Vi hittade 2053 resultat för din sökning på

Oväntade metoder kan öka kreativiteten – improvisation och lek får hjärnan att tänka nytt.

Skyddsombudens roll – hur de stärker arbetsmiljön i vardagen.

Samordnad närvaro på kontoret – en nyckel för effektivitet och balans.

Oenighet om distansarbete splittrar team – vikten av tydlig kommunikation.

Tillbaka till kontoret? Så planerar du en trygg och stegvis återgång.

Att leda arbetsnarkomaner – så sätter du gränser utan att kväva driv.

Så leder framtidens chefer – kompetenser som krävs i ett föränderligt arbetsliv.

Eget företagande som chef – därför lockas fler av att styra själva.

Digitala skyddsronder – ett verktyg för säkerhet när platsbesök är svåra.

Stöd inför svåra samtal – verktyg och checklistor för tryggare möten.

Välkomna nya medarbetare på distans – konkreta råd för digital onboarding.

Alla ska må bra på jobbet – så skapar du trygghet och öppenhet i teamet.

Growth mindset: så utvecklar du en mental inställning för lärande och framgång.

Distansarbete kan minska mobbning – rätt rutiner skyddar arbetsklimatet.

Nytt rekryteringsverktyg främjar inkludering – så blir anställningar mer rättvisa.

Stötta kollegor i stress – så ser du signaler och agerar utan att tränga dig på.

Fyra nycklar till framgång som chef – tydlighet, tillit, stöd och feedback

Prisad för arbetsmiljöundervisning – inspiration till fler utbildare och chefer.

Misslyckanden som lärande – så bygger du en kultur där det är okej att prova.

Distansledarskap kräver struktur – här är verktyg som får teamet att fungera.

98. Chefer och medarbetare ser olika på arbetsmiljön — Hur ni kan mötas och samarbeta bättre.

Fler chefer mår dåligt – så kan arbetsgivare förebygga ohälsa och ensamhet.

Tips för att hitta lugnet – andning, stillhet och avskärmning hjälper.

Hur mycket träning är lagom? Forskning visar när motion främjar hälsan bäst.

Brus ska maskera störande ljud – testas i öppna kontorslandskap.

Ljudmiljön påverkar prestation och trivsel – så förbättrar du den.

Fem tips för att motverka trötthet – små vanor med stor effekt.

Allt fler positiva drogtester – arbetsgivare behöver tydliga rutiner.

Hundzon på kontoret hjälper anställda tillbaka efter distansarbete.

Flexibelt arbete kan främja hälsan – kontroll och balans är avgörande.

Ingen är perfekt – att släppa kraven stärker psykisk hälsa.

Våga stanna upp – närvaro i nuet minskar stress och ökar fokus.

Var tredje sysselsatt i Sverige mår dåligt till följd av arbetet. Trötthet och värk är de vanligaste besvären visar en rapport från Arbetsmiljöverket.

Sänk förväntningarna på semestern – för att verkligen återhämta dig.

Distansarbete ger fler besvär – stillasittande, teknik och ensamhet påverkar.

Återhämtning bäst med häst – ridning kombinerar natur, rörelse och fokus.

Antigentester blir vanligare på jobbet – snabbt svar ger trygghet.

Ny teknik kan rädda liv på bygget – sensorer varnar för fallrisker.

Förlorade sin röst – tvingades lämna sitt jobb som lärare.

Dålig självkänsla driver arbetsnarkomani – prestation blir självbild.

Plan för rehab efter långtidscovid viktigt – samarbete krävs för att lyckas.

Ljusets återkomst kan ge energi – men också sömnproblem för vissa.

Snabb återgång efter långtidscovid kan ge bakslag – lyssna på kroppen.

Pandemin har påverkat sömnen – stress och oro stör natten.

Tips för att minska risk för mjöldammsallergi – skydd och städning viktigt.

Dålig hälsa gör att restauranganställda vill byta yrke – belastningen är för stor.

Hälsoklyftorna ökar – stora skillnader mellan olika yrkesgrupper.

Ny studie vill förstå varför unga mår dåligt – fokus på livsvillkor.

56. Man kommer långt med ”ja visst” — Vikten av bekräftelse och positiv kultur i teamet.

53. Det motiverar medarbetare att vilja stanna — Hur du skapar engagemang för långsiktiga relationer.

57. Ny ISO-standard för arbetsmiljö — Vad den nya normen innebär för företagens rutiner.

37. Man blir aldrig klar med arbetsmiljön — Fortlöpande förbättringar som gör jobbet tryggare och mer hållbart.

26. Chefens ansvar är att agera snabbt — Så hjälper tydlighet och beslutsamhet personalen i press.

48. Varannan chef är vän med sina anställda på Facebook — Gränser och relationer i det digitala arbetslivet.

25. Bra chef är viktigare än lönen — Det som verkligen gör skillnad på jobbet är ditt ledarskap.

47. Unga vill ha meningsfullt jobb — Hur du utformar chefskap och arbetsmiljö för engagerade unga.

36. Kan chefen vara en robot? — Teknikens roll i framtidens ledarskap – vad innebär det för dig?

30. De hanterar psykiska risker som fysiska — Framgångsrika strategier mot stress och arbetsrelaterade psykiska belastningar.

38. Människan i centrum för ny ledarskapsstandard — Mjukare värden i ledarskapet tar plats.

28. Chefer som extremtränar skapar press — Hur balanserad livsstil i ledarrollen påverkar arbetsklimatet.

31. Det får chefen att orka — Några konkreta åtgärder som främjar chefens egen hälsa och uthållighet.

34. Han vill ge alla en chans — Så öppnar chefer vägar för nya talanger och mångfald.

40. Personlighetstest – så gör de mest nytta — Så väljer du rätt test och använder verktygen effektivt.

Var fjärde kvinna sover dåligt – stress och ansvar påverkar sömnen.

Körsång på jobbet? Bra för gemenskapen och det psykiska välmåendet.

Vägen tillbaka från sjukdom kräver tid, stöd och rätt förväntningar.

Forskare varnar för slopad vintertid – sömn och dygnsrytm påverkas negativt.

Nya mellisfavoriter för jobbet – nyttigt, snabbt och energigivande.

Asbest skördar fortfarande liv – trots förbud är riskerna kvar på äldre arbetsplatser.

Unga sjukskrivs oftare för ångest – tidigt stöd kan förebygga.

