpåverkan. Här kommer några tips.

Ett forskningsprojekt vid Umeå universitet visar att dålig arbetsmiljö kan ge ett destruktivt ledarskap.

Hur kontoret är utformat har störst betydelse för att främja rörelse och variation, enligt Svend Erik Mathiassen, professor i arbetsvetenskap.

Att bli avbruten på möten drabbar ofta artiga personer eller de som inte tar så mycket plats i en grupp. Men det finns några knep att ta till.

Att ställa klockan lite tidigare och gå till gymmet eller varför inte ta en löptur till jobbet lönar sig. Enligt en ny studie har fysisk aktivitet bäst effekt på förmiddagen.

Satsningar på att förebygga arbetsrelaterade dödsolyckor skulle kunna spara miljardbelopp årligen, enligt en studie från Gävle Högskola.

Hur kan man skapa en arbetsmiljö som är snäll mot hjärnan och hjälper oss att prestera bättre? Lisa Blomster, specialist inom neuropsykologi, tipsar om fem strategier för att skapa en hjärnvänlig

Behandling vid utmattningssyndrom fokuserar för mycket på återhämtning. Det anser forskaren och psykologen Jakob Clason van de Leur som arbetat med en behandlingsmodell där meningsfullhet i arbetet

Över hälften av landets kommuner använder robotdjur i form av hundar och katter i äldrevården. Forskaren Sofia Thunberg har undersökt hur sällskapsrobotar tas emot av demenssjuka och hur de påverkar

Ledarskap som bygger på förtroende och självständiga medarbetare, skapar mer effektiva och innovativa organisationer. Det anser Louise Bringselius, forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, som i sin

Hösten är ett perfekt tillfälle för att skapa bättre vanor. Effektivitetsexperten Petra Brask tipsar om hur man kan planera smartare och få tid och ork över till annat än jobb.

Fyra av tio chefer jobbar på semestern – risker för återhämtning och balans.

Andelen kvinnor som anmäler arbetssjukdom på grund av hög arbetsbelastning är den högsta på tio år visar statistik från Arbetsmiljöverket.

Har du missat Arbetslivs artiklar i vår? Ingen fara, nu får du chansen igen. Här är vårens mest lästa artiklar.

På Onemeds lager i Göteborg arbetar 220 lagerarbetare. En av dem är skyddsombudet Joakim Andersson bland annat jobbat för bättre ergonomi vid lyft.

Linda Magnusson Hanson, forskare och docent vid Stressforskningsinstitutet, reder ut vad forskningen säger.

Att vara snäll handlar inte om att bara stryka varandra medhårs utan om att ha en öppen dialog och försöka förstå varandra

Redan som liten följde Dennis Boström gärna med sin pappa Christer Boström till jobbet på Södermalms Sko & Nyckelservice. 2004 började han som skomakarlärling hos sin far.

Mellancheferna ska vara lojala mot ledningen samtidigt som de ska stå på medarbetarnas sida. Det kan leda till stress och sämre ledarskap, visar en ny studie.

Vad händer om man träffas av blixten? Verner Cooray, expert på åska, tipsar om vad man ska tänka på om man jobbar utomhus och blir överraskad av åska. Vad händer om man träffas av blixten?

Tre av fyra åkerier som levererar material till byggarbetsplatser har brister i sitt systematiska arbetsmiljöarbete.

Arbetsrelaterad stress ökar risken för hjärtbesvär – förebyggande insatser behövs.

Som ny chef gäller det att bygga relationer, skynda långsamt och visa nyfikenhet. Ledarskapsutvecklaren Anki Udd på Ledarna ger tips till nya chefer.

De förväntningar som finns på hur mammor respektive pappor ska vara, gör oss betydligt mindre jämställda än vi tror, enligt forskaren Helen Eriksson.

Att förlora jobbet kan skapa oro, men det kan också vara en chans att få en nystart i yrkeslivet. Här får du tips på hur du kommer vidare i karriären.

Många ställs då och då inför att fatta svåra beslut i jobbet. Beslut som kommer att få stora konsekvenser – inte minst för andra. Här berättar tre personer om sina svåraste beslut.

Lugn och kall i riskfyllda miljöer – så tränar du för rätt reaktion i kris.

Yrkesstatus präglar hur vi ser på varandra – så påverkar det arbetsmiljön.

Stolta medarbetare har större arbetslust – varför erkännande spelar roll.

Ny metod ökar säkerheten i vägarbete – konkret skydd för utsatta grupper.

Eget skyddsombud hos bemanningsföretag – nytt steg för ökad trygghet.

När kreativiteten vaknar – faktorer som främjar innovation på jobbet.

Polarbröds chefer tog hjälp av studenter – så tänkte de nytt kring ledarskap.

I veckan inleds fotbolls-VM i USA. Att matcher sänds på natten gör att många kommer gå till jobbet lite tröttare än vanligt.

Klorin kopplas till ökad risk för lungsjukdom – försiktighet rekommenderas.

Drygt två av tio män och en av tio kvinnor utsätts för kyla minst en fjärdedel av sin arbets­tid. Det ökar risken för en rad sjukdomar.

Alkoholkonsumtionen ökar bland äldre arbetstagare, enligt företagshälsan Avonova. De ser också en trend där allt fler arbetsgivare väljer att alkoholtesta sina anställda.

Hur kan man skapa en arbetsmiljö som är snäll mot hjärnan och hjälper oss att prestera bättre? Vi tipsar om fem strategier.

Ambulanspersonal belönas för förbättrat arbetsflöde och säkrare vård.

Att spela fiol belastar kroppen lika mycket som hårt fysiskt arbete – risk för skador.

Kvinnor drabbas oftare av hot på jobbet – vård, skola och service är särskilt utsatta.

Hoten mot journalister ökar – vilka skydd behövs i mediebranschen?

Lärarprojekt gav bättre betyg – hur arbetsmiljö påverkar prestation.

Dödsolyckorna ökar – här är faktorerna som oroar mest.

Klyschor i arbetslivet – varför tomma fraser kan skada kommunikationen.

Ny standard för arbetsmiljö – ISO-normen som förändrar rutinerna.

Arbetsmarknaden könsuppdelad – hur vi bryter mönster som begränsar.

Anställningstrygghet slår arbetsmiljö i betydelse – visar ny undersökning.

