Vi hittade 2052 resultat för din sökning på

Skyddsombudens roll – hur de stärker arbetsmiljön i vardagen.

Att leda arbetsnarkomaner – så sätter du gränser utan att kväva driv.

Samordnad närvaro på kontoret – en nyckel för effektivitet och balans.

Oenighet om distansarbete splittrar team – vikten av tydlig kommunikation.

Tillbaka till kontoret? Så planerar du en trygg och stegvis återgång.

Sömnstörningar vanligt – nyckeln är rutiner och nedvarvning.

Företagshälsovård används sällan förebyggande – stor outnyttjad potential.

Utrikesfödda utsätts oftare för mobbning – jämlikhet saknas på många jobb.

Långvarigt nattarbete kopplas till ökad risk för bröstcancer – särskilt hos kvinnor.

AKUT-testet hjälper dig känna igen en stroke – snabb reaktion räddar liv.

Chatt påverkar arbetsmiljön inom vården – nya krav på tillgänglighet och bemötande.

Ny forskning om kvinnor i bullriga miljöer – könsskillnader i påverkan uppmärksammas.

Personliga assistenter behöver bättre hygienrutiner – skyddar både personal och brukare.

Byggföretag testar mobilfria zoner – bättre fokus och arbetsro.

Dagsljus minskar stress och nedstämdhet – arbetsplatser bör anpassas efter ljus.

Självmord i byggbranschen ska undersökas – höga krav och machokultur i fokus.

Den psykiska pressen under pandemin har varit den mest belastande faktorn.

Städspray nästan lika skadligt som cigaretter – påverkar lungorna kraftigt.

Ny app skyddar mot värme- och köldstress – stöd för utearbetande yrken.

Kobolt i industrin innebär hälsorisker – ny studie undersöker effekterna.

Framgångsrikt samarbete minskar stress – trygghet och ansvar är nycklar.

Färre i personalen ökar risken för hot och våld – trygghet kräver rätt bemanning.

Manliga chefer har mer negativa attityder till deprimerade anställda – visar studie.

Långa arbetsdagar kan störa hjärtrytmen – återhämtning är viktigt.

Använd mobilen smart – tips för bättre digital balans på jobbet.

Släpp kraven på att hinna allt – livskvalitet kräver gränssättning. Sålla och prioritera är nyckeln för att minska stressen i vår, säger Giorgio Grossi på Stressmottagningen.

Det är inte bara olycklig kärlek som kan få hjärtat att brista. Långvarig stress kan utlösa sjukdomen brustet hjärta eller takotsubo. Sjukdomen har många likheter med hjärtinfarkt och drabbar nästan

Nyanställda som jobbar i par lyckas bättre – tryggare och snabbare introduktion.

Byt friskvårdstimmen mot livsvårdstimme – för mer hållbar återhämtning.

Företagshälsovården används – men inte alltid förebyggande som den borde.

Styrketräning är ett lyft på jobbet – stärker både kropp och självförtroende.

Säkerhetskulturen kan förbättras med dialog, ledarskap och tydliga rutiner.

34. Han vill ge alla en chans — Så öppnar chefer vägar för nya talanger och mångfald.

30. De hanterar psykiska risker som fysiska — Framgångsrika strategier mot stress och arbetsrelaterade psykiska belastningar.

Psykisk ohälsa fortsätter öka – arbetsmiljö och livssituation i fokus.

Struktur viktig när distansarbetet fortsätter – planering minskar stress.

Företag testar personalen för covid – för att minska smittspridning.

Distansarbete ökar nedstämdhet – behov av kontakt och rutiner växer.

28. Chefer som extremtränar skapar press — Hur balanserad livsstil i ledarrollen påverkar arbetsklimatet.

Allt fler drabbas av utmattningssyndrom – behov av gränser och vila ökar.

38. Människan i centrum för ny ledarskapsstandard — Mjukare värden i ledarskapet tar plats.

Sänk förväntningarna på semestern – för att verkligen återhämta dig.

