Vi hittade 1898 resultat för din sökning på

Bygg tillit till teamet – förtroende föder ansvar och samarbete.

Så introducerar ni nya medarbetare – i tider av förändring och hybridarbete.

Gröna omställningar lockar talanger – därför satsar allt fler arbetsgivare.

Samordnad närvaro på kontoret – en nyckel för effektivitet och balans.

Tydlighet kring hemarbete skapar trygghet – sätt ramar som ger frihet.

Tillbaka till kontoret? Så planerar du en trygg och stegvis återgång.

Medarbetarenkät – men vad händer sen? Så använder du resultatet rätt.

Att leda arbetsnarkomaner – så sätter du gränser utan att kväva driv.

Så leder framtidens chefer – kompetenser som krävs i ett föränderligt arbetsliv.

Digitala skyddsronder – ett verktyg för säkerhet när platsbesök är svåra.

Hybridarbete blir konkurrensfördel – erbjud valfrihet efter pandemin.

Alla ska må bra på jobbet – så skapar du trygghet och öppenhet i teamet.

Growth mindset: så utvecklar du en mental inställning för lärande och framgång.

Nytt rekryteringsverktyg främjar inkludering – så blir anställningar mer rättvisa.

Hållbarhet är integrerat i verksamheten – så genomsyrar det ledarskap och strategi.

Så ser svenska chefer på distansledarskap – erfarenheter och framtidstankar.

Introduktion i coronatider – så ger du nya kollegor trygg start trots distans.

95. Ännu viktigare med personlig kontakt — Så bibehåller du närhet och relationer i distansarbete.

Misslyckanden som lärande – så bygger du en kultur där det är okej att prova.

Distansledarskap kräver struktur – här är verktyg som får teamet att fungera.

Fler chefer mår dåligt – så kan arbetsgivare förebygga ohälsa och ensamhet.

Så köper du arbetsmiljötjänster smart – upphandling med både kvalitet och effekt.

Tips för att hitta lugnet – andning, stillhet och avskärmning hjälper.

Allt fler positiva drogtester – arbetsgivare behöver tydliga rutiner.

Flexibelt arbete kan främja hälsan – kontroll och balans är avgörande.

Bättre att förebygga än att rehabilitera – prehab lönar sig för alla.

Våga stanna upp – närvaro i nuet minskar stress och ökar fokus.

Vibrationsskador förändrade livet – rätt skydd hade kunnat förhindra.

Multitasking försämrar minnet – bättre att göra en sak i taget.

Så hanterar du sommarvärmen på jobbet – tips för svalare arbetsmiljö.

Svårt att mäta risker med elektromagnetiska fält – ny forskning pågår.

Antigentester blir vanligare på jobbet – snabbt svar ger trygghet.

Ny teknik kan rädda liv på bygget – sensorer varnar för fallrisker.

Förlorade sin röst – tvingades lämna sitt jobb som lärare.

Så förändrades våra matvanor under pandemin – både positivt och negativt.

Dålig självkänsla driver arbetsnarkomani – prestation blir självbild.

Mikroåterhämtning hjälper mot vardagsstress – små pauser gör stor skillnad.

Snabb återgång efter långtidscovid kan ge bakslag – lyssna på kroppen.

Pandemin har påverkat sömnen – stress och oro stör natten.

Tips för att minska risk för mjöldammsallergi – skydd och städning viktigt.

Ute är det nya inne – utomhusarbete och möten vinner mark.

Hälsoklyftorna ökar – stora skillnader mellan olika yrkesgrupper.

Branscher där det dricks mest – alkoholkultur påverkar arbetsmiljön.

Enkla blockövningar stärker teambuilding – även på distans.

Pandemin ledde till fler sjukskrivningar – särskilt inom vård och omsorg.

Forskare kritiska till permanent sommartid – sömnstörningar kan öka.

Distansarbete ökar nedstämdhet – behov av kontakt och rutiner växer.

Allt fler drabbas av utmattningssyndrom – behov av gränser och vila ökar.

Digitala tävlingar stärker teamkänslan – exempel från SPP.

Isolering under pandemin ökade missbruk – socialt stöd viktigare än någonsin.

Fler går eller cyklar till jobbet – positiv effekt på hälsa och miljö.

Corona-info på flera språk behövs – alla måste nås av viktiga budskap.

Destruktivt ledarskap ökar risken för hjärtproblem – visar ny studie.

För den som drabbats av onda fötter är det sällan så enkelt som att bara byta skor. Precis som andra delar av kroppen behöver fötterna träning, och hur de mår påverkas bland annat av hållning och

Många återvänder för tidigt efter sjukdom – risk för bakslag ökar.

Havremjölk skapar konflikt på kontor – små symboler laddas med värderingar.

Varmare klimat påverkar förskolan – fler sjukdagar och sämre utomhusmiljö.

Tidigt stöd kan få vibrationsskadade att söka hjälp innan skadorna blir kroniska.

Så förändras kontoret efter pandemin – hybridmodeller och flexytor dominerar.

Chefer saknar ofta beredskap för psykisk ohälsa – utbildning behövs.

Stroke drabbar 25 000 personer i Sverige varje år. Merparten av de som får en stroke är tillbaka i arbete efter två år, men det behövs kunskap och ett långsiktigt stöd.

Nyckeln till en lärande organisation är öppenhet, delaktighet och feedback.