Jobbmejl på fritiden stressar även familjen – svåra gränser i det digitala arbetslivet.

Vibrationsskador kopplas till vissa verktyg – rätt utrustning är avgörande.

Sju enkla tips för en piggare höst – små förändringar med stor effekt.

Utomhuskontor testas i Malmö – ökad kreativitet och välmående.

Bullrig arbetsmiljö försämrar sömn – kroppen behöver återhämtning.

Utomhusarbete ökar risken för hudcancer – skydd behövs året runt.

Varannan upplever stress på jobbet – vanligaste orsaken till sjukskrivning.

Vila på helgen förebygger utmattning – återhämtning måste prioriteras.

Pollenallergi – så fungerar det och så kan du minska besvären på jobbet.

Framgångsrikt samarbete minskar stress – trygghet och ansvar är nycklar.

Företagshälsovård används sällan förebyggande – stor outnyttjad potential.

Städspray nästan lika skadligt som cigaretter – påverkar lungorna kraftigt.

Långa arbetsdagar kan störa hjärtrytmen – återhämtning är viktigt.

Sömnstörningar vanligt – nyckeln är rutiner och nedvarvning.

Dagsljus minskar stress och nedstämdhet – arbetsplatser bör anpassas efter ljus.

AKUT-testet hjälper dig känna igen en stroke – snabb reaktion räddar liv.

Byggföretag testar mobilfria zoner – bättre fokus och arbetsro.

Ge dig ut på vintern – kyla och ljus kan förbättra humör och energi.

Unga blir sjuka av stillasittande – skolor och arbetsplatser behöver agera.

Äldre kvinnor är friskast på jobbet – god hälsa trots hög ålder i arbetslivet.

Det är inte svårare att lära nytt vid 50 – hjärnan kan utvecklas hela livet.

Att fastna i fel jobb försämrar hälsan – omställning kan vara avgörande.

Företagshälsovården används – men inte alltid förebyggande som den borde.

Styrketräning är ett lyft på jobbet – stärker både kropp och självförtroende.

Släpp kraven på att hinna allt – livskvalitet kräver gränssättning. Sålla och prioritera är nyckeln för att minska stressen i vår, säger Giorgio Grossi på Stressmottagningen.

Byt friskvårdstimmen mot livsvårdstimme – för mer hållbar återhämtning.

Det är inte bara olycklig kärlek som kan få hjärtat att brista. Långvarig stress kan utlösa sjukdomen brustet hjärta eller takotsubo. Sjukdomen har många likheter med hjärtinfarkt och drabbar nästan

Enkla blockövningar stärker teambuilding – även på distans.

Det behöver inte vara avancerat – små förändringar gör stor skillnad.

Pandemin ledde till fler sjukskrivningar – särskilt inom vård och omsorg.

Distansarbete ökar nedstämdhet – behov av kontakt och rutiner växer.

Allt fler drabbas av utmattningssyndrom – behov av gränser och vila ökar.

Struktur viktig när distansarbetet fortsätter – planering minskar stress.

Företag testar personalen för covid – för att minska smittspridning.

Psykisk ohälsa fortsätter öka – arbetsmiljö och livssituation i fokus.

Så får du mer ork – sömn, mat, rörelse och meningsfullhet i balans.

Fler går eller cyklar till jobbet – positiv effekt på hälsa och miljö.

Destruktivt ledarskap ökar risken för hjärtproblem – visar ny studie.

Stanna hemma vid sjukdom – en enkel men viktig hälsostrategi.

Depression kortar arbetslivet – tidig upptäckt och stöd avgörande.

Detta gäller kring coronaviruset på arbetsplatsen – ansvar och rutiner.

För den som drabbats av onda fötter är det sällan så enkelt som att bara byta skor. Precis som andra delar av kroppen behöver fötterna träning, och hur de mår påverkas bland annat av hållning och

Många återvänder för tidigt efter sjukdom – risk för bakslag ökar.

Så skapar du nya vanor – små steg, tydliga mål och uppföljning fungerar.

Forskare testar nya städmetoder på hotell – syftar till bättre arbetsmiljö.

Jobbtrivseln ökar med åldern – erfarenhet och trygghet spelar in.

Cykling till jobbet är bra för hälsan trots avgaser – motion väger tyngre.

Att arbeta utomhus ger bättre fokus, hälsa och arbetsmiljö – många vinster på köpet.

Den psykiska pressen under pandemin har varit den mest belastande faktorn.

Självmord i byggbranschen ska undersökas – höga krav och machokultur i fokus.

Att stå upp och jobba förbättrar inte hälsan nämnvärt – variation är viktigare.

Chefer saknar ofta beredskap för psykisk ohälsa – utbildning behövs.

Nära kontakt på jobbet ökar risken för svår covid – distans kan skydda.

Utrikesfödda utsätts oftare för mobbning – jämlikhet saknas på många jobb.

Ny app skyddar mot värme- och köldstress – stöd för utearbetande yrken.

Kobolt i industrin innebär hälsorisker – ny studie undersöker effekterna.

Manliga chefer har mer negativa attityder till deprimerade anställda – visar studie.

Färre i personalen ökar risken för hot och våld – trygghet kräver rätt bemanning.

Långvarigt nattarbete kopplas till ökad risk för bröstcancer – särskilt hos kvinnor.

Chatt påverkar arbetsmiljön inom vården – nya krav på tillgänglighet och bemötande.

Ny forskning om kvinnor i bullriga miljöer – könsskillnader i påverkan uppmärksammas.

Personliga assistenter behöver bättre hygienrutiner – skyddar både personal och brukare.

Rörelsemönster ändrades under pandemin – stillasittandet ökade markant.

Vi blir oftare sjuka på vintern – torr luft och fler inomhusaktiviteter påverkar spridning.

Sexuella trakasserier kan öka självmordsrisken – arbetsmiljö måste tas på allvar.

Meningsfullhet och flexibilitet får äldre att vilja jobba kvar längre.

Säkerhetskulturen kan förbättras med dialog, ledarskap och tydliga rutiner.

Nyanställda som jobbar i par lyckas bättre – tryggare och snabbare introduktion.

Använd mobilen smart – tips för bättre digital balans på jobbet.

Yrkesvägledning med medicinsk grund förebygger skador och felval.

Många går till jobbet sjuka – lojalitet och press bakom beslutet.

Arbetsplatsen påverkar hur mycket vi rör oss – designen gör skillnad.

