Vi hittade 2023 resultat för din sökning på

Förlorade sin röst – tvingades lämna sitt jobb som lärare.

Antigentester blir vanligare på jobbet – snabbt svar ger trygghet.

Dålig självkänsla driver arbetsnarkomani – prestation blir självbild.

Ny teknik kan rädda liv på bygget – sensorer varnar för fallrisker.

Distansarbete ger fler besvär – stillasittande, teknik och ensamhet påverkar.

Sänk förväntningarna på semestern – för att verkligen återhämta dig.

Våga stanna upp – närvaro i nuet minskar stress och ökar fokus.

Var tredje sysselsatt i Sverige mår dåligt till följd av arbetet. Trötthet och värk är de vanligaste besvären visar en rapport från Arbetsmiljöverket.

Återhämtning bäst med häst – ridning kombinerar natur, rörelse och fokus.

Självmord i byggbranschen ska undersökas – höga krav och machokultur i fokus.

Den psykiska pressen under pandemin har varit den mest belastande faktorn.

Att stå upp och jobba förbättrar inte hälsan nämnvärt – variation är viktigare.

Chefer saknar ofta beredskap för psykisk ohälsa – utbildning behövs.

Ny app skyddar mot värme- och köldstress – stöd för utearbetande yrken.

Kobolt i industrin innebär hälsorisker – ny studie undersöker effekterna.

Nära kontakt på jobbet ökar risken för svår covid – distans kan skydda.

Utrikesfödda utsätts oftare för mobbning – jämlikhet saknas på många jobb.

Långvarigt nattarbete kopplas till ökad risk för bröstcancer – särskilt hos kvinnor.

Chatt påverkar arbetsmiljön inom vården – nya krav på tillgänglighet och bemötande.

Ny forskning om kvinnor i bullriga miljöer – könsskillnader i påverkan uppmärksammas.

Vi blir oftare sjuka på vintern – torr luft och fler inomhusaktiviteter påverkar spridning.

Färre i personalen ökar risken för hot och våld – trygghet kräver rätt bemanning.

Manliga chefer har mer negativa attityder till deprimerade anställda – visar studie.

Personliga assistenter behöver bättre hygienrutiner – skyddar både personal och brukare.

Rörelsemönster ändrades under pandemin – stillasittandet ökade markant.

Vi tenderar att överdriva upplevd orättvisa på jobbet – subjektiva filter spelar in.

Sedan den 17 juli i år måste företag med 250 anställda eller fler ha system som underlättar och skyddar den som slår larm om missförhållanden på en arbetsplats.

Distansarbete regleras för första gången – tydliga gränser och ansvar.

Föreskrifter om arbetsanpassning uppdateras – enklare att tillämpa.

Arbetsgivare får inte kräva vaccinering – juridiskt läge fortfarande oklart.

Nästan en av fem arbetsplatser saknar riktlinjer för mångfald, HBTQ+ och inkludering. Det visar en ny undersökning.

Så har du rätt att vara ledig – en guide till olika typer av tjänstledighet.

Allt fler företag inför mejlpolicy – ska minska stress och skydda fritiden.

Få vet hur asbest ska hanteras – risk för fel och hälsoskador vid rivning.

Tydligare regler för arbetsmiljö – Arbetsmiljöverket föreslår modernisering av regelverket.

Krav på rehabiliteringsplaner får kritik – små arbetsgivare känner sig pressade.

Ny lag kräver personlig skyddsutrustning – arbetsgivare får större ansvar.

Bisfenol A förbjuds i kvitton – nytt EU-beslut för att minska hormonstörningar.

Skärpta krav på arbetskläder för hemtjänst – tryggare och mer professionell miljö.

Sömnstörningar vanligt – nyckeln är rutiner och nedvarvning.

Välkomna nya medarbetare på distans – konkreta råd för digital onboarding.

Ljudmiljön påverkar prestation och trivsel – så förbättrar du den.

Hundzon på kontoret hjälper anställda tillbaka efter distansarbete.

Fem tips för att motverka trötthet – små vanor med stor effekt.

Ingen är perfekt – att släppa kraven stärker psykisk hälsa.

Allt fler positiva drogtester – arbetsgivare behöver tydliga rutiner.

Brus ska maskera störande ljud – testas i öppna kontorslandskap.

Flexibelt arbete kan främja hälsan – kontroll och balans är avgörande.

Män som jobbar i yrken med låga krav och litet inflytande begår oftare självmord. Det visar en ny studie från Göteborgs universitet.

En ny svensk studie visar att hbtq-personer ofta är utsatta för kränkningar och diskriminering på sina arbetsplatser.

Att synas på en skärm med sin hemmiljö som bakgrund spär på den press som unga redan känner av sociala medier. Det konstaterar Markus Fiedler, forskare i medieteknik.

Att arbeta utomhus ger bättre fokus, hälsa och arbetsmiljö – många vinster på köpet.

Jobbtrivseln ökar med åldern – erfarenhet och trygghet spelar in.

Cykling till jobbet är bra för hälsan trots avgaser – motion väger tyngre.

Att bevisa att någon blivit sjuk av stress är svårare än att bevisa vad som lett fram till en olycka på jobbet. Det beror på att det saknas tydliga krav i OSA-föreskrifterna som anger vad arbetsgivaren

AI kan göra jobbet säkrare – rätt använd förbättrar beslut och förebygger risker.

Plattformsföretag kan inte klassas som arbetsgivare, enligt en rapport från Arbetsmiljöverket.

Vissa yrken ökar risken för typ 2-diabetes – särskilt vid låg fysisk aktivitet.

Oväntade metoder kan öka kreativiteten – improvisation och lek får hjärnan att tänka nytt.

Få reflekterar över jobbresan – utrymmet kan utnyttjas bättre för återhämtning.

Forskare testar nya städmetoder på hotell – syftar till bättre arbetsmiljö.

Att vara kvinna och jobba på en mansdominerad arbetsplats eller att vara man på en kvinnodominerad arbetsplats ökar risken att utsättas för sexuella trakasserier.

De allra flesta simhallar använder klor för att desinfektera bassängvattnet. För personalen som vistas där dagligen kan det resultera i irriterade ögon och luftvägar.

Tysta fläktar förbättrar hälsa och koncentration – buller påverkar mer än vi tror.

Nyanställda som jobbar i par lyckas bättre – tryggare och snabbare introduktion.

Ljudintolerans är vanligt men okänt – ljud i arbetsmiljön kan orsaka starkt obehag.

Rengöringsmedel kan ge hälsorisker – ny studie kartlägger påverkan på städpersonal.

Säkerhetskulturen kan förbättras med dialog, ledarskap och tydliga rutiner.

Föräldrars krav och kritik förpestar lärarnas arbetsmiljö – behov av gränssättning ökar.

Digital KBT är lika effektiv som traditionell terapi – ökad tillgänglighet för många.

Meningsfullhet och flexibilitet får äldre att vilja jobba kvar längre.

