Vi hittade 2023 resultat för din sökning på

Skyddsombudens roll – hur de stärker arbetsmiljön i vardagen.

Att leda arbetsnarkomaner – så sätter du gränser utan att kväva driv.

Samordnad närvaro på kontoret – en nyckel för effektivitet och balans.

De flesta har hört talas om agilt arbetssätt men få vet vad det faktiskt innebär.

Oenighet om distansarbete splittrar team – vikten av tydlig kommunikation.

Tillbaka till kontoret? Så planerar du en trygg och stegvis återgång.

Digitala skyddsronder – ett verktyg för säkerhet när platsbesök är svåra.

Eget företagande som chef – därför lockas fler av att styra själva.

Så leder framtidens chefer – kompetenser som krävs i ett föränderligt arbetsliv.

Stöd inför svåra samtal – verktyg och checklistor för tryggare möten.

Släpp kontrollen – bättre chef med tillit, tydlighet och stöd.

Tydlig kommunikation avgörande inför återgång – skapa förutsägbarhet och motivation.

Hur gör man för att lära sig ett nytt jobb och komma in i gemenskapen när många av kollegorna jobbar på distans?

Kriser som skapar oro eller drabbar anställda personligen kan leda till att medarbetare tappar fotfästet och får svårare att klara av sitt jobb.

En unik studie visar att chefer blir mindre inkluderande när de tar hjälp av artificiell intelligens, AI, vid rekrytering.

Många företag brottas med att få medarbetarna att vilja åka till kontoret igen. Yttre belöningar som gratis frukost räcker inte för att skapa verkliga mervärden på arbetsplatserna, anser forskaren Kristina

Hanna Wiik har varit högt uppsatt chef samtidigt som hon brottats med psykisk ohälsa. Nu vill hon få fler chefer att våga vara öppna med hur de mår.

Passiva chefer skadar arbetsmiljön – så utvecklar du aktivt och närvarande ledarskap.

Så lyckas ni med återgången till kontoret – tryggt, tydligt och stegvis.

Chefer har en kluven inställning till distansarbete. Många tycker det är svårt att hålla koll på hur medarbetarna mår.

Välkomna nya medarbetare på distans – konkreta råd för digital onboarding.

Growth mindset: så utvecklar du en mental inställning för lärande och framgång.

Distansarbete kan minska mobbning – rätt rutiner skyddar arbetsklimatet.

Stötta kollegor i stress – så ser du signaler och agerar utan att tränga dig på.

Alla ska må bra på jobbet – så skapar du trygghet och öppenhet i teamet.

Sömnstörningar vanligt – nyckeln är rutiner och nedvarvning.

Att fastna i fel jobb försämrar hälsan – omställning kan vara avgörande.

Ge dig ut på vintern – kyla och ljus kan förbättra humör och energi.

AKUT-testet hjälper dig känna igen en stroke – snabb reaktion räddar liv.

Det är inte svårare att lära nytt vid 50 – hjärnan kan utvecklas hela livet.

Långa arbetsdagar kan störa hjärtrytmen – återhämtning är viktigt.

Äldre kvinnor är friskast på jobbet – god hälsa trots hög ålder i arbetslivet.

Byggföretag testar mobilfria zoner – bättre fokus och arbetsro.

Dagsljus minskar stress och nedstämdhet – arbetsplatser bör anpassas efter ljus.

Unga blir sjuka av stillasittande – skolor och arbetsplatser behöver agera.

Så har du rätt att vara ledig – en guide till olika typer av tjänstledighet.

Allt fler företag inför mejlpolicy – ska minska stress och skydda fritiden.

Tydligare regler för arbetsmiljö – Arbetsmiljöverket föreslår modernisering av regelverket.

Krav på rehabiliteringsplaner får kritik – små arbetsgivare känner sig pressade.

Ny lag kräver personlig skyddsutrustning – arbetsgivare får större ansvar.

Bisfenol A förbjuds i kvitton – nytt EU-beslut för att minska hormonstörningar.

Misslyckanden som lärande – så bygger du en kultur där det är okej att prova.

Nyckeln till förändring är inte att tänka annorlunda utan att göra annorlunda, enligt psykologen och författaren Siri Helle.