Våga stanna upp – närvaro i nuet minskar stress och ökar fokus.

Var tredje sysselsatt i Sverige mår dåligt till följd av arbetet. Trötthet och värk är de vanligaste besvären visar en rapport från Arbetsmiljöverket.

Allt fler positiva drogtester – arbetsgivare behöver tydliga rutiner.

Hur mycket träning är lagom? Forskning visar när motion främjar hälsan bäst.

98. Chefer och medarbetare ser olika på arbetsmiljön — Hur ni kan mötas och samarbeta bättre.

Prisad för arbetsmiljöundervisning – inspiration till fler utbildare och chefer.

Fler chefer mår dåligt – så kan arbetsgivare förebygga ohälsa och ensamhet.

Flexibelt arbete kan främja hälsan – kontroll och balans är avgörande.

Tips för att hitta lugnet – andning, stillhet och avskärmning hjälper.

Asbest skördar fortfarande liv – trots förbud är riskerna kvar på äldre arbetsplatser.

Forskare varnar för slopad vintertid – sömn och dygnsrytm påverkas negativt.

För den som drabbats av onda fötter är det sällan så enkelt som att bara byta skor. Precis som andra delar av kroppen behöver fötterna träning, och hur de mår påverkas bland annat av hållning och

Nya mellisfavoriter för jobbet – nyttigt, snabbt och energigivande.

Så skapar du nya vanor – små steg, tydliga mål och uppföljning fungerar.

Forskare testar nya städmetoder på hotell – syftar till bättre arbetsmiljö.

Många återvänder för tidigt efter sjukdom – risk för bakslag ökar.

Unga sjukskrivs oftare för ångest – tidigt stöd kan förebygga.

Kemikalier kräver ökad samordning – kunskapsluckor kvar i arbetsmiljön.

Ljudintolerans är vanligt men okänt – ljud i arbetsmiljön kan orsaka starkt obehag.

Sjuknärvaro är dyrt för företagen – närvaro utan prestation kostar mer än sjukfrånvaro.

Yrkesvägledning med medicinsk grund förebygger skador och felval.

Föräldrars krav och kritik förpestar lärarnas arbetsmiljö – behov av gränssättning ökar.

Digital KBT är lika effektiv som traditionell terapi – ökad tillgänglighet för många.

Förkylning igen? Stress och sömnbrist ökar mottagligheten.

Arbetsplatsen påverkar hur mycket vi rör oss – designen gör skillnad.

Många går till jobbet sjuka – lojalitet och press bakom beslutet.

Färre upplever jobbet som meningsfullt – behov av tydligare syfte.

Nagelprodukter kan innebära risk – allergier och lösningsmedel i fokus.

Tydlig kommunikation avgörande inför återgång – skapa förutsägbarhet och motivation.

Distansarbete regleras för första gången – tydliga gränser och ansvar.

Obligatorisk träning på arbetstid hjälpte maskinförare – färre skador, bättre hälsa.

Du måste inte träna – men rörelse i vardagen räcker långt.

Arbetsgivare får inte kräva vaccinering – juridiskt läge fortfarande oklart.

Passiva chefer skadar arbetsmiljön – så utvecklar du aktivt och närvarande ledarskap.

Så lyckas ni med återgången till kontoret – tryggt, tydligt och stegvis.

Korta rörelsepauser minskar sjukfrånvaro – små insatser gör stor skillnad.

Att stå upp och jobba förbättrar inte hälsan nämnvärt – variation är viktigare.

Vila på helgen förebygger utmattning – återhämtning måste prioriteras.

Chefer saknar ofta beredskap för psykisk ohälsa – utbildning behövs.

Pollenallergi – så fungerar det och så kan du minska besvären på jobbet.

Varannan upplever stress på jobbet – vanligaste orsaken till sjukskrivning.

Utomhusarbete ökar risken för hudcancer – skydd behövs året runt.

Nära kontakt på jobbet ökar risken för svår covid – distans kan skydda.