Sexuella trakasserier kan öka självmordsrisken – arbetsmiljö måste tas på allvar.

Hur kallt får det vara på jobbet utomhus? Det finns ingen regler som anger det. Istället handlar det om att klä sig rätt och ta pauser.

På varje arbetsplats behövs en krisgrupp och en plan för krissituationer. I planen ska det bland annat framgå vilken typ av kriser som kan uppstå hos er och vem som gör vad om något händer. Sju

Det är lätt att tappa motivationen om man jobbar på sommaren när de flesta är lediga. Men det finns knep för att göra det bästa av situationen.

Föreskrifter för arbetsmiljö på remiss – förändringar i säkerhetskrav väntas.

Digital arbetsmiljö kräver nya lösningar – tips för hållbart skärmarbete.

Även lindriga elolyckor kan ge bestående men – vikten av att anmäla allt.

Bemanningsbranschen granskas – arbetsmiljö och ansvar i fokus.

Så blir en hbtq-vänlig arbetsplats – inkluderande kultur ger trygghet.

Utomhuskontor trendar – frisk luft och rörelse som nya normer.

Åtta saker som påverkar risken för olycka – konkret vägledning för säkerhet.

Mobbas som chef – många chefer saknar stöd i utsatta situationer.

App ger säkrare byggarbetsplatser – digital teknik ökar tryggheten.

Utbildning i arbetsmiljö prisas – inspirerande exempel från verkligheten.

Faktalunch varje månad – ett enkelt grepp för bättre arbetsmiljökunskap.

Chefer tveksamma till hemmajobb – trygghet, kontroll och ledarskap i förändring.

Ny app mäter trivseln – ett verktyg för att snabbt fånga upp signaler på jobbet.

Flera lastbilschaufförer dör på jobbet – farlig bransch kräver åtgärder.

Utan Rudolf står vi oss slätt – lekfull påminnelse om samarbete.

Mer än hälften av arbetsgivarna brast i sitt arbete med att förebygga smittspridning under pandemin, visar en inspektion som Arbetsmiljöverket gjort.

Cyklister är den grupp som är värst drabbad vad det gäller allvarliga trafikskador. Nu kommer en tjänst som ger förslag på den säkraste cykelvägen.

Möt multihantverkaren Jim Andersson och den estetiskt lagda säljaren Sandie Hasche som tillsammans skapat Reformfurniture.

Förra året miste 44 personer livet på grund av en olycka på jobbet. Att olyckorna var färre 2020 verkar ha varit en tillfällig minskning.

Att utsättas för sexuella trakasserier på arbetsplatsen kan få stora konsekvenser för den psykiska hälsan. Det visar en ny stor studie från Karolinska Institutet.

Nästan 40 procent av de allvarliga arbetsskadorna består av olika typer av handskador, enligt statistik från Afa Försäkring. En av de värst drabbade yrkesgrupperna är snickare.

Det finns två certifierade intimitetskoordinatorer i Sverige. Deras jobb är att skapa trygghet och struktur under arbetet med intimscener på scen och filmduk.

Hälften av alla som deltar i digitala möten ansluter efter utsatt starttid och mer än en femtedel säger inte ett enda ord under mötet.

Arkeologers arbete sker oftast under sommartid. Hur påverkas arbetsmiljön när klimatet blir varmare?

Kommunikation är så mycket mer än det som sägs. Det är precis lika viktigt hur det sägs, och det är vad en logonom arbetar med.

Fler hbtq-personer mår psykiskt dåligt jämfört med befolkningen i stort. En viktig förklaring är den så kallade minoritetsstress, som många upplever, ofta på daglig basis.

Möjligheten att kunna arbeta hemifrån i större utsträckning än tidigare gör att allt fler äldre fortsätter jobba efter gängse pensionsålder.

Det går åt rätt håll inom teater, film och tv, men fortfarande återstår mycket att göra för att arbetsplatserna ska bli fria från trakasserier.

Att inte vara hjälpsam eller ta ansvar. Det är sådant vi irriterar oss mest på hos våra kollegor, enligt en ny undersökning.

Lärarprojekt gav bättre betyg – hur arbetsmiljö påverkar prestation.

Dödsolyckorna ökar – här är faktorerna som oroar mest.

Klyschor i arbetslivet – varför tomma fraser kan skada kommunikationen.

Ny standard för arbetsmiljö – ISO-normen som förändrar rutinerna.

Nattmejl från chefen sänker återhämtning – vad du bör tänka på som ledare.

Lesbiska föräldrar har jämnare inkomster – hur jämställdhet speglas i arbetsliv.

Arbetsmarknaden könsuppdelad – hur vi bryter mönster som begränsar.

Anställningstrygghet slår arbetsmiljö i betydelse – visar ny undersökning.

Djurskötare stressas hårt – arbetsmiljörisker i tyst bransch.

Äldre får lättare nytt jobb – positiva signaler från arbetsmarknaden.

Arbetskläder för kvinnor – så möter vi olika kroppars behov i arbetsmiljön.

Hat blir vardag – hur vi skyddar personal mot hot i offentliga yrken.

Norden toppar i distansarbete – kultur, teknik och tillit i balans.

Chefen lärde mig pausa – så bidrar ledarskap till återhämtning.

Egenanställningar ökar – vad betyder det för ansvar och arbetsmiljö?

Kvinnliga journalister pressas bort – hot skapar skev representation.

Fly, sök skydd, larma. Det är mantrat att ha i huvudet vid pågående dödligt våld, PDV.

Åldern spelar roll. I alla fall när det är dags att söka nytt jobb. Redan i 40-årsåldern kan åldern vara till din nackdel.

Under pandemin hamnade arbetsmiljön extra mycket i fokus på många arbetsplatser. Företagen anser att de blev bättre på att åtgärda frågor som arbetsbelastning, arbetstider, ledarskap och konflikter.

Att man blir mer kreativ av att vara på kontoret tre dagar i veckan är en myt, enligt författarna till en ny bok om digitalt arbete.

Släpp kontrollen – bättre chef med tillit, tydlighet och stöd.

Misslyckanden som lärande – så bygger du en kultur där det är okej att prova.

Använd mobilen smart – tips för bättre digital balans på jobbet.

Det är inte bara olycklig kärlek som kan få hjärtat att brista. Långvarig stress kan utlösa sjukdomen brustet hjärta eller takotsubo. Sjukdomen har många likheter med hjärtinfarkt och drabbar nästan

Släpp kraven på att hinna allt – livskvalitet kräver gränssättning.

Byt friskvårdstimmen mot livsvårdstimme – för mer hållbar återhämtning.

Företagshälsovården används – men inte alltid förebyggande som den borde.

Styrketräning är ett lyft på jobbet – stärker både kropp och självförtroende.

Yrkesvägledning med medicinsk grund förebygger skador och felval.

Många går till jobbet sjuka – lojalitet och press bakom beslutet.

