Vi hittade 2063 resultat för din sökning på

Skyddsombudens roll – hur de stärker arbetsmiljön i vardagen.

Att leda arbetsnarkomaner – så sätter du gränser utan att kväva driv.

Samordnad närvaro på kontoret – en nyckel för effektivitet och balans.

Oenighet om distansarbete splittrar team – vikten av tydlig kommunikation.

Tillbaka till kontoret? Så planerar du en trygg och stegvis återgång.

Growth mindset: så utvecklar du en mental inställning för lärande och framgång.

Distansarbete kan minska mobbning – rätt rutiner skyddar arbetsklimatet.

Stötta kollegor i stress – så ser du signaler och agerar utan att tränga dig på.

Alla ska må bra på jobbet – så skapar du trygghet och öppenhet i teamet.

Digitala skyddsronder – ett verktyg för säkerhet när platsbesök är svåra.

Eget företagande som chef – därför lockas fler av att styra själva.

Så leder framtidens chefer – kompetenser som krävs i ett föränderligt arbetsliv.

Stöd inför svåra samtal – verktyg och checklistor för tryggare möten.

Förlorade sin röst – tvingades lämna sitt jobb som lärare.

Ljusets återkomst kan ge energi – men också sömnproblem för vissa.

Antigentester blir vanligare på jobbet – snabbt svar ger trygghet.

Dålig självkänsla driver arbetsnarkomani – prestation blir självbild.

Ny teknik kan rädda liv på bygget – sensorer varnar för fallrisker.

Distansarbete ger fler besvär – stillasittande, teknik och ensamhet påverkar.

Sänk förväntningarna på semestern – för att verkligen återhämta dig.

Återhämtning bäst med häst – ridning kombinerar natur, rörelse och fokus.

Snabb återgång efter långtidscovid kan ge bakslag – lyssna på kroppen.

Plan för rehab efter långtidscovid viktigt – samarbete krävs för att lyckas.

70. Att leda i skakiga tider — Hur du behåller lugnet och tryggar teamet i kris.

Pandemin har påverkat sömnen – stress och oro stör natten.

78. Hotellchefen som engagerat sig mot sexhandel — Ett starkt exempel på ledarskap med samhällsengagemang.

71. Bättre kris­tänk med reflektion — Så skapar du robusta ledningsmetoder i pressade situationer.

Dålig hälsa gör att restauranganställda vill byta yrke – belastningen är för stor.

89. Stor ökning av chefer som mår dåligt — Så upptäcker och hanterar du utbrändhet i ledarskapet.

Tips för att minska risk för mjöldammsallergi – skydd och städning viktigt.

Hälsoklyftorna ökar – stora skillnader mellan olika yrkesgrupper.

Ny studie vill förstå varför unga mår dåligt – fokus på livsvillkor.

86. Säkrare byggen med bra ledarskap — Hur rätt chefskap minskar byggolyckor.

61. Så leder du olika personligheter — Ledarskap som anpassas efter olika individuella behov.

87. Så skapar du en hälsosammare arbetsplats — Praktiska ledarskapstips med hälsofokus.

63. Ta vara på gnällspikarna — Så vänder du kritik till konstruktivhet och förbättring.

85. Rekrytera fördomsfritt — Strategier för objektivitet och mångfald i rekrytering.

50. Blandade åldrar bäst — Mångfald i ålder stärker arbetsmöten, gemenskap och prestation.

92. Viktigt att våga prata känslor på medarbetarsamtalet — Så bygger du öppen dialog och psykiskt välmående.

40. Personlighetstest – så gör de mest nytta — Så väljer du rätt test och använder verktygen effektivt.

26. Chefens ansvar är att agera snabbt — Så hjälper tydlighet och beslutsamhet personalen i press.

34. Han vill ge alla en chans — Så öppnar chefer vägar för nya talanger och mångfald.

31. Det får chefen att orka — Några konkreta åtgärder som främjar chefens egen hälsa och uthållighet.

30. De hanterar psykiska risker som fysiska — Framgångsrika strategier mot stress och arbetsrelaterade psykiska belastningar.

36. Kan chefen vara en robot? — Teknikens roll i framtidens ledarskap – vad innebär det för dig?

28. Chefer som extremtränar skapar press — Hur balanserad livsstil i ledarrollen påverkar arbetsklimatet.

47. Unga vill ha meningsfullt jobb — Hur du utformar chefskap och arbetsmiljö för engagerade unga.

25. Bra chef är viktigare än lönen — Det som verkligen gör skillnad på jobbet är ditt ledarskap.

38. Människan i centrum för ny ledarskapsstandard — Mjukare värden i ledarskapet tar plats.

56. Man kommer långt med ”ja visst” — Vikten av bekräftelse och positiv kultur i teamet.

37. Man blir aldrig klar med arbetsmiljön — Fortlöpande förbättringar som gör jobbet tryggare och mer hållbart.

59. Passiva chefer – sämst? — Hur ett inaktivt ledarskap underminerar arbetsklimatet.

54. Hon vill förändra synen på städyrket — Erfarenheter av förändrat chefskap inom städbranschen.

62. Så ser du till att gå på rätt möten — Effektiva metoder för att göra möten mer produktiva.

65. Trendigt med team — Hur teamkultur skapar kreativitet i moderna arbetsmiljöer.

53. Det motiverar medarbetare att vilja stanna — Hur du skapar engagemang för långsiktiga relationer.

57. Ny ISO-standard för arbetsmiljö — Vad den nya normen innebär för företagens rutiner.

48. Varannan chef är vän med sina anställda på Facebook — Gränser och relationer i det digitala arbetslivet.

76. De vann pris för hälsofrämjande ledarskap — Exempel på hur hälsa blir centralt i chefskap.

Vägen tillbaka från sjukdom kräver tid, stöd och rätt förväntningar.

Asbest skördar fortfarande liv – trots förbud är riskerna kvar på äldre arbetsplatser.

Forskare varnar för slopad vintertid – sömn och dygnsrytm påverkas negativt.

Nya mellisfavoriter för jobbet – nyttigt, snabbt och energigivande.

Körsång på jobbet? Bra för gemenskapen och det psykiska välmåendet.

Jobbmejl på fritiden stressar även familjen – svåra gränser i det digitala arbetslivet.

Var fjärde kvinna sover dåligt – stress och ansvar påverkar sömnen.

Unga sjukskrivs oftare för ångest – tidigt stöd kan förebygga.

Välkomna nya medarbetare på distans – konkreta råd för digital onboarding.

Misslyckanden som lärande – så bygger du en kultur där det är okej att prova.

Distansledarskap kräver struktur – här är verktyg som får teamet att fungera.

Fyra nycklar till framgång som chef – tydlighet, tillit, stöd och feedback

Brus ska maskera störande ljud – testas i öppna kontorslandskap.

Hur mycket träning är lagom? Forskning visar när motion främjar hälsan bäst.

98. Chefer och medarbetare ser olika på arbetsmiljön — Hur ni kan mötas och samarbeta bättre.

Prisad för arbetsmiljöundervisning – inspiration till fler utbildare och chefer.