Bullrig arbetsmiljö försämrar sömn – kroppen behöver återhämtning.

Cykling till jobbet är bra för hälsan trots avgaser – motion väger tyngre.

Vibrationsskador kopplas till vissa verktyg – rätt utrustning är avgörande.

Att fastna i fel jobb försämrar hälsan – omställning kan vara avgörande.

Ge dig ut på vintern – kyla och ljus kan förbättra humör och energi.

Det är inte svårare att lära nytt vid 50 – hjärnan kan utvecklas hela livet.

Vi blir oftare sjuka på vintern – torr luft och fler inomhusaktiviteter påverkar spridning.

Meningsfullhet och flexibilitet får äldre att vilja jobba kvar längre.

Rörelsemönster ändrades under pandemin – stillasittandet ökade markant.

Äldre kvinnor är friskast på jobbet – god hälsa trots hög ålder i arbetslivet.

Sexuella trakasserier kan öka självmordsrisken – arbetsmiljö måste tas på allvar.

Unga blir sjuka av stillasittande – skolor och arbetsplatser behöver agera.

Hur kallt får det vara på jobbet utomhus? Det finns ingen regler som anger det. Istället handlar det om att klä sig rätt och ta pauser.

70. Att leda i skakiga tider — Hur du behåller lugnet och tryggar teamet i kris.

89. Stor ökning av chefer som mår dåligt — Så upptäcker och hanterar du utbrändhet i ledarskapet.

86. Säkrare byggen med bra ledarskap — Hur rätt chefskap minskar byggolyckor.

76. De vann pris för hälsofrämjande ledarskap — Exempel på hur hälsa blir centralt i chefskap.

Här berättar fyra lantbrukare i olika åldrar om innovationer som förenklat deras arbetsvardag.

Många myter florerar kring vad en bra och effektiv krishantering innebär. Det är viktigt att använda sig av metoder som fungerar och inte minst att träna krisarbete i praktiken för att vara väl

Konflikter på arbetsplatsen kan orsaka dålig stämning, sämre arbetsprestationer och rentav ohälsa. Men rätt hanterad kan en konflikt i stället leda till utveckling av både arbetssätt och

Redan utsatta mobbas oftare – riskgrupper som behöver extra stöd.

Utbildning i arbetsmiljö prisas – inspirerande exempel från verkligheten.

Ser du någon som jobbar utan fallskydd på ett tak eller finns det allvarliga risker på din egen arbetsplats? Då kan du höra av dig till Arbetsmiljöverkets tipstjänst.

Faktalunch varje månad – ett enkelt grepp för bättre arbetsmiljökunskap.

Var femte kvinna vågar inte prata mens på jobbet – tabu och stigma kvarstår.

Bra arbetsmiljö ökar vinsterna – så stärker du både trivsel och lönsamhet.

Utan Rudolf står vi oss slätt – lekfull påminnelse om samarbete.

Åtta saker som påverkar risken för olycka – konkret vägledning för säkerhet.

Organisationspsykologen Erik Matton förklarar vad som styr våra beteenden och hur man skapar en god säkerhetskultur på jobbet.

Tryck över bröstet, svårt att andas, stickningar i fingrar och yrsel. En panikattack är lätt att förväxla med allvarlig sjukdom eftersom den ger samma symtom. Skillnaden är att panikattacker är ofarliga

En generös föräldraförsäkring är inte den enda lösningen för att föräldrar ska dela mer lika på föräldraledigheten. Arbetsgivare och chefer har också en viktig roll för att den första tiden med barn

Av Jonas Nilsson. För ett antal år sedan hamnade jag i samtal med en pratglad man på en restaurang. Vi hade väldigt trevligt, men känsloläget förändrades efter att han fick reda på att jag var lärare.

Varje dag, året om, kör 20 000–25 000 fordon in i Sverige via Öresundsbron. Majoriteten i legalt syfte – tullens uppdrag är att hitta fåtalet som har något att dölja.

Chefer tveksamma till hemmajobb – trygghet, kontroll och ledarskap i förändring.