Asbest skördar fortfarande liv – trots förbud är riskerna kvar på äldre arbetsplatser.

Forskare varnar för slopad vintertid – sömn och dygnsrytm påverkas negativt.

Sju enkla tips för en piggare höst – små förändringar med stor effekt.

Tydlig kommunikation avgörande inför återgång – skapa förutsägbarhet och motivation.

Nyckeln till förändring är inte att tänka annorlunda utan att göra annorlunda, enligt psykologen och författaren Siri Helle.

Nya mellisfavoriter för jobbet – nyttigt, snabbt och energigivande.

Kulturella aktiviteter med kollegorna på arbetstid är en vinst för hälsan, visar en avhandling från Uppsala universitet. Qi gong, chokladprovning och målning sänker stressnivån och ger arbetsgruppen

Jobbmejl på fritiden stressar även familjen – svåra gränser i det digitala arbetslivet.

Unga sjukskrivs oftare för ångest – tidigt stöd kan förebygga.

Vibrationsskador kopplas till vissa verktyg – rätt utrustning är avgörande.

Stötta kollegor i stress – så ser du signaler och agerar utan att tränga dig på.

De flesta har hört talas om agilt arbetssätt men få vet vad det faktiskt innebär.

Oenighet om distansarbete splittrar team – vikten av tydlig kommunikation.

Kriser som skapar oro eller drabbar anställda personligen kan leda till att medarbetare tappar fotfästet och får svårare att klara av sitt jobb.

Alla ska må bra på jobbet – så skapar du trygghet och öppenhet i teamet.

Digitala skyddsronder – ett verktyg för säkerhet när platsbesök är svåra.

Fyra nycklar till framgång som chef – tydlighet, tillit, stöd och feedback

Nytt rekryteringsverktyg främjar inkludering – så blir anställningar mer rättvisa.

Stöd inför svåra samtal – verktyg och checklistor för tryggare möten.

Prisad för arbetsmiljöundervisning – inspiration till fler utbildare och chefer.

Enkla blockövningar stärker teambuilding – även på distans.

Pandemin har påverkat sömnen – stress och oro stör natten.

Det behöver inte vara avancerat – små förändringar gör stor skillnad.

Pandemin ledde till fler sjukskrivningar – särskilt inom vård och omsorg.

Dålig hälsa gör att restauranganställda vill byta yrke – belastningen är för stor.

Snabb återgång efter långtidscovid kan ge bakslag – lyssna på kroppen.

Plan för rehab efter långtidscovid viktigt – samarbete krävs för att lyckas.

Tips för att minska risk för mjöldammsallergi – skydd och städning viktigt.

Hälsoklyftorna ökar – stora skillnader mellan olika yrkesgrupper.

Ny studie vill förstå varför unga mår dåligt – fokus på livsvillkor.

Så förbereder du dig för pensionen – mentalt och praktiskt för en smidig övergång.

En generös föräldraförsäkring är inte den enda lösningen för att föräldrar ska dela mer lika på föräldraledigheten. Arbetsgivare och chefer har också en viktig roll för att den första tiden med barn

Förlegat eller efterlängtat? Hur viktig är egentligen julklappen till personalen? Och hur reagerar vi om arbetsgivaren skänker gåvan bort i stället?

90. Superchefer inspirerar andra att bli chefer — Vad gör dem unika – och hur du kan lära dig.

78. Hotellchefen som engagerat sig mot sexhandel — Ett starkt exempel på ledarskap med samhällsengagemang.

71. Bättre kris­tänk med reflektion — Så skapar du robusta ledningsmetoder i pressade situationer.

Kvinnor får mindre återhämtning än män på jobbet – ojämn belastning bakom skillnaden.

Hela nio av tio med ett skrivbordsjobb uppger att de kan göra ett bra jobb när de arbetar hemma. Det framkommer av Arbetsmiljöverkets arbetsmiljöundersökning.

Att lära sig nya saker kan minska stress – hjärnan mår bra av utveckling.

Permakris, klimatlarm och energikrig. Att årets nyordslista från Språkrådet präglas av krig och kris är tydligt.

74. Det får unga att våga ta chefsuppdrag — Nycklar som motiverar nästa generations ledare.

70. Att leda i skakiga tider — Hur du behåller lugnet och tryggar teamet i kris.

26. Chefens ansvar är att agera snabbt — Så hjälper tydlighet och beslutsamhet personalen i press.

56. Man kommer långt med ”ja visst” — Vikten av bekräftelse och positiv kultur i teamet.

37. Man blir aldrig klar med arbetsmiljön — Fortlöpande förbättringar som gör jobbet tryggare och mer hållbart.

59. Passiva chefer – sämst? — Hur ett inaktivt ledarskap underminerar arbetsklimatet.

62. Så ser du till att gå på rätt möten — Effektiva metoder för att göra möten mer produktiva.

65. Trendigt med team — Hur teamkultur skapar kreativitet i moderna arbetsmiljöer.

53. Det motiverar medarbetare att vilja stanna — Hur du skapar engagemang för långsiktiga relationer.

57. Ny ISO-standard för arbetsmiljö — Vad den nya normen innebär för företagens rutiner.

61. Så leder du olika personligheter — Ledarskap som anpassas efter olika individuella behov.

87. Så skapar du en hälsosammare arbetsplats — Praktiska ledarskapstips med hälsofokus.

63. Ta vara på gnällspikarna — Så vänder du kritik till konstruktivhet och förbättring.

85. Rekrytera fördomsfritt — Strategier för objektivitet och mångfald i rekrytering.

54. Hon vill förändra synen på städyrket — Erfarenheter av förändrat chefskap inom städbranschen.

50. Blandade åldrar bäst — Mångfald i ålder stärker arbetsmöten, gemenskap och prestation.

89. Stor ökning av chefer som mår dåligt — Så upptäcker och hanterar du utbrändhet i ledarskapet.

92. Viktigt att våga prata känslor på medarbetarsamtalet — Så bygger du öppen dialog och psykiskt välmående.

86. Säkrare byggen med bra ledarskap — Hur rätt chefskap minskar byggolyckor.

76. De vann pris för hälsofrämjande ledarskap — Exempel på hur hälsa blir centralt i chefskap.

34. Han vill ge alla en chans — Så öppnar chefer vägar för nya talanger och mångfald.

31. Det får chefen att orka — Några konkreta åtgärder som främjar chefens egen hälsa och uthållighet.

30. De hanterar psykiska risker som fysiska — Framgångsrika strategier mot stress och arbetsrelaterade psykiska belastningar.

36. Kan chefen vara en robot? — Teknikens roll i framtidens ledarskap – vad innebär det för dig?

28. Chefer som extremtränar skapar press — Hur balanserad livsstil i ledarrollen påverkar arbetsklimatet.

47. Unga vill ha meningsfullt jobb — Hur du utformar chefskap och arbetsmiljö för engagerade unga.

25. Bra chef är viktigare än lönen — Det som verkligen gör skillnad på jobbet är ditt ledarskap.

38. Människan i centrum för ny ledarskapsstandard — Mjukare värden i ledarskapet tar plats.

48. Varannan chef är vän med sina anställda på Facebook — Gränser och relationer i det digitala arbetslivet.

Klara Himmelmark tilldelades nyligen Prevents arbetsmiljöstipendium för sitt arbete på Främja.