Fler chefer mår dåligt – så kan arbetsgivare förebygga ohälsa och ensamhet.

Tips för att hitta lugnet – andning, stillhet och avskärmning hjälper.

Ljudmiljön påverkar prestation och trivsel – så förbättrar du den.

Hundzon på kontoret hjälper anställda tillbaka efter distansarbete.

Fem tips för att motverka trötthet – små vanor med stor effekt.

Ingen är perfekt – att släppa kraven stärker psykisk hälsa.

Våga stanna upp – närvaro i nuet minskar stress och ökar fokus.

Var tredje sysselsatt i Sverige mår dåligt till följd av arbetet. Trötthet och värk är de vanligaste besvären visar en rapport från Arbetsmiljöverket.

Allt fler positiva drogtester – arbetsgivare behöver tydliga rutiner.

Flexibelt arbete kan främja hälsan – kontroll och balans är avgörande.

Fler tillbud om corona anmäls – arbetsmiljöansvaret aktualiseras.

Hemarbetare har svårt att påverka sin arbetsmiljö – ny rapport visar.

Så förbereder du dig för pensionen – mentalt och praktiskt för en smidig övergång.

Distans­tillsyn möjlig under pandemin – ny modell testas.

Snabbare godkännande av skyddsutrustning – krisregler under pandemin.

Virtuella kontor väcker stort intresse – men kräver nya arbetsvanor.

Den som inte ingriper vid mobbning riskerar att själv bli utsatt – visar ny studie.

Mer kunskap behövs om hur AI påverkar arbetsmiljön – både risker och möjligheter.

Mobbning och trakasserier vanligt inom sjöfarten – hierarkier och isolering bidrar.

Vi tenderar att överdriva upplevd orättvisa på jobbet – subjektiva filter spelar in.

Få arbetsplatser erbjuder mensskydd – påverkar kvinnors trygghet och komfort.

Ny ljudbok guidar stressade till vila – lättillgängligt stöd i vardagen.

Använd mobilen smart – tips för bättre digital balans på jobbet.

Är du en scrollzombie? Digitalt beteende påverkar sömn och stress.

Obligatorisk träning på arbetstid hjälpte maskinförare – färre skador, bättre hälsa.

Nyanställda som jobbar i par lyckas bättre – tryggare och snabbare introduktion.

Återhämtning på jobbet är möjlig – mikropauser gör skillnad.

Säkerhetskulturen kan förbättras med dialog, ledarskap och tydliga rutiner.

Färre sjukskrivs för värk – förbättrad ergonomi och medvetenhet hjälper.

Meningsfullhet och flexibilitet får äldre att vilja jobba kvar längre.

Färre upplever jobbet som meningsfullt – behov av tydligare syfte.

Sju enkla tips för en piggare höst – små förändringar med stor effekt.

Enkla blockövningar stärker teambuilding – även på distans.

Företagshälsovård används sällan förebyggande – stor outnyttjad potential.

Långvarigt nattarbete kopplas till ökad risk för bröstcancer – särskilt hos kvinnor.

Det är inte bara olycklig kärlek som kan få hjärtat att brista. Långvarig stress kan utlösa sjukdomen brustet hjärta eller takotsubo. Sjukdomen har många likheter med hjärtinfarkt och drabbar nästan

Yrkesvägledning med medicinsk grund förebygger skador och felval.

Färre i personalen ökar risken för hot och våld – trygghet kräver rätt bemanning.

Manliga chefer har mer negativa attityder till deprimerade anställda – visar studie.

Många går till jobbet sjuka – lojalitet och press bakom beslutet.

Utrikesfödda utsätts oftare för mobbning – jämlikhet saknas på många jobb.

Släpp kraven på att hinna allt – livskvalitet kräver gränssättning. Sålla och prioritera är nyckeln för att minska stressen i vår, säger Giorgio Grossi på Stressmottagningen.

För den som drabbats av onda fötter är det sällan så enkelt som att bara byta skor. Precis som andra delar av kroppen behöver fötterna träning, och hur de mår påverkas bland annat av hållning och

Att fastna i fel jobb försämrar hälsan – omställning kan vara avgörande.

Byt friskvårdstimmen mot livsvårdstimme – för mer hållbar återhämtning.

Företagshälsovården används – men inte alltid förebyggande som den borde.

Styrketräning är ett lyft på jobbet – stärker både kropp och självförtroende.

Ny app skyddar mot värme- och köldstress – stöd för utearbetande yrken.

Kobolt i industrin innebär hälsorisker – ny studie undersöker effekterna.

Nära kontakt på jobbet ökar risken för svår covid – distans kan skydda.

Krav på rehabiliteringsplaner får kritik – små arbetsgivare känner sig pressade.

Ny lag kräver personlig skyddsutrustning – arbetsgivare får större ansvar.

Det behöver inte vara avancerat – små förändringar gör stor skillnad.

Självmord i byggbranschen ska undersökas – höga krav och machokultur i fokus.

Den psykiska pressen under pandemin har varit den mest belastande faktorn.

Ge dig ut på vintern – kyla och ljus kan förbättra humör och energi.

Att stå upp och jobba förbättrar inte hälsan nämnvärt – variation är viktigare.

Chefer saknar ofta beredskap för psykisk ohälsa – utbildning behövs.

Det är inte svårare att lära nytt vid 50 – hjärnan kan utvecklas hela livet.

Att arbeta utomhus ger bättre fokus, hälsa och arbetsmiljö – många vinster på köpet.

Äldre kvinnor är friskast på jobbet – god hälsa trots hög ålder i arbetslivet.

Unga blir sjuka av stillasittande – skolor och arbetsplatser behöver agera.

Depression kortar arbetslivet – tidig upptäckt och stöd avgörande.

Detta gäller kring coronaviruset på arbetsplatsen – ansvar och rutiner.

Vila på helgen förebygger utmattning – återhämtning måste prioriteras.

Psykisk ohälsa fortsätter öka – arbetsmiljö och livssituation i fokus.

Struktur viktig när distansarbetet fortsätter – planering minskar stress.

Så får du mer ork – sömn, mat, rörelse och meningsfullhet i balans.

Stanna hemma vid sjukdom – en enkel men viktig hälsostrategi.

Företag testar personalen för covid – för att minska smittspridning.

Destruktivt ledarskap ökar risken för hjärtproblem – visar ny studie.

Fler går eller cyklar till jobbet – positiv effekt på hälsa och miljö.

Föreskrifter för arbetsmiljö på remiss – förändringar i säkerhetskrav väntas.

Digital arbetsmiljö kräver nya lösningar – tips för hållbart skärmarbete.

Journalister under hot – behovet av stöd ökar i ett tuffare klimat.

Så blir en hbtq-vänlig arbetsplats – inkluderande kultur ger trygghet.

Utomhuskontor trendar – frisk luft och rörelse som nya normer.

Jobbet vanligaste platsen för hot och våld – så skyddar vi anställda.

