Vi hittade 2023 resultat för din sökning på

Asbest skördar fortfarande liv – trots förbud är riskerna kvar på äldre arbetsplatser.

Forskare varnar för slopad vintertid – sömn och dygnsrytm påverkas negativt.

Sju enkla tips för en piggare höst – små förändringar med stor effekt.

Nya mellisfavoriter för jobbet – nyttigt, snabbt och energigivande.

Kulturella aktiviteter med kollegorna på arbetstid är en vinst för hälsan, visar en avhandling från Uppsala universitet. Qi gong, chokladprovning och målning sänker stressnivån och ger arbetsgruppen

Arbetsmiljön är den största riskfaktorn för att utveckla handeksem. Så här tar du hand om dina händer.

Jobbmejl på fritiden stressar även familjen – svåra gränser i det digitala arbetslivet.

Unga sjukskrivs oftare för ångest – tidigt stöd kan förebygga.

Vibrationsskador kopplas till vissa verktyg – rätt utrustning är avgörande.

Skyddsombudens roll – hur de stärker arbetsmiljön i vardagen.

Att leda arbetsnarkomaner – så sätter du gränser utan att kväva driv.

Samordnad närvaro på kontoret – en nyckel för effektivitet och balans.

De flesta har hört talas om agilt arbetssätt men få vet vad det faktiskt innebär.

Oenighet om distansarbete splittrar team – vikten av tydlig kommunikation.

Tillbaka till kontoret? Så planerar du en trygg och stegvis återgång.

Eget företagande som chef – därför lockas fler av att styra själva.

Så leder framtidens chefer – kompetenser som krävs i ett föränderligt arbetsliv.

Förlorade sin röst – tvingades lämna sitt jobb som lärare.

Så har du rätt att vara ledig – en guide till olika typer av tjänstledighet.

Antigentester blir vanligare på jobbet – snabbt svar ger trygghet.

Dålig självkänsla driver arbetsnarkomani – prestation blir självbild.

Ny teknik kan rädda liv på bygget – sensorer varnar för fallrisker.

Få vet hur asbest ska hanteras – risk för fel och hälsoskador vid rivning.

Tydligare regler för arbetsmiljö – Arbetsmiljöverket föreslår modernisering av regelverket.

Krav på rehabiliteringsplaner får kritik – små arbetsgivare känner sig pressade.

Ny lag kräver personlig skyddsutrustning – arbetsgivare får större ansvar.

Skärpta krav på arbetskläder för hemtjänst – tryggare och mer professionell miljö.

Enkla blockövningar stärker teambuilding – även på distans.

Pandemin har påverkat sömnen – stress och oro stör natten.

Att som chef tillgodose alla önskemål om semester är inte lätt. Men med god planering och ett konstruktivt förhållningssätt går det oftast att lösa.

Det behöver inte vara avancerat – små förändringar gör stor skillnad.

Dålig hälsa gör att restauranganställda vill byta yrke – belastningen är för stor.

Snabb återgång efter långtidscovid kan ge bakslag – lyssna på kroppen.

Tips för att minska risk för mjöldammsallergi – skydd och städning viktigt.

Hälsoklyftorna ökar – stora skillnader mellan olika yrkesgrupper.

Ny studie vill förstå varför unga mår dåligt – fokus på livsvillkor.

Använd mobilen smart – tips för bättre digital balans på jobbet.

Hundzon på kontoret hjälper anställda tillbaka efter distansarbete.

Distansarbete ger fler besvär – stillasittande, teknik och ensamhet påverkar.

Sänk förväntningarna på semestern – för att verkligen återhämta dig.

Det är inte bara olycklig kärlek som kan få hjärtat att brista. Långvarig stress kan utlösa sjukdomen brustet hjärta eller takotsubo. Sjukdomen har många likheter med hjärtinfarkt och drabbar nästan

Var tredje sysselsatt i Sverige mår dåligt till följd av arbetet. Trötthet och värk är de vanligaste besvären visar en rapport från Arbetsmiljöverket.

Återhämtning bäst med häst – ridning kombinerar natur, rörelse och fokus.

Byt friskvårdstimmen mot livsvårdstimme – för mer hållbar återhämtning.

Yrkesvägledning med medicinsk grund förebygger skador och felval.

Många går till jobbet sjuka – lojalitet och press bakom beslutet.

Pandemin ledde till fler sjukskrivningar – särskilt inom vård och omsorg.

Psykisk ohälsa fortsätter öka – arbetsmiljö och livssituation i fokus.

Struktur viktig när distansarbetet fortsätter – planering minskar stress.

Så får du mer ork – sömn, mat, rörelse och meningsfullhet i balans.

Företag testar personalen för covid – för att minska smittspridning.

Destruktivt ledarskap ökar risken för hjärtproblem – visar ny studie.

Distansarbete ökar nedstämdhet – behov av kontakt och rutiner växer.

Allt fler drabbas av utmattningssyndrom – behov av gränser och vila ökar.

Fler går eller cyklar till jobbet – positiv effekt på hälsa och miljö.

Misslyckanden som lärande – så bygger du en kultur där det är okej att prova.

Nyckeln till förändring är inte att tänka annorlunda utan att göra annorlunda, enligt psykologen och författaren Siri Helle.

Att stå på ett ben en stund bredvid skrivbordet är ett exempel på en bra pausövning på kontoret.

Distansledarskap kräver struktur – här är verktyg som får teamet att fungera.

98. Chefer och medarbetare ser olika på arbetsmiljön — Hur ni kan mötas och samarbeta bättre.

Få arbetsplatser erbjuder mensskydd – påverkar kvinnors trygghet och komfort.

Korta rörelsepauser minskar sjukfrånvaro – små insatser gör stor skillnad.

Fler chefer mår dåligt – så kan arbetsgivare förebygga ohälsa och ensamhet.

Ny ljudbok guidar stressade till vila – lättillgängligt stöd i vardagen.

Den som inte ingriper vid mobbning riskerar att själv bli utsatt – visar ny studie.

För den som drabbats av onda fötter är det sällan så enkelt som att bara byta skor. Precis som andra delar av kroppen behöver fötterna träning, och hur de mår påverkas bland annat av hållning och

Depression kortar arbetslivet – tidig upptäckt och stöd avgörande.

Detta gäller kring coronaviruset på arbetsplatsen – ansvar och rutiner.

Virtuella kontor väcker stort intresse – men kräver nya arbetsvanor.

Så förbereder du dig för pensionen – mentalt och praktiskt för en smidig övergång.

En generös föräldraförsäkring är inte den enda lösningen för att föräldrar ska dela mer lika på föräldraledigheten. Arbetsgivare och chefer har också en viktig roll för att den första tiden med barn

Vi tenderar att överdriva upplevd orättvisa på jobbet – subjektiva filter spelar in.

Att vara kvinna och jobba på en mansdominerad arbetsplats eller att vara man på en kvinnodominerad arbetsplats ökar risken att utsättas för sexuella trakasserier.

Tysta fläktar förbättrar hälsa och koncentration – buller påverkar mer än vi tror.

Självmord i byggbranschen ska undersökas – höga krav och machokultur i fokus.

Den psykiska pressen under pandemin har varit den mest belastande faktorn.

Att stå upp och jobba förbättrar inte hälsan nämnvärt – variation är viktigare.

Chefer saknar ofta beredskap för psykisk ohälsa – utbildning behövs.