Djurskötare stressas hårt – arbetsmiljörisker i tyst bransch.

Äldre får lättare nytt jobb – positiva signaler från arbetsmarknaden.

Arbetskläder för kvinnor – så möter vi olika kroppars behov i arbetsmiljön.

Branden på Lisebergs vattenland Oceania i februari är ett exempel på vilka ödesdigra konsekvenser en brand kan få. Men med systematiskt brandskyddsarbete går det att förebygga risker och öka

Tre av tio anställda upplever brist på energi och trötthet efter arbetsdagen på en nivå som gör att de inte orkar göra saker på fritiden. Unga och kvinnor är mest drabbade, visar en ny

Av Sissela Nutley. ”Thank you for not using your cell phone” – stod det i spa:ts entré där jag bokat in tre timmar i relaxavdelningen. Det är faktiskt jag som tackar. På dessa timmar har min lilla hjärna

Snart finns uppdaterade riktlinjer som hjälper företagshälsovården att ge sina patienter råd och behandling som baseras på beprövad forskning.

Personer med hög kondition har lägre risk att drabbas av depression visar en studie från Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH.

Asperger som styrka i arbetslivet – när anpassning ger resultat.

Hat blir vardag – hur vi skyddar personal mot hot i offentliga yrken.

Chefens stöd kan hjälpa ur beroende – så bygger du tillit.

Kvartsdamm kan ge allvarliga lungsjukdomar – forskare vill se skärpta åtgärder.

Ett varmare klimat förändrar arbetsmiljön – risker vid utomhusjobb ökar.

För att aktivitetsbaserade kontor ska fungera krävs nya arbetssätt och vanor.

Personliga assistenter pressas av anhörigas krav – tydligare gränser behövs.

Separera eller integrera jobb och privatliv? Forskning visar att båda vägarna fungerar.

Ny teknik gör det möjligt att mäta belastning i realtid – bättre förebyggande arbete.

Otydliga roller och dåligt stöd ökar risken för mobbning på jobbet.

Stressnivåer kan mätas i hår – ny metod öppnar för långsiktig hälsobedömning.

Att lära sig nya saker kan minska stress – hjärnan mår bra av utveckling.

Mobbning ökar risken för diabetes – stressreaktioner påverkar kroppen långsiktigt.

Hur behåller man lugnet när en kund höjer rösten, hotar eller vägrar samarbeta? Här delar en biljettkontrollant, en butikschef, en sjuksköterska och en psykoterapeut med sig av sina bästa knep för att

Viktiga beslut mitt i kaoset – lärdomar från verkliga händelser.

Bemanningsbranschen granskas – arbetsmiljö och ansvar i fokus.

Flygbranschen som förebild – lär dig av säkerhetskulturen.

Chefen lärde mig pausa – så bidrar ledarskap till återhämtning.

Kvinnliga journalister pressas bort – hot skapar skev representation.

Med friskvårdsbidrag når arbetsgivarna oftast bara de som redan tränar regelbundet. Genom träning på arbetstid däremot kan man nå fler, enligt Centrum för arbets- och miljömedicin i Stockholm.

Redan utsatta mobbas oftare – riskgrupper som behöver extra stöd.

Utmattningssyndrom och depression ökar risken för att utveckla Alzheimers sjukdom, enligt en ny svensk studie. Risken är fortfarande låg men kunskapen kan ge viktiga ledtrådar till hur demenssjukdom

Organisationer som vill motverka riskbruk av alkohol bör rikta sina insatser mot hela arbetsgruppen snarare än att satsa allt på de individer som redan har problem.

Skyddsombud motarbetas – ett hot mot demokratiskt inflytande på jobbet.

Utbildning höjde säkerheten – ny metod gav färre olyckor på tak.

Faktalunch varje månad – ett enkelt grepp för bättre arbetsmiljökunskap.

”Inte nudda blått, mamma” – lek blir lärande om arbetsmiljö.

För många lagerarbetare har jobbet förändrats i grunden när det numera styrs via algoritmer och robotar. Hur påverkar det arbetsmiljön?

Syftet med möten är att de ska vara produktiva. Men allt som oftast kan de upplevas som slöseri med tid.

Forskare kartlägger hotellstädning genom att själva testa jobbet – insikt i verkliga villkor.

Arbetsliv reder ut vad du kan använda friskvårdsbidraget till – och vad du inte får använda det till.

Smittspridningen av coronaviruset ökar i hela Sverige – och på flera sjukhus beskrivs läget som pressat.

Emotion AI som kan tolka människors kroppsspråk är det senaste inom den tillämpade AI-forskningen.

Lärare behöver mer kunskap om stökiga barn – bättre stöd ger tryggare klassrum.

AI rekryterar objektivt – möjligheter och risker med ny teknik i urval.

Hög lön väger inte upp vantrivsel – trivsel viktigare än pengar.

E-post styr arbetsdagen – hur vi återtar kontrollen över kommunikationen.

Vid större blödning räknas varje sekund – kunskap kan rädda liv.

En generös föräldraförsäkring är inte den enda lösningen för att föräldrar ska dela mer lika på föräldraledigheten. Arbetsgivare och chefer har också en viktig roll för att den första tiden med barn

App ger säkrare byggarbetsplatser – digital teknik ökar tryggheten.

Utbildning i arbetsmiljö prisas – inspirerande exempel från verkligheten.

Chefer tveksamma till hemmajobb – trygghet, kontroll och ledarskap i förändring.

Ny app mäter trivseln – ett verktyg för att snabbt fånga upp signaler på jobbet.

Flera lastbilschaufförer dör på jobbet – farlig bransch kräver åtgärder.

Utan Rudolf står vi oss slätt – lekfull påminnelse om samarbete.

Med lågkonjunkturen ökar nu varsel och uppsägningar. Hur går man som chef till väga för att genomföra uppsägningar på ett så bra sätt som möjligt?

Härskartekniker skadar trivsel och produktivitet. Forskaren Annakarin Nyberg tipsar om hur du kan bemöta dem på bästa sätt.

Sluta aldrig ifrågasätta. Det har varit en röd tråd i arbetsmiljöarbetet för Dora Varga Karlsson, som i år tilldelades Prevents Arbetsmiljöstipendium.