90. Superchefer inspirerar andra att bli chefer — Vad gör dem unika – och hur du kan lära dig.

Privata konton används för hot – anställda utsätts via sociala medier.

Gilla Jobbet samlar arbetsmiljöforskare – idéer

Stressnivåer kartlagda – så var din tisdag jämfört med andras.

74. Det får unga att våga ta chefsuppdrag — Nycklar som motiverar nästa generations ledare.

Åtta saker som påverkar risken för olycka – konkret vägledning för säkerhet.

En generös föräldraförsäkring är inte den enda lösningen för att föräldrar ska dela mer lika på föräldraledigheten. Arbetsgivare och chefer har också en viktig roll för att den första tiden med barn

App ger säkrare byggarbetsplatser – digital teknik ökar tryggheten.

Utbildning i arbetsmiljö prisas – inspirerande exempel från verkligheten.

Faktalunch varje månad – ett enkelt grepp för bättre arbetsmiljökunskap.

Chefer tveksamma till hemmajobb – trygghet, kontroll och ledarskap i förändring.

Ny app mäter trivseln – ett verktyg för att snabbt fånga upp signaler på jobbet.

Flera lastbilschaufförer dör på jobbet – farlig bransch kräver åtgärder.

Utan Rudolf står vi oss slätt – lekfull påminnelse om samarbete.

Mobbas som chef – många chefer saknar stöd i utsatta situationer.

Flygbranschen som förebild – lär dig av säkerhetskulturen.

Norden toppar i distansarbete – kultur, teknik och tillit i balans.

Egenanställningar ökar – vad betyder det för ansvar och arbetsmiljö?

Kvinnliga journalister pressas bort – hot skapar skev representation.

Redan utsatta mobbas oftare – riskgrupper som behöver extra stöd.

Skyddsombud motarbetas – ett hot mot demokratiskt inflytande på jobbet.

Lärare behöver mer kunskap om stökiga barn – bättre stöd ger tryggare klassrum.

Utbildning höjde säkerheten – ny metod gav färre olyckor på tak.

”Inte nudda blått, mamma” – lek blir lärande om arbetsmiljö.

AI rekryterar objektivt – möjligheter och risker med ny teknik i urval.

Hög lön väger inte upp vantrivsel – trivsel viktigare än pengar.

E-post styr arbetsdagen – hur vi återtar kontrollen över kommunikationen.

Hur kallt får det vara på jobbet utomhus? Det finns ingen regler som anger det. Istället handlar det om att klä sig rätt och ta pauser.

Viktiga beslut mitt i kaoset – lärdomar från verkliga händelser.

Även lindriga elolyckor kan ge bestående men – vikten av att anmäla allt.

Bemanningsbranschen granskas – arbetsmiljö och ansvar i fokus.

Chefen lärde mig pausa – så bidrar ledarskap till återhämtning.

Kemikalier kräver ökad samordning – kunskapsluckor kvar i arbetsmiljön.

Chatt påverkar arbetsmiljön inom vården – nya krav på tillgänglighet och bemötande.

Ny forskning om kvinnor i bullriga miljöer – könsskillnader i påverkan uppmärksammas.

Sjuknärvaro är dyrt för företagen – närvaro utan prestation kostar mer än sjukfrånvaro.

Vi blir oftare sjuka på vintern – torr luft och fler inomhusaktiviteter påverkar spridning.

Förkylning igen? Stress och sömnbrist ökar mottagligheten.

Personliga assistenter behöver bättre hygienrutiner – skyddar både personal och brukare.

Arbetsplatsen påverkar hur mycket vi rör oss – designen gör skillnad.

Rörelsemönster ändrades under pandemin – stillasittandet ökade markant.

Sexuella trakasserier kan öka självmordsrisken – arbetsmiljö måste tas på allvar.

Pollenallergi – så fungerar det och så kan du minska besvären på jobbet.

Städspray nästan lika skadligt som cigaretter – påverkar lungorna kraftigt.

Varannan upplever stress på jobbet – vanligaste orsaken till sjukskrivning.

Distansarbete ökar nedstämdhet – behov av kontakt och rutiner växer.

Framgångsrikt samarbete minskar stress – trygghet och ansvar är nycklar.

Allt fler drabbas av utmattningssyndrom – behov av gränser och vila ökar.

Utomhusarbete ökar risken för hudcancer – skydd behövs året runt.

Långa arbetsdagar kan störa hjärtrytmen – återhämtning är viktigt.

Bullrig arbetsmiljö försämrar sömn – kroppen behöver återhämtning.

Vibrationsskador kopplas till vissa verktyg – rätt utrustning är avgörande.

Ljudintolerans är vanligt men okänt – ljud i arbetsmiljön kan orsaka starkt obehag.

Rengöringsmedel kan ge hälsorisker – ny studie kartlägger påverkan på städpersonal.

Föräldrars krav och kritik förpestar lärarnas arbetsmiljö – behov av gränssättning ökar.

Digital KBT är lika effektiv som traditionell terapi – ökad tillgänglighet för många.

Pandemin ledde till fler sjukskrivningar – särskilt inom vård och omsorg.

Utomhuskontor testas i Malmö – ökad kreativitet och välmående.

AKUT-testet hjälper dig känna igen en stroke – snabb reaktion räddar liv.

Så skapar du nya vanor – små steg, tydliga mål och uppföljning fungerar.

Forskare testar nya städmetoder på hotell – syftar till bättre arbetsmiljö.

Många återvänder för tidigt efter sjukdom – risk för bakslag ökar.

Jobbtrivseln ökar med åldern – erfarenhet och trygghet spelar in.

Cykling till jobbet är bra för hälsan trots avgaser – motion väger tyngre.

Byggföretag testar mobilfria zoner – bättre fokus och arbetsro.

Dagsljus minskar stress och nedstämdhet – arbetsplatser bör anpassas efter ljus.

Släpp kontrollen – bättre chef med tillit, tydlighet och stöd.

Tydlig kommunikation avgörande inför återgång – skapa förutsägbarhet och motivation.

AI kan göra jobbet säkrare – rätt använd förbättrar beslut och förebygger risker.

Passiva chefer skadar arbetsmiljön – så utvecklar du aktivt och närvarande ledarskap.

Så lyckas ni med återgången till kontoret – tryggt, tydligt och stegvis.

Vissa yrken ökar risken för typ 2-diabetes – särskilt vid låg fysisk aktivitet.

Oväntade metoder kan öka kreativiteten – improvisation och lek får hjärnan att tänka nytt.

Få reflekterar över jobbresan – utrymmet kan utnyttjas bättre för återhämtning.

Korta rörelsepauser minskar sjukfrånvaro – små insatser gör stor skillnad.

Sömnstörningar vanligt – nyckeln är rutiner och nedvarvning.

Kaffe – livselexiret på jobbet – förbättrar fokus och trivsel.

Nagelprodukter kan innebära risk – allergier och lösningsmedel i fokus.

Distansarbete regleras för första gången – tydliga gränser och ansvar.