Välkomna nya medarbetare på distans – konkreta råd för digital onboarding.

Growth mindset: så utvecklar du en mental inställning för lärande och framgång.

Distansarbete kan minska mobbning – rätt rutiner skyddar arbetsklimatet.

Stötta kollegor i stress – så ser du signaler och agerar utan att tränga dig på.

Alla ska må bra på jobbet – så skapar du trygghet och öppenhet i teamet.

Digitala skyddsronder – ett verktyg för säkerhet när platsbesök är svåra.

Fyra nycklar till framgång som chef – tydlighet, tillit, stöd och feedback

Nytt rekryteringsverktyg främjar inkludering – så blir anställningar mer rättvisa.

Stöd inför svåra samtal – verktyg och checklistor för tryggare möten.

Prisad för arbetsmiljöundervisning – inspiration till fler utbildare och chefer.

Släpp kontrollen – bättre chef med tillit, tydlighet och stöd.

Tydlig kommunikation avgörande inför återgång – skapa förutsägbarhet och motivation.

Hur gör man för att lära sig ett nytt jobb och komma in i gemenskapen när många av kollegorna jobbar på distans?

Kriser som skapar oro eller drabbar anställda personligen kan leda till att medarbetare tappar fotfästet och får svårare att klara av sitt jobb.

En unik studie visar att chefer blir mindre inkluderande när de tar hjälp av artificiell intelligens, AI, vid rekrytering.

Många företag brottas med att få medarbetarna att vilja åka till kontoret igen. Yttre belöningar som gratis frukost räcker inte för att skapa verkliga mervärden på arbetsplatserna, anser forskaren Kristina

Hanna Wiik har varit högt uppsatt chef samtidigt som hon brottats med psykisk ohälsa. Nu vill hon få fler chefer att våga vara öppna med hur de mår.

Passiva chefer skadar arbetsmiljön – så utvecklar du aktivt och närvarande ledarskap.

Så lyckas ni med återgången till kontoret – tryggt, tydligt och stegvis.

Chefer har en kluven inställning till distansarbete. Många tycker det är svårt att hålla koll på hur medarbetarna mår.

Ljudmiljön påverkar prestation och trivsel – så förbättrar du den.

Fem tips för att motverka trötthet – små vanor med stor effekt.

Ge dig ut på vintern – kyla och ljus kan förbättra humör och energi.

Brus ska maskera störande ljud – testas i öppna kontorslandskap.

Det är inte svårare att lära nytt vid 50 – hjärnan kan utvecklas hela livet.

Hur mycket träning är lagom? Forskning visar när motion främjar hälsan bäst.

Äldre kvinnor är friskast på jobbet – god hälsa trots hög ålder i arbetslivet.

Sömnstörningar vanligt – nyckeln är rutiner och nedvarvning.

Trots att klimakteriet är något alla kvinnor går igenom är det ett tabubelagt ämne att prata om på arbetsplatsen. Det vill Partille kommun ändra på.

AKUT-testet hjälper dig känna igen en stroke – snabb reaktion räddar liv.

Genom att lära sig att förstå och hantera känslor blir det lättare att navigera på arbetsplatsen.

”Alkoholsnacket” heter en ny tjänst som bland annat kan hjälpa chefer att prata med en medarbetare som dricker för mycket.

En ny studie visar att en snabb daglig promenad till och från jobbet om totalt 6 000 steg räcker för att få positiva hälsoeffekter.

De senaste veckorna har antalet sjukskrivningar och vab ökat dramatiskt.

Långa arbetsdagar kan störa hjärtrytmen – återhämtning är viktigt.

Dagsljus minskar stress och nedstämdhet – arbetsplatser bör anpassas efter ljus.

Tips för att hitta lugnet – andning, stillhet och avskärmning hjälper.

Ingen är perfekt – att släppa kraven stärker psykisk hälsa.

Våga stanna upp – närvaro i nuet minskar stress och ökar fokus.

Släpp kraven på att hinna allt – livskvalitet kräver gränssättning.

Allt fler positiva drogtester – arbetsgivare behöver tydliga rutiner.

Att fastna i fel jobb försämrar hälsan – omställning kan vara avgörande.

Företagshälsovården används – men inte alltid förebyggande som den borde.

Styrketräning är ett lyft på jobbet – stärker både kropp och självförtroende.

Flexibelt arbete kan främja hälsan – kontroll och balans är avgörande.

Byggföretag testar mobilfria zoner – bättre fokus och arbetsro.

Unga blir sjuka av stillasittande – skolor och arbetsplatser behöver agera.

Företagshälsovård används sällan förebyggande – stor outnyttjad potential.

Utomhuskontor testas i Malmö – ökad kreativitet och välmående.

Vila på helgen förebygger utmattning – återhämtning måste prioriteras.

Pollenallergi – så fungerar det och så kan du minska besvären på jobbet.

Städspray nästan lika skadligt som cigaretter – påverkar lungorna kraftigt.

Varannan upplever stress på jobbet – vanligaste orsaken till sjukskrivning.

Att sitta stilla större delen av dagen är vanligt, särskilt bland högutbildade. Stillasittande är en hälsorisk – även för den som tränar regelbundet.

Framgångsrikt samarbete minskar stress – trygghet och ansvar är nycklar.

Utomhusarbete ökar risken för hudcancer – skydd behövs året runt.

Bullrig arbetsmiljö försämrar sömn – kroppen behöver återhämtning.

Ljusets återkomst kan ge energi – men också sömnproblem för vissa.

Allt fler företag inför mejlpolicy – ska minska stress och skydda fritiden.

Plan för rehab efter långtidscovid viktigt – samarbete krävs för att lyckas.

Bisfenol A förbjuds i kvitton – nytt EU-beslut för att minska hormonstörningar.

Svenskarna ligger på sjätte plats i världen med tre koppar om dagen. Samtidigt är kaffe en av de mest besprutade grödorna. Men det går att bli en mer klimatsmart kaffedrickare.

Vardagen är här. Men hur undviker man att hamna i en negativ spiral av stress när arbetsuppgifter hopar sig och skola och fritidsaktiviteter har kört i gång.

Det kan kännas tungt att komma tillbaka till jobbet efter en lång och skön ledighet. Men det finns knep att ta till för att få en mjukare start på arbetshösten.

Dofter har starka kopplingar till känslor och minnen. Men vilka dofter från växtriket kan få oss att stressa ner? Det har en grupp forskare tagit reda på.

För att bryta stillasittandet på kontor är det mest effektiva insatser på organisatorisk nivå. Till exempelvis att bygga in rörelse i arbetet.

Sömn borde vara en lika naturlig fråga att lyfta på medarbetarsamtalet som stress eftersom dålig sömn påverkar både prestation och risken för olyckor.

En femtedel av svenskarna rör sig mer efter pandemin, enligt en ny undersökning. Ett sätt att få mer vardagsmotion är att ta med sig goda vanor från sommaren och semestern in i jobbhösten.

Många som jobbar på distans arbetar fast de är sjuka. Det ökar risken att chefer missar allvarlig ohälsa.

Hur lagstiftningen möter ett modernt arbetsliv – rättssäkerhet, flexibilitet och ansvar.

Flera nya lagar om arbetsmiljö väntas nästa år – här är de viktigaste förändringarna.

Ta tröttheten på allvar – tidiga signaler kan förhindra utbrändhet.

Företag agerade efter #metoo – rädsla för dåligt rykte drev förändring.