Ny app mäter trivseln – ett verktyg för att snabbt fånga upp signaler på jobbet.

Flera lastbilschaufförer dör på jobbet – farlig bransch kräver åtgärder.

För många lagerarbetare har jobbet förändrats i grunden när det numera styrs via algoritmer och robotar. Hur påverkar det arbetsmiljön?

Syftet med möten är att de ska vara produktiva. Men allt som oftast kan de upplevas som slöseri med tid.

Lagarbete avgörande för resultat – så bygger du ett starkt team.

Smittspridningen av coronaviruset ökar i hela Sverige – och på flera sjukhus beskrivs läget som pressat.

Prisat intranät bygger på arbetsmiljötänk – inspiration för andra.

IT-företag testar digital detox – så minskar du stress från ständig uppkoppling.

Företag vill ha mer stöd kring stress – behov av praktiska verktyg.

När kreativiteten vaknar – faktorer som främjar innovation på jobbet.

Promenadmöten är både bra för hälsan och kreativiteten visar forskning. Men det är svårt att promenera och föra anteckningar samtidigt. Michael Schüller tipsar om hur man kan få till

Hur lyckas man med konststycket att gå från hög stress till semestervila? Psykologiforskaren Hanna Malmberg Gavelin ger sina bästa tips.

Flygbranschen som förebild – lär dig av säkerhetskulturen.

För några är det nu livet förändras för alltid, för Nandi Zulu och hennes kollegor är det ytterligare en dag, eller rättare sagt natt, på jobbet.

Nära 1 500 ungdomar råkade ut för olyckor på sommarjobbet förra året. Det visar siffror från Arbetsmiljöverket.

Den höjda terrorhotnivån i Sverige påverkar även arbetslivet. Löpande riskbedömningar och en tät dialog med anställda är viktiga åtgärder för organisationer och företag.

Hot och sexuella trakasserier är fortsatt ett problem i restaurangbranschen. Ledarskapet spelar en viktig roll för att motverka det, enligt forskaren Kristina Zampoukos.

App ger säkrare byggarbetsplatser – digital teknik ökar tryggheten.

Mer än var tredje svensk känner obehag för att prata i telefon. Samtidigt visar forskning att vi mår bättre av att prata med varandra än att skriva.

För många har jobbhösten dragit i gång med full kraft och kalendern fylls av möten och andra aktiviteter. Att ha mycket att göra på jobbet behöver inte vara negativt i sig. Men höga krav i kombination

Egenanställningar ökar – vad betyder det för ansvar och arbetsmiljö?

Fack och arbetsgivare jobbar nu tillsammans för att öka säkerheten för dem som monterar solceller, ett arbete som innebär många risker.

2. Så ska de nya arbetsmiljöreglerna förenkla för företagen — Ny översikt om hur förändringarna gör reglerna mer hanterbara.

För yrkesgrupper som sysslar med textproduktion i jobbet kan generativ AI kapa 40 procent av arbetstiden och öka kvaliteten på det som produceras med 18 procent. Det visar en artikel publicerad i den

Yoga tränar hjärnan bättre än vanlig motion – ny studie om effekter på kognition.

Lärare behöver mer kunskap om stökiga barn – bättre stöd ger tryggare klassrum.

”Inte nudda blått, mamma” – lek blir lärande om arbetsmiljö.

AI rekryterar objektivt – möjligheter och risker med ny teknik i urval.

E-post styr arbetsdagen – hur vi återtar kontrollen över kommunikationen.

Chefens stöd kan hjälpa ur beroende – så bygger du tillit.

Vid större blödning räknas varje sekund – kunskap kan rädda liv.

Forskare kartlägger hotellstädning genom att själva testa jobbet – insikt i verkliga villkor.

Med friskvårdsbidrag når arbetsgivarna oftast bara de som redan tränar regelbundet. Genom träning på arbetstid däremot kan man nå fler, enligt Centrum för arbets- och miljömedicin i Stockholm.