Föreskrifter om arbetsanpassning uppdateras – enklare att tillämpa.

Du måste inte träna – men rörelse i vardagen räcker långt.

Vaccinationsfrågor på jobbet – vad lagen säger om skyldigheter och rättigheter.

Få vet hur asbest ska hanteras – risk för fel och hälsoskador vid rivning.

Arbetsgivare får inte kräva vaccinering – juridiskt läge fortfarande oklart.

Skärpta krav på arbetskläder för hemtjänst – tryggare och mer professionell miljö.

Att bevisa att någon blivit sjuk av stress är svårare än att bevisa vad som lett fram till en olycka på jobbet. Det beror på att det saknas tydliga krav i OSA-föreskrifterna som anger vad arbetsgivaren

Flexibel arbetstid och friskvård är de förmåner vi skattar högst, visar en undersökning från företaget Benify.

Omvärdera alkoholen på personalfesten – ny syn på arbetskultur växer fram.

Svenska tjänstemän oroar sig mer än tidigare över att behöva göra utlägg i jobbet.

Efter sommaren är det många som avslutar sin föräldraledighet, något som ofta väcker blandade känslor. För att må bra är det viktigt att vara snäll mot sig själv och sänka prestationskraven.

Den som behöver tvätta händerna ofta på jobbet eller lätt blir torr om dem bör undvika tvål och vatten och satsa på handsprit i stället.

Hot och sexuella trakasserier är fortsatt ett problem i restaurangbranschen. Ledarskapet spelar en viktig roll för att motverka det, enligt forskaren Kristina Zampoukos.

Mer än var tredje svensk känner obehag för att prata i telefon. Samtidigt visar forskning att vi mår bättre av att prata med varandra än att skriva.

Att använda uttrycket social kompetens i jobbannonser eller i en löneförhandlingar kan leda till otydliga och orättvisa beslut.

För många har jobbhösten dragit i gång med full kraft och kalendern fylls av möten och andra aktiviteter. Att ha mycket att göra på jobbet behöver inte vara negativt i sig. Men höga krav i kombination

Hoten mot journalister ökar – vilka skydd behövs i mediebranschen?

Lagarbete avgörande för resultat – så bygger du ett starkt team.

Yrkesstatus präglar hur vi ser på varandra – så påverkar det arbetsmiljön.

Uttalsträning hjälper nya svenskar på jobbet – integration i praktiken.

Stolta medarbetare har större arbetslust – varför erkännande spelar roll.

Prisat intranät bygger på arbetsmiljötänk – inspiration för andra.

IT-företag testar digital detox – så minskar du stress från ständig uppkoppling.

Eget skyddsombud hos bemanningsföretag – nytt steg för ökad trygghet.

Företag vill ha mer stöd kring stress – behov av praktiska verktyg.

När kreativiteten vaknar – faktorer som främjar innovation på jobbet.

Tryck över bröstet, svårt att andas, stickningar i fingrar och yrsel. En panikattack är lätt att förväxla med allvarlig sjukdom eftersom den ger samma symtom. Skillnaden är att panikattacker är ofarliga

Högre arbetstempo, mer stress och mindre social kontakt med kollegor. Så uppfattar många lagerarbetare det när en allt större del av deras arbete automatiserats.

Den höjda terrorhotnivån i Sverige påverkar även arbetslivet. Löpande riskbedömningar och en tät dialog med anställda är viktiga åtgärder för organisationer och företag.

Konflikter på arbetsplatsen kan orsaka dålig stämning, sämre arbetsprestationer och rentav ohälsa. Men rätt hanterad kan en konflikt i stället leda till utveckling av både arbetssätt och

Unga nyanställda behöver vara nya länge och socialt stöd är nyckeln till att de ska få en bra start i arbetslivet.

Av Jonas Nilsson. För ett antal år sedan hamnade jag i samtal med en pratglad man på en restaurang. Vi hade väldigt trevligt, men känsloläget förändrades efter att han fick reda på att jag var lärare.

Ser du någon som jobbar utan fallskydd på ett tak eller finns det allvarliga risker på din egen arbetsplats? Då kan du höra av dig till Arbetsmiljöverkets tipstjänst.

Varje dag, året om, kör 20 000–25 000 fordon in i Sverige via Öresundsbron. Majoriteten i legalt syfte – tullens uppdrag är att hitta fåtalet som har något att dölja.

Var femte kvinna vågar inte prata mens på jobbet – tabu och stigma kvarstår.

Bra arbetsmiljö ökar vinsterna – så stärker du både trivsel och lönsamhet.

Var är det störst risk för halka under vintern? Under vintermånaderna sker många fallolyckor i arbetslivet. Yrkesgrupper som helt eller delvis jobbar utomhus löper störst risk. Och mest utsatta är medelålders

Många företag erbjuder sina anställda kompetensutveckling. Men att hitta tid till det kan vara en utmaning. På företaget Miljödata har man avsatt en dag i månaden då medarbetarna får vidareutbilda

Promenadmöten är både bra för hälsan och kreativiteten visar forskning. Men det är svårt att promenera och föra anteckningar samtidigt. Michael Schüller tipsar om hur man kan få till

Hur lyckas man med konststycket att gå från hög stress till semestervila? Psykologiforskaren Hanna Malmberg Gavelin ger sina bästa tips.

Nästan 4 av 10 anställda är osäkra på om det finns en arbetsmiljöpolicy på arbetsplatsen trots att alla företag ska ha en sådan.

Att återanvända IT-utrustning i stället för att köpa ny kan ge stora klimatbesparingar. Trots det saknar sju av tio företag en plan för cirkulär IT-användning.

För några är det nu livet förändras för alltid, för Nandi Zulu och hennes kollegor är det ytterligare en dag, eller rättare sagt natt, på jobbet.

Nära 1 500 ungdomar råkade ut för olyckor på sommarjobbet förra året. Det visar siffror från Arbetsmiljöverket.

1. Det gäller på extrajobbet — Så påverkas du av arbetsmiljöregler, försäkringar och ansvar vid extrajobb.

Fack och arbetsgivare jobbar nu tillsammans för att öka säkerheten för dem som monterar solceller, ett arbete som innebär många risker.

2. Så ska de nya arbetsmiljöreglerna förenkla för företagen — Ny översikt om hur förändringarna gör reglerna mer hanterbara.

Ständiga distraktioner på jobbet försämrar arbetsförmågan – behov av fokuszoner ökar.

För yrkesgrupper som sysslar med textproduktion i jobbet kan generativ AI kapa 40 procent av arbetstiden och öka kvaliteten på det som produceras med 18 procent. Det visar en artikel publicerad i den

Allt fler chefer i Sverige tar ansvar för jämställdhet på arbetsplatsen, visar årets Jämställdhetsbarometer från fackförbundet Ledarna. Sju av tio chefer säger att de jobbar för ökad jämställdhet. 2011

Patientnämnden i region Stockholm har utsetts till Europas tredje bästa arbetsplats

Yoga tränar hjärnan bättre än vanlig motion – ny studie om effekter på kognition.