Kvinnor drabbas mer av Zoom-trötthet – sociala förväntningar spelar in.

Kobolt i industrin innebär hälsorisker – ny studie undersöker effekterna.

Ny metod hjälper anställda bearbeta traumatiska jobbupplevelser.

Manliga chefer har mer negativa attityder till deprimerade anställda – visar studie.

Ny metod ska minska exponering för gifter i containrar – säkerheten först.

En bra introduktion minskar stress och underlättar nyanställdas anpassning.

Ny forskning om kvinnor i bullriga miljöer – könsskillnader i påverkan uppmärksammas.

Personliga assistenter behöver bättre hygienrutiner – skyddar både personal och brukare.

Rörelsemönster ändrades under pandemin – stillasittandet ökade markant.

Vi blir oftare sjuka på vintern – torr luft och fler inomhusaktiviteter påverkar spridning.

Judoträning kan minska fallolyckor – ny studie visar effekt hos äldre och vårdpersonal.

Sexuella trakasserier kan öka självmordsrisken – arbetsmiljö måste tas på allvar.

Sexism på jobbet är ofta svår att identifiera – sker subtilt och normaliseras.

Covid-19 kan smitta innan symtom – viktigt att följa förebyggande åtgärder tidigt.

Säkerhetskulturen kan förbättras med dialog, ledarskap och tydliga rutiner.

App motverkar härskartekniker – synliggör mönster som annars passerar obemärkt.

Sexuella trakasserier saknar snabba lösningar – kräver långsiktigt arbete.

Jobbet vanligaste platsen för hot och våld – så skyddar vi anställda.

Kulturarbetare får hjälp mot hot – trygghet för fria yrken behövs.

Digital eremit – en satir om att stänga av för att överleva arbetslivet.

Planering av familjelivet stressar kvinnor mer än män – ojämnt ansvar i hemmet spiller över.

Digital KBT är lika effektiv som traditionell terapi – ökad tillgänglighet för många.

Mobiltelefoner minskar butiksanställdas trivsel – distraktion och kontroll påverkar relationer.

Föräldrars krav och kritik förpestar lärarnas arbetsmiljö – behov av gränssättning ökar.

Rengöringsmedel kan ge hälsorisker – ny studie kartlägger påverkan på städpersonal.

Så lyckas ni med återgången till kontoret – tryggt, tydligt och stegvis.

Passiva chefer skadar arbetsmiljön – så utvecklar du aktivt och närvarande ledarskap.

Ny forskning hjälper utmattade – fokus på hållbar återgång till arbete.

Mer kunskap behövs om hur AI påverkar arbetsmiljön – både risker och möjligheter.

Vi tenderar att överdriva upplevd orättvisa på jobbet – subjektiva filter spelar in.

Så förbereder du dig för pensionen – mentalt och praktiskt för en smidig övergång.

Forskning visar vad som krävs för att hålla nyårslöftet – realistiska mål och stöd.

Hemarbetare har svårt att påverka sin arbetsmiljö – ny rapport visar.

Planera arbetsmiljö redan på ritbordet – arkitekter får större ansvar.

Rätt till semester under corona – vad som gäller enligt lag.

Snabbare godkännande av skyddsutrustning – krisregler under pandemin.

Så blir en hbtq-vänlig arbetsplats – inkluderande kultur ger trygghet.

Robotar tar över fler jobb – så påverkas arbetsmiljö och arbetsinnehåll.

Även lindriga elolyckor kan ge bestående men – vikten av att anmäla allt.

Viktiga beslut mitt i kaoset – lärdomar från verkliga händelser.

Chefen lärde mig pausa – så bidrar ledarskap till återhämtning.

Krav från kunder får företag att flytta hem – arbetsmiljö i nytt ljus.

Norge bekämpar arbetslivskriminalitet – gemensamma insatser ger effekt.

Flygbranschen som förebild – lär dig av säkerhetskulturen.

Norden toppar i distansarbete – kultur, teknik och tillit i balans.

Konstnärer diskrimineras – många saknar tillgång till trygg arbetsmiljö.

Bästa arbetsplatsen för föräldrar – arbetsmiljö som stöttar familjeliv.

Åtta saker som påverkar risken för olycka – konkret vägledning för säkerhet.

App ger säkrare byggarbetsplatser – digital teknik ökar tryggheten.

Kontoret lever vidare – samarbete och gemenskap efter pandemin.

Chefer tveksamma till hemmajobb – trygghet, kontroll och ledarskap i förändring.

Utbildning i arbetsmiljö prisas – inspirerande exempel från verkligheten.

Grabbig jargong skadar byggbranschen – och hur vi kan förändra den.

Lärare behöver mer kunskap om stökiga barn – bättre stöd ger tryggare klassrum.

AI rekryterar objektivt – möjligheter och risker med ny teknik i urval.

EU granskar skobranschen – fokus på arbetsmiljö och kemikalier.

Hur ska det bli med alltihop? – oro, stress och förändringar i fokus.

Lugn och kall i riskfyllda miljöer – så tränar du för rätt reaktion i kris.

Ny metod ökar säkerheten i vägarbete – konkret skydd för utsatta grupper.

Eget skyddsombud hos bemanningsföretag – nytt steg för ökad trygghet.

Friare yrkesval ökar psykisk ohälsa – behov av stöd i unga yrkesliv.

Stolta medarbetare har större arbetslust – varför erkännande spelar roll.