På rekryteringsbolaget TNG anonymiseras kandidaternas ålder. Syftet är att undvika åldersdiskriminering – både medveten och omedveten.

Det är bråda dagar för de som jobbar med att packa och leverera varor. Logistikföretaget DHL Express har tagit fram tre ergonomifilmer för att förebygga skador.

De rekordhöga energipriserna slår hårt mot den energiberoende industrin – och kan leda till nya arbetsmiljörisker.

Allt fler unga råkar ut för olyckor när de tar elsparkcykel till eller från jobbet. Det visar en ny rapport om färdolycksfall från Afa Försäkring.

Besvär med kopplingar till graviditet är den tredje vanligaste orsaken till sjukfrånvaro hos kvinnor i fertil ålder. I hälften av fallen beror sjukskrivningen på foglossning.

Intresset för det svenska försvaret har ökat sedan kriget i Ukraina bröt ut. Många unga uppger också att de lockas av en karriär inom försvaret. – Jag har alltid velat göra lumpen, säger Elias Eliasson

På ett år har andelen svenskar som arbetar hemifrån ökat från 51 till 57 procent. Och ökningen av distansarbete gäller inte enbart tjänstemän utan också arbetare och offentliganställda, enligt

Antibiotikaresistens hotar även vårdpersonal – arbetsmiljörisk måste tas på allvar.

Trådlös tröja mäter belastning och varnar innan det blir skador – smart arbetskläder.

Kundorientering kan öka risken för sexuella trakasserier – särskilt i utsatta branscher.

Truckförare får ofta nackbesvär – ergonomiska lösningar kan minska risken.

Hbtq-personers arbetsmiljö kartläggs – diskriminering och osynliggörande förekommer.

Klassmentorer minskar lärarnas stress – stödpersoner ger avlastning.

Tillit och inflytande gör att sjuksköterskor trivs bättre – viktigt för vårdens hållbarhet.

Förskollärare utsätts för mer buller än industripersonal – hörselrisk underskattas.

Nattarbete ökar risken för olyckor – trötthet påverkar omdöme och reaktionstid.

40. Personlighetstest – så gör de mest nytta — Så väljer du rätt test och använder verktygen effektivt.

Kaffe – livselexiret på jobbet – förbättrar fokus och trivsel.

Är du en scrollzombie? Digitalt beteende påverkar sömn och stress.

Kemikalier kräver ökad samordning – kunskapsluckor kvar i arbetsmiljön.

Återhämtning på jobbet är möjlig – mikropauser gör skillnad.

Sjuknärvaro är dyrt för företagen – närvaro utan prestation kostar mer än sjukfrånvaro.

Färre sjukskrivs för värk – förbättrad ergonomi och medvetenhet hjälper.

Förkylning igen? Stress och sömnbrist ökar mottagligheten.

Arbetsplatsen påverkar hur mycket vi rör oss – designen gör skillnad.

Färre upplever jobbet som meningsfullt – behov av tydligare syfte.

Klorin kopplas till ökad risk för lungsjukdom – försiktighet rekommenderas.

Separera eller integrera jobb och privatliv? Forskning visar att båda vägarna fungerar.

Otydliga roller och dåligt stöd ökar risken för mobbning på jobbet.

Ambulanspersonal belönas för förbättrat arbetsflöde och säkrare vård.

Stressnivåer kan mätas i hår – ny metod öppnar för långsiktig hälsobedömning.

Att spela fiol belastar kroppen lika mycket som hårt fysiskt arbete – risk för skador.

Chefens stöd kan hjälpa ur beroende – så bygger du tillit.

Hoten mot journalister ökar – vilka skydd behövs i mediebranschen?

Lugn och kall i riskfyllda miljöer – så tränar du för rätt reaktion i kris.

Yrkesstatus präglar hur vi ser på varandra – så påverkar det arbetsmiljön.

Stolta medarbetare har större arbetslust – varför erkännande spelar roll.

Ny metod ökar säkerheten i vägarbete – konkret skydd för utsatta grupper.

IT-företag testar digital detox – så minskar du stress från ständig uppkoppling.

Eget skyddsombud hos bemanningsföretag – nytt steg för ökad trygghet.

Företag vill ha mer stöd kring stress – behov av praktiska verktyg.

När kreativiteten vaknar – faktorer som främjar innovation på jobbet.

Redan utsatta mobbas oftare – riskgrupper som behöver extra stöd.

Skyddsombud motarbetas – ett hot mot demokratiskt inflytande på jobbet.

Lärare behöver mer kunskap om stökiga barn – bättre stöd ger tryggare klassrum.

Utbildning höjde säkerheten – ny metod gav färre olyckor på tak.

App förenklar skyddsronder – bättre uppföljning med digitalt stöd.

Faktorer bakom lång sjukskrivning – vad arbetsgivare kan påverka.

”Inte nudda blått, mamma” – lek blir lärande om arbetsmiljö.

AI rekryterar objektivt – möjligheter och risker med ny teknik i urval.

Hög lön väger inte upp vantrivsel – trivsel viktigare än pengar.

E-post styr arbetsdagen – hur vi återtar kontrollen över kommunikationen.

Asperger som styrka i arbetslivet – när anpassning ger resultat.

Lagarbete avgörande för resultat – så bygger du ett starkt team.

Uttalsträning hjälper nya svenskar på jobbet – integration i praktiken.

Kampsport minskar hot mot busschaufförer – ger tryggare arbetsmiljö i kollektivtrafiken.

Prisat intranät bygger på arbetsmiljötänk – inspiration för andra.

Vad som utgör en risk på jobbet ser väldigt olika ut beroende på verksamhet och vilka som arbetar där. Här berättar fyra företag i fyra olika branscher hur de jobbar med riskbedömning.

Hur går det att kombinera fasta under ramadan med heltidsjobb och är det okej att arbeta i turban? Här berättar fyra personer om tro och religion på jobbet.

Vad gör ett team framgångsrikt? Det har Oskar Henrikson, legitimerad psykolog och grundare av Psykologifabriken funderat mycket kring.

Ryggskott, ont i ryggen och andra belastningsskador är vanliga om man lyfter mycket i jobbet. Det kan räcka med ett enda felaktigt lyft för att skada sig. Men många skador går att förebygga genom att

Fler tillbud om corona anmäls – arbetsmiljöansvaret aktualiseras.

Hemarbetare har svårt att påverka sin arbetsmiljö – ny rapport visar.

Vaccinationsfrågor på jobbet – vad lagen säger om skyldigheter och rättigheter.