Allt fler dör i stressrelaterade sjukdomar – arbetslivet behöver bli mer hållbart.

Chefens egna förutsättningar påverkar personalens välmående och arbetsinsats.

Rum med utsikt förbättrar trivsel och återhämtning – enkel åtgärd med stor effekt.

Hat blir vardag – hur vi skyddar personal mot hot i offentliga yrken.

Lärarprojekt gav bättre betyg – hur arbetsmiljö påverkar prestation.

Klyschor i arbetslivet – varför tomma fraser kan skada kommunikationen.

Ny standard för arbetsmiljö – ISO-normen som förändrar rutinerna.

Arbetsmarknaden könsuppdelad – hur vi bryter mönster som begränsar.

Anställningstrygghet slår arbetsmiljö i betydelse – visar ny undersökning.

Djurskötare stressas hårt – arbetsmiljörisker i tyst bransch.

Äldre får lättare nytt jobb – positiva signaler från arbetsmarknaden.

Arbetskläder för kvinnor – så möter vi olika kroppars behov i arbetsmiljön.

Mer kunskap behövs om hur AI påverkar arbetsmiljön – både risker och möjligheter.

Forskare testar nya städmetoder på hotell – syftar till bättre arbetsmiljö.

Att arbeta utomhus ger bättre fokus, hälsa och arbetsmiljö – många vinster på köpet.

Jobbtrivseln ökar med åldern – erfarenhet och trygghet spelar in.

Cykling till jobbet är bra för hälsan trots avgaser – motion väger tyngre.

Var är det störst risk för halka under vintern? Under vintermånaderna sker många fallolyckor i arbetslivet. Yrkesgrupper som helt eller delvis jobbar utomhus löper störst risk. Och mest utsatta är medelålders

Mobbning och trakasserier vanligt inom sjöfarten – hierarkier och isolering bidrar.

Stanna hemma vid sjukdom – en enkel men viktig hälsostrategi.

Så skapar du nya vanor – små steg, tydliga mål och uppföljning fungerar.

Många återvänder för tidigt efter sjukdom – risk för bakslag ökar.

Män som jobbar i yrken med låga krav och litet inflytande begår oftare självmord. Det visar en ny studie från Göteborgs universitet.

En ny svensk studie visar att hbtq-personer ofta är utsatta för kränkningar och diskriminering på sina arbetsplatser.

Att synas på en skärm med sin hemmiljö som bakgrund spär på den press som unga redan känner av sociala medier. Det konstaterar Markus Fiedler, forskare i medieteknik.

De allra flesta simhallar använder klor för att desinfektera bassängvattnet. För personalen som vistas där dagligen kan det resultera i irriterade ögon och luftvägar.

Plattformsföretag kan inte klassas som arbetsgivare, enligt en rapport från Arbetsmiljöverket.

Vissa yrken ökar risken för typ 2-diabetes – särskilt vid låg fysisk aktivitet.

Oväntade metoder kan öka kreativiteten – improvisation och lek får hjärnan att tänka nytt.

Nästan en av fem arbetsplatser saknar riktlinjer för mångfald, HBTQ+ och inkludering. Det visar en ny undersökning.

Arkeologers arbete sker oftast under sommartid. Hur påverkas arbetsmiljön när klimatet blir varmare?

Fler hbtq-personer mår psykiskt dåligt jämfört med befolkningen i stort. En viktig förklaring är den så kallade minoritetsstress, som många upplever, ofta på daglig basis.

Tydliga rutiner gör det lättare att hantera sexuella trakasserier från gäster.

Medarbetare som inte passar in socialt riskerar att bli utfrysta – arbetsmiljöproblem underskattas.

Kundorientering kan öka risken för sexuella trakasserier – särskilt i utsatta branscher.

Klassmentorer minskar lärarnas stress – stödpersoner ger avlastning.

Tillit och inflytande gör att sjuksköterskor trivs bättre – viktigt för vårdens hållbarhet.

Att inte vara hjälpsam eller ta ansvar. Det är sådant vi irriterar oss mest på hos våra kollegor, enligt en ny undersökning.

Att utsättas för sexuella trakasserier på arbetsplatsen kan få stora konsekvenser för den psykiska hälsan. Det visar en ny stor studie från Karolinska Institutet.

Nästan 40 procent av de allvarliga arbetsskadorna består av olika typer av handskador, enligt statistik från Afa Försäkring. En av de värst drabbade yrkesgrupperna är snickare.

Det finns två certifierade intimitetskoordinatorer i Sverige. Deras jobb är att skapa trygghet och struktur under arbetet med intimscener på scen och filmduk.

Nanoteknik kan vara både revolution och risk – behov av tydlig reglering växer.

Kommunikation är så mycket mer än det som sägs. Det är precis lika viktigt hur det sägs, och det är vad en logonom arbetar med.

Gränsvärden för nanopartiklar saknas – forskare kräver nya riktlinjer.

Sedan den 17 juli i år måste företag med 250 anställda eller fler ha system som underlättar och skyddar den som slår larm om missförhållanden på en arbetsplats.

Distansarbete regleras för första gången – tydliga gränser och ansvar.

Föreskrifter om arbetsanpassning uppdateras – enklare att tillämpa.

Föreskrifter för arbetsmiljö på remiss – förändringar i säkerhetskrav väntas.

Att bevisa att någon blivit sjuk av stress är svårare än att bevisa vad som lett fram till en olycka på jobbet. Det beror på att det saknas tydliga krav i OSA-föreskrifterna som anger vad arbetsgivaren

AI kan göra jobbet säkrare – rätt använd förbättrar beslut och förebygger risker.

Vaccinationsfrågor på jobbet – vad lagen säger om skyldigheter och rättigheter.

Distans­tillsyn möjlig under pandemin – ny modell testas.

Arbetsgivare får inte kräva vaccinering – juridiskt läge fortfarande oklart.

Snabbare godkännande av skyddsutrustning – krisregler under pandemin.

Så blir en hbtq-vänlig arbetsplats – inkluderande kultur ger trygghet.

Utomhuskontor trendar – frisk luft och rörelse som nya normer.

Ett varmare klimat förändrar arbetsmiljön – risker vid utomhusjobb ökar.

För att aktivitetsbaserade kontor ska fungera krävs nya arbetssätt och vanor.

Under pandemin hamnade arbetsmiljön extra mycket i fokus på många arbetsplatser. Företagen anser att de blev bättre på att åtgärda frågor som arbetsbelastning, arbetstider, ledarskap och konflikter.

Personliga assistenter pressas av anhörigas krav – tydligare gränser behövs.

Ny teknik gör det möjligt att mäta belastning i realtid – bättre förebyggande arbete.

Kvinnor får mindre återhämtning än män på jobbet – ojämn belastning bakom skillnaden.

Att lära sig nya saker kan minska stress – hjärnan mår bra av utveckling.

Allt fler unga råkar ut för olyckor när de tar elsparkcykel till eller från jobbet. Det visar en ny rapport om färdolycksfall från Afa Försäkring.

90. Superchefer inspirerar andra att bli chefer — Vad gör dem unika – och hur du kan lära dig.

Klorin kopplas till ökad risk för lungsjukdom – försiktighet rekommenderas.

78. Hotellchefen som engagerat sig mot sexhandel — Ett starkt exempel på ledarskap med samhällsengagemang.

71. Bättre kris­tänk med reflektion — Så skapar du robusta ledningsmetoder i pressade situationer.

Dold funktionsnedsättning är svår att prata om – arbetsmiljön måste vara inkluderande.