Tre av tio svenskar har testat AI och av dessa har drygt en femtedel gjort det i tjänsten. Det visar den senaste upplagan av Internetstiftelsens årliga rapport över svenskarnas internetvanor.

Att snooza kan faktiskt göra dig piggare – ny forskning om mikropauser på morgonen.

Sex av tio kvinnor undviker att ta upp klimakteriebesvär med sin chef trots att de upplever att symtomen påverkar deras arbete.

Mindre stress, färre pekpinnar och framför allt – mer variation. Ergonomen Tommy Wilén tipsar om hur vi ska arbeta för att slippa skador och smärta till följd av dåliga arbetsställningar.

Många lärare brottas med känslan av att inte räcka till. I ett nytt forskningsprojekt har lärare utrustats med sensorer för att mäta hur de rör sig i klassrummet.

Väskföretaget Sandqvist har infört 30 timmars arbetsvecka med bibehållen lön. Medarbetarna väljer om de vill fördela arbetstiden på fyra eller fem dagar.

Betydligt fler dör i arbetsrelaterade sjukdomar än i olyckor på jobbet.

De som jobbade på distans under pandemin fördjupade sina relationer med en liten grupp kollegor, medan andra valdes bort.

Tre gånger så många sjuksköterskor fick en utmattnings- eller stressdiagnos under pandemin visar en ny studie från Högskolan i Kristianstad.

Trots vikande konjunktur och ökning av varsel trivs svenskarna bättre på jobbet än tidigare enligt en ny undersökning.

Sverige har lägst andel unga chefer i Europa. Endast var fjärde chef är under 40 år och hälften funderar på att sluta. En ny guide ska att hjälpa organisationer ta vara på de unga cheferna.

Av Göran Everdahl. Så här går det till innan jag lägger mig varje kväll. Först och främst fiskar jag upp min bettskena ur förvaringsasken. Skenan ska hindra mig från att snarka under natten, den skaver

Svenskar tillsammans med nederländare är minst oroliga över att AI ska ta över jobben. Det visar en ny, global undersökning.

Att som chef tillgodose alla önskemål om semester är inte lätt. Men med god planering och ett konstruktivt förhållningssätt går det oftast att lösa.

Lärarprojekt gav bättre betyg – hur arbetsmiljö påverkar prestation.

Ny standard för arbetsmiljö – ISO-normen som förändrar rutinerna.

Anställningstrygghet slår arbetsmiljö i betydelse – visar ny undersökning.

Arbetskläder för kvinnor – så möter vi olika kroppars behov i arbetsmiljön.

Asperger som styrka i arbetslivet – när anpassning ger resultat.

Hat blir vardag – hur vi skyddar personal mot hot i offentliga yrken.

Chefens stöd kan hjälpa ur beroende – så bygger du tillit.

Kampsport minskar hot mot busschaufförer – ger tryggare arbetsmiljö i kollektivtrafiken.

Dödsolyckorna ökar – här är faktorerna som oroar mest.

Nattmejl från chefen sänker återhämtning – vad du bör tänka på som ledare.

Lesbiska föräldrar har jämnare inkomster – hur jämställdhet speglas i arbetsliv.

Arbetsmarknaden könsuppdelad – hur vi bryter mönster som begränsar.

Djurskötare stressas hårt – arbetsmiljörisker i tyst bransch.

Äldre får lättare nytt jobb – positiva signaler från arbetsmarknaden.

Rekordmånga anmälda arbetsmiljöbrott – Arbetsmiljöverket ser ett trendbrott.

Syftet med möten är att de ska vara produktiva. Men allt som oftast kan de upplevas som slöseri med tid.

Intervju med arbetsmiljöminister Paulina Brandberg om regeringens arbetsmiljöstrategi och vad hon anser är viktiga frågor för regeringen att driva.

Hur lagstiftningen möter ett modernt arbetsliv – rättssäkerhet, flexibilitet och ansvar.

Härskartekniker skadar trivsel och produktivitet. Forskaren Annakarin Nyberg tipsar om hur du kan bemöta dem på bästa sätt.

Löne­kartläggningar splittrar arbetsgivare – olika syn på krav, nytta och genomförande.

Vägledning för nya stressföreskrifterna – tydliga råd om krav, stöd och återhämtning.

Flera nya lagar om arbetsmiljö väntas nästa år – här är de viktigaste förändringarna.

Bisfenol A förbjuds i kvitton – nytt EU-beslut för att minska hormonstörningar.

Arbetsskadeförsäkringen ses över – förslag om enklare hantering och rättvisare ersättning.

Med lågkonjunkturen ökar nu varsel och uppsägningar. Hur går man som chef till väga för att genomföra uppsägningar på ett så bra sätt som möjligt?

För många lagerarbetare har jobbet förändrats i grunden när det numera styrs via algoritmer och robotar. Hur påverkar det arbetsmiljön?

Som ny chef gäller det att bygga relationer, skynda långsamt och visa nyfikenhet. Ledarskapsutvecklaren Anki Udd på Ledarna ger tips till nya chefer.

Många ställs då och då inför att fatta svåra beslut i jobbet. Beslut som kommer att få stora konsekvenser – inte minst för andra. Här berättar tre personer om sina svåraste beslut.

Det går lätt slentrian i möten och ibland kan det kännas som mötesdeltagarna inte riktigt är närvarande i rummet. Här kommer sju tips för bättre möten!

Småprat fungerar som socialt kitt. Men vad händer när vi kollar mobilen på rasten i stället för att prata med kollegorna? Det ska ett forskningsprojekt ta reda på.

Ett forskningsprojekt vid Umeå universitet visar att dålig arbetsmiljö kan ge ett destruktivt ledarskap.

Att bli avbruten på möten drabbar ofta artiga personer eller de som inte tar så mycket plats i en grupp. Men det finns några knep att ta till.

Att ställa klockan lite tidigare och gå till gymmet eller varför inte ta en löptur till jobbet lönar sig. Enligt en ny studie har fysisk aktivitet bäst effekt på förmiddagen.

I veckan inleds fotbolls-VM i USA. Att matcher sänds på natten gör att många kommer gå till jobbet lite tröttare än vanligt.

Spelberoende kan öka risken för långtidssjukskrivning visar ny forskning. För Christian Lindqvist tog spelandet över hela tillvaron.

Arbetsliv har träffat fyra personer i helt olika branscher som berättar hur AI hjälper dem i deras verksamheter.

Musik fungerar som medicin – sänker stressnivåer och lyfter humöret.

Arbetsliv träffade en förvaltningschef för barn- och utbildningsförvaltningen, en journalist, en vd på parkeringsbolag och en bibliotekarie och lät dem berätta om hur de hanterar hot och hat på

Drygt två av tio män och en av tio kvinnor utsätts för kyla minst en fjärdedel av sin arbets­tid. Det ökar risken för en rad sjukdomar.

Alkoholkonsumtionen ökar bland äldre arbetstagare, enligt företagshälsan Avonova. De ser också en trend där allt fler arbetsgivare väljer att alkoholtesta sina anställda.