Ett med jobbet – både positivt och riskabelt

Asperger som styrka i arbetslivet – när anpassning ger resultat.

Få vet vem som är skyddsombud – så informerar du bättre på jobbet.

Sociala medier utmanar lärarens auktoritet – hur hanterar vi gränser?

Djurskötare stressas hårt – arbetsmiljörisker i tyst bransch.

Arbetsmarknaden könsuppdelad – hur vi bryter mönster som begränsar.

83. Mat på rätt sätt – få ut mer — Kostens betydelse för chefens energi och beslutsförmåga.

79. Hur leder man sig själv — Strategier för självledarskap och personlig utveckling.

81. Kvinnliga chefer rankas högre — Så lyfts kvinnor till ledarskapspositioner och erkänns.

80. Kvinnliga chefer förväntas vattna blommor — När städ‑ och omsorgsroller förväntas av kvinnor – andras perspektiv.

77. En av tre chefer skippar lunch med kollegor — Konsekvenser och förbättringsstrategier för närvaro.

86. Säkrare byggen med bra ledarskap — Hur rätt chefskap minskar byggolyckor.

89. Stor ökning av chefer som mår dåligt — Så upptäcker och hanterar du utbrändhet i ledarskapet.

64. Tillit viktigt på det flexibla kontoret — Förtroende blir avgörande när rutiner spricker.

56. Man kommer långt med ”ja visst” — Vikten av bekräftelse och positiv kultur i teamet.

53. Det motiverar medarbetare att vilja stanna — Hur du skapar engagemang för långsiktiga relationer.

57. Ny ISO-standard för arbetsmiljö — Vad den nya normen innebär för företagens rutiner.

37. Man blir aldrig klar med arbetsmiljön — Fortlöpande förbättringar som gör jobbet tryggare och mer hållbart.

33. Från muskeljobb till hjärnjobb — När verksamheter förskjuts – så utvecklas ledarskapet.

26. Chefens ansvar är att agera snabbt — Så hjälper tydlighet och beslutsamhet personalen i press.

Stickade muskler kan hjälpa till vid tunga lyft – minskar belastningsskador.

Robotar kan effektivisera byggbranschen – tunga moment automatiseras.

Nattarbete ökar risken för prostatacancer – hälsorisk för skiftarbetare.

Piloters prestation påverkas av dygnsrytm – arbetstider måste synkas med biologin.

Spelmissbruk påverkar arbetslivet – tidiga signaler måste tas på allvar.

VR-teknik testas för utbildning och rehabilitering – kan förändra arbetslivet.

Nätverk mellan småföretag stärker arbetsmiljön – gemenskap minskar utsatthet.

Anställda i kontaktyrken löper högre risk för utbrändhet och sjukfrånvaro – bättre arbetsvillkor kan minska ohälsan.

Att arbeta längre upp i åldern främjar hälsan – äldre medarbetare mår bättre och bidrar mer.

Ett öppet och stödjande arbetsklimat främjar kreativitet – självcensur och rädsla hämmar idéutbyte.

Många vibrationsskador hade kunnat förebyggas – rätt utrustning saknas ofta.

Krävande kunder orsakar stress – tydliga rutiner skyddar personalen.

Stress påverkar röstens kvalitet – vanligt problem i yrken med mycket prat.

Att anställa släktingar är vanligt i vissa branscher – påverkar dynamik och kultur.

Robotar lär sig samarbeta – ny teknik minskar olycksrisker i industrin.

Spännande jobb kan ändå upplevas som monotona – nyanser i arbetsglädje undersöks.

Smarta kameror varnar för olycksrisker i realtid – ny metod testas på byggen.

Konkret beröm ökar motivationen mest – effektiv återkoppling stärker prestationen.

Bättre förarmiljö ger färre olyckor – ny forskning förbättrar säkerheten.

Sammanhängande nattpass ger bättre återhämtning – ny studie jämför olika schemamodeller.

Trafikverket satsar på att undersöka för- och nackdelar med gränslöst arbete och ny teknik.

När nanoteknik lämnar labbet ökar riskerna – arbetsmiljön måste anpassas.

Komplexa arbetsuppgifter och chefsroller halverar risken för Alzheimers sjukdom.

Att vara uttråkad kan vara skadligt – men också en signal att agera.

Är hälsa den nya religionen? Ökade krav på prestation även på fritiden ifrågasätts.

Nytt verktyg minskar skadligt damm i arbetsmiljön – skyddar lungorna.

Lugn på jobbet är möjligt – strategier för återhämtning i vardagen.

Musik på jobbet främjar samarbete – rytm och gemenskap i fokus.

Gemensam satsning mellan parter ska sänka de höga sjuktalen.

Vårtrötthet är helt naturligt – kroppen ställer om till ny årstid.

Engångshandskar kan orsaka eksem – viktigt med rätt material och skyddsrutiner.

Hälsofrämjande arbete styrs ofta av slump – strukturer saknas på många arbetsplatser.

Blodtryck på jobbet? Håll koll – stress och dålig sömn är riskfaktorer.

Torra ögon på kontor är vanligt – torr luft och skärmtid största orsakerna.

Unga som skadar sig på jobbet får ofta livslånga konsekvenser – bättre skydd krävs.

Bli fri från sockersuget – tips för bättre kostvanor på jobbet.