Stress ökar risken för vårdmissar – återhämtning och stöd är avgörande.

Kvinnor drabbas oftare av hot på jobbet – vård, skola och service är särskilt utsatta.

Webbportal om nanomaterial lanseras – samlad kunskap för säkert arbete.

74. Det får unga att våga ta chefsuppdrag — Nycklar som motiverar nästa generations ledare.

Höga klackar kan ge långsiktiga hälsoproblem – belastar leder och rygg.

70. Att leda i skakiga tider — Hur du behåller lugnet och tryggar teamet i kris.

89. Stor ökning av chefer som mår dåligt — Så upptäcker och hanterar du utbrändhet i ledarskapet.

Forskning visar hur människor och robotar kan samarbeta säkert och smidigt.

Cybermobbning växer i arbetslivet – gränserna suddas ut i digitala miljöer.

Löpare överskattar ofta sin förmåga – risk för överbelastningsskador ökar.

Konflikter misstolkas ofta som mobbning – tydliga definitioner behövs.

Redan vid 40 blir det svårare att byta jobb – ålderism i rekrytering ökar.

Robot fördelar ordet i möten – leder till ökad jämlikhet och effektivitet.

86. Säkrare byggen med bra ledarskap — Hur rätt chefskap minskar byggolyckor.

76. De vann pris för hälsofrämjande ledarskap — Exempel på hur hälsa blir centralt i chefskap.

87. Så skapar du en hälsosammare arbetsplats — Praktiska ledarskapstips med hälsofokus.

85. Rekrytera fördomsfritt — Strategier för objektivitet och mångfald i rekrytering.

Migrän vanligast bland de som jobbar kväll – arbetsmiljön påverkar besvären.

50. Blandade åldrar bäst — Mångfald i ålder stärker arbetsmöten, gemenskap och prestation.

92. Viktigt att våga prata känslor på medarbetarsamtalet — Så bygger du öppen dialog och psykiskt välmående.

Smarta textilier reglerar kroppstemperatur – innovation för arbetskläder.

Vissa kemikalier misstänks öka risken för hjärtsjukdom – ny studie varnar.

Hoten mot journalister ökar – vilka skydd behövs i mediebranschen?

Lagarbete avgörande för resultat – så bygger du ett starkt team.

Yrkesstatus präglar hur vi ser på varandra – så påverkar det arbetsmiljön.

Stolta medarbetare har större arbetslust – varför erkännande spelar roll.

Ny metod ökar säkerheten i vägarbete – konkret skydd för utsatta grupper.

IT-företag testar digital detox – så minskar du stress från ständig uppkoppling.

Eget skyddsombud hos bemanningsföretag – nytt steg för ökad trygghet.

Företag vill ha mer stöd kring stress – behov av praktiska verktyg.

När kreativiteten vaknar – faktorer som främjar innovation på jobbet.

Rekordmånga anmälda arbetsmiljöbrott – Arbetsmiljöverket ser ett trendbrott.

Löne­kartläggningar splittrar arbetsgivare – olika syn på krav, nytta och genomförande.

Otrevliga kunder försvårar jobbet – servicepersonal behöver stöd och rutiner.

Vägledning för nya stressföreskrifterna – tydliga råd om krav, stöd och återhämtning.

Smarta robotar i lager förbättrar säkerhet – färre tunga lyft och färre olyckor.

Arbetsskadeförsäkringen ses över – förslag om enklare hantering och rättvisare ersättning.

Mer än hälften av arbetsgivarna brast i sitt arbete med att förebygga smittspridning under pandemin, visar en inspektion som Arbetsmiljöverket gjort.

Förskollärares arbetsmiljö kan förbättras med mer resurser och tydligare stöd.

Medan manliga chefer konkurrerar växer kvinnliga ledares inflytande – jämställdheten ökar.

Cyklister är den grupp som är värst drabbad vad det gäller allvarliga trafikskador. Nu kommer en tjänst som ger förslag på den säkraste cykelvägen.

Möt multihantverkaren Jim Andersson och den estetiskt lagda säljaren Sandie Hasche som tillsammans skapat Reformfurniture.

Mobbning sker allt oftare digitalt – arbetsplatser behöver nya strategier.

Attityder till äldre på jobbet blir mer positiva – ålder ses som en tillgång.

Förra året miste 44 personer livet på grund av en olycka på jobbet. Att olyckorna var färre 2020 verkar ha varit en tillfällig minskning.

Fly, sök skydd, larma. Det är mantrat att ha i huvudet vid pågående dödligt våld, PDV.

Förlegat eller efterlängtat? Hur viktig är egentligen julklappen till personalen? Och hur reagerar vi om arbetsgivaren skänker gåvan bort i stället?

Separera eller integrera jobb och privatliv? Forskning visar att båda vägarna fungerar.

Otydliga roller och dåligt stöd ökar risken för mobbning på jobbet.

Ambulanspersonal belönas för förbättrat arbetsflöde och säkrare vård.

Stressnivåer kan mätas i hår – ny metod öppnar för långsiktig hälsobedömning.

Att spela fiol belastar kroppen lika mycket som hårt fysiskt arbete – risk för skador.

Hela nio av tio med ett skrivbordsjobb uppger att de kan göra ett bra jobb när de arbetar hemma. Det framkommer av Arbetsmiljöverkets arbetsmiljöundersökning.

Permakris, klimatlarm och energikrig. Att årets nyordslista från Språkrådet präglas av krig och kris är tydligt.

Mobbning ökar risken för diabetes – stressreaktioner påverkar kroppen långsiktigt.

Åldern spelar roll. I alla fall när det är dags att söka nytt jobb. Redan i 40-årsåldern kan åldern vara till din nackdel.

Kvartsdamm kan ge allvarliga lungsjukdomar – forskare vill se skärpta åtgärder.

Klara Himmelmark tilldelades nyligen Prevents arbetsmiljöstipendium för sitt arbete på Främja.

Att man blir mer kreativ av att vara på kontoret tre dagar i veckan är en myt, enligt författarna till en ny bok om digitalt arbete.

På rekryteringsbolaget TNG anonymiseras kandidaternas ålder. Syftet är att undvika åldersdiskriminering – både medveten och omedveten.

Det är bråda dagar för de som jobbar med att packa och leverera varor. Logistikföretaget DHL Express har tagit fram tre ergonomifilmer för att förebygga skador.

De rekordhöga energipriserna slår hårt mot den energiberoende industrin – och kan leda till nya arbetsmiljörisker.

Besvär med kopplingar till graviditet är den tredje vanligaste orsaken till sjukfrånvaro hos kvinnor i fertil ålder. I hälften av fallen beror sjukskrivningen på foglossning.

Intresset för det svenska försvaret har ökat sedan kriget i Ukraina bröt ut. Många unga uppger också att de lockas av en karriär inom försvaret. – Jag har alltid velat göra lumpen, säger Elias Eliasson

På ett år har andelen svenskar som arbetar hemifrån ökat från 51 till 57 procent. Och ökningen av distansarbete gäller inte enbart tjänstemän utan också arbetare och offentliganställda, enligt

56. Man kommer långt med ”ja visst” — Vikten av bekräftelse och positiv kultur i teamet.

Mer bakgrundsljud kan minska störningar – rätt ljudmiljö förbättrar fokus.