Distans­tillsyn möjlig under pandemin – ny modell testas.

Snabbare godkännande av skyddsutrustning – krisregler under pandemin.

Att spara el är inte bara bra för plånboken och klimatet. Faktum är att det också gynnar arbetsmiljön.

Smitare, tidsoptimister och martyrer som irriterar och stjäl energi. Vi har alla stött på dem, men det finns sätt att hantera de här besvärliga beteendena.

Här kommer några tips på hur du kan ta kontroll över din kompetensutveckling.

En rättshaverist är svår att bemöta. Men det finns metoder som gör det enklare.

Fräscha toaletter och möjlighet att ta en paus. Det är exempel på insatser som gör arbetsplatsen mer mensvänlig.

Nu ökar varslen om uppsägningar och för många innebär det en oro kring vad som ska hända. Men det gåt att hantera situationen på ett skonsamt sätt.

De flesta arbetsuppgifter går alldeles utmärkt att göra när man är gravid. Men det finns några arbetsmiljörisker att ha koll på.

Jobbet vanligaste platsen för hot och våld – så skyddar vi anställda.

Journalister under hot – behovet av stöd ökar i ett tuffare klimat.

Privata konton används för hot – anställda utsätts via sociala medier.

Gilla Jobbet samlar arbetsmiljöforskare – idéer

Stressnivåer kartlagda – så var din tisdag jämfört med andras.

Viktiga beslut mitt i kaoset – lärdomar från verkliga händelser.

Flygbranschen som förebild – lär dig av säkerhetskulturen.

Svenskarna ligger på sjätte plats i världen med tre koppar om dagen. Samtidigt är kaffe en av de mest besprutade grödorna. Men det går att bli en mer klimatsmart kaffedrickare.

Hur gör man för att lära sig ett nytt jobb och komma in i gemenskapen när många av kollegorna jobbar på distans?

Vardagen är här. Men hur undviker man att hamna i en negativ spiral av stress när arbetsuppgifter hopar sig och skola och fritidsaktiviteter har kört i gång.

Det kan kännas tungt att komma tillbaka till jobbet efter en lång och skön ledighet. Men det finns knep att ta till för att få en mjukare start på arbetshösten.

Dofter har starka kopplingar till känslor och minnen. Men vilka dofter från växtriket kan få oss att stressa ner? Det har en grupp forskare tagit reda på.

För att bryta stillasittandet på kontor är det mest effektiva insatser på organisatorisk nivå. Till exempelvis att bygga in rörelse i arbetet.

Arbetsmiljön är den största riskfaktorn för att utveckla handeksem. Så här tar du hand om dina händer.

Sömn borde vara en lika naturlig fråga att lyfta på medarbetarsamtalet som stress eftersom dålig sömn påverkar både prestation och risken för olyckor.

En femtedel av svenskarna rör sig mer efter pandemin, enligt en ny undersökning. Ett sätt att få mer vardagsmotion är att ta med sig goda vanor från sommaren och semestern in i jobbhösten.

Många som jobbar på distans arbetar fast de är sjuka. Det ökar risken att chefer missar allvarlig ohälsa.

Skyddsombudens roll – hur de stärker arbetsmiljön i vardagen.

Företagshälsovård används sällan förebyggande – stor outnyttjad potential.

Utomhuskontor testas i Malmö – ökad kreativitet och välmående.

Vila på helgen förebygger utmattning – återhämtning måste prioriteras.

Pollenallergi – så fungerar det och så kan du minska besvären på jobbet.

Städspray nästan lika skadligt som cigaretter – påverkar lungorna kraftigt.

Varannan upplever stress på jobbet – vanligaste orsaken till sjukskrivning.

Framgångsrikt samarbete minskar stress – trygghet och ansvar är nycklar.

Utomhusarbete ökar risken för hudcancer – skydd behövs året runt.

Bullrig arbetsmiljö försämrar sömn – kroppen behöver återhämtning.

Att leda arbetsnarkomaner – så sätter du gränser utan att kväva driv.

Samordnad närvaro på kontoret – en nyckel för effektivitet och balans.

Distansarbete kan minska mobbning – rätt rutiner skyddar arbetsklimatet.

Att stå på ett ben en stund bredvid skrivbordet är ett exempel på en bra pausövning på kontoret.

Distansledarskap kräver struktur – här är verktyg som får teamet att fungera.

98. Chefer och medarbetare ser olika på arbetsmiljön — Hur ni kan mötas och samarbeta bättre.

Få arbetsplatser erbjuder mensskydd – påverkar kvinnors trygghet och komfort.

Korta rörelsepauser minskar sjukfrånvaro – små insatser gör stor skillnad.

Fler chefer mår dåligt – så kan arbetsgivare förebygga ohälsa och ensamhet.

Ny ljudbok guidar stressade till vila – lättillgängligt stöd i vardagen.

Mer kunskap behövs om hur AI påverkar arbetsmiljön – både risker och möjligheter.

För den som drabbats av onda fötter är det sällan så enkelt som att bara byta skor. Precis som andra delar av kroppen behöver fötterna träning, och hur de mår påverkas bland annat av hållning och

Depression kortar arbetslivet – tidig upptäckt och stöd avgörande.

Detta gäller kring coronaviruset på arbetsplatsen – ansvar och rutiner.

Mobbning och trakasserier vanligt inom sjöfarten – hierarkier och isolering bidrar.

Stanna hemma vid sjukdom – en enkel men viktig hälsostrategi.

Så skapar du nya vanor – små steg, tydliga mål och uppföljning fungerar.

Destruktivt ledarskap ökar risken för hjärtproblem – visar ny studie.

Många återvänder för tidigt efter sjukdom – risk för bakslag ökar.

Fler går eller cyklar till jobbet – positiv effekt på hälsa och miljö.

Virtuella kontor väcker stort intresse – men kräver nya arbetsvanor.

Den som inte ingriper vid mobbning riskerar att själv bli utsatt – visar ny studie.

Var är det störst risk för halka under vintern? Under vintermånaderna sker många fallolyckor i arbetslivet. Yrkesgrupper som helt eller delvis jobbar utomhus löper störst risk. Och mest utsatta är medelålders

Hur lagstiftningen möter ett modernt arbetsliv – rättssäkerhet, flexibilitet och ansvar.

Ta tröttheten på allvar – tidiga signaler kan förhindra utbrändhet.

Otrevliga kunder försvårar jobbet – servicepersonal behöver stöd och rutiner.

Mindre toppstyrning leder till fler möten – kräver bättre struktur och tydligt ansvar.

Allt fler dör i stressrelaterade sjukdomar – arbetslivet behöver bli mer hållbart.

Efter hjärtinfarkt underlättar stöd och anpassning vägen tillbaka till jobbet.

Chefens egna förutsättningar påverkar personalens välmående och arbetsinsats.

Brist på flexibilitet skapar stress på aktivitetsbaserade kontor – individens behov glöms ofta.