Svåra besked om sjukdom är inte bara tunga att ta emot. De är också svåra att ge. Särskilt i slimmade vårdorganisationer där tiden för samtalet är knapp.

Kultur på recept kan vara ett effektivt sätt att förbättra den psykiska hälsan visar en färsk studie.

2023 blir ett mörkt år vad gäller arbetsrelaterade dödsolyckor. Den senaste i raden, där fem personer omkom när en bygghiss rasade 20 meter är exceptionell

Av Tommy Wilèn. Har du sett filmen Döda poeters sällskap? Robin Williams spelar en normbrytande lärare som lär eleverna att tänka själva och stå upp för sina åsikter, vilket tyvärr slutar med att han

Hälften av Sveriges arbetsgivare tror att AI kommer leda till fler jobb snarare än färre. Mest optimistiska är arbetsgivarna inom telekom och media. Det visar en undersökning från Manpower.

Tryck över bröstet, svårt att andas, stickningar i fingrar och yrsel. En panikattack är lätt att förväxla med allvarlig sjukdom eftersom den ger samma symtom. Skillnaden är att panikattacker är ofarliga

Konflikter på arbetsplatsen kan orsaka dålig stämning, sämre arbetsprestationer och rentav ohälsa. Men rätt hanterad kan en konflikt i stället leda till utveckling av både arbetssätt och

Fack och arbetsgivare jobbar nu tillsammans för att öka säkerheten för dem som monterar solceller, ett arbete som innebär många risker.

Unga nyanställda behöver vara nya länge och socialt stöd är nyckeln till att de ska få en bra start i arbetslivet.

2. Så ska de nya arbetsmiljöreglerna förenkla för företagen — Ny översikt om hur förändringarna gör reglerna mer hanterbara.

För yrkesgrupper som sysslar med textproduktion i jobbet kan generativ AI kapa 40 procent av arbetstiden och öka kvaliteten på det som produceras med 18 procent. Det visar en artikel publicerad i den

Allt fler chefer i Sverige tar ansvar för jämställdhet på arbetsplatsen, visar årets Jämställdhetsbarometer från fackförbundet Ledarna. Sju av tio chefer säger att de jobbar för ökad jämställdhet. 2011

Patientnämnden i region Stockholm har utsetts till Europas tredje bästa arbetsplats

Yoga tränar hjärnan bättre än vanlig motion – ny studie om effekter på kognition.

Tre av tio svenskar har testat AI och av dessa har drygt en femtedel gjort det i tjänsten. Det visar den senaste upplagan av Internetstiftelsens årliga rapport över svenskarnas internetvanor.

Jobbet vanligaste platsen för hot och våld – så skyddar vi anställda.

Organisationspsykologen Erik Matton förklarar vad som styr våra beteenden och hur man skapar en god säkerhetskultur på jobbet.

Oscar Hansen är skyddsombud för film- och tv-inspelningar. En stor utmaning när arbetet nästan alltid sker på tillfälliga platser.

Ständiga distraktioner på jobbet försämrar arbetsförmågan – behov av fokuszoner ökar.

Privata konton används för hot – anställda utsätts via sociala medier.

Aldrig tidigare har så många varit sjukskrivna på grund av stress, visar en rapport från Försäkringskassan.

Gilla Jobbet samlar arbetsmiljöforskare – idéer

Att snooza kan faktiskt göra dig piggare – ny forskning om mikropauser på morgonen.

Stressnivåer kartlagda – så var din tisdag jämfört med andras.

Sex av tio kvinnor undviker att ta upp klimakteriebesvär med sin chef trots att de upplever att symtomen påverkar deras arbete.

Åtta saker som påverkar risken för olycka – konkret vägledning för säkerhet.

Mobbas som chef – många chefer saknar stöd i utsatta situationer.

Norden toppar i distansarbete – kultur, teknik och tillit i balans.

Egenanställningar ökar – vad betyder det för ansvar och arbetsmiljö?

Företagshälsovård används sällan förebyggande – stor outnyttjad potential.

Psykisk ohälsa fortsätter öka – arbetsmiljö och livssituation i fokus.

Så får du mer ork – sömn, mat, rörelse och meningsfullhet i balans.

Stanna hemma vid sjukdom – en enkel men viktig hälsostrategi.

Pollenallergi – så fungerar det och så kan du minska besvären på jobbet.

Städspray nästan lika skadligt som cigaretter – påverkar lungorna kraftigt.

Destruktivt ledarskap ökar risken för hjärtproblem – visar ny studie.

Framgångsrikt samarbete minskar stress – trygghet och ansvar är nycklar.

Fler går eller cyklar till jobbet – positiv effekt på hälsa och miljö.

Långa arbetsdagar kan störa hjärtrytmen – återhämtning är viktigt.

Pandemin ledde till fler sjukskrivningar – särskilt inom vård och omsorg.

Utomhuskontor testas i Malmö – ökad kreativitet och välmående.

Vila på helgen förebygger utmattning – återhämtning måste prioriteras.

Struktur viktig när distansarbetet fortsätter – planering minskar stress.

Företag testar personalen för covid – för att minska smittspridning.

Varannan upplever stress på jobbet – vanligaste orsaken till sjukskrivning.

Distansarbete ökar nedstämdhet – behov av kontakt och rutiner växer.

Allt fler drabbas av utmattningssyndrom – behov av gränser och vila ökar.

Utomhusarbete ökar risken för hudcancer – skydd behövs året runt.

Bullrig arbetsmiljö försämrar sömn – kroppen behöver återhämtning.

Självmord i byggbranschen ska undersökas – höga krav och machokultur i fokus.

Den psykiska pressen under pandemin har varit den mest belastande faktorn.

Att stå upp och jobba förbättrar inte hälsan nämnvärt – variation är viktigare.

Chefer saknar ofta beredskap för psykisk ohälsa – utbildning behövs.

Att arbeta utomhus ger bättre fokus, hälsa och arbetsmiljö – många vinster på köpet.

Nära kontakt på jobbet ökar risken för svår covid – distans kan skydda.

Cykling till jobbet är bra för hälsan trots avgaser – motion väger tyngre.

Asbest skördar fortfarande liv – trots förbud är riskerna kvar på äldre arbetsplatser.

Forskare varnar för slopad vintertid – sömn och dygnsrytm påverkas negativt.