Lustgas i tandvården granskas – möjliga hälsorisker kartläggs i ny studie.

Anställda i kontaktyrken löper högre risk för utbrändhet och sjukfrånvaro – bättre arbetsvillkor kan minska ohälsan.

65. Trendigt med team — Hur teamkultur skapar kreativitet i moderna arbetsmiljöer.

53. Det motiverar medarbetare att vilja stanna — Hur du skapar engagemang för långsiktiga relationer.

15 miljoner kronor till forskning för att stärka arbetsmiljötillsynen med genusperspektiv.

57. Ny ISO-standard för arbetsmiljö — Vad den nya normen innebär för företagens rutiner.

Smitare, tidsoptimister och martyrer som irriterar och stjäl energi. Vi har alla stött på dem, men det finns sätt att hantera de här besvärliga beteendena.

Här kommer några tips på hur du kan ta kontroll över din kompetensutveckling.

På varje arbetsplats behövs en krisgrupp och en plan för krissituationer. I planen ska det bland annat framgå vilken typ av kriser som kan uppstå hos er och vem som gör vad om något händer. Sju

Flygbranschen som förebild – lär dig av säkerhetskulturen.

Norden toppar i distansarbete – kultur, teknik och tillit i balans.

Kvinnliga journalister pressas bort – hot skapar skev representation.

Redan utsatta mobbas oftare – riskgrupper som behöver extra stöd.

Utbildning i arbetsmiljö prisas – inspirerande exempel från verkligheten.

Utbildning höjde säkerheten – ny metod gav färre olyckor på tak.

Faktalunch varje månad – ett enkelt grepp för bättre arbetsmiljökunskap.

Chefer tveksamma till hemmajobb – trygghet, kontroll och ledarskap i förändring.

Ny app mäter trivseln – ett verktyg för att snabbt fånga upp signaler på jobbet.

Flera lastbilschaufförer dör på jobbet – farlig bransch kräver åtgärder.

Hög lön väger inte upp vantrivsel – trivsel viktigare än pengar.

Utan Rudolf står vi oss slätt – lekfull påminnelse om samarbete.

Egenanställningar ökar – vad betyder det för ansvar och arbetsmiljö?

Asperger som styrka i arbetslivet – när anpassning ger resultat.

Chefens stöd kan hjälpa ur beroende – så bygger du tillit.

Uttalsträning hjälper nya svenskar på jobbet – integration i praktiken.

Kampsport minskar hot mot busschaufförer – ger tryggare arbetsmiljö i kollektivtrafiken.

Dödsolyckorna ökar – här är faktorerna som oroar mest.

Prisat intranät bygger på arbetsmiljötänk – inspiration för andra.

Nattmejl från chefen sänker återhämtning – vad du bör tänka på som ledare.

Lesbiska föräldrar har jämnare inkomster – hur jämställdhet speglas i arbetsliv.

61. Så leder du olika personligheter — Ledarskap som anpassas efter olika individuella behov.

63. Ta vara på gnällspikarna — Så vänder du kritik till konstruktivhet och förbättring.

59. Passiva chefer – sämst? — Hur ett inaktivt ledarskap underminerar arbetsklimatet.

Ny metod hjälper arbetsplatser identifiera organisatoriska risker i tid.

54. Hon vill förändra synen på städyrket — Erfarenheter av förändrat chefskap inom städbranschen.

Nattarbete ökar risken för prostatacancer – hälsorisk för skiftarbetare.

62. Så ser du till att gå på rätt möten — Effektiva metoder för att göra möten mer produktiva.

Pappersarbete minskar arbetsglädjen – mindre dokumentation ger mer energi.

Stickade muskler kan hjälpa till vid tunga lyft – minskar belastningsskador.

Robotar kan effektivisera byggbranschen – tunga moment automatiseras.

37. Man blir aldrig klar med arbetsmiljön — Fortlöpande förbättringar som gör jobbet tryggare och mer hållbart.

Sexuella situationer i personlig assistans är tabu – forskare efterlyser stöd och rutiner.

Flexkontor kan minska stress och öka kreativitet – men alla trivs inte utan fast plats.

47. Unga vill ha meningsfullt jobb — Hur du utformar chefskap och arbetsmiljö för engagerade unga.

25. Bra chef är viktigare än lönen — Det som verkligen gör skillnad på jobbet är ditt ledarskap.

Kundens krav krockar ibland med personalens arbetsmiljö – tydligare rutiner behövs.

Tunga lyft och stående arbete ökar risken för artros – ny kunskapssammanställning visar sambandet.

Varje krona investerad i arbetsmiljö ger två tillbaka – bättre hälsa, lägre sjukfrånvaro och ökad produktivitet.

48. Varannan chef är vän med sina anställda på Facebook — Gränser och relationer i det digitala arbetslivet.

Många vibrationsskador hade kunnat förebyggas – rätt utrustning saknas ofta.

40. Personlighetstest – så gör de mest nytta — Så väljer du rätt test och använder verktygen effektivt.

34. Han vill ge alla en chans — Så öppnar chefer vägar för nya talanger och mångfald.

31. Det får chefen att orka — Några konkreta åtgärder som främjar chefens egen hälsa och uthållighet.

Fallolyckor är vanligast bland städare men tas inte på allvar – ny rapport kräver förändring.

Kraftiga stötar från fordon påverkar inte förare negativt – enligt ny studie.

Mer empati för patienter minskar personalens stress – visar forskning inom vården.

Psykiska diagnoser ökar bland unga – stöd och öppenhet behövs tidigt.

Arbetsplatsen påverkar hur mycket vi rör oss – designen gör skillnad.

Utrikesfödda utsätts oftare för mobbning – jämlikhet saknas på många jobb.

Långvarigt nattarbete kopplas till ökad risk för bröstcancer – särskilt hos kvinnor.

Chatt påverkar arbetsmiljön inom vården – nya krav på tillgänglighet och bemötande.

Ny forskning om kvinnor i bullriga miljöer – könsskillnader i påverkan uppmärksammas.

Vi blir oftare sjuka på vintern – torr luft och fler inomhusaktiviteter påverkar spridning.

Färre i personalen ökar risken för hot och våld – trygghet kräver rätt bemanning.

Manliga chefer har mer negativa attityder till deprimerade anställda – visar studie.

Personliga assistenter behöver bättre hygienrutiner – skyddar både personal och brukare.

Rörelsemönster ändrades under pandemin – stillasittandet ökade markant.

Sexuella trakasserier kan öka självmordsrisken – arbetsmiljö måste tas på allvar.

Ny app skyddar mot värme- och köldstress – stöd för utearbetande yrken.

Kobolt i industrin innebär hälsorisker – ny studie undersöker effekterna.

Nära kontakt på jobbet ökar risken för svår covid – distans kan skydda.

Nyanställda som jobbar i par lyckas bättre – tryggare och snabbare introduktion.

Ljudintolerans är vanligt men okänt – ljud i arbetsmiljön kan orsaka starkt obehag.

Rengöringsmedel kan ge hälsorisker – ny studie kartlägger påverkan på städpersonal.

Säkerhetskulturen kan förbättras med dialog, ledarskap och tydliga rutiner.

Föräldrars krav och kritik förpestar lärarnas arbetsmiljö – behov av gränssättning ökar.

Få reflekterar över jobbresan – utrymmet kan utnyttjas bättre för återhämtning.