Sakta ner – vila och långsamhet främjar både hälsa och produktivitet.

Även litet sömnunderskott påverkar – långsiktig effekt på hjärnan.

Så stöttar du kollegor med migrän – förståelse och anpassning krävs.

Bli kvitt beroende på arbetstid – arbetsmiljön kan hjälpa eller stjälpa.

Arbetsplatsen påverkar ungas hälsa – bra introduktion är avgörande.

Så minskar du vårtröttheten – ljus, rutiner och sömn hjälper.

Distansarbete regleras för första gången – tydliga gränser och ansvar.

Arbetsgivare får inte kräva vaccinering – juridiskt läge fortfarande oklart.

Vaccinationsfrågor på jobbet – vad lagen säger om skyldigheter och rättigheter.

Nya regler för arbete på hög höjd – fokus på säkerhet och utbildning.

Brister i hanteringen av trakasserier – Arbetsmiljöverket granskar arbetsgivare.

Så påverkar nya regler arbetslivet – från arbetsmiljö till ledarskap.

Arbetsmiljöregler ska bli tydligare – bättre struktur och språk föreslås.

Nyckeln till förändring är inte att tänka annorlunda utan att göra annorlunda, enligt psykologen och författaren Siri Helle.

Sömn borde vara en lika naturlig fråga att lyfta på medarbetarsamtalet som stress eftersom dålig sömn påverkar både prestation och risken för olyckor.

Flexibilitet och möjlighet att skola om sig är några faktorer som skulle kunna få fler äldre att orka till pension. Det är några insikter i Arbetsmiljöverkets senaste rapport om äldres arbetsmiljö.

Vi har alla hört rösterna som troget ger oss de senaste nyheterna. Vi har kikat in bakom kulisserna på Sveriges Radios snart 85-åriga nyhetsredaktion.

Kramar minskar stress och stärker immunförsvaret – fysisk kontakt har effekt.

Kommunikation är så mycket mer än det som sägs. Det är precis lika viktigt hur det sägs, och det är vad en logonom arbetar med.

Unga mellan 16 och 24 år är särskilt utsatta för arbetsskador som leder till sjukskrivning. Samtidigt är kunskapen om arbetsmiljö som elever får med sig från skolan bristfällig eller obefintlig, visar

Personer i arbetaryrken med låg inkomst vaccinerar sig i lägre utsträckning än tjänstemän, enligt en kartläggning som Centrum för arbets- och miljömedicin i Stockholm gjort.

Permitteringar och distansarbete under pandemin har lett till färre olyckor samtidigt som antalet arbetssjukdomar som anmälts till Försäkringskassan ökat med 48 procent.

Jack Len på Ramirent i Skåne ser sig mer som en ledare än som chef. Sin ledarstil har han tagit med sig från idrottslivet.

Många har kanske lite lugnare tempo på jobbet inför stundande sommarsemester. Men för cheferna ser det lite annorlunda ut enligt en ny undersökning från Ledarna.

Det är lätt att tappa motivationen om man jobbar på sommaren när de flesta är lediga. Men det finns knep för att göra det bästa av situationen.

För den som varit långtidssjuk i covid krävs både stöd och att bli lyssnad på för att återgången till arbetet ska bli bra.

En ny undersökning visar att 42 procent av dem som jobbar på kontor tycker att arbetsgivaren gör för lite för att de ska kunna jobba klimatsmart. I en guide från Naturskyddsföreningen finns tips till

Sedan den 17 juli i år måste företag med 250 anställda eller fler ha system som underlättar och skyddar den som slår larm om missförhållanden på en arbetsplats.

Allt fler unga råkar ut för olyckor när de tar elsparkcykel till eller från jobbet. Det visar en ny rapport om färdolycksfall från Afa Försäkring.

Hur gör man för att lära sig ett nytt jobb och komma in i gemenskapen när många av kollegorna jobbar på distans?

En femtedel av svenskarna rör sig mer efter pandemin, enligt en ny undersökning. Ett sätt att få mer vardagsmotion är att ta med sig goda vanor från sommaren och semestern in i jobbhösten.

Har teambuilding-aktiviteter en gruppstärkande effekt eller är de meningslösa? Enligt organisationspsykologen Oskar Henrikson är det inte fel att leka tillsammans, men en årlig kickoff räcker inte för

Över hälften av landets kommuner använder robotdjur i form av hundar och katter i äldrevården. Forskaren Sofia Thunberg har undersökt hur sällskapsrobotar tas emot av demenssjuka och hur de påverkar

Ledarskap som bygger på förtroende och självständiga medarbetare, skapar mer effektiva och innovativa organisationer. Det anser Louise Bringselius, forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, som i sin

Kan en bransch dra nytta av erfarenheter och kunskap från en helt annan? Det ska forskare vid Luleå tekniska universitet ta reda på i ett projekt där de jämför hur man utreder och förebygger olyckor

Flexibelt arbete är här för att stanna, men utan tydliga riktlinjer och smart planering kan det lätt bli en stressfälla. En ny studie från Högskolan i Gävle visar hur arbetsgivare och medarbetare kan

Självmord bland byggnadsarbetare är mer vanligt än i andra yrken. En ny studie pekar på kopplingar mellan arbetsrelaterad smärta och psykisk ohälsa.

Psykologerna Tove Wahlund och Erik Andersson tipsar i en ny bok om hur man kan lära sig att hantera sin oro.