Sju enkla tips för en piggare höst – små förändringar med stor effekt.

Enkla blockövningar stärker teambuilding – även på distans.

Det behöver inte vara avancerat – små förändringar gör stor skillnad.

Nya mellisfavoriter för jobbet – nyttigt, snabbt och energigivande.

Jobbmejl på fritiden stressar även familjen – svåra gränser i det digitala arbetslivet.

Var fjärde kvinna sover dåligt – stress och ansvar påverkar sömnen.

Unga sjukskrivs oftare för ångest – tidigt stöd kan förebygga.

Vibrationsskador kopplas till vissa verktyg – rätt utrustning är avgörande.

Sömnstörningar vanligt – nyckeln är rutiner och nedvarvning.

Vägen tillbaka från sjukdom kräver tid, stöd och rätt förväntningar.

För den som drabbats av onda fötter är det sällan så enkelt som att bara byta skor. Precis som andra delar av kroppen behöver fötterna träning, och hur de mår påverkas bland annat av hållning och

Depression kortar arbetslivet – tidig upptäckt och stöd avgörande.

Detta gäller kring coronaviruset på arbetsplatsen – ansvar och rutiner.

Så skapar du nya vanor – små steg, tydliga mål och uppföljning fungerar.

Forskare testar nya städmetoder på hotell – syftar till bättre arbetsmiljö.

Många återvänder för tidigt efter sjukdom – risk för bakslag ökar.

Jobbtrivseln ökar med åldern – erfarenhet och trygghet spelar in.

Att återanvända IT-utrustning i stället för att köpa ny kan ge stora klimatbesparingar. Trots det saknar sju av tio företag en plan för cirkulär IT-användning.

Hot och sexuella trakasserier är fortsatt ett problem i restaurangbranschen. Ledarskapet spelar en viktig roll för att motverka det, enligt forskaren Kristina Zampoukos.

Mer än var tredje svensk känner obehag för att prata i telefon. Samtidigt visar forskning att vi mår bättre av att prata med varandra än att skriva.

Att använda uttrycket social kompetens i jobbannonser eller i en löneförhandlingar kan leda till otydliga och orättvisa beslut.

Av Jonas Nilsson. För ett antal år sedan hamnade jag i samtal med en pratglad man på en restaurang. Vi hade väldigt trevligt, men känsloläget förändrades efter att han fick reda på att jag var lärare.

För många har jobbhösten dragit i gång med full kraft och kalendern fylls av möten och andra aktiviteter. Att ha mycket att göra på jobbet behöver inte vara negativt i sig. Men höga krav i kombination

Ser du någon som jobbar utan fallskydd på ett tak eller finns det allvarliga risker på din egen arbetsplats? Då kan du höra av dig till Arbetsmiljöverkets tipstjänst.

Varje dag, året om, kör 20 000–25 000 fordon in i Sverige via Öresundsbron. Majoriteten i legalt syfte – tullens uppdrag är att hitta fåtalet som har något att dölja.

Var femte kvinna vågar inte prata mens på jobbet – tabu och stigma kvarstår.

Bra arbetsmiljö ökar vinsterna – så stärker du både trivsel och lönsamhet.

Digital arbetsmiljö kräver nya lösningar – tips för hållbart skärmarbete.

Även lindriga elolyckor kan ge bestående men – vikten av att anmäla allt.

Journalister under hot – behovet av stöd ökar i ett tuffare klimat.

Så blir en hbtq-vänlig arbetsplats – inkluderande kultur ger trygghet.

Utomhuskontor trendar – frisk luft och rörelse som nya normer.

Hur kallt får det vara på jobbet utomhus? Det finns ingen regler som anger det. Istället handlar det om att klä sig rätt och ta pauser.

90. Superchefer inspirerar andra att bli chefer — Vad gör dem unika – och hur du kan lära dig.

74. Det får unga att våga ta chefsuppdrag — Nycklar som motiverar nästa generations ledare.

Rekordmånga anmälda arbetsmiljöbrott – Arbetsmiljöverket ser ett trendbrott.

Hur lagstiftningen möter ett modernt arbetsliv – rättssäkerhet, flexibilitet och ansvar.

Löne­kartläggningar splittrar arbetsgivare – olika syn på krav, nytta och genomförande.

Så har du rätt att vara ledig – en guide till olika typer av tjänstledighet.

Vägledning för nya stressföreskrifterna – tydliga råd om krav, stöd och återhämtning.

Allt fler företag inför mejlpolicy – ska minska stress och skydda fritiden.

Tydligare regler för arbetsmiljö – Arbetsmiljöverket föreslår modernisering av regelverket.

Flera nya lagar om arbetsmiljö väntas nästa år – här är de viktigaste förändringarna.

Bisfenol A förbjuds i kvitton – nytt EU-beslut för att minska hormonstörningar.

Arbetsskadeförsäkringen ses över – förslag om enklare hantering och rättvisare ersättning.

Intervju med arbetsmiljöminister Paulina Brandberg om regeringens arbetsmiljöstrategi och vad hon anser är viktiga frågor för regeringen att driva.

Ljusets återkomst kan ge energi – men också sömnproblem för vissa.

Pandemin har påverkat sömnen – stress och oro stör natten.

Ljudmiljön påverkar prestation och trivsel – så förbättrar du den.

Antigentester blir vanligare på jobbet – snabbt svar ger trygghet.

Hundzon på kontoret hjälper anställda tillbaka efter distansarbete.

Dålig självkänsla driver arbetsnarkomani – prestation blir självbild.

Dålig hälsa gör att restauranganställda vill byta yrke – belastningen är för stor.

Snabb återgång efter långtidscovid kan ge bakslag – lyssna på kroppen.

Plan för rehab efter långtidscovid viktigt – samarbete krävs för att lyckas.

Tips för att minska risk för mjöldammsallergi – skydd och städning viktigt.

Utrikesfödda utsätts oftare för mobbning – jämlikhet saknas på många jobb.

Långvarigt nattarbete kopplas till ökad risk för bröstcancer – särskilt hos kvinnor.

Chatt påverkar arbetsmiljön inom vården – nya krav på tillgänglighet och bemötande.

Ny forskning om kvinnor i bullriga miljöer – könsskillnader i påverkan uppmärksammas.

Ny app skyddar mot värme- och köldstress – stöd för utearbetande yrken.