Yrkesstatus präglar hur vi ser på varandra – så påverkar det arbetsmiljön.

Stolta medarbetare har större arbetslust – varför erkännande spelar roll.

Utmattningssyndrom och depression ökar risken för att utveckla Alzheimers sjukdom, enligt en ny svensk studie. Risken är fortfarande låg men kunskapen kan ge viktiga ledtrådar till hur demenssjukdom

Organisationer som vill motverka riskbruk av alkohol bör rikta sina insatser mot hela arbetsgruppen snarare än att satsa allt på de individer som redan har problem.

Ny metod ökar säkerheten i vägarbete – konkret skydd för utsatta grupper.

Eget skyddsombud hos bemanningsföretag – nytt steg för ökad trygghet.

Asperger som styrka i arbetslivet – när anpassning ger resultat.

Med lågkonjunkturen ökar nu varsel och uppsägningar. Hur går man som chef till väga för att genomföra uppsägningar på ett så bra sätt som möjligt?

Arbetsliv reder ut vad du kan använda friskvårdsbidraget till – och vad du inte får använda det till.

Uttalsträning hjälper nya svenskar på jobbet – integration i praktiken.

Svåra besked om sjukdom är inte bara tunga att ta emot. De är också svåra att ge. Särskilt i slimmade vårdorganisationer där tiden för samtalet är knapp.

Emotion AI som kan tolka människors kroppsspråk är det senaste inom den tillämpade AI-forskningen.

Av Tommy Wilèn. Har du sett filmen Döda poeters sällskap? Robin Williams spelar en normbrytande lärare som lär eleverna att tänka själva och stå upp för sina åsikter, vilket tyvärr slutar med att han

Nattmejl från chefen sänker återhämtning – vad du bör tänka på som ledare.

Lesbiska föräldrar har jämnare inkomster – hur jämställdhet speglas i arbetsliv.

Omvärdera alkoholen på personalfesten – ny syn på arbetskultur växer fram.

Även lindriga elolyckor kan ge bestående men – vikten av att anmäla allt.

Bemanningsbranschen granskas – arbetsmiljö och ansvar i fokus.

Av Göran Everdahl. Så här går det till innan jag lägger mig varje kväll. Först och främst fiskar jag upp min bettskena ur förvaringsasken. Skenan ska hindra mig från att snarka under natten, den skaver

65. Trendigt med team — Hur teamkultur skapar kreativitet i moderna arbetsmiljöer.

Utomhuskontor trendar – frisk luft och rörelse som nya normer.

Chefen lärde mig pausa – så bidrar ledarskap till återhämtning.

1. Det gäller på extrajobbet — Så påverkas du av arbetsmiljöregler, försäkringar och ansvar vid extrajobb.

Viktiga beslut mitt i kaoset – lärdomar från verkliga händelser.

Unga nyanställda behöver vara nya länge och socialt stöd är nyckeln till att de ska få en bra start i arbetslivet.

Patientnämnden i region Stockholm har utsetts till Europas tredje bästa arbetsplats

Skyddsombud motarbetas – ett hot mot demokratiskt inflytande på jobbet.

Utbildning höjde säkerheten – ny metod gav färre olyckor på tak.

Tre av tio svenskar har testat AI och av dessa har drygt en femtedel gjort det i tjänsten. Det visar den senaste upplagan av Internetstiftelsens årliga rapport över svenskarnas internetvanor.

Hög lön väger inte upp vantrivsel – trivsel viktigare än pengar.

Jens Möllberg och hans kollegor på Hitachi Energy bygger förutsättningar för framtidens fossilfria samhälle.

Efter sommaren är det många som avslutar sin föräldraledighet, något som ofta väcker blandade känslor. För att må bra är det viktigt att vara snäll mot sig själv och sänka prestationskraven.

Den som behöver tvätta händerna ofta på jobbet eller lätt blir torr om dem bör undvika tvål och vatten och satsa på handsprit i stället.

Mobbas som chef – många chefer saknar stöd i utsatta situationer.