Under pandemin fick digitaliseringen i arbetslivet en rejäl skjuts. Nu gör Arbetsmiljöverket en inspektion för att se hur arbetsgivarna tar ansvar för den digitala arbetsmiljön och om de har tillräcklig

Fler använder AI i jobbet, enligt rapporten ”Svenskarna och internet” som släpptes nyligen. Att sammanfatta rapporter och felsöka programkod är några vanliga sätt att använda AI i sin yrkesroll.

Vi behöver arbeta längre upp i åldern, trots det är det få chefer som har strategier det. Två viktiga insatser är att visa uppskattning för en äldre medarbetare eller anpassa arbetsuppgifter så att

Den som jobbar inomhus under årets mörka månader får i regel alldeles för lite dagsljus. Men det finns knep för ta vara på de ljusa timmarna.

Chefer i offentlig sektor trivs sämre på jobbet än chefer i privat sektor. Och fler chefer i offentlig sektor som uppger att de utsatts för sexuella trakasserier i anslutning till arbetet.

Inför valet har Arbetsliv ställt tre frågor om arbetsmiljö till partierna. Så här svarade de.

Petra Beck är utbildad vårdhundförare på Vårdhundskolan och Flamma och Mini är hennes vårdhundar.

Hur går det att kombinera fasta under ramadan med heltidsjobb och är det okej att arbeta i turban? Här berättar fyra personer om tro och religion på jobbet.

Svenskarna ligger på sjätte plats i världen med tre koppar om dagen. Samtidigt är kaffe en av de mest besprutade grödorna. Men det går att bli en mer klimatsmart kaffedrickare.

Fler tjänstemän i det privata näringslivet har möjlighet att arbeta på distans jämfört med innan pandemin visar en undersökning från Trygghetsrådet.

Vad får du på jobbet? Rävgift, snutkaffe eller en stor balja java. Kärt barn har många namn, och kaffe är älskat av många.

Med hjälp av inrapporterade händelser kan AI-funktionen ”Jörgen” förutspå risker i olika arbetsmoment hos Södra Skogsägarna. Den kan även ge nya perspektiv vid skyddsronderna genom att visa trender

Nästan 20 procent av alla anställda känner sig ensamma på jobbet. Problematiskt eftersom arbetsplatsen är avgörande för att främja sociala kontakter.

Var tionde kvinna är drabbad av endometrios och för många påverkar det såväl relationer som arbetsliv rejält. Det är svårt att vara på topp de dagar man har mens och smärtan är som värst. Återkommande

På rekryteringsbolaget TNG anonymiseras kandidaternas ålder. Syftet är att undvika åldersdiskriminering – både medveten och omedveten.

Enligt en ännu opublicerad forskningsstudie får de som arbetar mycket på distans ett högre stresspåslag.

En unik studie visar att chefer blir mindre inkluderande när de tar hjälp av artificiell intelligens, AI, vid rekrytering.

Det är lätt hänt att känna sig som en bluff på jobbet. Men du är inte ensam. En av tio lider ständigt av bluffsyndrom och åtta av tio personer känner sig som en bluff då och då.

45 procent av landets chefer anser att det är IT-avdelningen och inte HR eller ledningsgruppen som ansvarar för att den digitala arbetsmiljön är bra. Det visar en ny undersökning.

Genom att lära sig att förstå och hantera känslor blir det lättare att navigera på arbetsplatsen.

Sänk temperaturen och se över ventilationen. Det är några tips på hur man kan göra stora energibesparingar på arbetsplatsen.

En ny studie visar att en snabb daglig promenad till och från jobbet om totalt 6 000 steg räcker för att få positiva hälsoeffekter.

Chefer har en kluven inställning till distansarbete. Många tycker det är svårt att hålla koll på hur medarbetarna mår.

Det är bråda dagar för de som jobbar med att packa och leverera varor. Logistikföretaget DHL Express har tagit fram tre ergonomifilmer för att förebygga skador.

Att spara el är inte bara bra för plånboken och klimatet. Faktum är att det också gynnar arbetsmiljön.

De flesta har hört talas om agilt arbetssätt men få vet vad det faktiskt innebär.

Föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö har tagits emot väl, enligt en ny utvärdering.

Att vara en av få kvinnor på en mansdominerad arbetsplats eller en av få män på en kvinnodominerad arbetsplats ökar risken för att utsättas för sexuella trakasserier.

Sjukfrånvaro på grund psykisk ohälsa kan bli långvarig och kostsam om orsakerna inte upptäcks i tid.

Färre monotona arbetsuppgifter och effektivare handläggning. Det blev effekten när Bolagsverket lät artificiell intelligens ta hand om en del av deras ärendehantering.

Trots vikande konjunktur och ökning av varsel trivs svenskarna bättre på jobbet än tidigare enligt en ny undersökning.

Många lärare brottas med känslan av att inte räcka till. I ett nytt forskningsprojekt har lärare utrustats med sensorer för att mäta hur de rör sig i klassrummet.

Om en manlig vd har en dotter ökar jämställdheten i företaget, visar en ny studie. Men dottereffekten kommer först när barnen börjar skolan.

Sverige har lägst andel unga chefer i Europa. Endast var fjärde chef är under 40 år och hälften funderar på att sluta. En ny guide ska att hjälpa organisationer ta vara på de unga cheferna.