Självkörande drönare gör gruvor säkrare – minskar behovet av riskfyllda insatser.

Löne­kartläggningar splittrar arbetsgivare – olika syn på krav, nytta och genomförande.

Vägledning för nya stressföreskrifterna – tydliga råd om krav, stöd och återhämtning.

Smarta robotar i lager förbättrar säkerhet – färre tunga lyft och färre olyckor.

Flera nya lagar om arbetsmiljö väntas nästa år – här är de viktigaste förändringarna.

Arbetsskadeförsäkringen ses över – förslag om enklare hantering och rättvisare ersättning.

Rekordmånga anmälda arbetsmiljöbrott – Arbetsmiljöverket ser ett trendbrott.

Förskollärares arbetsmiljö kan förbättras med mer resurser och tydligare stöd.

Tydliga rutiner gör det lättare att hantera sexuella trakasserier från gäster.

Medarbetare som inte passar in socialt riskerar att bli utfrysta – arbetsmiljöproblem underskattas.

Företag agerade efter #metoo – rädsla för dåligt rykte drev förändring.

Medan manliga chefer konkurrerar växer kvinnliga ledares inflytande – jämställdheten ökar.

Mobbning sker allt oftare digitalt – arbetsplatser behöver nya strategier.

Rum med utsikt förbättrar trivsel och återhämtning – enkel åtgärd med stor effekt.

Attityder till äldre på jobbet blir mer positiva – ålder ses som en tillgång.

Nanoteknik kan vara både revolution och risk – behov av tydlig reglering växer.

Kvartsdamm kan ge allvarliga lungsjukdomar – forskare vill se skärpta åtgärder.

Ett varmare klimat förändrar arbetsmiljön – risker vid utomhusjobb ökar.

För att aktivitetsbaserade kontor ska fungera krävs nya arbetssätt och vanor.

Gränsvärden för nanopartiklar saknas – forskare kräver nya riktlinjer.

Personliga assistenter pressas av anhörigas krav – tydligare gränser behövs.

Ny teknik gör det möjligt att mäta belastning i realtid – bättre förebyggande arbete.

Tillbaka till kontoret? Så planerar du en trygg och stegvis återgång.

En unik studie visar att chefer blir mindre inkluderande när de tar hjälp av artificiell intelligens, AI, vid rekrytering.

Många företag brottas med att få medarbetarna att vilja åka till kontoret igen. Yttre belöningar som gratis frukost räcker inte för att skapa verkliga mervärden på arbetsplatserna, anser forskaren Kristina

Eget företagande som chef – därför lockas fler av att styra själva.

Så leder framtidens chefer – kompetenser som krävs i ett föränderligt arbetsliv.

Hanna Wiik har varit högt uppsatt chef samtidigt som hon brottats med psykisk ohälsa. Nu vill hon få fler chefer att våga vara öppna med hur de mår.

Passiva chefer skadar arbetsmiljön – så utvecklar du aktivt och närvarande ledarskap.

Så lyckas ni med återgången till kontoret – tryggt, tydligt och stegvis.

Chefer har en kluven inställning till distansarbete. Många tycker det är svårt att hålla koll på hur medarbetarna mår.

Trots att klimakteriet är något alla kvinnor går igenom är det ett tabubelagt ämne att prata om på arbetsplatsen. Det vill Partille kommun ändra på.

Att som chef tillgodose alla önskemål om semester är inte lätt. Men med god planering och ett konstruktivt förhållningssätt går det oftast att lösa.

Genom att lära sig att förstå och hantera känslor blir det lättare att navigera på arbetsplatsen.

”Alkoholsnacket” heter en ny tjänst som bland annat kan hjälpa chefer att prata med en medarbetare som dricker för mycket.

Hur mycket träning är lagom? Forskning visar när motion främjar hälsan bäst.

Att sitta stilla större delen av dagen är vanligt, särskilt bland högutbildade. Stillasittande är en hälsorisk – även för den som tränar regelbundet.

En ny studie visar att en snabb daglig promenad till och från jobbet om totalt 6 000 steg räcker för att få positiva hälsoeffekter.

De senaste veckorna har antalet sjukskrivningar och vab ökat dramatiskt.

Tips för att hitta lugnet – andning, stillhet och avskärmning hjälper.

Growth mindset: så utvecklar du en mental inställning för lärande och framgång.

Att fastna i fel jobb försämrar hälsan – omställning kan vara avgörande.

Ge dig ut på vintern – kyla och ljus kan förbättra humör och energi.

AKUT-testet hjälper dig känna igen en stroke – snabb reaktion räddar liv.

Det är inte svårare att lära nytt vid 50 – hjärnan kan utvecklas hela livet.

Långa arbetsdagar kan störa hjärtrytmen – återhämtning är viktigt.

Äldre kvinnor är friskast på jobbet – god hälsa trots hög ålder i arbetslivet.

Byggföretag testar mobilfria zoner – bättre fokus och arbetsro.

Dagsljus minskar stress och nedstämdhet – arbetsplatser bör anpassas efter ljus.

Unga blir sjuka av stillasittande – skolor och arbetsplatser behöver agera.

Ljusets återkomst kan ge energi – men också sömnproblem för vissa.

Psykisk ohälsa fortsätter öka – arbetsmiljö och livssituation i fokus.

Struktur viktig när distansarbetet fortsätter – planering minskar stress.

Så får du mer ork – sömn, mat, rörelse och meningsfullhet i balans.

Företag testar personalen för covid – för att minska smittspridning.

Distansarbete ökar nedstämdhet – behov av kontakt och rutiner växer.

Allt fler drabbas av utmattningssyndrom – behov av gränser och vila ökar.

Dold funktionsnedsättning är svår att prata om – arbetsmiljön måste vara inkluderande.

Stress ökar risken för vårdmissar – återhämtning och stöd är avgörande.

Löpare överskattar ofta sin förmåga – risk för överbelastningsskador ökar.

Konflikter misstolkas ofta som mobbning – tydliga definitioner behövs.

Redan vid 40 blir det svårare att byta jobb – ålderism i rekrytering ökar.

Kvinnor drabbas oftare av hot på jobbet – vård, skola och service är särskilt utsatta.

Robot fördelar ordet i möten – leder till ökad jämlikhet och effektivitet.

Webbportal om nanomaterial lanseras – samlad kunskap för säkert arbete.

Höga klackar kan ge långsiktiga hälsoproblem – belastar leder och rygg.

Mobbning ökar risken för diabetes – stressreaktioner påverkar kroppen långsiktigt.

Ny metod hjälper arbetsplatser identifiera organisatoriska risker i tid.

Migrän vanligast bland de som jobbar kväll – arbetsmiljön påverkar besvären.

Sammanhängande nattpass ger bättre återhämtning – ny studie jämför olika schemamodeller.

Konkret beröm ökar motivationen mest – effektiv återkoppling stärker prestationen.

Fallolyckor är vanligast bland städare men tas inte på allvar – ny rapport kräver förändring.