Svenskarna ligger på sjätte plats i världen med tre koppar om dagen. Samtidigt är kaffe en av de mest besprutade grödorna. Men det går att bli en mer klimatsmart kaffedrickare.

Vardagen är här. Men hur undviker man att hamna i en negativ spiral av stress när arbetsuppgifter hopar sig och skola och fritidsaktiviteter har kört i gång.

Det kan kännas tungt att komma tillbaka till jobbet efter en lång och skön ledighet. Men det finns knep att ta till för att få en mjukare start på arbetshösten.

Dofter har starka kopplingar till känslor och minnen. Men vilka dofter från växtriket kan få oss att stressa ner? Det har en grupp forskare tagit reda på.

För att bryta stillasittandet på kontor är det mest effektiva insatser på organisatorisk nivå. Till exempelvis att bygga in rörelse i arbetet.

Sömn borde vara en lika naturlig fråga att lyfta på medarbetarsamtalet som stress eftersom dålig sömn påverkar både prestation och risken för olyckor.

En femtedel av svenskarna rör sig mer efter pandemin, enligt en ny undersökning. Ett sätt att få mer vardagsmotion är att ta med sig goda vanor från sommaren och semestern in i jobbhösten.

Många som jobbar på distans arbetar fast de är sjuka. Det ökar risken att chefer missar allvarlig ohälsa.

Företagshälsovård används sällan förebyggande – stor outnyttjad potential.

Utomhuskontor testas i Malmö – ökad kreativitet och välmående.

Vila på helgen förebygger utmattning – återhämtning måste prioriteras.

Pollenallergi – så fungerar det och så kan du minska besvären på jobbet.

Städspray nästan lika skadligt som cigaretter – påverkar lungorna kraftigt.

Varannan upplever stress på jobbet – vanligaste orsaken till sjukskrivning.

Framgångsrikt samarbete minskar stress – trygghet och ansvar är nycklar.

Utomhusarbete ökar risken för hudcancer – skydd behövs året runt.

Bullrig arbetsmiljö försämrar sömn – kroppen behöver återhämtning.

Att stå på ett ben en stund bredvid skrivbordet är ett exempel på en bra pausövning på kontoret.

Distansledarskap kräver struktur – här är verktyg som får teamet att fungera.

Fyra nycklar till framgång som chef – tydlighet, tillit, stöd och feedback

Nytt rekryteringsverktyg främjar inkludering – så blir anställningar mer rättvisa.

98. Chefer och medarbetare ser olika på arbetsmiljön — Hur ni kan mötas och samarbeta bättre.

Få arbetsplatser erbjuder mensskydd – påverkar kvinnors trygghet och komfort.

Prisad för arbetsmiljöundervisning – inspiration till fler utbildare och chefer.

Korta rörelsepauser minskar sjukfrånvaro – små insatser gör stor skillnad.

Fler chefer mår dåligt – så kan arbetsgivare förebygga ohälsa och ensamhet.

Ny ljudbok guidar stressade till vila – lättillgängligt stöd i vardagen.

Asbest skördar fortfarande liv – trots förbud är riskerna kvar på äldre arbetsplatser.

Forskare varnar för slopad vintertid – sömn och dygnsrytm påverkas negativt.

Sju enkla tips för en piggare höst – små förändringar med stor effekt.

Nya mellisfavoriter för jobbet – nyttigt, snabbt och energigivande.

Kulturella aktiviteter med kollegorna på arbetstid är en vinst för hälsan, visar en avhandling från Uppsala universitet. Qi gong, chokladprovning och målning sänker stressnivån och ger arbetsgruppen

Arbetsmiljön är den största riskfaktorn för att utveckla handeksem. Så här tar du hand om dina händer.

Jobbmejl på fritiden stressar även familjen – svåra gränser i det digitala arbetslivet.

Unga sjukskrivs oftare för ångest – tidigt stöd kan förebygga.

Vibrationsskador kopplas till vissa verktyg – rätt utrustning är avgörande.

Använd mobilen smart – tips för bättre digital balans på jobbet.

Det är inte bara olycklig kärlek som kan få hjärtat att brista. Långvarig stress kan utlösa sjukdomen brustet hjärta eller takotsubo. Sjukdomen har många likheter med hjärtinfarkt och drabbar nästan

Släpp kraven på att hinna allt – livskvalitet kräver gränssättning.