Hur kan man skapa en arbetsmiljö som är snäll mot hjärnan och hjälper oss att prestera bättre? Vi tipsar om fem strategier.

Mindfulness minskar stress och förbättrar fokus – effektiv metod på jobbet.

Mäns mående på jobbet visar trendbrott – fler söker hjälp och pratar öppet.

Allt fler arbetsgivare inför skärpta krav för kontorsnärvaro. Men många fortsätter att arbeta hemma även när riktlinjerna säger något annat.

Regelbundna avstämningar med medarbetarna är en central del i ett gott ledarskap. Inte bara för att hålla koll på hur det går på jobbet, utan också hur de mår. Men hur får man till bra avstämningsmöten

Har du ont i rygg eller nacke efter en dag vid skrivbordet? Du är inte ensam. Men med enkla vanor och rätt träning kan du både lindra och förebygga besvären – innan de blir långvariga.

Oavsett hur mycket ett företag satsar på förebyggande arbete inför en olycka händer ibland det som inte får hända. Men genom att på förhand fundera över vad som är mest värt att rädda vid en brand eller

Vissa bollar hellre sina tankar med ChatGPT än en kollega eller vän. Det är positivt att tröskeln sänks för att våga ta hjälp, enligt Per Carlbring som forskar om AI-användning i terapeutiskt syfte.

Enligt en ny rapport från Mynak finns det fyra nycklar för att må bra och känna engagemang på jobbet. Allt börjar med ledarskapet.

Känner du dig också obekväm när det är dags för mingel på jobbet? Arbetsliv bad varumärkesexperten Anna-Karin Lingham om några tips på hur man övervinner sin mingelskräck och blir säkrare och mer

Från den 19 december gäller nya regler för asbest. Gränsvärdet sänks samtidigt som kraven på tillstånd, utbildning och medicinska kontroller skärps.

Det finns få saker som gör mig på bättre humör än att vara ute och föreläsa. Missförstå mig rätt – jag uppskattar min stillsamma vardag som författare och psykolog med mobilspel och träningspass på

Precis som i trafiken är skyltarna på jobbet indelade i olika kategorier. Att kunna tolka dem rätt kan vara skillnaden mellan en säker arbetsdag och en olycka.

Här berättar fyra lantbrukare i olika åldrar om innovationer som förenklat deras arbetsvardag.

Många myter florerar kring vad en bra och effektiv krishantering innebär. Det är viktigt att använda sig av metoder som fungerar och inte minst att träna krisarbete i praktiken för att vara väl

Jens Möllberg och hans kollegor på Hitachi Energy bygger förutsättningar för framtidens fossilfria samhälle.

Organisationspsykologen Erik Matton förklarar vad som styr våra beteenden och hur man skapar en god säkerhetskultur på jobbet.

Oscar Hansen är skyddsombud för film- och tv-inspelningar. En stor utmaning när arbetet nästan alltid sker på tillfälliga platser.

Lugn och kall i riskfyllda miljöer – så tränar du för rätt reaktion i kris.

Aldrig tidigare har så många varit sjukskrivna på grund av stress, visar en rapport från Försäkringskassan.

Ny metod ökar säkerheten i vägarbete – konkret skydd för utsatta grupper.

App förenklar skyddsronder – bättre uppföljning med digitalt stöd.

Faktorer bakom lång sjukskrivning – vad arbetsgivare kan påverka.

Hur behåller man lugnet när en kund höjer rösten, hotar eller vägrar samarbeta? Här delar en biljettkontrollant, en butikschef, en sjuksköterska och en psykoterapeut med sig av sina bästa knep för att

Polarbröds chefer tog hjälp av studenter – så tänkte de nytt kring ledarskap.

Han är chefen som inte ryggar för konflikter. Tvärtom tror Årets konflikthanterare, advokaten Fredrik Engström, att de till och med kan vara bra för verksamheten och medarbetarna, om de hanteras på

Systematiskt arbetsmiljöarbete riskerar ofta att bli en pappersprodukt snarare än en levande process. Så hur får man det att hålla över tid? Arbetsmiljöutbildaren Mikael Rehnberg delar med sig av sina

Chefens arbetsdag är fylld av stress. Men det finns knep att ta till för att få en mer balanserad vardag.

Hur stark kan en verksamhet bli om den bygger på rädsla snarare än delaktighet? Forskning visar att när chefer har för stort inflytande tystnar de röster för innovation och utveckling.

Hela livssituationen påverkar hur vi mår på jobbet – inte bara arbetsmiljön.

Uppfriskande och härligt eller ett irritationsmoment som sticker i näsan? Parfymens vara eller icke vara är en vattendelare. Men kan det rent av bli ett arbetsmiljöproblem? Vi frågade Liselott Florén

Enligt en ny rapport från Arbetsmiljöverket misslyckas tre av fyra skolor med att förebygga att personalen utsätts för hot och våld.

Dubbelt så många arbetar hemifrån nu jämfört med tiden före pandemin, enligt siffror från SCB. Men det senaste året har en viss avmattning skett.

Sedan den 17 juli i år måste företag med 250 anställda eller fler ha system som underlättar och skyddar den som slår larm om missförhållanden på en arbetsplats.

I tider av klimatkris, krig och stora samhällsförändringar är det lätt att känna hopplöshet. Men det går att träna sig på att tänka mer hoppfullt och öka känslan av meningsfullhet.

Långa led med underentreprenörer är inte hela förklaringen till det stora antalet allvarliga olyckor i byggbranschen tror Magnus Olsson på Byggföretagen.

Det kan kännas tungt att komma tillbaka till jobbet efter en lång och skön ledighet. Men det finns knep att ta till för att få en mjukare start på arbetshösten.

Att skjuta upp eller prokrastinera sådant som känns svårt eller tråkigt är vanligt.

Som chef är det viktigt att våga möta en krisande medarbetare. Här får du tips hur kan hjälpa och vilka fallgropar du ska undvika.

Forskare kartlägger hotellstädning genom att själva testa jobbet – insikt i verkliga villkor.

Med friskvårdsbidrag når arbetsgivarna oftast bara de som redan tränar regelbundet. Genom träning på arbetstid däremot kan man nå fler, enligt Centrum för arbets- och miljömedicin i Stockholm.

Arbetsliv reder ut vad du kan använda friskvårdsbidraget till – och vad du inte får använda det till.

Smittspridningen av coronaviruset ökar i hela Sverige – och på flera sjukhus beskrivs läget som pressat.

Utmattningssyndrom och depression ökar risken för att utveckla Alzheimers sjukdom, enligt en ny svensk studie. Risken är fortfarande låg men kunskapen kan ge viktiga ledtrådar till hur demenssjukdom

Organisationer som vill motverka riskbruk av alkohol bör rikta sina insatser mot hela arbetsgruppen snarare än att satsa allt på de individer som redan har problem.

Emotion AI som kan tolka människors kroppsspråk är det senaste inom den tillämpade AI-forskningen.