Bättre förarmiljö ger färre olyckor – ny forskning förbättrar säkerheten.

Kraftiga stötar från fordon påverkar inte förare negativt – enligt ny studie.

Mer empati för patienter minskar personalens stress – visar forskning inom vården.

Psykiska diagnoser ökar bland unga – stöd och öppenhet behövs tidigt.

Hierarkier och traditioner är några orsaker till att personal i restaurangbranschen oftare utsätts för trakasserier än i andra branscher. Men det finns undantag.

Statens haverikommission bestämde sig inom ett dygn för att utreda den allvarliga olyckan i Ursvik då en bygghiss rasade och fem personer omkom.

Långa led med underentreprenörer är inte hela förklaringen till det stora antalet allvarliga olyckor i byggbranschen tror Magnus Olsson på Byggföretagen.

Utvecklingsarbete måste inte innebära stora kostnader i form av konsultarvoden. Med nätverkande och erfarenhetsutbyten kan man komma långt, enligt forskaren Viktoria Rubin.

Allt fler lärare och elever polisanmäler våldsbrott i skolan, enligt en rapport från Brottsförebyggande rådet.

Många fastighetsbolag använder lövblåsare för att få bort grus, damm och löv. Men användningen är inte riskfri.

Det nya arbetslivet med ökat distansarbete har lett till en ny typ av teknikproblem. Videomötesteknik som krånglar och kollegor som inte kan hantera den nya tekniken är stora irritationsmoment på jobbet.

Chefernas arbetsmiljö glöms ofta bort i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Det visar en kartläggning från Arbetsmiljöverket.

På Onemeds lager i Göteborg arbetar 220 lagerarbetare. En av dem är skyddsombudet Joakim Andersson bland annat jobbat för bättre ergonomi vid lyft.

Mobilförbud i skolan har flera positiva effekter men innebär också ytterligare en arbetsuppgift som läggs på en redan överbelastad lärarkår enligt högstadieläraren och huvudskyddsombudet Madeleine

Linda Magnusson Hanson, forskare och docent vid Stressforskningsinstitutet, reder ut vad forskningen säger.

Redan som liten följde Dennis Boström gärna med sin pappa Christer Boström till jobbet på Södermalms Sko & Nyckelservice. 2004 började han som skomakarlärling hos sin far.

Fler använder AI i jobbet, enligt rapporten ”Svenskarna och internet” som släpptes nyligen. Att sammanfatta rapporter och felsöka programkod är några vanliga sätt att använda AI i sin yrkesroll.

Tre av fyra åkerier som levererar material till byggarbetsplatser har brister i sitt systematiska arbetsmiljöarbete.

Har du missat Arbetslivs artiklar i vår? Ingen fara, nu får du chansen igen. Här är vårens mest lästa artiklar.

Högre arbetstempo, mer stress och mindre social kontakt med kollegor. Så uppfattar många lagerarbetare det när en allt större del av deras arbete automatiserats.

Flexibel arbetstid och friskvård är de förmåner vi skattar högst, visar en undersökning från företaget Benify.

Många företag erbjuder sina anställda kompetensutveckling. Men att hitta tid till det kan vara en utmaning. På företaget Miljödata har man avsatt en dag i månaden då medarbetarna får vidareutbilda

Väskföretaget Sandqvist har infört 30 timmars arbetsvecka med bibehållen lön. Medarbetarna väljer om de vill fördela arbetstiden på fyra eller fem dagar.

För några är det nu livet förändras för alltid, för Nandi Zulu och hennes kollegor är det ytterligare en dag, eller rättare sagt natt, på jobbet.

Av Göran Everdahl. Så här går det till innan jag lägger mig varje kväll. Först och främst fiskar jag upp min bettskena ur förvaringsasken. Skenan ska hindra mig från att snarka under natten, den skaver

Nära 1 500 ungdomar råkade ut för olyckor på sommarjobbet förra året. Det visar siffror från Arbetsmiljöverket.

Svenskar tillsammans med nederländare är minst oroliga över att AI ska ta över jobben. Det visar en ny, global undersökning.

Forskare kartlägger hotellstädning genom att själva testa jobbet – insikt i verkliga villkor.

Vid arbete på hög höjd ska arbetsgivaren i första hand se till att det finns gemensamma, fasta fallskydd som skyddsräcken och nät. Men många hoppar över det och går direkt på selar och annan personlig

Organisationer, där medarbetare har en hög tillit till varandra och till sina chefer och där stressnivå i vardagen är låg, klarar sig bättre under en kris.

Fettisdagen innebär bråda tider för landets bagare. Men det är viktigt att hantera mjöl rätt eftersom mjöldammsallergier tvingar bagare att byta yrke.

Att vara gravid är inget hinder för att gå en chefskurs och vabb är en del av vardagen. På IT-bolaget CGI ses föräldraledighet och småbarnsår inte som ett avbrott utan som en naturlig del av

Röda hjärtan, gråtansikte eller eldsymbol? Numera krävs det ofta mer än en enkel tumme upp för att visa engagemang i jobbchatten.

Emotion AI som kan tolka människors kroppsspråk är det senaste inom den tillämpade AI-forskningen.

Betydligt fler dör i arbetsrelaterade sjukdomar än i olyckor på jobbet.

Precis som i trafiken är skyltarna på jobbet indelade i olika kategorier. Att kunna tolka dem rätt kan vara skillnaden mellan en säker arbetsdag och en olycka.

Att ställa klockan lite tidigare och gå till gymmet eller varför inte ta en löptur till jobbet lönar sig. Enligt en ny studie har fysisk aktivitet bäst effekt på förmiddagen.

Polarbröds chefer tog hjälp av studenter – så tänkte de nytt kring ledarskap.

Sluta aldrig ifrågasätta. Det har varit en röd tråd i arbetsmiljöarbetet för Dora Varga Karlsson, som i år tilldelades Prevents Arbetsmiljöstipendium.

Att googla en kandidat under en rekrytering och besöka ett öppet Instagram-konto kan vara frestande. Men faktum är att det kan bryta mot dataskyddsförordningen. HR-experten Cecilia Fredriksson reder

Svåra besked om sjukdom är inte bara tunga att ta emot. De är också svåra att ge. Särskilt i slimmade vårdorganisationer där tiden för samtalet är knapp.

Regeringen har gett Diskrimineringsombudsmannen i uppdrag att föreslå åtgärder som ska stärka arbetsgivarnas arbete mot åldersdiskriminering.

Från den 19 december gäller nya regler för asbest. Gränsvärdet sänks samtidigt som kraven på tillstånd, utbildning och medicinska kontroller skärps.

2023 blir ett mörkt år vad gäller arbetsrelaterade dödsolyckor. Den senaste i raden, där fem personer omkom när en bygghiss rasade 20 meter är exceptionell

1. Det gäller på extrajobbet — Så påverkas du av arbetsmiljöregler, försäkringar och ansvar vid extrajobb.

Forskning visar hur människor och robotar kan samarbeta säkert och smidigt.