Digital KBT är lika effektiv som traditionell terapi – ökad tillgänglighet för många.

Meningsfullhet och flexibilitet får äldre att vilja jobba kvar längre.

Mindre toppstyrning leder till fler möten – kräver bättre struktur och tydligt ansvar.

Efter hjärtinfarkt underlättar stöd och anpassning vägen tillbaka till jobbet.

Brist på flexibilitet skapar stress på aktivitetsbaserade kontor – individens behov glöms ofta.

Självkörande drönare gör gruvor säkrare – minskar behovet av riskfyllda insatser.

Hälften av alla som deltar i digitala möten ansluter efter utsatt starttid och mer än en femtedel säger inte ett enda ord under mötet.

Antibiotikaresistens hotar även vårdpersonal – arbetsmiljörisk måste tas på allvar.

Möjligheten att kunna arbeta hemifrån i större utsträckning än tidigare gör att allt fler äldre fortsätter jobba efter gängse pensionsålder.

Trådlös tröja mäter belastning och varnar innan det blir skador – smart arbetskläder.

Truckförare får ofta nackbesvär – ergonomiska lösningar kan minska risken.

Hbtq-personers arbetsmiljö kartläggs – diskriminering och osynliggörande förekommer.

Det går åt rätt håll inom teater, film och tv, men fortfarande återstår mycket att göra för att arbetsplatserna ska bli fria från trakasserier.

Förskollärare utsätts för mer buller än industripersonal – hörselrisk underskattas.

Nattarbete ökar risken för olyckor – trötthet påverkar omdöme och reaktionstid.

26. Chefens ansvar är att agera snabbt — Så hjälper tydlighet och beslutsamhet personalen i press.

30. De hanterar psykiska risker som fysiska — Framgångsrika strategier mot stress och arbetsrelaterade psykiska belastningar.

Sammanhängande nattpass ger bättre återhämtning – ny studie jämför olika schemamodeller.

Konkret beröm ökar motivationen mest – effektiv återkoppling stärker prestationen.

36. Kan chefen vara en robot? — Teknikens roll i framtidens ledarskap – vad innebär det för dig?

Ökad administration belastar vård och skola – ny forskning visar hur pappersarbete påverkar arbetsmiljön.

Bättre förarmiljö ger färre olyckor – ny forskning förbättrar säkerheten.

Smärtproblematik behöver anpassningar – ny forskning visar hur fler kan jobba vidare.

28. Chefer som extremtränar skapar press — Hur balanserad livsstil i ledarrollen påverkar arbetsklimatet.

38. Människan i centrum för ny ledarskapsstandard — Mjukare värden i ledarskapet tar plats.

Hur kallt får det vara på jobbet utomhus? Det finns ingen regler som anger det. Istället handlar det om att klä sig rätt och ta pauser.

Vad som utgör en risk på jobbet ser väldigt olika ut beroende på verksamhet och vilka som arbetar där. Här berättar fyra företag i fyra olika branscher hur de jobbar med riskbedömning.

Digital arbetsmiljö kräver nya lösningar – tips för hållbart skärmarbete.

Jobbet vanligaste platsen för hot och våld – så skyddar vi anställda.

Journalister under hot – behovet av stöd ökar i ett tuffare klimat.

Privata konton används för hot – anställda utsätts via sociala medier.

Gilla Jobbet samlar arbetsmiljöforskare – idéer

Stressnivåer kartlagda – så var din tisdag jämfört med andras.

Hur går det att kombinera fasta under ramadan med heltidsjobb och är det okej att arbeta i turban? Här berättar fyra personer om tro och religion på jobbet.

Vad gör ett team framgångsrikt? Det har Oskar Henrikson, legitimerad psykolog och grundare av Psykologifabriken funderat mycket kring.

Att spara el är inte bara bra för plånboken och klimatet. Faktum är att det också gynnar arbetsmiljön.

En rättshaverist är svår att bemöta. Men det finns metoder som gör det enklare.

Fräscha toaletter och möjlighet att ta en paus. Det är exempel på insatser som gör arbetsplatsen mer mensvänlig.

Nu ökar varslen om uppsägningar och för många innebär det en oro kring vad som ska hända. Men det gåt att hantera situationen på ett skonsamt sätt.

De flesta arbetsuppgifter går alldeles utmärkt att göra när man är gravid. Men det finns några arbetsmiljörisker att ha koll på.

Viktiga beslut mitt i kaoset – lärdomar från verkliga händelser.

Även lindriga elolyckor kan ge bestående men – vikten av att anmäla allt.

Bemanningsbranschen granskas – arbetsmiljö och ansvar i fokus.

Chefen lärde mig pausa – så bidrar ledarskap till återhämtning.

Fler tillbud om corona anmäls – arbetsmiljöansvaret aktualiseras.

Hemarbetare har svårt att påverka sin arbetsmiljö – ny rapport visar.

Ryggskott, ont i ryggen och andra belastningsskador är vanliga om man lyfter mycket i jobbet. Det kan räcka med ett enda felaktigt lyft för att skada sig. Men många skador går att förebygga genom att

Det är lätt att tappa motivationen om man jobbar på sommaren när de flesta är lediga. Men det finns knep för att göra det bästa av situationen.

Mobbas som chef – många chefer saknar stöd i utsatta situationer.

Åtta saker som påverkar risken för olycka – konkret vägledning för säkerhet.

Lugn och kall i riskfyllda miljöer – så tränar du för rätt reaktion i kris.

Skyddsombud motarbetas – ett hot mot demokratiskt inflytande på jobbet.

Lärare behöver mer kunskap om stökiga barn – bättre stöd ger tryggare klassrum.

App förenklar skyddsronder – bättre uppföljning med digitalt stöd.

Faktorer bakom lång sjukskrivning – vad arbetsgivare kan påverka.

”Inte nudda blått, mamma” – lek blir lärande om arbetsmiljö.

AI rekryterar objektivt – möjligheter och risker med ny teknik i urval.

E-post styr arbetsdagen – hur vi återtar kontrollen över kommunikationen.

App ger säkrare byggarbetsplatser – digital teknik ökar tryggheten.

Med friskvårdsbidrag når arbetsgivarna oftast bara de som redan tränar regelbundet. Genom träning på arbetstid däremot kan man nå fler, enligt Centrum för arbets- och miljömedicin i Stockholm.

Arbetsliv reder ut vad du kan använda friskvårdsbidraget till – och vad du inte får använda det till.

Omvärdera alkoholen på personalfesten – ny syn på arbetskultur växer fram.

Vi lever i en snabbföränderlig värld och det ställer nya krav både på organisationer och medarbetare.

Utmattningssyndrom och depression ökar risken för att utveckla Alzheimers sjukdom, enligt en ny svensk studie. Risken är fortfarande låg men kunskapen kan ge viktiga ledtrådar till hur demenssjukdom

Organisationer som vill motverka riskbruk av alkohol bör rikta sina insatser mot hela arbetsgruppen snarare än att satsa allt på de individer som redan har problem.

Yoga tränar hjärnan bättre än vanlig motion – ny studie om effekter på kognition.

Kultur på recept kan vara ett effektivt sätt att förbättra den psykiska hälsan visar en färsk studie.

Var femte kvinna vågar inte prata mens på jobbet – tabu och stigma kvarstår.

Sex av tio kvinnor undviker att ta upp klimakteriebesvär med sin chef trots att de upplever att symtomen påverkar deras arbete.