Kemikalier kräver ökad samordning – kunskapsluckor kvar i arbetsmiljön.

Sjuknärvaro är dyrt för företagen – närvaro utan prestation kostar mer än sjukfrånvaro.

Förkylning igen? Stress och sömnbrist ökar mottagligheten.

Färre upplever jobbet som meningsfullt – behov av tydligare syfte.

Är du en scrollzombie? Digitalt beteende påverkar sömn och stress.

Kaffe – livselexiret på jobbet – förbättrar fokus och trivsel.

Färre sjukskrivs för värk – förbättrad ergonomi och medvetenhet hjälper.

Återhämtning på jobbet är möjlig – mikropauser gör skillnad.

Obligatorisk träning på arbetstid hjälpte maskinförare – färre skador, bättre hälsa.

Du måste inte träna – men rörelse i vardagen räcker långt.

Nagelprodukter kan innebära risk – allergier och lösningsmedel i fokus.

Distansarbete regleras för första gången – tydliga gränser och ansvar.

Arbetsgivare får inte kräva vaccinering – juridiskt läge fortfarande oklart.

Föreskrifter om arbetsanpassning uppdateras – enklare att tillämpa.

Vaccinationsfrågor på jobbet – vad lagen säger om skyldigheter och rättigheter.

Skärpta krav på arbetskläder för hemtjänst – tryggare och mer professionell miljö.

Få vet hur asbest ska hanteras – risk för fel och hälsoskador vid rivning.

Ny lag kräver personlig skyddsutrustning – arbetsgivare får större ansvar.

Krav på rehabiliteringsplaner får kritik – små arbetsgivare känner sig pressade.

Ljudintolerans är vanligt men okänt – ljud i arbetsmiljön kan orsaka starkt obehag.

Digital KBT är lika effektiv som traditionell terapi – ökad tillgänglighet för många.

Föräldrars krav och kritik förpestar lärarnas arbetsmiljö – behov av gränssättning ökar.

Rengöringsmedel kan ge hälsorisker – ny studie kartlägger påverkan på städpersonal.

Få reflekterar över jobbresan – utrymmet kan utnyttjas bättre för återhämtning.

Vissa yrken ökar risken för typ 2-diabetes – särskilt vid låg fysisk aktivitet.

AI kan göra jobbet säkrare – rätt använd förbättrar beslut och förebygger risker.

Släpp kontrollen – bättre chef med tillit, tydlighet och stöd.

Tydlig kommunikation avgörande inför återgång – skapa förutsägbarhet och motivation.

Så lyckas ni med återgången till kontoret – tryggt, tydligt och stegvis.

Passiva chefer skadar arbetsmiljön – så utvecklar du aktivt och närvarande ledarskap.

Korta rörelsepauser minskar sjukfrånvaro – små insatser gör stor skillnad.

Få arbetsplatser erbjuder mensskydd – påverkar kvinnors trygghet och komfort.

Ny ljudbok guidar stressade till vila – lättillgängligt stöd i vardagen.

Mobbning och trakasserier vanligt inom sjöfarten – hierarkier och isolering bidrar.

Den som inte ingriper vid mobbning riskerar att själv bli utsatt – visar ny studie.

Mer kunskap behövs om hur AI påverkar arbetsmiljön – både risker och möjligheter.

Virtuella kontor väcker stort intresse – men kräver nya arbetsvanor.

Vi tenderar att överdriva upplevd orättvisa på jobbet – subjektiva filter spelar in.

Så förbereder du dig för pensionen – mentalt och praktiskt för en smidig övergång.

Hemarbetare har svårt att påverka sin arbetsmiljö – ny rapport visar.

Distans­tillsyn möjlig under pandemin – ny modell testas.

Fler tillbud om corona anmäls – arbetsmiljöansvaret aktualiseras.

Snabbare godkännande av skyddsutrustning – krisregler under pandemin.

Föreskrifter för arbetsmiljö på remiss – förändringar i säkerhetskrav väntas.

Att bevisa att någon blivit sjuk av stress är svårare än att bevisa vad som lett fram till en olycka på jobbet. Det beror på att det saknas tydliga krav i OSA-föreskrifterna som anger vad arbetsgivaren

Privata konton används för hot – anställda utsätts via sociala medier.

Jobbet vanligaste platsen för hot och våld – så skyddar vi anställda.

Gilla Jobbet samlar arbetsmiljöforskare – idéer

Stressnivåer kartlagda – så var din tisdag jämfört med andras.

Journalister under hot – behovet av stöd ökar i ett tuffare klimat.

Digital arbetsmiljö kräver nya lösningar – tips för hållbart skärmarbete.

Så blir en hbtq-vänlig arbetsplats – inkluderande kultur ger trygghet.

Hur kallt får det vara på jobbet utomhus? Det finns ingen regler som anger det. Istället handlar det om att klä sig rätt och ta pauser.

90. Superchefer inspirerar andra att bli chefer — Vad gör dem unika – och hur du kan lära dig.

74. Det får unga att våga ta chefsuppdrag — Nycklar som motiverar nästa generations ledare.

78. Hotellchefen som engagerat sig mot sexhandel — Ett starkt exempel på ledarskap med samhällsengagemang.

71. Bättre kris­tänk med reflektion — Så skapar du robusta ledningsmetoder i pressade situationer.

70. Att leda i skakiga tider — Hur du behåller lugnet och tryggar teamet i kris.

86. Säkrare byggen med bra ledarskap — Hur rätt chefskap minskar byggolyckor.

89. Stor ökning av chefer som mår dåligt — Så upptäcker och hanterar du utbrändhet i ledarskapet.

76. De vann pris för hälsofrämjande ledarskap — Exempel på hur hälsa blir centralt i chefskap.

87. Så skapar du en hälsosammare arbetsplats — Praktiska ledarskapstips med hälsofokus.

92. Viktigt att våga prata känslor på medarbetarsamtalet — Så bygger du öppen dialog och psykiskt välmående.

85. Rekrytera fördomsfritt — Strategier för objektivitet och mångfald i rekrytering.

50. Blandade åldrar bäst — Mångfald i ålder stärker arbetsmöten, gemenskap och prestation.

63. Ta vara på gnällspikarna — Så vänder du kritik till konstruktivhet och förbättring.

61. Så leder du olika personligheter — Ledarskap som anpassas efter olika individuella behov.

54. Hon vill förändra synen på städyrket — Erfarenheter av förändrat chefskap inom städbranschen.

59. Passiva chefer – sämst? — Hur ett inaktivt ledarskap underminerar arbetsklimatet.

62. Så ser du till att gå på rätt möten — Effektiva metoder för att göra möten mer produktiva.

65. Trendigt med team — Hur teamkultur skapar kreativitet i moderna arbetsmiljöer.

Utomhuskontor trendar – frisk luft och rörelse som nya normer.