Få vet hur asbest ska hanteras – risk för fel och hälsoskador vid rivning.

Byt friskvårdstimmen mot livsvårdstimme – för mer hållbar återhämtning.

Företagshälsovården används – men inte alltid förebyggande som den borde.

Styrketräning är ett lyft på jobbet – stärker både kropp och självförtroende.

Yrkesvägledning med medicinsk grund förebygger skador och felval.

Skärpta krav på arbetskläder för hemtjänst – tryggare och mer professionell miljö.

Många går till jobbet sjuka – lojalitet och press bakom beslutet.

Trots att klimakteriet är något alla kvinnor går igenom är det ett tabubelagt ämne att prata om på arbetsplatsen. Det vill Partille kommun ändra på.

Att som chef tillgodose alla önskemål om semester är inte lätt. Men med god planering och ett konstruktivt förhållningssätt går det oftast att lösa.

Genom att lära sig att förstå och hantera känslor blir det lättare att navigera på arbetsplatsen.

”Alkoholsnacket” heter en ny tjänst som bland annat kan hjälpa chefer att prata med en medarbetare som dricker för mycket.

Att sitta stilla större delen av dagen är vanligt, särskilt bland högutbildade. Stillasittande är en hälsorisk – även för den som tränar regelbundet.

En ny studie visar att en snabb daglig promenad till och från jobbet om totalt 6 000 steg räcker för att få positiva hälsoeffekter.

De senaste veckorna har antalet sjukskrivningar och vab ökat dramatiskt.

Förlorade sin röst – tvingades lämna sitt jobb som lärare.

Ljusets återkomst kan ge energi – men också sömnproblem för vissa.

Antigentester blir vanligare på jobbet – snabbt svar ger trygghet.

Dålig självkänsla driver arbetsnarkomani – prestation blir självbild.

Ny teknik kan rädda liv på bygget – sensorer varnar för fallrisker.

Distansarbete ger fler besvär – stillasittande, teknik och ensamhet påverkar.

Sänk förväntningarna på semestern – för att verkligen återhämta dig.

Var tredje sysselsatt i Sverige mår dåligt till följd av arbetet. Trötthet och värk är de vanligaste besvären visar en rapport från Arbetsmiljöverket.

Återhämtning bäst med häst – ridning kombinerar natur, rörelse och fokus.

Plan för rehab efter långtidscovid viktigt – samarbete krävs för att lyckas.

Enkla blockövningar stärker teambuilding – även på distans.

Virtuella kontor väcker stort intresse – men kräver nya arbetsvanor.

Pandemin har påverkat sömnen – stress och oro stör natten.

Män som jobbar i yrken med låga krav och litet inflytande begår oftare självmord. Det visar en ny studie från Göteborgs universitet.

En ny svensk studie visar att hbtq-personer ofta är utsatta för kränkningar och diskriminering på sina arbetsplatser.

Att synas på en skärm med sin hemmiljö som bakgrund spär på den press som unga redan känner av sociala medier. Det konstaterar Markus Fiedler, forskare i medieteknik.

Att vara kvinna och jobba på en mansdominerad arbetsplats eller att vara man på en kvinnodominerad arbetsplats ökar risken att utsättas för sexuella trakasserier.

De allra flesta simhallar använder klor för att desinfektera bassängvattnet. För personalen som vistas där dagligen kan det resultera i irriterade ögon och luftvägar.

Den som inte ingriper vid mobbning riskerar att själv bli utsatt – visar ny studie.

Självmord i byggbranschen ska undersökas – höga krav och machokultur i fokus.

Den psykiska pressen under pandemin har varit den mest belastande faktorn.

Att stå upp och jobba förbättrar inte hälsan nämnvärt – variation är viktigare.

Chefer saknar ofta beredskap för psykisk ohälsa – utbildning behövs.

Att arbeta utomhus ger bättre fokus, hälsa och arbetsmiljö – många vinster på köpet.

Nära kontakt på jobbet ökar risken för svår covid – distans kan skydda.

Ljudmiljön påverkar prestation och trivsel – så förbättrar du den.