Kobolt i industrin innebär hälsorisker – ny studie undersöker effekterna.

Färre i personalen ökar risken för hot och våld – trygghet kräver rätt bemanning.

Manliga chefer har mer negativa attityder till deprimerade anställda – visar studie.

Vi blir oftare sjuka på vintern – torr luft och fler inomhusaktiviteter påverkar spridning.

Säkerhetskulturen kan förbättras med dialog, ledarskap och tydliga rutiner.

Personliga assistenter behöver bättre hygienrutiner – skyddar både personal och brukare.

Meningsfullhet och flexibilitet får äldre att vilja jobba kvar längre.

Rörelsemönster ändrades under pandemin – stillasittandet ökade markant.

Äldre kvinnor är friskast på jobbet – god hälsa trots hög ålder i arbetslivet.

Sexuella trakasserier kan öka självmordsrisken – arbetsmiljö måste tas på allvar.

Byggföretag testar mobilfria zoner – bättre fokus och arbetsro.

Dagsljus minskar stress och nedstämdhet – arbetsplatser bör anpassas efter ljus.

Unga blir sjuka av stillasittande – skolor och arbetsplatser behöver agera.

Kaffe – livselexiret på jobbet – förbättrar fokus och trivsel.

Släpp kontrollen – bättre chef med tillit, tydlighet och stöd.

Att fastna i fel jobb försämrar hälsan – omställning kan vara avgörande.

Ge dig ut på vintern – kyla och ljus kan förbättra humör och energi.

AKUT-testet hjälper dig känna igen en stroke – snabb reaktion räddar liv.

Nyanställda som jobbar i par lyckas bättre – tryggare och snabbare introduktion.

Ljudintolerans är vanligt men okänt – ljud i arbetsmiljön kan orsaka starkt obehag.

Rengöringsmedel kan ge hälsorisker – ny studie kartlägger påverkan på städpersonal.

Färre sjukskrivs för värk – förbättrad ergonomi och medvetenhet hjälper.

Föräldrars krav och kritik förpestar lärarnas arbetsmiljö – behov av gränssättning ökar.

Få reflekterar över jobbresan – utrymmet kan utnyttjas bättre för återhämtning.

Digital KBT är lika effektiv som traditionell terapi – ökad tillgänglighet för många.

Byt friskvårdstimmen mot livsvårdstimme – för mer hållbar återhämtning.

Företagshälsovården används – men inte alltid förebyggande som den borde.

Styrketräning är ett lyft på jobbet – stärker både kropp och självförtroende.

Sjuknärvaro är dyrt för företagen – närvaro utan prestation kostar mer än sjukfrånvaro.

Det är inte svårare att lära nytt vid 50 – hjärnan kan utvecklas hela livet.

Yrkesvägledning med medicinsk grund förebygger skador och felval.

Förkylning igen? Stress och sömnbrist ökar mottagligheten.

Arbetsplatsen påverkar hur mycket vi rör oss – designen gör skillnad.

Många går till jobbet sjuka – lojalitet och press bakom beslutet.

Färre upplever jobbet som meningsfullt – behov av tydligare syfte.

Fyra nycklar till framgång som chef – tydlighet, tillit, stöd och feedback

Allt fler positiva drogtester – arbetsgivare behöver tydliga rutiner.

Brus ska maskera störande ljud – testas i öppna kontorslandskap.

Hur mycket träning är lagom? Forskning visar när motion främjar hälsan bäst.

Nytt rekryteringsverktyg främjar inkludering – så blir anställningar mer rättvisa.

98. Chefer och medarbetare ser olika på arbetsmiljön — Hur ni kan mötas och samarbeta bättre.

Stöd inför svåra samtal – verktyg och checklistor för tryggare möten.

Prisad för arbetsmiljöundervisning – inspiration till fler utbildare och chefer.

Fler chefer mår dåligt – så kan arbetsgivare förebygga ohälsa och ensamhet.

Tips för att hitta lugnet – andning, stillhet och avskärmning hjälper.

26. Chefens ansvar är att agera snabbt — Så hjälper tydlighet och beslutsamhet personalen i press.

56. Man kommer långt med ”ja visst” — Vikten av bekräftelse och positiv kultur i teamet.

37. Man blir aldrig klar med arbetsmiljön — Fortlöpande förbättringar som gör jobbet tryggare och mer hållbart.

36. Kan chefen vara en robot? — Teknikens roll i framtidens ledarskap – vad innebär det för dig?

47. Unga vill ha meningsfullt jobb — Hur du utformar chefskap och arbetsmiljö för engagerade unga.

53. Det motiverar medarbetare att vilja stanna — Hur du skapar engagemang för långsiktiga relationer.

25. Bra chef är viktigare än lönen — Det som verkligen gör skillnad på jobbet är ditt ledarskap.

57. Ny ISO-standard för arbetsmiljö — Vad den nya normen innebär för företagens rutiner.

48. Varannan chef är vän med sina anställda på Facebook — Gränser och relationer i det digitala arbetslivet.

Att bevisa att någon blivit sjuk av stress är svårare än att bevisa vad som lett fram till en olycka på jobbet. Det beror på att det saknas tydliga krav i OSA-föreskrifterna som anger vad arbetsgivaren

Fler tillbud om corona anmäls – arbetsmiljöansvaret aktualiseras.

Använd mobilen smart – tips för bättre digital balans på jobbet.

Hemarbetare har svårt att påverka sin arbetsmiljö – ny rapport visar.

Nagelprodukter kan innebära risk – allergier och lösningsmedel i fokus.

Virtuella kontor väcker stort intresse – men kräver nya arbetsvanor.

Distans­tillsyn möjlig under pandemin – ny modell testas.

Hur stark kan en verksamhet bli om den bygger på rädsla snarare än delaktighet? Forskning visar att när chefer har för stort inflytande tystnar de röster för innovation och utveckling.

För fyra av tio som får karpaltunnelsyndrom går det att hitta orsaker i arbetet. Men det går att förebygga risken att drabbas med till exempel pauser och vila.

Multimodala AI-system, AI-agenter och artificiell generell intelligens. Det är några begrepp du kan hålla extra koll på under 2025.