Även lindriga elolyckor kan ge bestående men – vikten av att anmäla allt.

Bemanningsbranschen granskas – arbetsmiljö och ansvar i fokus.

Viktiga beslut mitt i kaoset – lärdomar från verkliga händelser.

Chefen lärde mig pausa – så bidrar ledarskap till återhämtning.

Flygbranschen som förebild – lär dig av säkerhetskulturen.

Kvinnliga journalister pressas bort – hot skapar skev representation.

Norden toppar i distansarbete – kultur, teknik och tillit i balans.

Mobbas som chef – många chefer saknar stöd i utsatta situationer.

Egenanställningar ökar – vad betyder det för ansvar och arbetsmiljö?

Här berättar fyra lantbrukare i olika åldrar om innovationer som förenklat deras arbetsvardag.

Av Göran Everdahl. Så här går det till innan jag lägger mig varje kväll. Först och främst fiskar jag upp min bettskena ur förvaringsasken. Skenan ska hindra mig från att snarka under natten, den skaver

Jens Möllberg och hans kollegor på Hitachi Energy bygger förutsättningar för framtidens fossilfria samhälle.

1. Det gäller på extrajobbet — Så påverkas du av arbetsmiljöregler, försäkringar och ansvar vid extrajobb.

Omvärdera alkoholen på personalfesten – ny syn på arbetskultur växer fram.

För några är det nu livet förändras för alltid, för Nandi Zulu och hennes kollegor är det ytterligare en dag, eller rättare sagt natt, på jobbet.

Nära 1 500 ungdomar råkade ut för olyckor på sommarjobbet förra året. Det visar siffror från Arbetsmiljöverket.

Promenadmöten är både bra för hälsan och kreativiteten visar forskning. Men det är svårt att promenera och föra anteckningar samtidigt. Michael Schüller tipsar om hur man kan få till

Hur lyckas man med konststycket att gå från hög stress till semestervila? Psykologiforskaren Hanna Malmberg Gavelin ger sina bästa tips.

Efter sommaren är det många som avslutar sin föräldraledighet, något som ofta väcker blandade känslor. För att må bra är det viktigt att vara snäll mot sig själv och sänka prestationskraven.

Att återanvända IT-utrustning i stället för att köpa ny kan ge stora klimatbesparingar. Trots det saknar sju av tio företag en plan för cirkulär IT-användning.

Många myter florerar kring vad en bra och effektiv krishantering innebär. Det är viktigt att använda sig av metoder som fungerar och inte minst att träna krisarbete i praktiken för att vara väl

Den som behöver tvätta händerna ofta på jobbet eller lätt blir torr om dem bör undvika tvål och vatten och satsa på handsprit i stället.

Att använda uttrycket social kompetens i jobbannonser eller i en löneförhandlingar kan leda till otydliga och orättvisa beslut.

Hot och sexuella trakasserier är fortsatt ett problem i restaurangbranschen. Ledarskapet spelar en viktig roll för att motverka det, enligt forskaren Kristina Zampoukos.

Den höjda terrorhotnivån i Sverige påverkar även arbetslivet. Löpande riskbedömningar och en tät dialog med anställda är viktiga åtgärder för organisationer och företag.

För många har jobbhösten dragit i gång med full kraft och kalendern fylls av möten och andra aktiviteter. Att ha mycket att göra på jobbet behöver inte vara negativt i sig. Men höga krav i kombination

Mer än var tredje svensk känner obehag för att prata i telefon. Samtidigt visar forskning att vi mår bättre av att prata med varandra än att skriva.

Tryck över bröstet, svårt att andas, stickningar i fingrar och yrsel. En panikattack är lätt att förväxla med allvarlig sjukdom eftersom den ger samma symtom. Skillnaden är att panikattacker är ofarliga

Av Jonas Nilsson. För ett antal år sedan hamnade jag i samtal med en pratglad man på en restaurang. Vi hade väldigt trevligt, men känsloläget förändrades efter att han fick reda på att jag var lärare.

Varje dag, året om, kör 20 000–25 000 fordon in i Sverige via Öresundsbron. Majoriteten i legalt syfte – tullens uppdrag är att hitta fåtalet som har något att dölja.

Organisationspsykologen Erik Matton förklarar vad som styr våra beteenden och hur man skapar en god säkerhetskultur på jobbet.

Var femte kvinna vågar inte prata mens på jobbet – tabu och stigma kvarstår.

Bra arbetsmiljö ökar vinsterna – så stärker du både trivsel och lönsamhet.

Ser du någon som jobbar utan fallskydd på ett tak eller finns det allvarliga risker på din egen arbetsplats? Då kan du höra av dig till Arbetsmiljöverkets tipstjänst.

Konflikter på arbetsplatsen kan orsaka dålig stämning, sämre arbetsprestationer och rentav ohälsa. Men rätt hanterad kan en konflikt i stället leda till utveckling av både arbetssätt och

Oscar Hansen är skyddsombud för film- och tv-inspelningar. En stor utmaning när arbetet nästan alltid sker på tillfälliga platser.

Patientnämnden i region Stockholm har utsetts till Europas tredje bästa arbetsplats

Tre av tio svenskar har testat AI och av dessa har drygt en femtedel gjort det i tjänsten. Det visar den senaste upplagan av Internetstiftelsens årliga rapport över svenskarnas internetvanor.

Yoga tränar hjärnan bättre än vanlig motion – ny studie om effekter på kognition.

2. Så ska de nya arbetsmiljöreglerna förenkla för företagen — Ny översikt om hur förändringarna gör reglerna mer hanterbara.

Fack och arbetsgivare jobbar nu tillsammans för att öka säkerheten för dem som monterar solceller, ett arbete som innebär många risker.

För yrkesgrupper som sysslar med textproduktion i jobbet kan generativ AI kapa 40 procent av arbetstiden och öka kvaliteten på det som produceras med 18 procent. Det visar en artikel publicerad i den

Allt fler chefer i Sverige tar ansvar för jämställdhet på arbetsplatsen, visar årets Jämställdhetsbarometer från fackförbundet Ledarna. Sju av tio chefer säger att de jobbar för ökad jämställdhet. 2011

Att snooza kan faktiskt göra dig piggare – ny forskning om mikropauser på morgonen.