Hundzon på kontoret hjälper anställda tillbaka efter distansarbete.

Fem tips för att motverka trötthet – små vanor med stor effekt.

Ingen är perfekt – att släppa kraven stärker psykisk hälsa.

Våga stanna upp – närvaro i nuet minskar stress och ökar fokus.

Allt fler positiva drogtester – arbetsgivare behöver tydliga rutiner.

Brus ska maskera störande ljud – testas i öppna kontorslandskap.

Hur mycket träning är lagom? Forskning visar när motion främjar hälsan bäst.

Flexibelt arbete kan främja hälsan – kontroll och balans är avgörande.

Tips för att hitta lugnet – andning, stillhet och avskärmning hjälper.

Mer kunskap behövs om hur AI påverkar arbetsmiljön – både risker och möjligheter.

För den som drabbats av onda fötter är det sällan så enkelt som att bara byta skor. Precis som andra delar av kroppen behöver fötterna träning, och hur de mår påverkas bland annat av hållning och

Det behöver inte vara avancerat – små förändringar gör stor skillnad.

Var är det störst risk för halka under vintern? Under vintermånaderna sker många fallolyckor i arbetslivet. Yrkesgrupper som helt eller delvis jobbar utomhus löper störst risk. Och mest utsatta är medelålders

Pandemin ledde till fler sjukskrivningar – särskilt inom vård och omsorg.

Dålig hälsa gör att restauranganställda vill byta yrke – belastningen är för stor.

Snabb återgång efter långtidscovid kan ge bakslag – lyssna på kroppen.

Depression kortar arbetslivet – tidig upptäckt och stöd avgörande.

Detta gäller kring coronaviruset på arbetsplatsen – ansvar och rutiner.

Psykisk ohälsa fortsätter öka – arbetsmiljö och livssituation i fokus.

Mobbning och trakasserier vanligt inom sjöfarten – hierarkier och isolering bidrar.

Stanna hemma vid sjukdom – en enkel men viktig hälsostrategi.

Så skapar du nya vanor – små steg, tydliga mål och uppföljning fungerar.

Många återvänder för tidigt efter sjukdom – risk för bakslag ökar.

Långvarigt nattarbete kopplas till ökad risk för bröstcancer – särskilt hos kvinnor.

Chatt påverkar arbetsmiljön inom vården – nya krav på tillgänglighet och bemötande.

Att bevisa att någon blivit sjuk av stress är svårare än att bevisa vad som lett fram till en olycka på jobbet. Det beror på att det saknas tydliga krav i OSA-föreskrifterna som anger vad arbetsgivaren

AI kan göra jobbet säkrare – rätt använd förbättrar beslut och förebygger risker.

Nyanställda som jobbar i par lyckas bättre – tryggare och snabbare introduktion.

Ny forskning om kvinnor i bullriga miljöer – könsskillnader i påverkan uppmärksammas.

Plattformsföretag kan inte klassas som arbetsgivare, enligt en rapport från Arbetsmiljöverket.

Att spara el är inte bara bra för plånboken och klimatet. Faktum är att det också gynnar arbetsmiljön.

En rättshaverist är svår att bemöta. Men det finns metoder som gör det enklare.

Nu ökar varslen om uppsägningar och för många innebär det en oro kring vad som ska hända. Men det gåt att hantera situationen på ett skonsamt sätt.

De flesta arbetsuppgifter går alldeles utmärkt att göra när man är gravid. Men det finns några arbetsmiljörisker att ha koll på.

Hur kallt får det vara på jobbet utomhus? Det finns ingen regler som anger det. Istället handlar det om att klä sig rätt och ta pauser.

Fler tillbud om corona anmäls – arbetsmiljöansvaret aktualiseras.

Hemarbetare har svårt att påverka sin arbetsmiljö – ny rapport visar.

Distans­tillsyn möjlig under pandemin – ny modell testas.

Föreskrifter för arbetsmiljö på remiss – förändringar i säkerhetskrav väntas.

Snabbare godkännande av skyddsutrustning – krisregler under pandemin.

Utrikesfödda utsätts oftare för mobbning – jämlikhet saknas på många jobb.

Ny app skyddar mot värme- och köldstress – stöd för utearbetande yrken.