Av Tommy Wilèn. Har du sett filmen Döda poeters sällskap? Robin Williams spelar en normbrytande lärare som lär eleverna att tänka själva och stå upp för sina åsikter, vilket tyvärr slutar med att han

Nanoteknik kan vara både revolution och risk – behov av tydlig reglering växer.

På Onemeds lager i Göteborg arbetar 220 lagerarbetare. En av dem är skyddsombudet Joakim Andersson bland annat jobbat för bättre ergonomi vid lyft.

Linda Magnusson Hanson, forskare och docent vid Stressforskningsinstitutet, reder ut vad forskningen säger.

Flexibelt arbete är här för att stanna, men utan tydliga riktlinjer och smart planering kan det lätt bli en stressfälla. En ny studie från Högskolan i Gävle visar hur arbetsgivare och medarbetare kan

Att vara snäll handlar inte om att bara stryka varandra medhårs utan om att ha en öppen dialog och försöka förstå varandra

Redan som liten följde Dennis Boström gärna med sin pappa Christer Boström till jobbet på Södermalms Sko & Nyckelservice. 2004 började han som skomakarlärling hos sin far.

Självmord bland byggnadsarbetare är mer vanligt än i andra yrken. En ny studie pekar på kopplingar mellan arbetsrelaterad smärta och psykisk ohälsa.

Mellancheferna ska vara lojala mot ledningen samtidigt som de ska stå på medarbetarnas sida. Det kan leda till stress och sämre ledarskap, visar en ny studie.

Vad händer om man träffas av blixten? Verner Cooray, expert på åska, tipsar om vad man ska tänka på om man jobbar utomhus och blir överraskad av åska. Vad händer om man träffas av blixten?

Tre av fyra åkerier som levererar material till byggarbetsplatser har brister i sitt systematiska arbetsmiljöarbete.

Sluta aldrig ifrågasätta. Det har varit en röd tråd i arbetsmiljöarbetet för Dora Varga Karlsson, som i år tilldelades Prevents Arbetsmiljöstipendium.

Vid större blödning räknas varje sekund – kunskap kan rädda liv.

Så har du rätt att vara ledig – en guide till olika typer av tjänstledighet.

Allt fler företag inför mejlpolicy – ska minska stress och skydda fritiden.

Kultur på recept kan vara ett effektivt sätt att förbättra den psykiska hälsan visar en färsk studie.

Tydligare regler för arbetsmiljö – Arbetsmiljöverket föreslår modernisering av regelverket.

2023 blir ett mörkt år vad gäller arbetsrelaterade dödsolyckor. Den senaste i raden, där fem personer omkom när en bygghiss rasade 20 meter är exceptionell

Hälften av Sveriges arbetsgivare tror att AI kommer leda till fler jobb snarare än färre. Mest optimistiska är arbetsgivarna inom telekom och media. Det visar en undersökning från Manpower.

Ta tröttheten på allvar – tidiga signaler kan förhindra utbrändhet.

Ett varmare klimat förändrar arbetsmiljön – risker vid utomhusjobb ökar.

Ökat välmående, bättre samarbete och starkare arbetsprestationer. Att vara snäll på jobbet ger många fördelar – både för gruppen och för dig som individ.

Gränsvärden för nanopartiklar saknas – forskare kräver nya riktlinjer.

Personliga assistenter pressas av anhörigas krav – tydligare gränser behövs.

Hbtq-personers arbetsmiljö kartläggs – diskriminering och osynliggörande förekommer.

Kvinnor får mindre återhämtning än män på jobbet – ojämn belastning bakom skillnaden.

Förskollärare utsätts för mer buller än industripersonal – hörselrisk underskattas.

Kroppsburna kameror som kan spela in, är utrustning som blivit allt vanligare bland ordningsvakter. Syftet är att skapa en bättre arbetsmiljö genom att avvärja hot och våld och om det inte går kan kameran

Förskollärares arbetsmiljö kan förbättras med mer resurser och tydligare stöd.

Företag agerade efter #metoo – rädsla för dåligt rykte drev förändring.

Allt fler dör i stressrelaterade sjukdomar – arbetslivet behöver bli mer hållbart.

Chefens egna förutsättningar påverkar personalens välmående och arbetsinsats.

Medan manliga chefer konkurrerar växer kvinnliga ledares inflytande – jämställdheten ökar.

Mobbning sker allt oftare digitalt – arbetsplatser behöver nya strategier.

Rum med utsikt förbättrar trivsel och återhämtning – enkel åtgärd med stor effekt.

Attityder till äldre på jobbet blir mer positiva – ålder ses som en tillgång.

Kvartsdamm kan ge allvarliga lungsjukdomar – forskare vill se skärpta åtgärder.

Klorin kopplas till ökad risk för lungsjukdom – försiktighet rekommenderas.

Branden på Lisebergs vattenland Oceania i februari är ett exempel på vilka ödesdigra konsekvenser en brand kan få. Men med systematiskt brandskyddsarbete går det att förebygga risker och öka

Tre av tio anställda upplever brist på energi och trötthet efter arbetsdagen på en nivå som gör att de inte orkar göra saker på fritiden. Unga och kvinnor är mest drabbade, visar en ny

Av Sissela Nutley. ”Thank you for not using your cell phone” – stod det i spa:ts entré där jag bokat in tre timmar i relaxavdelningen. Det är faktiskt jag som tackar. På dessa timmar har min lilla hjärna

Snart finns uppdaterade riktlinjer som hjälper företagshälsovården att ge sina patienter råd och behandling som baseras på beprövad forskning.

Personer med hög kondition har lägre risk att drabbas av depression visar en studie från Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH.

Kvinnor drabbas oftare av hot på jobbet – vård, skola och service är särskilt utsatta.

De senaste tio åren har anmälningarna till Arbetsmiljöverket om hot och våld i skolan fördubblats. Men det finns också skolor som lyckats vända trenden. Några av framgångsfaktorerna har varit tydliga

Mobilförbud i skolan har flera positiva effekter men innebär också ytterligare en arbetsuppgift som läggs på en redan överbelastad lärarkår enligt högstadieläraren och huvudskyddsombudet Madeleine

Nästan var fjärde yrkesverksam hoppar över lunchen minst en dag i veckan och de flesta gör det på grund av stress. Men enligt dietisten Maria Sitell leder det till att man får mindre gjort och presterar

Anmälningar om hot och våld i skolan ökar kraftigt, enligt en ny rapport. Sigtuna kommun vill vända trenden och har anställt fem biträdande rektorer som enbart ska jobba med att öka tryggheten och säkerheten

Många tror att det är för sent att utvecklas i karriären efter 40. I sin nya bok visar Nicolas Jacquemot hur man kan bryta gamla föreställningar och hitta nya vägar.

Varje år dör över 700 svenskar  på grund av brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, enligt forskaren Rachael Berglund vid Mälardalens universitet.

Det finns metoder att använda för att göra situationen så bra som möjligt vid varsel och uppsägningar på företaget.