Ständiga distraktioner på jobbet försämrar arbetsförmågan – behov av fokuszoner ökar.

Sex av tio kvinnor undviker att ta upp klimakteriebesvär med sin chef trots att de upplever att symtomen påverkar deras arbete.

Aldrig tidigare har så många varit sjukskrivna på grund av stress, visar en rapport från Försäkringskassan.

Vid större blödning räknas varje sekund – kunskap kan rädda liv.

Organisationer som vill motverka riskbruk av alkohol bör rikta sina insatser mot hela arbetsgruppen snarare än att satsa allt på de individer som redan har problem.

Med friskvårdsbidrag når arbetsgivarna oftast bara de som redan tränar regelbundet. Genom träning på arbetstid däremot kan man nå fler, enligt Centrum för arbets- och miljömedicin i Stockholm.

Utmattningssyndrom och depression ökar risken för att utveckla Alzheimers sjukdom, enligt en ny svensk studie. Risken är fortfarande låg men kunskapen kan ge viktiga ledtrådar till hur demenssjukdom

Forskare kartlägger hotellstädning genom att själva testa jobbet – insikt i verkliga villkor.

För många lagerarbetare har jobbet förändrats i grunden när det numera styrs via algoritmer och robotar. Hur påverkar det arbetsmiljön?

Smittspridningen av coronaviruset ökar i hela Sverige – och på flera sjukhus beskrivs läget som pressat.

Syftet med möten är att de ska vara produktiva. Men allt som oftast kan de upplevas som slöseri med tid.

Emotion AI som kan tolka människors kroppsspråk är det senaste inom den tillämpade AI-forskningen.

Arbetsliv reder ut vad du kan använda friskvårdsbidraget till – och vad du inte får använda det till.

Av Tommy Wilèn. Har du sett filmen Döda poeters sällskap? Robin Williams spelar en normbrytande lärare som lär eleverna att tänka själva och stå upp för sina åsikter, vilket tyvärr slutar med att han

Svåra besked om sjukdom är inte bara tunga att ta emot. De är också svåra att ge. Särskilt i slimmade vårdorganisationer där tiden för samtalet är knapp.

Med lågkonjunkturen ökar nu varsel och uppsägningar. Hur går man som chef till väga för att genomföra uppsägningar på ett så bra sätt som möjligt?

Kultur på recept kan vara ett effektivt sätt att förbättra den psykiska hälsan visar en färsk studie.

Hälften av Sveriges arbetsgivare tror att AI kommer leda till fler jobb snarare än färre. Mest optimistiska är arbetsgivarna inom telekom och media. Det visar en undersökning från Manpower.

2023 blir ett mörkt år vad gäller arbetsrelaterade dödsolyckor. Den senaste i raden, där fem personer omkom när en bygghiss rasade 20 meter är exceptionell

Sluta aldrig ifrågasätta. Det har varit en röd tråd i arbetsmiljöarbetet för Dora Varga Karlsson, som i år tilldelades Prevents Arbetsmiljöstipendium.

Härskartekniker skadar trivsel och produktivitet. Forskaren Annakarin Nyberg tipsar om hur du kan bemöta dem på bästa sätt.

Åtta saker som påverkar risken för olycka – konkret vägledning för säkerhet.

App ger säkrare byggarbetsplatser – digital teknik ökar tryggheten.

Ny app mäter trivseln – ett verktyg för att snabbt fånga upp signaler på jobbet.

Chefer tveksamma till hemmajobb – trygghet, kontroll och ledarskap i förändring.

Flera lastbilschaufförer dör på jobbet – farlig bransch kräver åtgärder.

En generös föräldraförsäkring är inte den enda lösningen för att föräldrar ska dela mer lika på föräldraledigheten. Arbetsgivare och chefer har också en viktig roll för att den första tiden med barn

Utan Rudolf står vi oss slätt – lekfull påminnelse om samarbete.

Utbildning i arbetsmiljö prisas – inspirerande exempel från verkligheten.

Faktalunch varje månad – ett enkelt grepp för bättre arbetsmiljökunskap.

Redan utsatta mobbas oftare – riskgrupper som behöver extra stöd.

Hög lön väger inte upp vantrivsel – trivsel viktigare än pengar.

Utbildning höjde säkerheten – ny metod gav färre olyckor på tak.

Skyddsombud motarbetas – ett hot mot demokratiskt inflytande på jobbet.

”Inte nudda blått, mamma” – lek blir lärande om arbetsmiljö.

Lärare behöver mer kunskap om stökiga barn – bättre stöd ger tryggare klassrum.

E-post styr arbetsdagen – hur vi återtar kontrollen över kommunikationen.

AI rekryterar objektivt – möjligheter och risker med ny teknik i urval.

Faktorer bakom lång sjukskrivning – vad arbetsgivare kan påverka.

App förenklar skyddsronder – bättre uppföljning med digitalt stöd.

Lugn och kall i riskfyllda miljöer – så tränar du för rätt reaktion i kris.

Hoten mot journalister ökar – vilka skydd behövs i mediebranschen?

Chefens stöd kan hjälpa ur beroende – så bygger du tillit.

Ny metod ökar säkerheten i vägarbete – konkret skydd för utsatta grupper.

Eget skyddsombud hos bemanningsföretag – nytt steg för ökad trygghet.

Yrkesstatus präglar hur vi ser på varandra – så påverkar det arbetsmiljön.

Stolta medarbetare har större arbetslust – varför erkännande spelar roll.

När kreativiteten vaknar – faktorer som främjar innovation på jobbet.

IT-företag testar digital detox – så minskar du stress från ständig uppkoppling.

Företag vill ha mer stöd kring stress – behov av praktiska verktyg.

Lagarbete avgörande för resultat – så bygger du ett starkt team.

Prisat intranät bygger på arbetsmiljötänk – inspiration för andra.

Asperger som styrka i arbetslivet – när anpassning ger resultat.

Uttalsträning hjälper nya svenskar på jobbet – integration i praktiken.

Lesbiska föräldrar har jämnare inkomster – hur jämställdhet speglas i arbetsliv.

Nattmejl från chefen sänker återhämtning – vad du bör tänka på som ledare.