Kobolt i industrin innebär hälsorisker – ny studie undersöker effekterna.

Manliga chefer har mer negativa attityder till deprimerade anställda – visar studie.

Ljudintolerans är vanligt men okänt – ljud i arbetsmiljön kan orsaka starkt obehag.

Vissa yrken ökar risken för typ 2-diabetes – särskilt vid låg fysisk aktivitet.

Oväntade metoder kan öka kreativiteten – improvisation och lek får hjärnan att tänka nytt.

Rengöringsmedel kan ge hälsorisker – ny studie kartlägger påverkan på städpersonal.

Säkerhetskulturen kan förbättras med dialog, ledarskap och tydliga rutiner.

Föräldrars krav och kritik förpestar lärarnas arbetsmiljö – behov av gränssättning ökar.

Få reflekterar över jobbresan – utrymmet kan utnyttjas bättre för återhämtning.

Digital KBT är lika effektiv som traditionell terapi – ökad tillgänglighet för många.

Sedan den 17 juli i år måste företag med 250 anställda eller fler ha system som underlättar och skyddar den som slår larm om missförhållanden på en arbetsplats.

Distansarbete regleras för första gången – tydliga gränser och ansvar.

Föreskrifter om arbetsanpassning uppdateras – enklare att tillämpa.

Vaccinationsfrågor på jobbet – vad lagen säger om skyldigheter och rättigheter.

Arbetsgivare får inte kräva vaccinering – juridiskt läge fortfarande oklart.

Nästan en av fem arbetsplatser saknar riktlinjer för mångfald, HBTQ+ och inkludering. Det visar en ny undersökning.

Så förbereder du dig för pensionen – mentalt och praktiskt för en smidig övergång.

En generös föräldraförsäkring är inte den enda lösningen för att föräldrar ska dela mer lika på föräldraledigheten. Arbetsgivare och chefer har också en viktig roll för att den första tiden med barn

Vi tenderar att överdriva upplevd orättvisa på jobbet – subjektiva filter spelar in.

Tysta fläktar förbättrar hälsa och koncentration – buller påverkar mer än vi tror.

Vad som utgör en risk på jobbet ser väldigt olika ut beroende på verksamhet och vilka som arbetar där. Här berättar fyra företag i fyra olika branscher hur de jobbar med riskbedömning.

Hur går det att kombinera fasta under ramadan med heltidsjobb och är det okej att arbeta i turban? Här berättar fyra personer om tro och religion på jobbet.

Vad gör ett team framgångsrikt? Det har Oskar Henrikson, legitimerad psykolog och grundare av Psykologifabriken funderat mycket kring.

Ryggskott, ont i ryggen och andra belastningsskador är vanliga om man lyfter mycket i jobbet. Det kan räcka med ett enda felaktigt lyft för att skada sig. Men många skador går att förebygga genom att

Smitare, tidsoptimister och martyrer som irriterar och stjäl energi. Vi har alla stött på dem, men det finns sätt att hantera de här besvärliga beteendena.

Här kommer några tips på hur du kan ta kontroll över din kompetensutveckling.

På varje arbetsplats behövs en krisgrupp och en plan för krissituationer. I planen ska det bland annat framgå vilken typ av kriser som kan uppstå hos er och vem som gör vad om något händer. Sju

Fräscha toaletter och möjlighet att ta en paus. Det är exempel på insatser som gör arbetsplatsen mer mensvänlig.

Det är lätt att tappa motivationen om man jobbar på sommaren när de flesta är lediga. Men det finns knep för att göra det bästa av situationen.

Flygbranschen som förebild – lär dig av säkerhetskulturen.

Så blir en hbtq-vänlig arbetsplats – inkluderande kultur ger trygghet.

Utomhuskontor trendar – frisk luft och rörelse som nya normer.

Chefen lärde mig pausa – så bidrar ledarskap till återhämtning.

Kvinnliga journalister pressas bort – hot skapar skev representation.

Asperger som styrka i arbetslivet – när anpassning ger resultat.

Uttalsträning hjälper nya svenskar på jobbet – integration i praktiken.

Kampsport minskar hot mot busschaufförer – ger tryggare arbetsmiljö i kollektivtrafiken.