Att återanvända IT-utrustning i stället för att köpa ny kan ge stora klimatbesparingar. Trots det saknar sju av tio företag en plan för cirkulär IT-användning.

Norden toppar i distansarbete – kultur, teknik och tillit i balans.

Att använda uttrycket social kompetens i jobbannonser eller i en löneförhandlingar kan leda till otydliga och orättvisa beslut.

Kvinnliga journalister pressas bort – hot skapar skev representation.

Hoten mot journalister ökar – vilka skydd behövs i mediebranschen?

Lugn och kall i riskfyllda miljöer – så tränar du för rätt reaktion i kris.

Ständiga distraktioner på jobbet försämrar arbetsförmågan – behov av fokuszoner ökar.

Allt fler chefer i Sverige tar ansvar för jämställdhet på arbetsplatsen, visar årets Jämställdhetsbarometer från fackförbundet Ledarna. Sju av tio chefer säger att de jobbar för ökad jämställdhet. 2011

Aldrig tidigare har så många varit sjukskrivna på grund av stress, visar en rapport från Försäkringskassan.

App förenklar skyddsronder – bättre uppföljning med digitalt stöd.

Faktorer bakom lång sjukskrivning – vad arbetsgivare kan påverka.

Att snooza kan faktiskt göra dig piggare – ny forskning om mikropauser på morgonen.

Sex av tio kvinnor undviker att ta upp klimakteriebesvär med sin chef trots att de upplever att symtomen påverkar deras arbete.

Härskartekniker skadar trivsel och produktivitet. Forskaren Annakarin Nyberg tipsar om hur du kan bemöta dem på bästa sätt.

Sluta aldrig ifrågasätta. Det har varit en röd tråd i arbetsmiljöarbetet för Dora Varga Karlsson, som i år tilldelades Prevents Arbetsmiljöstipendium.

Kampsport minskar hot mot busschaufförer – ger tryggare arbetsmiljö i kollektivtrafiken.

Kultur på recept kan vara ett effektivt sätt att förbättra den psykiska hälsan visar en färsk studie.

Jobbet vanligaste platsen för hot och våld – så skyddar vi anställda.

61. Så leder du olika personligheter — Ledarskap som anpassas efter olika individuella behov.

63. Ta vara på gnällspikarna — Så vänder du kritik till konstruktivhet och förbättring.

59. Passiva chefer – sämst? — Hur ett inaktivt ledarskap underminerar arbetsklimatet.

54. Hon vill förändra synen på städyrket — Erfarenheter av förändrat chefskap inom städbranschen.

62. Så ser du till att gå på rätt möten — Effektiva metoder för att göra möten mer produktiva.

Gilla Jobbet samlar arbetsmiljöforskare – idéer

Stressnivåer kartlagda – så var din tisdag jämfört med andras.

Mer kunskap behövs om hur AI påverkar arbetsmiljön – både risker och möjligheter.

Distans­tillsyn möjlig under pandemin – ny modell testas.

Vi tenderar att överdriva upplevd orättvisa på jobbet – subjektiva filter spelar in.

Krav på rehabiliteringsplaner får kritik – små arbetsgivare känner sig pressade.

Snabbare godkännande av skyddsutrustning – krisregler under pandemin.

90. Superchefer inspirerar andra att bli chefer — Vad gör dem unika – och hur du kan lära dig.

78. Hotellchefen som engagerat sig mot sexhandel — Ett starkt exempel på ledarskap med samhällsengagemang.

71. Bättre kris­tänk med reflektion — Så skapar du robusta ledningsmetoder i pressade situationer.

74. Det får unga att våga ta chefsuppdrag — Nycklar som motiverar nästa generations ledare.

87. Så skapar du en hälsosammare arbetsplats — Praktiska ledarskapstips med hälsofokus.

85. Rekrytera fördomsfritt — Strategier för objektivitet och mångfald i rekrytering.

50. Blandade åldrar bäst — Mångfald i ålder stärker arbetsmöten, gemenskap och prestation.

92. Viktigt att våga prata känslor på medarbetarsamtalet — Så bygger du öppen dialog och psykiskt välmående.

Privata konton används för hot – anställda utsätts via sociala medier.