Kampsport minskar hot mot busschaufförer – ger tryggare arbetsmiljö i kollektivtrafiken.

Dödsolyckorna ökar – här är faktorerna som oroar mest.

Äldre får lättare nytt jobb – positiva signaler från arbetsmarknaden.

Hat blir vardag – hur vi skyddar personal mot hot i offentliga yrken.

Djurskötare stressas hårt – arbetsmiljörisker i tyst bransch.

Arbetsmarknaden könsuppdelad – hur vi bryter mönster som begränsar.

Ny standard för arbetsmiljö – ISO-normen som förändrar rutinerna.

Anställningstrygghet slår arbetsmiljö i betydelse – visar ny undersökning.

Klyschor i arbetslivet – varför tomma fraser kan skada kommunikationen.

Lärarprojekt gav bättre betyg – hur arbetsmiljö påverkar prestation.

Arbetskläder för kvinnor – så möter vi olika kroppars behov i arbetsmiljön.

Att som chef tillgodose alla önskemål om semester är inte lätt. Men med god planering och ett konstruktivt förhållningssätt går det oftast att lösa.

Var är det störst risk för halka under vintern? Under vintermånaderna sker många fallolyckor i arbetslivet. Yrkesgrupper som helt eller delvis jobbar utomhus löper störst risk. Och mest utsatta är medelålders

Smarta robotar i lager förbättrar säkerhet – färre tunga lyft och färre olyckor.

Otrevliga kunder försvårar jobbet – servicepersonal behöver stöd och rutiner.

Självkörande drönare gör gruvor säkrare – minskar behovet av riskfyllda insatser.

Efter hjärtinfarkt underlättar stöd och anpassning vägen tillbaka till jobbet.

Mindre toppstyrning leder till fler möten – kräver bättre struktur och tydligt ansvar.

Brist på flexibilitet skapar stress på aktivitetsbaserade kontor – individens behov glöms ofta.

Chefens egna förutsättningar påverkar personalens välmående och arbetsinsats.

Ta tröttheten på allvar – tidiga signaler kan förhindra utbrändhet.

Allt fler dör i stressrelaterade sjukdomar – arbetslivet behöver bli mer hållbart.

Så har du rätt att vara ledig – en guide till olika typer av tjänstledighet.

Tydligare regler för arbetsmiljö – Arbetsmiljöverket föreslår modernisering av regelverket.

Allt fler företag inför mejlpolicy – ska minska stress och skydda fritiden.

Bisfenol A förbjuds i kvitton – nytt EU-beslut för att minska hormonstörningar.

Flera nya lagar om arbetsmiljö väntas nästa år – här är de viktigaste förändringarna.

Hur lagstiftningen möter ett modernt arbetsliv – rättssäkerhet, flexibilitet och ansvar.

Rekordmånga anmälda arbetsmiljöbrott – Arbetsmiljöverket ser ett trendbrott.

Vägledning för nya stressföreskrifterna – tydliga råd om krav, stöd och återhämtning.

Arbetsskadeförsäkringen ses över – förslag om enklare hantering och rättvisare ersättning.

Löne­kartläggningar splittrar arbetsgivare – olika syn på krav, nytta och genomförande.

Intervju med arbetsmiljöminister Paulina Brandberg om regeringens arbetsmiljöstrategi och vad hon anser är viktiga frågor för regeringen att driva.

Som ny chef gäller det att bygga relationer, skynda långsamt och visa nyfikenhet. Ledarskapsutvecklaren Anki Udd på Ledarna ger tips till nya chefer.

Ett forskningsprojekt vid Umeå universitet visar att dålig arbetsmiljö kan ge ett destruktivt ledarskap.

Att bli avbruten på möten drabbar ofta artiga personer eller de som inte tar så mycket plats i en grupp. Men det finns några knep att ta till.

Många ställs då och då inför att fatta svåra beslut i jobbet. Beslut som kommer att få stora konsekvenser – inte minst för andra. Här berättar tre personer om sina svåraste beslut.

Småprat fungerar som socialt kitt. Men vad händer när vi kollar mobilen på rasten i stället för att prata med kollegorna? Det ska ett forskningsprojekt ta reda på.

Det går lätt slentrian i möten och ibland kan det kännas som mötesdeltagarna inte riktigt är närvarande i rummet. Här kommer sju tips för bättre möten!

Att ställa klockan lite tidigare och gå till gymmet eller varför inte ta en löptur till jobbet lönar sig. Enligt en ny studie har fysisk aktivitet bäst effekt på förmiddagen.

Fettisdagen innebär bråda tider för landets bagare. Men det är viktigt att hantera mjöl rätt eftersom mjöldammsallergier tvingar bagare att byta yrke.

Satsningar på att förebygga arbetsrelaterade dödsolyckor skulle kunna spara miljardbelopp årligen, enligt en studie från Gävle Högskola.

Andelen positiva drogtester i arbetslivet ökar, men att som chef upptäcka drogbruk och veta hur man ska agera kan vara svårt. Utan tester är det nästan omöjligt.

De förväntningar som finns på hur mammor respektive pappor ska vara, gör oss betydligt mindre jämställda än vi tror, enligt forskaren Helen Eriksson.

Det finns mycket ni som företag kan kan göra för att minska er klimatpåverkan. Här kommer några tips.

Vi lever i en snabbföränderlig värld och det ställer nya krav både på organisationer och medarbetare.

Genom att se över sitt arbetssätt och använda rätt typ av hårvårdsprodukter kan risken för frisörer att utsättas för skadliga kemikalier minska.

Hur kontoret är utformat har störst betydelse för att främja rörelse och variation, enligt Svend Erik Mathiassen, professor i arbetsvetenskap.

Att förlora jobbet kan skapa oro, men det kan också vara en chans att få en nystart i yrkeslivet. Här får du tips på hur du kommer vidare i karriären.

Att utsättas för damm och rök på jobbet kan öka risken för kronisk obstruktiv lungsjukdom, KOL. Det visar forskning från Karolinska Institutet.

Kroppsburna kameror som kan spela in, är utrustning som blivit allt vanligare bland ordningsvakter. Syftet är att skapa en bättre arbetsmiljö genom att avvärja hot och våld och om det inte går kan kameran

Spelberoende kan öka risken för långtidssjukskrivning visar ny forskning. För Christian Lindqvist tog spelandet över hela tillvaron.