Dödsolyckorna ökar – här är faktorerna som oroar mest.

Nattmejl från chefen sänker återhämtning – vad du bör tänka på som ledare.

Lesbiska föräldrar har jämnare inkomster – hur jämställdhet speglas i arbetsliv.

Äldre får lättare nytt jobb – positiva signaler från arbetsmarknaden.

Hat blir vardag – hur vi skyddar personal mot hot i offentliga yrken.

Lärarprojekt gav bättre betyg – hur arbetsmiljö påverkar prestation.

Klyschor i arbetslivet – varför tomma fraser kan skada kommunikationen.

Ny standard för arbetsmiljö – ISO-normen som förändrar rutinerna.

Arbetsmarknaden könsuppdelad – hur vi bryter mönster som begränsar.

Anställningstrygghet slår arbetsmiljö i betydelse – visar ny undersökning.

Djurskötare stressas hårt – arbetsmiljörisker i tyst bransch.

Arbetskläder för kvinnor – så möter vi olika kroppars behov i arbetsmiljön.

Nanoteknik kan vara både revolution och risk – behov av tydlig reglering växer.

Antibiotikaresistens hotar även vårdpersonal – arbetsmiljörisk måste tas på allvar.

Gränsvärden för nanopartiklar saknas – forskare kräver nya riktlinjer.

Trådlös tröja mäter belastning och varnar innan det blir skador – smart arbetskläder.

Truckförare får ofta nackbesvär – ergonomiska lösningar kan minska risken.

Hbtq-personers arbetsmiljö kartläggs – diskriminering och osynliggörande förekommer.

Kvinnor får mindre återhämtning än män på jobbet – ojämn belastning bakom skillnaden.

Förskollärare utsätts för mer buller än industripersonal – hörselrisk underskattas.

Nattarbete ökar risken för olyckor – trötthet påverkar omdöme och reaktionstid.

Förskollärares arbetsmiljö kan förbättras med mer resurser och tydligare stöd.

Tydliga rutiner gör det lättare att hantera sexuella trakasserier från gäster.

Medarbetare som inte passar in socialt riskerar att bli utfrysta – arbetsmiljöproblem underskattas.

Företag agerade efter #metoo – rädsla för dåligt rykte drev förändring.

Medan manliga chefer konkurrerar växer kvinnliga ledares inflytande – jämställdheten ökar.

Kundorientering kan öka risken för sexuella trakasserier – särskilt i utsatta branscher.

Mobbning sker allt oftare digitalt – arbetsplatser behöver nya strategier.

Klassmentorer minskar lärarnas stress – stödpersoner ger avlastning.

Tillit och inflytande gör att sjuksköterskor trivs bättre – viktigt för vårdens hållbarhet.

Attityder till äldre på jobbet blir mer positiva – ålder ses som en tillgång.

Rekordmånga anmälda arbetsmiljöbrott – Arbetsmiljöverket ser ett trendbrott.

Kvartsdamm kan ge allvarliga lungsjukdomar – forskare vill se skärpta åtgärder.

Ett varmare klimat förändrar arbetsmiljön – risker vid utomhusjobb ökar.

För att aktivitetsbaserade kontor ska fungera krävs nya arbetssätt och vanor.

Personliga assistenter pressas av anhörigas krav – tydligare gränser behövs.

Ny teknik gör det möjligt att mäta belastning i realtid – bättre förebyggande arbete.

Att lära sig nya saker kan minska stress – hjärnan mår bra av utveckling.

Mobbas som chef – många chefer saknar stöd i utsatta situationer.

Även lindriga elolyckor kan ge bestående men – vikten av att anmäla allt.

Bemanningsbranschen granskas – arbetsmiljö och ansvar i fokus.

Norden toppar i distansarbete – kultur, teknik och tillit i balans.

Egenanställningar ökar – vad betyder det för ansvar och arbetsmiljö?

Redan utsatta mobbas oftare – riskgrupper som behöver extra stöd.

Utbildning i arbetsmiljö prisas – inspirerande exempel från verkligheten.

Utbildning höjde säkerheten – ny metod gav färre olyckor på tak.

Faktalunch varje månad – ett enkelt grepp för bättre arbetsmiljökunskap.