Ett varmare klimat gör att smitta som överförs mellan djur och människa blir vanligare.

Svenska tjänstemän oroar sig mer än tidigare över att behöva göra utlägg i jobbet.

Högre arbetstempo, mer stress och mindre social kontakt med kollegor. Så uppfattar många lagerarbetare det när en allt större del av deras arbete automatiserats.

Av Göran Everdahl. Så här går det till innan jag lägger mig varje kväll. Först och främst fiskar jag upp min bettskena ur förvaringsasken. Skenan ska hindra mig från att snarka under natten, den skaver

Omvärdera alkoholen på personalfesten – ny syn på arbetskultur växer fram.

På bara 20 år har konditionen sjunkit i många yrkesgrupper. Tydligast syns det i yrken med lägre kvalifikationsnivå som städare, hantverkare och fabriksarbetare.

Det som skulle bli en teamstärkande aktivitet på personaldagen kan lätt få motsatt effekt. Några medarbetare sporras av en tävling medan andra upplever det som en mardröm. Hur skapar man en kickoff

Utrikesförra upplever sig ha sämre arbetsmiljö än sysselsatta födda i Sverige. Dubbelt så många uppger att de utsatts för kränkande särbehandling på jobbet.

Hot och sexuella trakasserier är fortsatt ett problem i restaurangbranschen. Ledarskapet spelar en viktig roll för att motverka det, enligt forskaren Kristina Zampoukos.

Varje dag, året om, kör 20 000–25 000 fordon in i Sverige via Öresundsbron. Majoriteten i legalt syfte – tullens uppdrag är att hitta fåtalet som har något att dölja.

I allt fler länder görs försök med fyra dagars arbetsvecka. Nu visar en ny undersökning att drygt var tredje svensk är positiv till att jobba fyra dagar i veckan i stället för fem.

Organisationspsykologen Erik Matton förklarar vad som styr våra beteenden och hur man skapar en god säkerhetskultur på jobbet.

Var femte kvinna vågar inte prata mens på jobbet – tabu och stigma kvarstår.

Trenden med självbetjäning fick en skjuts under pandemin och fortsätter att växa. Hur förändrar det arbetsmiljön och kontakten med kunderna?

Ser du någon som jobbar utan fallskydd på ett tak eller finns det allvarliga risker på din egen arbetsplats? Då kan du höra av dig till Arbetsmiljöverkets tipstjänst.

På Norrlands universitetssjukhus har korta reflektionsmöten blivit nyckeln till ett förbättrat samarbete. Denna metod visade sig vara särskilt värdefull under pandemin.

Tre av tio svenskar har testat AI och av dessa har drygt en femtedel gjort det i tjänsten. Det visar den senaste upplagan av Internetstiftelsens årliga rapport över svenskarnas internetvanor.

Yoga tränar hjärnan bättre än vanlig motion – ny studie om effekter på kognition.

Allt fler chefer i Sverige tar ansvar för jämställdhet på arbetsplatsen, visar årets Jämställdhetsbarometer från fackförbundet Ledarna. Sju av tio chefer säger att de jobbar för ökad jämställdhet. 2011

Att snooza kan faktiskt göra dig piggare – ny forskning om mikropauser på morgonen.

Vid större blödning räknas varje sekund – kunskap kan rädda liv.

Organisationer som vill motverka riskbruk av alkohol bör rikta sina insatser mot hela arbetsgruppen snarare än att satsa allt på de individer som redan har problem.

Med friskvårdsbidrag når arbetsgivarna oftast bara de som redan tränar regelbundet. Genom träning på arbetstid däremot kan man nå fler, enligt Centrum för arbets- och miljömedicin i Stockholm.

Mikrostyrning på arbetsplatsen kan avslöja djupare utmaningar än bara en besatthet med detaljer. Thomas Jordan, expert på arbetsplatskonflikter, pekar på orsaker som bristande ledarskap och individens

Smittspridningen av coronaviruset ökar i hela Sverige – och på flera sjukhus beskrivs läget som pressat.

Arbetsliv reder ut vad du kan använda friskvårdsbidraget till – och vad du inte får använda det till.

Med lågkonjunkturen ökar nu varsel och uppsägningar. Hur går man som chef till väga för att genomföra uppsägningar på ett så bra sätt som möjligt?

Det behövs en mer inkluderande arbetsmiljö för dyslektiker i Sverige. Det anser författaren och föreläsaren Susanna Cederquist, som i sitt arbete också vill uppmärksamma dyslektikers styrkor.

Multimodala AI-system, AI-agenter och artificiell generell intelligens. Det är några begrepp du kan hålla extra koll på under 2025.

Med mildare vintrar börjar pollensäsongen allt tidigare. Prognosen tyder på att årets säsong kommer att bjuda på högre halter av björkpollen än tidigare. Alla arbetsplatser behöver tänka igenom vad

Aktiv åskådare är en metod och utbildning för att våga ingripa vid kränkningar och sexuella trakasserier. Forskning visar att det ger positiva effekter om man låter omgivningen öva på att reagera och

Han är chefen som inte ryggar för konflikter. Tvärtom tror Årets konflikthanterare, advokaten Fredrik Engström, att de till och med kan vara bra för verksamheten och medarbetarna, om de hanteras på

Dubbelt så många arbetar hemifrån nu jämfört med tiden före pandemin, enligt siffror från SCB. Men det senaste året har en viss avmattning skett.