Med mildare vintrar börjar pollensäsongen allt tidigare. Prognosen tyder på att årets säsong kommer att bjuda på högre halter av björkpollen än tidigare. Alla arbetsplatser behöver tänka igenom vad

Fly, sök skydd larma. Det är mantrat att ha i huvudet vid pågående dödligt våld, PDV.

För första gången finns nu riktlinjer som ska ge anställda på myndigheter stöd i sin AI-användning.

Uppfriskande och härligt eller ett irritationsmoment som sticker i näsan? Parfymens vara eller icke vara är en vattendelare. Men kan det rent av bli ett arbetsmiljöproblem? Vi frågade Liselott Florén

Enligt en ny rapport från Arbetsmiljöverket misslyckas tre av fyra skolor med att förebygga att personalen utsätts för hot och våld.

Dubbelt så många arbetar hemifrån nu jämfört med tiden före pandemin, enligt siffror från SCB. Men det senaste året har en viss avmattning skett.

Vinsterna med vardagsmotion, som att gå ett ärende eller dammsuga, är större än man tidigare trott. Se möjligheterna och gör det som passar dig.

Oavsett hur mycket ett företag satsar på förebyggande arbete inför en olycka händer ibland det som inte får hända. Men genom att på förhand fundera över vad som är mest värt att rädda vid en brand eller

Vissa bollar hellre sina tankar med ChatGPT än en kollega eller vän. Det är positivt att tröskeln sänks för att våga ta hjälp, enligt Per Carlbring som forskar om AI-användning i terapeutiskt syfte.

Det finns ingen universallösning för att bli en inkluderande arbetsplats, men fyra faktorer är avgörande, enligt forskaren Kristian Palm.

Nästan en tredjedel av svenskarna använder AI-verktyg i sitt arbete. Det visar årets upplaga av rapporten ”Svenskarna och internet”. Men användandet skiljer sig mycket åt – mellan tjänstemän och arbetare

Vid arbete på hög höjd ska arbetsgivaren i första hand se till att det finns gemensamma, fasta fallskydd som skyddsräcken och nät. Men många hoppar över det och går direkt på selar och annan personlig

Organisationer, där medarbetare har en hög tillit till varandra och till sina chefer och där stressnivå i vardagen är låg, klarar sig bättre under en kris.

Att vara gravid är inget hinder för att gå en chefskurs och vabb är en del av vardagen. På IT-bolaget CGI ses föräldraledighet och småbarnsår inte som ett avbrott utan som en naturlig del av

Röda hjärtan, gråtansikte eller eldsymbol? Numera krävs det ofta mer än en enkel tumme upp för att visa engagemang i jobbchatten.

Byggen och nagelsalonger är arbetsmiljöer där luften kan innebära en fara. Då kan andningsskydd skydda. Men bara om du använder dem rätt.

När hon själv blev chef första gången var det chockartat. I dag har Prevents vd Susanna Ribrant betydligt mer erfarenhet och drivs av att stärka chefers självförtroende i arbetsmiljöfrågor.

Cybermobbning växer i arbetslivet – gränserna suddas ut i digitala miljöer.

Dold funktionsnedsättning är svår att prata om – arbetsmiljön måste vara inkluderande.

Stress ökar risken för vårdmissar – återhämtning och stöd är avgörande.

Löpare överskattar ofta sin förmåga – risk för överbelastningsskador ökar.

Konflikter misstolkas ofta som mobbning – tydliga definitioner behövs.

Redan vid 40 blir det svårare att byta jobb – ålderism i rekrytering ökar.

Robot fördelar ordet i möten – leder till ökad jämlikhet och effektivitet.

Webbportal om nanomaterial lanseras – samlad kunskap för säkert arbete.

Höga klackar kan ge långsiktiga hälsoproblem – belastar leder och rygg.

Hur gör du för att undvika slentrian i möten och få medarbetarna mer engagerade? Mötesexperten Lasse Frisk delar med sig av sina bästa tips.

Under sina snart 20 år som lärare har Lotta ­Stare sett arbetsmiljön i skolan förändras. Det är större klasser och mindre tid för förberedelser samtidigt som hot och våld blivit en ständigt aktuell

Musik fungerar som medicin – sänker stressnivåer och lyfter humöret.

Mindfulness minskar stress och förbättrar fokus – effektiv metod på jobbet.

Kortare arbetstid ger piggare hjärna – effektiv vila ger mer fokus.

Att bli ledsen eller arg på jobbet är fullt mänskligt. Men det finns mycket att vinna på att utveckla sin emotionella intelligens.

Hot och våld i arbetslivet är ett välkänt problem och fokus brukar ligga på brott som riktar sig mot anställda från kunder och klienter. Men enligt en ny studie har anmälningar om våld mellan anställda

Mäns mående på jobbet visar trendbrott – fler söker hjälp och pratar öppet.

Psykiska diagnoser ökar bland unga – stöd och öppenhet behövs tidigt.

Ny metod hjälper arbetsplatser identifiera organisatoriska risker i tid.

Migrän vanligast bland de som jobbar kväll – arbetsmiljön påverkar besvären.

Forskning visar hur människor och robotar kan samarbeta säkert och smidigt.

Nattarbete ökar risken för prostatacancer – hälsorisk för skiftarbetare.

Lustgas i tandvården granskas – möjliga hälsorisker kartläggs i ny studie.

Smarta textilier reglerar kroppstemperatur – innovation för arbetskläder.

Pappersarbete minskar arbetsglädjen – mindre dokumentation ger mer energi.

Stickade muskler kan hjälpa till vid tunga lyft – minskar belastningsskador.

Vissa kemikalier misstänks öka risken för hjärtsjukdom – ny studie varnar.

Robotar kan effektivisera byggbranschen – tunga moment automatiseras.

Att lyckas med förändringsarbete är en av de svåraste och kanske viktigaste delarna i ledarrollen. Förändringskonsulten Ola Rosenlind berättar om nycklarna för att lyckas och fallgroparna du ska

Sammanhängande nattpass ger bättre återhämtning – ny studie jämför olika schemamodeller.

Konkret beröm ökar motivationen mest – effektiv återkoppling stärker prestationen.

Fallolyckor är vanligast bland städare men tas inte på allvar – ny rapport kräver förändring.

Ökad administration belastar vård och skola – ny forskning visar hur pappersarbete påverkar arbetsmiljön.