Chefer tveksamma till hemmajobb – trygghet, kontroll och ledarskap i förändring.

Ny app mäter trivseln – ett verktyg för att snabbt fånga upp signaler på jobbet.

Flera lastbilschaufförer dör på jobbet – farlig bransch kräver åtgärder.

Hög lön väger inte upp vantrivsel – trivsel viktigare än pengar.

Utan Rudolf står vi oss slätt – lekfull påminnelse om samarbete.

Struktur viktig när distansarbetet fortsätter – planering minskar stress.

Så får du mer ork – sömn, mat, rörelse och meningsfullhet i balans.

Företag testar personalen för covid – för att minska smittspridning.

Tips för att minska risk för mjöldammsallergi – skydd och städning viktigt.

Destruktivt ledarskap ökar risken för hjärtproblem – visar ny studie.

Hälsoklyftorna ökar – stora skillnader mellan olika yrkesgrupper.

Distansarbete ökar nedstämdhet – behov av kontakt och rutiner växer.

Ny studie vill förstå varför unga mår dåligt – fokus på livsvillkor.

Allt fler drabbas av utmattningssyndrom – behov av gränser och vila ökar.

Fler går eller cyklar till jobbet – positiv effekt på hälsa och miljö.

Forskare testar nya städmetoder på hotell – syftar till bättre arbetsmiljö.

Jobbtrivseln ökar med åldern – erfarenhet och trygghet spelar in.

Cykling till jobbet är bra för hälsan trots avgaser – motion väger tyngre.

Att man blir mer kreativ av att vara på kontoret tre dagar i veckan är en myt, enligt författarna till en ny bok om digitalt arbete.

På rekryteringsbolaget TNG anonymiseras kandidaternas ålder. Syftet är att undvika åldersdiskriminering – både medveten och omedveten.

Det är bråda dagar för de som jobbar med att packa och leverera varor. Logistikföretaget DHL Express har tagit fram tre ergonomifilmer för att förebygga skador.

De rekordhöga energipriserna slår hårt mot den energiberoende industrin – och kan leda till nya arbetsmiljörisker.

Besvär med kopplingar till graviditet är den tredje vanligaste orsaken till sjukfrånvaro hos kvinnor i fertil ålder. I hälften av fallen beror sjukskrivningen på foglossning.

Intresset för det svenska försvaret har ökat sedan kriget i Ukraina bröt ut. Många unga uppger också att de lockas av en karriär inom försvaret. – Jag har alltid velat göra lumpen, säger Elias Eliasson

På ett år har andelen svenskar som arbetar hemifrån ökat från 51 till 57 procent. Och ökningen av distansarbete gäller inte enbart tjänstemän utan också arbetare och offentliganställda, enligt

70. Att leda i skakiga tider — Hur du behåller lugnet och tryggar teamet i kris.

Förlegat eller efterlängtat? Hur viktig är egentligen julklappen till personalen? Och hur reagerar vi om arbetsgivaren skänker gåvan bort i stället?

90. Superchefer inspirerar andra att bli chefer — Vad gör dem unika – och hur du kan lära dig.

78. Hotellchefen som engagerat sig mot sexhandel — Ett starkt exempel på ledarskap med samhällsengagemang.

71. Bättre kris­tänk med reflektion — Så skapar du robusta ledningsmetoder i pressade situationer.

Hela nio av tio med ett skrivbordsjobb uppger att de kan göra ett bra jobb när de arbetar hemma. Det framkommer av Arbetsmiljöverkets arbetsmiljöundersökning.

Permakris, klimatlarm och energikrig. Att årets nyordslista från Språkrådet präglas av krig och kris är tydligt.

86. Säkrare byggen med bra ledarskap — Hur rätt chefskap minskar byggolyckor.

74. Det får unga att våga ta chefsuppdrag — Nycklar som motiverar nästa generations ledare.

Arkeologers arbete sker oftast under sommartid. Hur påverkas arbetsmiljön när klimatet blir varmare?

Mer än hälften av arbetsgivarna brast i sitt arbete med att förebygga smittspridning under pandemin, visar en inspektion som Arbetsmiljöverket gjort.