Lars Lööw blir den som ska leda Arbetsmiljöverket efter Erna Zelmin. En viktig fråga för den nya generaldirektören är det ökande antalet dödsolyckor

Ökat välmående, bättre samarbete och starkare arbetsprestationer. Att vara snäll på jobbet ger många fördelar – både för gruppen och för dig som individ.

Tre av tio anställda upplever brist på energi och trötthet efter arbetsdagen på en nivå som gör att de inte orkar göra saker på fritiden. Unga och kvinnor är mest drabbade, visar en ny

Av Sissela Nutley. ”Thank you for not using your cell phone” – stod det i spa:ts entré där jag bokat in tre timmar i relaxavdelningen. Det är faktiskt jag som tackar. På dessa timmar har min lilla hjärna

Branden på Lisebergs vattenland Oceania i februari är ett exempel på vilka ödesdigra konsekvenser en brand kan få. Men med systematiskt brandskyddsarbete går det att förebygga risker och öka

Personer med hög kondition har lägre risk att drabbas av depression visar en studie från Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH.

Snart finns uppdaterade riktlinjer som hjälper företagshälsovården att ge sina patienter råd och behandling som baseras på beprövad forskning.

Andelen kvinnor som anmäler arbetssjukdom på grund av hög arbetsbelastning är den högsta på tio år visar statistik från Arbetsmiljöverket.

Fyra av tio chefer jobbar på semestern – risker för återhämtning och balans.

Har du missat Arbetslivs artiklar i vår? Ingen fara, nu får du chansen igen. Här är vårens mest lästa artiklar.

Hur kan man skapa en arbetsmiljö som är snäll mot hjärnan och hjälper oss att prestera bättre? Lisa Blomster, specialist inom neuropsykologi, tipsar om fem strategier för att skapa en hjärnvänlig

Över hälften av landets kommuner använder robotdjur i form av hundar och katter i äldrevården. Forskaren Sofia Thunberg har undersökt hur sällskapsrobotar tas emot av demenssjuka och hur de påverkar

Rum med utsikt förbättrar trivsel och återhämtning – enkel åtgärd med stor effekt.

Företag agerade efter #metoo – rädsla för dåligt rykte drev förändring.

Förskollärares arbetsmiljö kan förbättras med mer resurser och tydligare stöd.

Medan manliga chefer konkurrerar växer kvinnliga ledares inflytande – jämställdheten ökar.

Attityder till äldre på jobbet blir mer positiva – ålder ses som en tillgång.

Mobbning sker allt oftare digitalt – arbetsplatser behöver nya strategier.

Medarbetare som inte passar in socialt riskerar att bli utfrysta – arbetsmiljöproblem underskattas.

Tydliga rutiner gör det lättare att hantera sexuella trakasserier från gäster.

Tillit och inflytande gör att sjuksköterskor trivs bättre – viktigt för vårdens hållbarhet.

Klassmentorer minskar lärarnas stress – stödpersoner ger avlastning.

Kundorientering kan öka risken för sexuella trakasserier – särskilt i utsatta branscher.

Trådlös tröja mäter belastning och varnar innan det blir skador – smart arbetskläder.

Antibiotikaresistens hotar även vårdpersonal – arbetsmiljörisk måste tas på allvar.

Nattarbete ökar risken för olyckor – trötthet påverkar omdöme och reaktionstid.

Truckförare får ofta nackbesvär – ergonomiska lösningar kan minska risken.

Hbtq-personers arbetsmiljö kartläggs – diskriminering och osynliggörande förekommer.

Förskollärare utsätts för mer buller än industripersonal – hörselrisk underskattas.

Gränsvärden för nanopartiklar saknas – forskare kräver nya riktlinjer.

Nanoteknik kan vara både revolution och risk – behov av tydlig reglering växer.

Kvinnor får mindre återhämtning än män på jobbet – ojämn belastning bakom skillnaden.

Kvartsdamm kan ge allvarliga lungsjukdomar – forskare vill se skärpta åtgärder.

Ett varmare klimat förändrar arbetsmiljön – risker vid utomhusjobb ökar.

Personliga assistenter pressas av anhörigas krav – tydligare gränser behövs.

För att aktivitetsbaserade kontor ska fungera krävs nya arbetssätt och vanor.

Ny teknik gör det möjligt att mäta belastning i realtid – bättre förebyggande arbete.

Att lära sig nya saker kan minska stress – hjärnan mår bra av utveckling.

Separera eller integrera jobb och privatliv? Forskning visar att båda vägarna fungerar.

Stressnivåer kan mätas i hår – ny metod öppnar för långsiktig hälsobedömning.

Otydliga roller och dåligt stöd ökar risken för mobbning på jobbet.

Mobbning ökar risken för diabetes – stressreaktioner påverkar kroppen långsiktigt.

Ambulanspersonal belönas för förbättrat arbetsflöde och säkrare vård.

Att spela fiol belastar kroppen lika mycket som hårt fysiskt arbete – risk för skador.

Klorin kopplas till ökad risk för lungsjukdom – försiktighet rekommenderas.

Kvinnor drabbas oftare av hot på jobbet – vård, skola och service är särskilt utsatta.

Stress ökar risken för vårdmissar – återhämtning och stöd är avgörande.

Dold funktionsnedsättning är svår att prata om – arbetsmiljön måste vara inkluderande.

Höga klackar kan ge långsiktiga hälsoproblem – belastar leder och rygg.

Webbportal om nanomaterial lanseras – samlad kunskap för säkert arbete.

Robot fördelar ordet i möten – leder till ökad jämlikhet och effektivitet.

Redan vid 40 blir det svårare att byta jobb – ålderism i rekrytering ökar.

Konflikter misstolkas ofta som mobbning – tydliga definitioner behövs.

Cybermobbning växer i arbetslivet – gränserna suddas ut i digitala miljöer.

Löpare överskattar ofta sin förmåga – risk för överbelastningsskador ökar.

Forskning visar hur människor och robotar kan samarbeta säkert och smidigt.

Migrän vanligast bland de som jobbar kväll – arbetsmiljön påverkar besvären.

Vissa kemikalier misstänks öka risken för hjärtsjukdom – ny studie varnar.

Smarta textilier reglerar kroppstemperatur – innovation för arbetskläder.

Pappersarbete minskar arbetsglädjen – mindre dokumentation ger mer energi.

Ny metod hjälper arbetsplatser identifiera organisatoriska risker i tid.

Stickade muskler kan hjälpa till vid tunga lyft – minskar belastningsskador.