Bättre förarmiljö ger färre olyckor – ny forskning förbättrar säkerheten.

Smärtproblematik behöver anpassningar – ny forskning visar hur fler kan jobba vidare.

Kraftiga stötar från fordon påverkar inte förare negativt – enligt ny studie.

Mer empati för patienter minskar personalens stress – visar forskning inom vården.

Engångshandskar kan orsaka eksem – viktigt med rätt material och skyddsrutiner.

Gemensam satsning mellan parter ska sänka de höga sjuktalen.

Att trivas på jobbet är viktigt för hälsan – relationer och erkännande spelar in.

Många fastighetsbolag använder lövblåsare för att få bort grus, damm och löv. Men användningen är inte riskfri.

Många dricker alkohol för att passa in på jobbet – social press påverkar hälsan.

Mobilanvändning i sängen stör sömnen – blått ljus och stimulans påverkar insomning.

Allt fler blir sjuka av stress – signalerna kommer ofta smygande.

Unga som skadar sig på jobbet får ofta livslånga konsekvenser – bättre skydd krävs.

Akademiker har svårt att koppla bort jobbet – gränslöst arbete påverkar återhämtningen.

Beröm från chefen främjar hälsan – erkännande stärker självförtroende och trivsel.

Sakta ner – vila och långsamhet främjar både hälsa och produktivitet.

Jakten på självkänsla stressar oss – prestation blir ett sätt att duga.

Chefer som visar självmedkänsla orkar mer – bättre för både sig själva och teamet.

Självmedkänsla gör oss tryggare – minskar självkritik och ökar återhämtning.

Chefer måste kunna reglera sin empati – balans mellan stöd och distans behövs.

Bli fri från sockersuget – tips för bättre kostvanor på jobbet.

19. Tufft vara kvinnlig chef — Utmaningar och strategier för kvinnor i chefställning.

Kvinnor måste ofta själva påtala brister i arbetsmiljön – ansvar faller ojämnt.

17. Storasyskon blir oftare chefer — Intressant forskning: familjebakgrund spelar roll i ledarrollen.

För ambulanssjuksköterskan Ronja Olsson är adhd inte ett hinder utan en tillgång. Hon är en av sjuksköterskorna i en ny studie som beskriver hur diagnoser som adhd och autism kan ge unika styrkor i

Återvinningsarbetare utsätts för farliga nivåer av damm och har förhöjda värden av metaller i kroppen, enligt en ny studie.

Allt fler arbetsgivare inför skärpta krav för kontorsnärvaro. Men många fortsätter att arbeta hemma även när riktlinjerna säger något annat.

Regelbundna avstämningar med medarbetarna är en central del i ett gott ledarskap. Inte bara för att hålla koll på hur det går på jobbet, utan också hur de mår. Men hur får man till bra avstämningsmöten

Har du ont i rygg eller nacke efter en dag vid skrivbordet? Du är inte ensam. Men med enkla vanor och rätt träning kan du både lindra och förebygga besvären – innan de blir långvariga.

Enligt en ny rapport från Mynak finns det fyra nycklar för att må bra och känna engagemang på jobbet. Allt börjar med ledarskapet.

Känner du dig också obekväm när det är dags för mingel på jobbet? Arbetsliv bad varumärkesexperten Anna-Karin Lingham om några tips på hur man övervinner sin mingelskräck och blir säkrare och mer

Från den 19 december gäller nya regler för asbest. Gränsvärdet sänks samtidigt som kraven på tillstånd, utbildning och medicinska kontroller skärps.

Det finns få saker som gör mig på bättre humör än att vara ute och föreläsa. Missförstå mig rätt – jag uppskattar min stillsamma vardag som författare och psykolog med mobilspel och träningspass på

Precis som i trafiken är skyltarna på jobbet indelade i olika kategorier. Att kunna tolka dem rätt kan vara skillnaden mellan en säker arbetsdag och en olycka.

8. De har testat att jobba chefslöst — Hur det gick när organisationer lät personalen ta över ledarskapet.

22. Vi äldre har mycket att lära av de yngre — Kunskapsutbyte mellan generationer stärker teamet.

16. Så kopplar man arbetsmiljön till affärsiden — Lär dig synka miljöarbete med företagets målbild.

10. Första tiden som chef avgörande — Här är nycklarna till en trygg och tydlig uppstart som chef.

Mer än hälften av arbetsgivarna brast i sitt arbete med att förebygga smittspridning under pandemin, visar en inspektion som Arbetsmiljöverket gjort.

Kriser som skapar oro eller drabbar anställda personligen kan leda till att medarbetare tappar fotfästet och får svårare att klara av sitt jobb.

14. Övermåttigt personalansvar för vårdchefer — Risker med ensamvårdledning – hur du får mandat och stöd.

Möt multihantverkaren Jim Andersson och den estetiskt lagda säljaren Sandie Hasche som tillsammans skapat Reformfurniture.

20. Tydligt ledarskap viktigt vid omorganisation — Hur kommunikation och struktur skyddar vid förändring.

21. Vem du sitter bredvid påverkar din prestation — De sociala miljöerna har större betydelse än du tror.

Vad gör ett team framgångsrikt? Det har Oskar Henrikson, legitimerad psykolog och grundare av Psykologifabriken funderat mycket kring.

En ny studie av trafiksäkerheten hos hantverkare och omsorgspersonal visar på allvarliga brister.

Fler hbtq-personer mår psykiskt dåligt jämfört med befolkningen i stort. En viktig förklaring är den så kallade minoritetsstress, som många upplever, ofta på daglig basis.

Om facket är med vid införandet av automatisering och AI gynnar det både företaget och de anställda, visar en ny avhandling.

Det finns två certifierade intimitetskoordinatorer i Sverige. Deras jobb är att skapa trygghet och struktur under arbetet med intimscener på scen och filmduk.

Sjukskrivningarna för stressrelaterade sjukdomar ökar. Läkaren och trebarnsmamman Lotta Sjunnesson är en av dem som varit utmattad.

Får du sällan beröm och tjänar mindre än kollegan med samma arbetsuppgifter? Att känna sig orättvist behandlad på jobbet kan leda till grubbel, sömnlöshet och ohälsa.

Arbetslivet är en av de viktigaste arenorna för hållbar samhällsutveckling, enligt Neval Bilici, opionsstrateg på Ledarna.