Efter en dag bland skrik, skratt och ständiga ljud vill Ann Ramqvist helst bara ha det tyst. Sådant som hon annars gillar, att lyssna på musik eller träffa vänner, känns för ansträngande.

Många myter florerar kring vad en bra och effektiv krishantering innebär. Det är viktigt att använda sig av metoder som fungerar och inte minst att träna krisarbete i praktiken för att vara väl

Forskare vid Uppsala universitet har hittat en metod för att kombinera tågresor med produktivt djuparbete.

Med rätt tekniska hjälpmedel kan personer med synnedsättning jobba med allt från administration till dataprogrammering.

Nu kan arbetsplatser rapportera det som fungerar – inte bara tillbud och olycksrisker. En ny funktion i det digitala IA-systemet gör det möjligt att lyfta goda arbetsmiljöexempel och sprida dem vidare

Fredagen den trettonde sägs vara en otursdag. Men är det en ökad risk att gå till jobbet den här dagen?

Ska man lägga mobilen i ris om man tappat den i vatten och är det sant att mobilen lyssnar på det du pratar om? Arbetsliv reder ut myter om mobilen – ett av våra allra mest använda arbetsverktyg.

Enligt en ny rapport från Arbetsmiljöverket misslyckas tre av fyra skolor med att förebygga att personalen utsätts för hot och våld.

Har du missat Arbetslivs artiklar i vår? Ingen fara, nu får du chansen igen. Här är vårens mest lästa artiklar.

Spelberoende kan öka risken för långtidssjukskrivning visar ny forskning. För Christian Lindqvist tog spelandet över hela tillvaron.

Sluta aldrig ifrågasätta. Det har varit en röd tråd i arbetsmiljöarbetet för Dora Varga Karlsson, som i år tilldelades Prevents Arbetsmiljöstipendium.

Ökat välmående, bättre samarbete och starkare arbetsprestationer. Att vara snäll på jobbet ger många fördelar – både för gruppen och för dig som individ.

I tider av klimatkris, krig och stora samhällsförändringar är det lätt att känna hopplöshet. Men det går att träna sig på att tänka mer hoppfullt och öka känslan av meningsfullhet.

2. Så ska de nya arbetsmiljöreglerna förenkla för företagen — Ny översikt om hur förändringarna gör reglerna mer hanterbara.

Tre av tio anställda upplever brist på energi och trötthet efter arbetsdagen på en nivå som gör att de inte orkar göra saker på fritiden. Unga och kvinnor är mest drabbade, visar en ny

Snart finns uppdaterade riktlinjer som hjälper företagshälsovården att ge sina patienter råd och behandling som baseras på beprövad forskning.

Genom att begränsa tiden vi lägger på sociala medier kan vi snabbt påverka vårt mående till det bättre, visar en studie från Lunds universitet.

Personer med hög kondition har lägre risk att drabbas av depression visar en studie från Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH.

Andelen kvinnor som anmäler arbetssjukdom på grund av hög arbetsbelastning är den högsta på tio år visar statistik från Arbetsmiljöverket.

En ny studie av trafiksäkerheten hos hantverkare och omsorgspersonal visar på allvarliga brister.

Algoritmisk arbetsledning, där digital teknik används för att övervaka och effektivisera arbetet, är ett nytt fenomen som snabbt fått mycket stor spridning.

Hur bemöter man en upprörd förälder eller en utåtagerande elev? Många lärare får själva försöka lista ut hur situationerna ska hanteras.

Martin Ljungdahl Eriksson, forskare på Högskolan i Väst, har tagit fram en stol med högtalare som skapar en ljudbubbla där användaren själv kan välja sin ljudmiljö.

Om facket är med vid införandet av automatisering och AI gynnar det både företaget och de anställda, visar en ny avhandling.

Att utsättas för damm, gas och ångor på jobbet kan öka risken för att drabbas av KOL, enligt en ny forskningsrapport.

Humor är ett smörjmedel som kan höja stämningen på jobbet. Men humor kan också vara ett maktmedel som ger fördelar för den som får uppskattning för sina skämt.

Hur kan chefer och kollegor stötta medarbetare som råkar ut för svåra livshändelser? Den frågan ska forskare vid Luleå tekniska universitet nu undersöka.

Årets Levipris går till forskarna bakom ny forskning som visar att smitta kan spridas via små luftburna partiklar på betydligt längre avstånd än man tidigare trott.

Du måste inte träna – men rörelse i vardagen räcker långt.

Kemikalier kräver ökad samordning – kunskapsluckor kvar i arbetsmiljön.

Gemensam satsning mellan parter ska sänka de höga sjuktalen.

Att trivas på jobbet är viktigt för hälsan – relationer och erkännande spelar in.

Många dricker alkohol för att passa in på jobbet – social press påverkar hälsan.

Mobilanvändning i sängen stör sömnen – blått ljus och stimulans påverkar insomning.

Allt fler blir sjuka av stress – signalerna kommer ofta smygande.

Unga som skadar sig på jobbet får ofta livslånga konsekvenser – bättre skydd krävs.

Akademiker har svårt att koppla bort jobbet – gränslöst arbete påverkar återhämtningen.

Beröm från chefen främjar hälsan – erkännande stärker självförtroende och trivsel.

8. De har testat att jobba chefslöst — Hur det gick när organisationer lät personalen ta över ledarskapet.

Trots att Lars Lööw tillträdde tjänsten som ­generaldirektör för Arbetsmiljöverket i en tid när dödsolyckorna är de högsta på många år och den psykiska ohälsan skenar, ser han hoppfullt på

Bristande ventilation och felaktig användning av personlig skyddsutrustning är några vanliga missar vid rivning av material som innehåller asbest.

Anmälningar om hot och våld i skolan ökar kraftigt, enligt en ny rapport. Sigtuna kommun vill vända trenden och har anställt fem biträdande rektorer som enbart ska jobba med att öka tryggheten och säkerheten

En vanlig föreställning om konflikter är att de bara drabbar dem som bråkar. Men faktum är att en konflikt mellan två medarbetare påverkar hela arbetsplatsen och kostnaderna kan bli mycket höga om de

Var fjärde finansanställd har upplevt hotfulla situationer på jobbet och över hälften känner sig otrygga på grund av den finansiella brottsligheten.

Många tror att det är för sent att utvecklas i karriären efter 40. I sin nya bok visar Nicolas Jacquemot hur man kan bryta gamla föreställningar och hitta nya vägar.

Antalet personer som är sjukskrivna på grund av stress fortsätter öka och har nått rekordnivåer under 2024. Främst är det mammor i åldern 30–39 år som drabbas.

Fack och arbetsgivare jobbar nu tillsammans för att öka säkerheten för dem som monterar solceller, ett arbete som innebär många risker.

Svåra besked om sjukdom är inte bara tunga att ta emot. De är också svåra att ge. Särskilt i slimmade vårdorganisationer där tiden för samtalet är knapp.

För yrkesgrupper som sysslar med textproduktion i jobbet kan generativ AI kapa 40 procent av arbetstiden och öka kvaliteten på det som produceras med 18 procent. Det visar en artikel publicerad i den

Aldrig tidigare har så många varit sjukskrivna på grund av stress, visar en rapport från Försäkringskassan.