Robotar kan effektivisera byggbranschen – tunga moment automatiseras.

Nattarbete ökar risken för prostatacancer – hälsorisk för skiftarbetare.

Ledarskap som bygger på förtroende och självständiga medarbetare, skapar mer effektiva och innovativa organisationer. Det anser Louise Bringselius, forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, som i sin

Behandling vid utmattningssyndrom fokuserar för mycket på återhämtning. Det anser forskaren och psykologen Jakob Clason van de Leur som arbetat med en behandlingsmodell där meningsfullhet i arbetet

Hösten är ett perfekt tillfälle för att skapa bättre vanor. Effektivitetsexperten Petra Brask tipsar om hur man kan planera smartare och få tid och ork över till annat än jobb.

Arbetsrelaterad stress ökar risken för hjärtbesvär – förebyggande insatser behövs.

Att vara snäll handlar inte om att bara stryka varandra medhårs utan om att ha en öppen dialog och försöka förstå varandra

Vad händer om man träffas av blixten? Verner Cooray, expert på åska, tipsar om vad man ska tänka på om man jobbar utomhus och blir överraskad av åska. Vad händer om man träffas av blixten?

Linda Magnusson Hanson, forskare och docent vid Stressforskningsinstitutet, reder ut vad forskningen säger.

Mellancheferna ska vara lojala mot ledningen samtidigt som de ska stå på medarbetarnas sida. Det kan leda till stress och sämre ledarskap, visar en ny studie.

Tre av fyra åkerier som levererar material till byggarbetsplatser har brister i sitt systematiska arbetsmiljöarbete.

På Onemeds lager i Göteborg arbetar 220 lagerarbetare. En av dem är skyddsombudet Joakim Andersson bland annat jobbat för bättre ergonomi vid lyft.

Redan som liten följde Dennis Boström gärna med sin pappa Christer Boström till jobbet på Södermalms Sko & Nyckelservice. 2004 började han som skomakarlärling hos sin far.

Arbetsliv träffade en förvaltningschef för barn- och utbildningsförvaltningen, en journalist, en vd på parkeringsbolag och en bibliotekarie och lät dem berätta om hur de hanterar hot och hat på

Flexibelt arbete är här för att stanna, men utan tydliga riktlinjer och smart planering kan det lätt bli en stressfälla. En ny studie från Högskolan i Gävle visar hur arbetsgivare och medarbetare kan

Självmord bland byggnadsarbetare är mer vanligt än i andra yrken. En ny studie pekar på kopplingar mellan arbetsrelaterad smärta och psykisk ohälsa.

Det finns metoder att använda för att göra situationen så bra som möjligt vid varsel och uppsägningar på företaget.

Fler använder AI i jobbet, enligt rapporten ”Svenskarna och internet” som släpptes nyligen. Att sammanfatta rapporter och felsöka programkod är några vanliga sätt att använda AI i sin yrkesroll.

Varje år dör över 700 svenskar  på grund av brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, enligt forskaren Rachael Berglund vid Mälardalens universitet.

Mobilförbud i skolan har flera positiva effekter men innebär också ytterligare en arbetsuppgift som läggs på en redan överbelastad lärarkår enligt högstadieläraren och huvudskyddsombudet Madeleine

Den som jobbar inomhus under årets mörka månader får i regel alldeles för lite dagsljus. Men det finns knep för ta vara på de ljusa timmarna.

De senaste tio åren har anmälningarna till Arbetsmiljöverket om hot och våld i skolan fördubblats. Men det finns också skolor som lyckats vända trenden. Några av framgångsfaktorerna har varit tydliga

Nästan var fjärde yrkesverksam hoppar över lunchen minst en dag i veckan och de flesta gör det på grund av stress. Men enligt dietisten Maria Sitell leder det till att man får mindre gjort och presterar

Många tror att det är för sent att utvecklas i karriären efter 40. I sin nya bok visar Nicolas Jacquemot hur man kan bryta gamla föreställningar och hitta nya vägar.

Anmälningar om hot och våld i skolan ökar kraftigt, enligt en ny rapport. Sigtuna kommun vill vända trenden och har anställt fem biträdande rektorer som enbart ska jobba med att öka tryggheten och säkerheten

Efter flera år med ett ökande antal olycksfall lyckades Guldfågeln vända trenden. Avgörande för att lyckas har varit att skapa engagemang hos medarbetarna och förståelse för att alla spelar en viktig

En vanlig föreställning om konflikter är att de bara drabbar dem som bråkar. Men faktum är att en konflikt mellan två medarbetare påverkar hela arbetsplatsen och kostnaderna kan bli mycket höga om de

Det är lätt att hitta nya lösningar för att utveckla verksamheten. Men vi tänker sällan på att rensa bort sådant som inte längre ger värde. Metoden ”antipilot” kan hjälpa till att frigöra resurser.

Var fjärde finansanställd har upplevt hotfulla situationer på jobbet och över hälften känner sig otrygga på grund av den finansiella brottsligheten.

En majoritet av de som använder AI på jobbet använder verktyg som de skaffat sig privat.

Antalet personer som är sjukskrivna på grund av stress fortsätter öka och har nått rekordnivåer under 2024. Främst är det mammor i åldern 30–39 år som drabbas.

Hur märker du skillnaden mellan ett sunt intresse för kost och en ätstörning? Och hur stöttar du bäst en kollega som drabbats?

Bristande ventilation och felaktig användning av personlig skyddsutrustning är några vanliga missar vid rivning av material som innehåller asbest.

Trots att Lars Lööw tillträdde tjänsten som ­generaldirektör för Arbetsmiljöverket i en tid när dödsolyckorna är de högsta på många år och den psykiska ohälsan skenar, ser han hoppfullt på

Industrin skriker efter ny arbetskraft men det är svårt att locka unga ut till verkstadsgolvet. Mälardalens tekniska gymnasium har hittat ett framgångsrecept som inte bara får ungdomar att välja industriyrken

Med hjälp av inrapporterade händelser kan AI-funktionen ”Jörgen” förutspå risker i olika arbetsmoment hos Södra Skogsägarna. Den kan även ge nya perspektiv vid skyddsronderna genom att visa trender

Genom att träna upp vår självmedkänsla kan vi lära oss att hantera stress på jobbet och både må och prestera bättre.

Arbetsliv har träffat fyra personer i helt olika branscher som berättar hur AI hjälper dem i deras verksamheter.