Förberedelse och rätt tajming kan göra stor skillnad för att få en bra övergång mellan arbetsliv och pensionärsliv, enligt psykologen Åsa Kruse.

Många startar dagen i dämpad och mysig belysning. Men om vi inte får tillräckligt med ljus tidigt på dagen kan det störa kroppens inre klocka.

Regelbundna hälsokontroller på arbetsplatsen bidrar till bättre hälsa, bättre träningsvanor och mindre viktuppgång. Det visar en ny studie.

När det är kallt försämras motorik och koncentrationsförmåga och risken för belastningsskador och arbetsolyckor ökar. Här kommer några heta tips till den som vill hålla värmen i vinter.

Lungemfysem drabbar vanligtvis rökare. Men nu visar en studie att damm från byggmaterial, sten eller betong också ökar risken att drabbas.

Att synas på en skärm med sin hemmiljö som bakgrund spär på den press som unga redan känner av sociala medier. Det konstaterar Markus Fiedler, forskare i medieteknik.

En snabb promenad, en kopp kaffe eller en pratstund med en kollega – det finns många sätt att fylla på med energi under arbetsdagen.

För vissa är yrket en identitet medan andra helst undviker jobbprat i sociala sammanhang. Arbetsliv har pratat med en polis, en politiker, en präst och en illustratör om vilka reaktioner deras yrkesval

Att använda gamla lösningar på nya problem är en vanlig fallgrop i kriser.

Övergången till hybridarbete – att varva arbete på distans och fysisk närvaro på arbetsplatsen – kräver mer än ett teknikskifte.

Det är sällan policyn som avgör hur vi förhåller oss till alkohol på jobbet. Normerna och kulturen är det som verkligen styr, enligt forskning från Göteborgs universitet.

Företagshälsan möter ofta personer med långt gångna alkoholproblem. Ett nytt digitalt verktyg har nu testats för att tidigare fånga upp medarbetare med riskbruk.

Att alltid vara tillgänglig och svara sina kollegor på studs kan kännas effektivt i stunden men gör dig både stressad och ofokuserad. Ofta helt i onödan. Här får du tips på hur du kan sätta gränser

Många lärare upplever att kontakten med föräldrar har blivit en allt större utmaning. Men med enkla insatser kan lärarnas arbetsmiljön förbättras.

Risken att blir sjukskriven när livet utanför jobbet är tufft är betydligt mindre för den som trivs med sina kollegor, känner stöd från chefen och har en bra balans mellan krav och resurser. Den som

Sverige är sämst i Norden på att rekrytera 50-plussare. Nu bildar regeringen ett nationellt råd mot ålderism.

Ett bra ledarskap har blivit en allt viktigare faktor för att kunna prestera och konkurrera i en snabbt föränderlig omvärld. För gruvbolaget LKAB blev samarbetet med akademin en viktig del för att utveckla

Att hänga med i snacket på fikarasten, förstå olika dialekter och våga ta plats på mötet kan vara en utmaning när man är nybörjare på svenska. En ingenjör, en IT-chef och en läkare delar sina

Validering är en metod för att få människor att känna sig sedda, lyssnade på och tagna på allvar. I arbetslivet kan metoden användas för att skapa konstruktiva samtal.

Diskborstar, sopkvastar och brödpenslar. Hos Iris Hantverk tillverkas varje borste för hand. Alla hantverkare är blinda eller synskadade. Hur kommer det sig?

Att kliva in som tillfällig chef har blivit allt vanligare i dagens arbetsliv. Ibland handlar uppdraget om att driva en förändring, ibland om att hålla ihop verksamheten i väntan på en rekrytering.

Vi pratar alldeles för lite om riskerna med att vara bakfull på jobbet. Det anser Anna Sjöström, expert på alkoholprevention.

Aktivitetsbaserade kontor ska gynna både flexibilitet och samarbete. Men för många chefer leder det till ökad stress, sämre överblick och en splittrad arbetsdag, enligt en studie från Umeå

Teams-mötet börjar strax samtidigt som du måste ta tempen på ditt febriga barn. Februari är årets mest stressiga månad för många småbarnsföräldrar.

Öppna kontorslandskap ökar risken för mobbning på arbetsplatsen. Det visar en ny forskningsstudie från Linköpings universitet.

Jag är så gammal att jag kommer ihåg det papperslösa kontoret. Eller kanske borde jag förse frasen med ironiska citattecken, ”det papperslösa kontoret”?

Hälften av alla som deltar i digitala möten ansluter efter utsatt starttid och mer än en femtedel säger inte ett enda ord under mötet.

Smitare, tidsoptimister och martyrer som irriterar och stjäl energi. Vi har alla stött på dem, men det finns sätt att hantera de här besvärliga beteendena.

Här kommer några tips på hur du kan ta kontroll över din kompetensutveckling.

På varje arbetsplats behövs en krisgrupp och en plan för krissituationer. I planen ska det bland annat framgå vilken typ av kriser som kan uppstå hos er och vem som gör vad om något händer. Sju

Ett träningskort räcker inte. För att skapa en hållbar arbetsmiljö och minska stressen måste arbetsgivare ta ett helhetsgrepp om arbetsmiljön. Det visar ny forskning från Högskolan i Skövde.

Flexibilitet, AI, välbefinnande och mångfaldsarbete är några trender inom HR som kommer vara i fokus i år spår Petra Schedin Stergel, Sveriges HR-förening.

Det nya året har inletts med flera vädervarningar för halka och trycket på vården är högt. Men det går att förebygga olyckor och genom att träna på att falla rätt behöver konsekvenserna av en halkolycka

Regeringen har gett Diskrimineringsombudsmannen i uppdrag att föreslå åtgärder som ska stärka arbetsgivarnas arbete mot åldersdiskriminering.

Att vara kvinna och jobba på en mansdominerad arbetsplats eller att vara man på en kvinnodominerad arbetsplats ökar risken att utsättas för sexuella trakasserier.

Vad som utgör en risk på jobbet ser väldigt olika ut beroende på verksamhet och vilka som arbetar där. Här berättar fyra företag i fyra olika branscher hur de jobbar med riskbedömning.

Kommunikation är så mycket mer än det som sägs. Det är precis lika viktigt hur det sägs, och det är vad en logonom arbetar med.