Kaffe – livselexiret på jobbet – förbättrar fokus och trivsel.

Släpp kontrollen – bättre chef med tillit, tydlighet och stöd.

Är du en scrollzombie? Digitalt beteende påverkar sömn och stress.

AI kan göra jobbet säkrare – rätt använd förbättrar beslut och förebygger risker.

Återhämtning på jobbet är möjlig – mikropauser gör skillnad.

Vissa yrken ökar risken för typ 2-diabetes – särskilt vid låg fysisk aktivitet.

Oväntade metoder kan öka kreativiteten – improvisation och lek får hjärnan att tänka nytt.

Rengöringsmedel kan ge hälsorisker – ny studie kartlägger påverkan på städpersonal.

Färre sjukskrivs för värk – förbättrad ergonomi och medvetenhet hjälper.

Få reflekterar över jobbresan – utrymmet kan utnyttjas bättre för återhämtning.

Den som inte ingriper vid mobbning riskerar att själv bli utsatt – visar ny studie.

Föreskrifter om arbetsanpassning uppdateras – enklare att tillämpa.

Vaccinationsfrågor på jobbet – vad lagen säger om skyldigheter och rättigheter.

Få vet hur asbest ska hanteras – risk för fel och hälsoskador vid rivning.

Mobbning och trakasserier vanligt inom sjöfarten – hierarkier och isolering bidrar.

Få arbetsplatser erbjuder mensskydd – påverkar kvinnors trygghet och komfort.

Ny lag kräver personlig skyddsutrustning – arbetsgivare får större ansvar.

Skärpta krav på arbetskläder för hemtjänst – tryggare och mer professionell miljö.

Ny ljudbok guidar stressade till vila – lättillgängligt stöd i vardagen.

Digital arbetsmiljö kräver nya lösningar – tips för hållbart skärmarbete.

Journalister under hot – behovet av stöd ökar i ett tuffare klimat.

Så blir en hbtq-vänlig arbetsplats – inkluderande kultur ger trygghet.

Välkomna nya medarbetare på distans – konkreta råd för digital onboarding.

Growth mindset: så utvecklar du en mental inställning för lärande och framgång.

Distansarbete kan minska mobbning – rätt rutiner skyddar arbetsklimatet.

Stötta kollegor i stress – så ser du signaler och agerar utan att tränga dig på.

Alla ska må bra på jobbet – så skapar du trygghet och öppenhet i teamet.

Digitala skyddsronder – ett verktyg för säkerhet när platsbesök är svåra.

Eget företagande som chef – därför lockas fler av att styra själva.

Så leder framtidens chefer – kompetenser som krävs i ett föränderligt arbetsliv.

Nytt rekryteringsverktyg främjar inkludering – så blir anställningar mer rättvisa.

Stöd inför svåra samtal – verktyg och checklistor för tryggare möten.

Misslyckanden som lärande – så bygger du en kultur där det är okej att prova.

Distansledarskap kräver struktur – här är verktyg som får teamet att fungera.

Fyra nycklar till framgång som chef – tydlighet, tillit, stöd och feedback

Brus ska maskera störande ljud – testas i öppna kontorslandskap.

Så förbereder du dig för pensionen – mentalt och praktiskt för en smidig övergång.

Föreskrifter för arbetsmiljö på remiss – förändringar i säkerhetskrav väntas.

Virtuella kontor väcker stort intresse – men kräver nya arbetsvanor.

Fler tillbud om corona anmäls – arbetsmiljöansvaret aktualiseras.

Hemarbetare har svårt att påverka sin arbetsmiljö – ny rapport visar.

Att bevisa att någon blivit sjuk av stress är svårare än att bevisa vad som lett fram till en olycka på jobbet. Det beror på att det saknas tydliga krav i OSA-föreskrifterna som anger vad arbetsgivaren