2023 blir ett mörkt år vad gäller arbetsrelaterade dödsolyckor. Den senaste i raden, där fem personer omkom när en bygghiss rasade 20 meter är exceptionell

Av Tommy Wilèn. Har du sett filmen Döda poeters sällskap? Robin Williams spelar en normbrytande lärare som lär eleverna att tänka själva och stå upp för sina åsikter, vilket tyvärr slutar med att han

Tre av tio svenskar har testat AI och av dessa har drygt en femtedel gjort det i tjänsten. Det visar den senaste upplagan av Internetstiftelsens årliga rapport över svenskarnas internetvanor.

Varje dag, året om, kör 20 000–25 000 fordon in i Sverige via Öresundsbron. Majoriteten i legalt syfte – tullens uppdrag är att hitta fåtalet som har något att dölja.

1. Det gäller på extrajobbet — Så påverkas du av arbetsmiljöregler, försäkringar och ansvar vid extrajobb.

Hälften av Sveriges arbetsgivare tror att AI kommer leda till fler jobb snarare än färre. Mest optimistiska är arbetsgivarna inom telekom och media. Det visar en undersökning från Manpower.

Forskare från Malmö universitet har tagit fram en verktygslåda för att hjälpa skolor att hantera digitala aggressioner mot skolpersonal. Det vanligaste exemplet är arga mejl från vårdnadshavare.

Nästan var fjärde yrkesverksam hoppar över lunchen minst en dag i veckan och de flesta gör det på grund av stress. Men enligt dietisten Maria Sitell leder det till att man får mindre gjort och presterar

Kroppsburna kameror som kan spela in, är utrustning som blivit allt vanligare bland ordningsvakter. Syftet är att skapa en bättre arbetsmiljö genom att avvärja hot och våld och om det inte går kan kameran

Genom att träna upp vår självmedkänsla kan vi lära oss att hantera stress på jobbet och både må och prestera bättre.

Att utsättas för damm och rök på jobbet kan öka risken för kronisk obstruktiv lungsjukdom, KOL. Det visar forskning från Karolinska Institutet.

Allt fler chefer lider av psykisk ohälsa. Ny forskning visar att samtal om chefernas hälsa kan vara en viktig lösning på problemet.

Hur har hjärnan det på jobbet? En grupp forskare ska ta reda på vilka åtgärder som faktiskt funkar för att arbetsmiljön ska passa våra hjärnor.

Den som jobbar inomhus under årets mörka månader får i regel alldeles för lite dagsljus. Men det finns knep för ta vara på de ljusa timmarna.

Arbetsrelaterad stress ökar risken för hjärtbesvär – förebyggande insatser behövs.

Avbrott i arbetet skapar stress och dränerar oss på energi. Hur kan vi minimera distraktioner och hålla oss till den uppgift vi ska lösa för dagen? Här kommer fem enkla tekniker för bättre fokus.

Aktiv åskådare är en metod och utbildning för att våga ingripa vid kränkningar och sexuella trakasserier. Forskning visar att det ger positiva effekter om man låter omgivningen öva på att reagera och

Drygt två av tio män och en av tio kvinnor utsätts för kyla minst en fjärdedel av sin arbets­tid. Det ökar risken för en rad sjukdomar.

Allt fler äldre väljer att förlänga sitt arbetsliv, enligt en rapport från Sveriges kommuner och regioner, SKR. Det ställer nya krav på flexibilitet och individanpassning i arbetslivet, säger Daniel

Fly, sök skydd larma. Det är mantrat att ha i huvudet vid pågående dödligt våld, PDV.

Av Sissela Nutley. ”Thank you for not using your cell phone” – stod det i spa:ts entré där jag bokat in tre timmar i relaxavdelningen. Det är faktiskt jag som tackar. På dessa timmar har min lilla hjärna

Vägen tillbaka från sjukdom kräver tid, stöd och rätt förväntningar.

Kaffe – livselexiret på jobbet – förbättrar fokus och trivsel.

Organisationspsykologen Erik Matton förklarar vad som styr våra beteenden och hur man skapar en god säkerhetskultur på jobbet.

Hur lyckas man med konststycket att gå från hög stress till semestervila? Psykologiforskaren Hanna Malmberg Gavelin ger sina bästa tips.

Utvecklingsarbete måste inte innebära stora kostnader i form av konsultarvoden. Med nätverkande och erfarenhetsutbyten kan man komma långt, enligt forskaren Viktoria Rubin.

Att återanvända IT-utrustning i stället för att köpa ny kan ge stora klimatbesparingar. Trots det saknar sju av tio företag en plan för cirkulär IT-användning.

Allt fler lärare och elever polisanmäler våldsbrott i skolan, enligt en rapport från Brottsförebyggande rådet.

Mer än var tredje svensk känner obehag för att prata i telefon. Samtidigt visar forskning att vi mår bättre av att prata med varandra än att skriva.

Många fastighetsbolag använder lövblåsare för att få bort grus, damm och löv. Men användningen är inte riskfri.

Det nya arbetslivet med ökat distansarbete har lett till en ny typ av teknikproblem. Videomötesteknik som krånglar och kollegor som inte kan hantera den nya tekniken är stora irritationsmoment på jobbet.

Hierarkier och traditioner är några orsaker till att personal i restaurangbranschen oftare utsätts för trakasserier än i andra branscher. Men det finns undantag.

På Onemeds lager i Göteborg arbetar 220 lagerarbetare. En av dem är skyddsombudet Joakim Andersson bland annat jobbat för bättre ergonomi vid lyft.

Småprat fungerar som socialt kitt. Men vad händer när vi kollar mobilen på rasten i stället för att prata med kollegorna? Det ska ett forskningsprojekt ta reda på.

Mobilförbud i skolan har flera positiva effekter men innebär också ytterligare en arbetsuppgift som läggs på en redan överbelastad lärarkår enligt högstadieläraren och huvudskyddsombudet Madeleine

Genom att se över sitt arbetssätt och använda rätt typ av hårvårdsprodukter kan risken för frisörer att utsättas för skadliga kemikalier minska.

Redan som liten följde Dennis Boström gärna med sin pappa Christer Boström till jobbet på Södermalms Sko & Nyckelservice. 2004 började han som skomakarlärling hos sin far.

Hur kontoret är utformat har störst betydelse för att främja rörelse och variation, enligt Svend Erik Mathiassen, professor i arbetsvetenskap.

Fler använder AI i jobbet, enligt rapporten ”Svenskarna och internet” som släpptes nyligen. Att sammanfatta rapporter och felsöka programkod är några vanliga sätt att använda AI i sin yrkesroll.

Tre av fyra åkerier som levererar material till byggarbetsplatser har brister i sitt systematiska arbetsmiljöarbete.

Satsningar på att förebygga arbetsrelaterade dödsolyckor skulle kunna spara miljardbelopp årligen, enligt en studie från Gävle Högskola.

Sedan äldreboendet Ametisten började jobba aktivt med språkombud och språkkaféer tycker medarbetarna att det har blivit roligare att gå till jobbet. Och de boende och deras anhöriga får en högre kvalitet

Syftet med möten är att de ska vara produktiva. Men allt som oftast kan de upplevas som slöseri med tid.

Härskartekniker skadar trivsel och produktivitet. Forskaren Annakarin Nyberg tipsar om hur du kan bemöta dem på bästa sätt.

Smittspridningen av coronaviruset ökar i hela Sverige – och på flera sjukhus beskrivs läget som pressat.

Linda Magnusson Hanson, forskare och docent vid Stressforskningsinstitutet, reder ut vad forskningen säger.