Cybermobbning växer i arbetslivet – gränserna suddas ut i digitala miljöer.

Nattarbete ökar risken för prostatacancer – hälsorisk för skiftarbetare.

Lustgas i tandvården granskas – möjliga hälsorisker kartläggs i ny studie.

Smarta textilier reglerar kroppstemperatur – innovation för arbetskläder.

Pappersarbete minskar arbetsglädjen – mindre dokumentation ger mer energi.

Anställda i kontaktyrken löper högre risk för utbrändhet och sjukfrånvaro – bättre arbetsvillkor kan minska ohälsan.

Stickade muskler kan hjälpa till vid tunga lyft – minskar belastningsskador.

Vissa kemikalier misstänks öka risken för hjärtsjukdom – ny studie varnar.

Robotar kan effektivisera byggbranschen – tunga moment automatiseras.

Sexuella situationer i personlig assistans är tabu – forskare efterlyser stöd och rutiner.

Mer bakgrundsljud kan minska störningar – rätt ljudmiljö förbättrar fokus.

Flexkontor kan minska stress och öka kreativitet – men alla trivs inte utan fast plats.

Ökad administration belastar vård och skola – ny forskning visar hur pappersarbete påverkar arbetsmiljön.

Smärtproblematik behöver anpassningar – ny forskning visar hur fler kan jobba vidare.

15 miljoner kronor till forskning för att stärka arbetsmiljötillsynen med genusperspektiv.

Kundens krav krockar ibland med personalens arbetsmiljö – tydligare rutiner behövs.

Tunga lyft och stående arbete ökar risken för artros – ny kunskapssammanställning visar sambandet.

Varje krona investerad i arbetsmiljö ger två tillbaka – bättre hälsa, lägre sjukfrånvaro och ökad produktivitet.

Många vibrationsskador hade kunnat förebyggas – rätt utrustning saknas ofta.

Sedan äldreboendet Ametisten började jobba aktivt med språkombud och språkkaféer tycker medarbetarna att det har blivit roligare att gå till jobbet. Och de boende och deras anhöriga får en högre kvalitet

Vägen tillbaka från sjukdom kräver tid, stöd och rätt förväntningar.

Nagelprodukter kan innebära risk – allergier och lösningsmedel i fokus.

Omkring 85 000 svenskar exponeras för hälsofarligt kvartsdamm i sitt yrke. Trots att det finns metoder för att undvika inandning av dammet drabbas fortfarande yrkesverksamma av stendammslunga.

Obligatorisk träning på arbetstid hjälpte maskinförare – färre skador, bättre hälsa.

Du måste inte träna – men rörelse i vardagen räcker långt.

Körsång på jobbet? Bra för gemenskapen och det psykiska välmåendet.

Var fjärde kvinna sover dåligt – stress och ansvar påverkar sömnen.

Att hänga med i snacket på fikarasten, förstå olika dialekter och våga ta plats på mötet kan vara en utmaning när man är nybörjare på svenska. En ingenjör, en IT-chef och en läkare delar sina

Många startar dagen i dämpad och mysig belysning. Men om vi inte får tillräckligt med ljus tidigt på dagen kan det störa kroppens inre klocka.

En ny studie av trafiksäkerheten hos hantverkare och omsorgspersonal visar på allvarliga brister.

Diskborstar, sopkvastar och brödpenslar. Hos Iris Hantverk tillverkas varje borste för hand. Alla hantverkare är blinda eller synskadade. Hur kommer det sig?

Regelbundna hälsokontroller på arbetsplatsen bidrar till bättre hälsa, bättre träningsvanor och mindre viktuppgång. Det visar en ny studie.

Martin Ljungdahl Eriksson, forskare på Högskolan i Väst, har tagit fram en stol med högtalare som skapar en ljudbubbla där användaren själv kan välja sin ljudmiljö.

Om facket är med vid införandet av automatisering och AI gynnar det både företaget och de anställda, visar en ny avhandling.

Behandling vid utmattningssyndrom fokuserar för mycket på återhämtning. Det anser forskaren och psykologen Jakob Clason van de Leur som arbetat med en behandlingsmodell där meningsfullhet i arbetet

Över hälften av landets kommuner använder robotdjur i form av hundar och katter i äldrevården. Forskaren Sofia Thunberg har undersökt hur sällskapsrobotar tas emot av demenssjuka och hur de påverkar

Jag är så gammal att jag kommer ihåg det papperslösa kontoret. Eller kanske borde jag förse frasen med ironiska citattecken, ”det papperslösa kontoret”?

Ett bra ledarskap har blivit en allt viktigare faktor för att kunna prestera och konkurrera i en snabbt föränderlig omvärld. För gruvbolaget LKAB blev samarbetet med akademin en viktig del för att utveckla

Validering är en metod för att få människor att känna sig sedda, lyssnade på och tagna på allvar. I arbetslivet kan metoden användas för att skapa konstruktiva samtal.

En ny rapport visar att ökade möjligheter att jobba på distans har gjort att fler med funktionsnedsättning kunnat börja arbeta eller behåll sina jobb.

Att kliva in som tillfällig chef har blivit allt vanligare i dagens arbetsliv. Ibland handlar uppdraget om att driva en förändring, ibland om att hålla ihop verksamheten i väntan på en rekrytering.

Vi pratar alldeles för lite om riskerna med att vara bakfull på jobbet. Det anser Anna Sjöström, expert på alkoholprevention.

Aktivitetsbaserade kontor ska gynna både flexibilitet och samarbete. Men för många chefer leder det till ökad stress, sämre överblick och en splittrad arbetsdag, enligt en studie från Umeå

Lungemfysem drabbar vanligtvis rökare. Men nu visar en studie att damm från byggmaterial, sten eller betong också ökar risken att drabbas.

Öppna kontorslandskap ökar risken för mobbning på arbetsplatsen. Det visar en ny forskningsstudie från Linköpings universitet.

Allt fler äldre väljer att förlänga sitt arbetsliv, enligt en rapport från Sveriges kommuner och regioner, SKR. Det ställer nya krav på flexibilitet och individanpassning i arbetslivet, säger Daniel

Att trivas på jobbet är viktigt för hälsan – relationer och erkännande spelar in.

Många dricker alkohol för att passa in på jobbet – social press påverkar hälsan.

Mobilanvändning i sängen stör sömnen – blått ljus och stimulans påverkar insomning.

Fyra av tio chefer jobbar på semestern – risker för återhämtning och balans.

Allt fler blir sjuka av stress – signalerna kommer ofta smygande.

Att halka på jobbet är en av de allra vanligaste arbetsolyckorna. Yrken som är värst drabbade av halka under vintern är yrkesförare, vårdpersonal och personliga assistenter. Inom hemtjänsten är det

Kvinnor måste ofta själva påtala brister i arbetsmiljön – ansvar faller ojämnt.