Har du lättare att fokusera när någon sitter bredvid dig? Då är du inte ensam. Body double-metoden har lyfts fram som ett sätt att skärpa koncentrationen – men fungerar det verkligen?

På konsultföretaget Itid i Luleå finns inga chefer och alla medarbetare har samma lön. Det har lett till ett brett engagemang för arbetsmiljöfrågorna, säger Annica Wållberg som är konsult.

Nytt fynd av asbest i puts väcker oro. Experter varnar för dolda risker vid renovering och uppmanar till noggrann provtagning i äldre byggnader.

Forskare vid Uppsala universitet har hittat en metod för att kombinera tågresor med produktivt djuparbete.

Att utse en handledare som går igenom risker och säkerhet är ett sätt att förebygga att unga skadar sig på sommarjobbet.

Jobbkvaliteten har blivit bättre de senaste femtio åren i Sverige men samtidigt har stressen ökat kraftigt

Efter en dag bland skrik, skratt och ständiga ljud vill Ann Ramqvist helst bara ha det tyst. Sådant som hon annars gillar, att lyssna på musik eller träffa vänner, känns för ansträngande.

Förra året nådde antalet sjukskrivningar orsakade av stress en ny topp. En ny studie visar vad som står i vägen för att komma till rätta med ohälsosam arbetsbelastning inom välfärdsyrken.

Att utsättas för damm, gas och ångor på jobbet kan öka risken för att drabbas av KOL, enligt en ny forskningsrapport.

Många missar att fånga in vad de som slutar har för insikter. Susanne Adawi vill att exitsamtalet är lika självklart som introduktionen.

Fredagen den trettonde sägs vara en otursdag. Men är det en ökad risk att gå till jobbet den här dagen?

Nästan varannan chef uppger att de dagligen eller varje vecka ser exempel på härskartekniker hos sina medarbetare.

Har du missat Arbetslivs artiklar i vår? Ingen fara, nu får du chansen igen. Här är vårens mest lästa artiklar.

Det finns strategier, både på organisations- och individnivå, som gör att du faktiskt kan få den återhämtning du så väl behöver i sommar.

Allt fler äldre väljer att förlänga sitt arbetsliv, enligt en rapport från Sveriges kommuner och regioner, SKR. Det ställer nya krav på flexibilitet och individanpassning i arbetslivet, säger Daniel

I en arbetsgrupp med psykologisk trygghet vågar man prata om sina misstag, känner tillit till kollegorna och är öppen för nya idéer.

Blickar, tafsande och sexualiserade kommentarer från patienter är vanligt i vården. Men blivande undersköterskor får inte lära sig om sexuella trakasserier under utbildningen, enligt en studie.

Många kämpar för att få tiden att räcka till på dygnets 24 timmar. Tänk dig då en teknik där 40 minuters ostört arbete kan spara in en hel veckas jobb.

Statens haverikommission bestämde sig inom ett dygn för att utreda den allvarliga olyckan i Ursvik då en bygghiss rasade och fem personer omkom.

I tider av klimatkris, krig och stora samhällsförändringar är det lätt att känna hopplöshet. Men det går att träna sig på att tänka mer hoppfullt och öka känslan av meningsfullhet.

Riskerar tandvårdspersonal att drabbas av kärl- och nervskador till följd av vibrationer under arbetet? Den frågan ska nu undersökas av forskare vid Göteborgs universitet.

Kriminella nätverk infiltrerar legala företag för att underlätta och effektivisera sin kriminalitet. Det visar en ny rapport från Brottsförebyggande rådet, Brå. En god arbetsmiljö och trygga chefer

Utvecklingsarbete måste inte innebära stora kostnader i form av konsultarvoden. Med nätverkande och erfarenhetsutbyten kan man komma långt, enligt forskaren Viktoria Rubin.

Hur kan chefer och kollegor stötta medarbetare som råkar ut för svåra livshändelser? Den frågan ska forskare vid Luleå tekniska universitet nu undersöka.

Åtta av tio chefer upplever att deras arbetsmiljö är ganska bra. Men det finns stora skillnader mellan sektorer och mellan kvinnliga och manliga chefer.

Andelen unga som ställer orimligt höga krav på sig själva har ökat de senaste 10–20 åren, visar psykologisk forskning. Den som lider av perfektionism riskerar både att bli utbränd och att prestera sämre

Sluta aldrig ifrågasätta. Det har varit en röd tråd i arbetsmiljöarbetet för Dora Varga Karlsson, som i år tilldelades Prevents Arbetsmiljöstipendium.

Tydligare regler för arbetsmiljö – Arbetsmiljöverket föreslår modernisering av regelverket.

Ett år med nya föreskrifter – så har arbetsplatser förändrats och anpassat sig.

Flera nya lagar om arbetsmiljö väntas nästa år – här är de viktigaste förändringarna.

Skärpt lagstiftning ska minska diskriminering på arbetsplatser – fokus på åtgärder.

Rekordmånga anmälda arbetsmiljöbrott – Arbetsmiljöverket ser ett trendbrott.

Lag om hållbarhetsrapportering ifrågasätts – företag varnar för ökad byråkrati.

Löne­kartläggningar splittrar arbetsgivare – olika syn på krav, nytta och genomförande.

Forskning visar att ett aktivitetsbaserat kontor aldrig blir klart utan ständigt behöver utvecklas och anpassas efter medarbetarnas behov.