Fler använder AI i jobbet, enligt rapporten ”Svenskarna och internet” som släpptes nyligen. Att sammanfatta rapporter och felsöka programkod är några vanliga sätt att använda AI i sin yrkesroll.

Den som jobbar inomhus under årets mörka månader får i regel alldeles för lite dagsljus. Men det finns knep för ta vara på de ljusa timmarna.

Otrevliga kunder försvårar jobbet – servicepersonal behöver stöd och rutiner.

Antibiotikaresistens hotar även vårdpersonal – arbetsmiljörisk måste tas på allvar.

Tydliga rutiner gör det lättare att hantera sexuella trakasserier från gäster.

Medarbetare som inte passar in socialt riskerar att bli utfrysta – arbetsmiljöproblem underskattas.

Kundorientering kan öka risken för sexuella trakasserier – särskilt i utsatta branscher.

Truckförare får ofta nackbesvär – ergonomiska lösningar kan minska risken.

Klassmentorer minskar lärarnas stress – stödpersoner ger avlastning.

Tillit och inflytande gör att sjuksköterskor trivs bättre – viktigt för vårdens hållbarhet.

För att aktivitetsbaserade kontor ska fungera krävs nya arbetssätt och vanor.

Separera eller integrera jobb och privatliv? Forskning visar att båda vägarna fungerar.

Ny teknik gör det möjligt att mäta belastning i realtid – bättre förebyggande arbete.

Otydliga roller och dåligt stöd ökar risken för mobbning på jobbet.

Ambulanspersonal belönas för förbättrat arbetsflöde och säkrare vård.

Stressnivåer kan mätas i hår – ny metod öppnar för långsiktig hälsobedömning.

Att spela fiol belastar kroppen lika mycket som hårt fysiskt arbete – risk för skador.

Att lära sig nya saker kan minska stress – hjärnan mår bra av utveckling.

Mobbning ökar risken för diabetes – stressreaktioner påverkar kroppen långsiktigt.

Hur kan man skapa en arbetsmiljö som är snäll mot hjärnan och hjälper oss att prestera bättre? Lisa Blomster, specialist inom neuropsykologi, tipsar om fem strategier för att skapa en hjärnvänlig

Behandling vid utmattningssyndrom fokuserar för mycket på återhämtning. Det anser forskaren och psykologen Jakob Clason van de Leur som arbetat med en behandlingsmodell där meningsfullhet i arbetet

Över hälften av landets kommuner använder robotdjur i form av hundar och katter i äldrevården. Forskaren Sofia Thunberg har undersökt hur sällskapsrobotar tas emot av demenssjuka och hur de påverkar

Ledarskap som bygger på förtroende och självständiga medarbetare, skapar mer effektiva och innovativa organisationer. Det anser Louise Bringselius, forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, som i sin

Hösten är ett perfekt tillfälle för att skapa bättre vanor. Effektivitetsexperten Petra Brask tipsar om hur man kan planera smartare och få tid och ork över till annat än jobb.

Fyra av tio chefer jobbar på semestern – risker för återhämtning och balans.

Andelen kvinnor som anmäler arbetssjukdom på grund av hög arbetsbelastning är den högsta på tio år visar statistik från Arbetsmiljöverket.

Arbetsrelaterad stress ökar risken för hjärtbesvär – förebyggande insatser behövs.

Har du missat Arbetslivs artiklar i vår? Ingen fara, nu får du chansen igen. Här är vårens mest lästa artiklar.

Andelen positiva drogtester i arbetslivet ökar, men att som chef upptäcka drogbruk och veta hur man ska agera kan vara svårt. Utan tester är det nästan omöjligt.

De förväntningar som finns på hur mammor respektive pappor ska vara, gör oss betydligt mindre jämställda än vi tror, enligt forskaren Helen Eriksson.

Att förlora jobbet kan skapa oro, men det kan också vara en chans att få en nystart i yrkeslivet. Här får du tips på hur du kommer vidare i karriären.

Genom att se över sitt arbetssätt och använda rätt typ av hårvårdsprodukter kan risken för frisörer att utsättas för skadliga kemikalier minska.

Fettisdagen innebär bråda tider för landets bagare. Men det är viktigt att hantera mjöl rätt eftersom mjöldammsallergier tvingar bagare att byta yrke.

Vi lever i en snabbföränderlig värld och det ställer nya krav både på organisationer och medarbetare.

Det finns mycket ni som företag kan kan göra för att minska er klimatpåverkan. Här kommer några tips.

Hur kontoret är utformat har störst betydelse för att främja rörelse och variation, enligt Svend Erik Mathiassen, professor i arbetsvetenskap.

Satsningar på att förebygga arbetsrelaterade dödsolyckor skulle kunna spara miljardbelopp årligen, enligt en studie från Gävle Högskola.

Industrin skriker efter ny arbetskraft men det är svårt att locka unga ut till verkstadsgolvet. Mälardalens tekniska gymnasium har hittat ett framgångsrecept som inte bara får ungdomar att välja industriyrken

Sakta ner – vila och långsamhet främjar både hälsa och produktivitet.

Att googla en kandidat under en rekrytering och besöka ett öppet Instagram-konto kan vara frestande. Men faktum är att det kan bryta mot dataskyddsförordningen. HR-experten Cecilia Fredriksson reder

Nu kan arbetsplatser rapportera det som fungerar – inte bara tillbud och olycksrisker. En ny funktion i det digitala IA-systemet gör det möjligt att lyfta goda arbetsmiljöexempel och sprida dem vidare

Bli fri från sockersuget – tips för bättre kostvanor på jobbet.

Årets Levipris går till forskarna bakom ny forskning som visar att smitta kan spridas via små luftburna partiklar på betydligt längre avstånd än man tidigare trott.

Många dricker alkohol för att passa in på jobbet – social press påverkar hälsan.

Mobilanvändning i sängen stör sömnen – blått ljus och stimulans påverkar insomning.

Kvinnor måste ofta själva påtala brister i arbetsmiljön – ansvar faller ojämnt.

Unga som skadar sig på jobbet får ofta livslånga konsekvenser – bättre skydd krävs.

Avbrott i arbetet skapar stress och dränerar oss på energi. Hur kan vi minimera distraktioner och hålla oss till den uppgift vi ska lösa för dagen? Här kommer fem enkla tekniker för bättre fokus.

Smygjobbar du på familjesemestern och i tv-soffan på kvällen? Hamnar du ofta i konflikter med dina nära och kära över att du jobbar för mycket? I förlängningen påverkar det både din hälsa och dina relationer

Algoritmisk arbetsledning, där digital teknik används för att övervaka och effektivisera arbetet, är ett nytt fenomen som snabbt fått mycket stor spridning.

Aktiv åskådare är en metod och utbildning för att våga ingripa vid kränkningar och sexuella trakasserier. Forskning visar att det ger positiva effekter om man låter omgivningen öva på att reagera och

För fyra av tio som får karpaltunnelsyndrom går det att hitta orsaker i arbetet. Men det går att förebygga risken att drabbas med till exempel pauser och vila.