Det har länge funnits en föreställning om att kvinnor som fött barn har högre sjukfrånvaro. Men så är inte fallet, enligt en ny studie.

Många ställs då och då inför att fatta svåra beslut i jobbet. Beslut som kommer att få stora konsekvenser – inte minst för andra. Här berättar tre personer om sina svåraste beslut.

Det går lätt slentrian i möten och ibland kan det kännas som mötesdeltagarna inte riktigt är närvarande i rummet. Här kommer sju tips för bättre möten!

Fettisdagen innebär bråda tider för landets bagare. Men det är viktigt att hantera mjöl rätt eftersom mjöldammsallergier tvingar bagare att byta yrke.

Satsningar på att förebygga arbetsrelaterade dödsolyckor skulle kunna spara miljardbelopp årligen, enligt en studie från Gävle Högskola.

Trots att byggnadsarbetare rör sig hela dagen har de ofta sämre kondition än de som sitter på ett kontor. Det beror på den så kallade aktivitetsparadoxen. En ny studie har tittat på orsakerna.

Artificiell intelligens kan vara ett bra stöd i arbetslivet. Samtidigt finns det många utmaningar. Diskriminering, fördomar och oansvarig datahantering är bara några av dem.

Det finns mycket ni som företag kan kan göra för att minska er klimatpåverkan. Här kommer några tips.

Vi lever i en snabbföränderlig värld och det ställer nya krav både på organisationer och medarbetare.

Genom att se över sitt arbetssätt och använda rätt typ av hårvårdsprodukter kan risken för frisörer att utsättas för skadliga kemikalier minska.

Hur kontoret är utformat har störst betydelse för att främja rörelse och variation, enligt Svend Erik Mathiassen, professor i arbetsvetenskap.

Att förlora jobbet kan skapa oro, men det kan också vara en chans att få en nystart i yrkeslivet. Här får du tips på hur du kommer vidare i karriären.

Robotdjur blir allt vanligare inom demensvården. De hjälper till att dämpa oro och stimulerar till samtal. Men de kan också skapa etiska dilemman för personalen som inte får ljuga för de boende.

Gratis kaffe på jobbet är inte längre en självklarhet i svenska kommuner. Synd anser forskaren Lina Ejlertsson, eftersom det främjar både arbetsmoral och återhämtning.

45 procent av dödsolyckorna sker i tjänsten eller till och från jobbet. Nu finns information och checklistor för att göra arbetsresor mer trafiksäkra.

Av Sissela Nutley. ”Thank you for not using your cell phone” – stod det i spa:ts entré där jag bokat in tre timmar i relaxavdelningen. Det är faktiskt jag som tackar. På dessa timmar har min lilla hjärna

Branden på Lisebergs vattenland Oceania i februari är ett exempel på vilka ödesdigra konsekvenser en brand kan få. Men med systematiskt brandskyddsarbete går det att förebygga risker och öka

Personer med hög kondition har lägre risk att drabbas av depression visar en studie från Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH.

Snart finns uppdaterade riktlinjer som hjälper företagshälsovården att ge sina patienter råd och behandling som baseras på beprövad forskning.

Ensamhet, samarbetssvårigheter samt svårigheter att skilja mellan jobb och fritid är några utmaningar med hybridarbete, enligt en ny undersökning.

Om vi inte får tillräckligt med återhämtning kan det leda till ohälsa. Niclas Almén, psykolog och stressforskare ger sina bästa återhämtningstips.

Andelen kvinnor som anmäler arbetssjukdom på grund av hög arbetsbelastning är den högsta på tio år visar statistik från Arbetsmiljöverket.

Martin Ljungdahl Eriksson, forskare på Högskolan i Väst, har tagit fram en stol med högtalare som skapar en ljudbubbla där användaren själv kan välja sin ljudmiljö.

Hudcancer ökar stadigt i Sverige och solens strålar är den största riskfaktorn. Den som jobbar utomhus ska främst tänka på att skydda sig med kläder samt begränsa tiden i solen. Effekten av solkräm

Sjukskrivningarna för stressrelaterade sjukdomar ökar. Läkaren och trebarnsmamman Lotta Sjunnesson är en av dem som varit utmattad.

Hoten mot handelsanställda har ökat kraftigt på senare år enligt siffror från branschorganisationen Svensk Handel. Branschen satsar också allt större summor på säkerhetsåtgärder.

Den som har nedsatt hörsel påverkas mer av buller än andra och svårigheter att uppfatta vad kollegor säger leder till trötthet, problem att koncentrera sig och stress. Men det finns sätt att skapa en

Många skolor brottas med stress och sjukskrivningar. Men det finns metoder för att få friskare personal. Aspstrandens skola i Haparanda fick hjälp av forskare vid Karolinska Institutet.

Ett träningskort räcker inte. För att skapa en hållbar arbetsmiljö och minska stressen måste arbetsgivare ta ett helhetsgrepp om arbetsmiljön. Det visar ny forskning från Högskolan i Skövde.

Det nya året har inletts med flera vädervarningar för halka och trycket på vården är högt. Men det går att förebygga olyckor och genom att träna på att falla rätt behöver konsekvenserna av en halkolycka

Fyra av tio forskare och lärare vid högskolan har utsatts för trakasserier och hot, visar en ny studie. Oftast är det studenter som ligger bakom hoten.