Cyklister är den grupp som är värst drabbad vad det gäller allvarliga trafikskador. Nu kommer en tjänst som ger förslag på den säkraste cykelvägen.

Möt multihantverkaren Jim Andersson och den estetiskt lagda säljaren Sandie Hasche som tillsammans skapat Reformfurniture.

Förra året miste 44 personer livet på grund av en olycka på jobbet. Att olyckorna var färre 2020 verkar ha varit en tillfällig minskning.

Att utsättas för sexuella trakasserier på arbetsplatsen kan få stora konsekvenser för den psykiska hälsan. Det visar en ny stor studie från Karolinska Institutet.

Nästan 40 procent av de allvarliga arbetsskadorna består av olika typer av handskador, enligt statistik från Afa Försäkring. En av de värst drabbade yrkesgrupperna är snickare.

Kaffe – livselexiret på jobbet – förbättrar fokus och trivsel.

Är du en scrollzombie? Digitalt beteende påverkar sömn och stress.

Kemikalier kräver ökad samordning – kunskapsluckor kvar i arbetsmiljön.

Återhämtning på jobbet är möjlig – mikropauser gör skillnad.

Separera eller integrera jobb och privatliv? Forskning visar att båda vägarna fungerar.

Sjuknärvaro är dyrt för företagen – närvaro utan prestation kostar mer än sjukfrånvaro.

Färre sjukskrivs för värk – förbättrad ergonomi och medvetenhet hjälper.

Förkylning igen? Stress och sömnbrist ökar mottagligheten.

Arbetsplatsen påverkar hur mycket vi rör oss – designen gör skillnad.

Färre upplever jobbet som meningsfullt – behov av tydligare syfte.

Klorin kopplas till ökad risk för lungsjukdom – försiktighet rekommenderas.

Otydliga roller och dåligt stöd ökar risken för mobbning på jobbet.

Ambulanspersonal belönas för förbättrat arbetsflöde och säkrare vård.

Stressnivåer kan mätas i hår – ny metod öppnar för långsiktig hälsobedömning.

Dold funktionsnedsättning är svår att prata om – arbetsmiljön måste vara inkluderande.

Stress ökar risken för vårdmissar – återhämtning och stöd är avgörande.

Att spela fiol belastar kroppen lika mycket som hårt fysiskt arbete – risk för skador.

Kvinnor drabbas oftare av hot på jobbet – vård, skola och service är särskilt utsatta.

Mobbning ökar risken för diabetes – stressreaktioner påverkar kroppen långsiktigt.

Vi blir oftare sjuka på vintern – torr luft och fler inomhusaktiviteter påverkar spridning.

Färre i personalen ökar risken för hot och våld – trygghet kräver rätt bemanning.

Personliga assistenter behöver bättre hygienrutiner – skyddar både personal och brukare.

Meningsfullhet och flexibilitet får äldre att vilja jobba kvar längre.

Rörelsemönster ändrades under pandemin – stillasittandet ökade markant.

Sexuella trakasserier kan öka självmordsrisken – arbetsmiljö måste tas på allvar.

Fly, sök skydd, larma. Det är mantrat att ha i huvudet vid pågående dödligt våld, PDV.

Det finns två certifierade intimitetskoordinatorer i Sverige. Deras jobb är att skapa trygghet och struktur under arbetet med intimscener på scen och filmduk.

Hälften av alla som deltar i digitala möten ansluter efter utsatt starttid och mer än en femtedel säger inte ett enda ord under mötet.

Kommunikation är så mycket mer än det som sägs. Det är precis lika viktigt hur det sägs, och det är vad en logonom arbetar med.

Fler hbtq-personer mår psykiskt dåligt jämfört med befolkningen i stort. En viktig förklaring är den så kallade minoritetsstress, som många upplever, ofta på daglig basis.

Möjligheten att kunna arbeta hemifrån i större utsträckning än tidigare gör att allt fler äldre fortsätter jobba efter gängse pensionsålder.

Det går åt rätt håll inom teater, film och tv, men fortfarande återstår mycket att göra för att arbetsplatserna ska bli fria från trakasserier.

Att inte vara hjälpsam eller ta ansvar. Det är sådant vi irriterar oss mest på hos våra kollegor, enligt en ny undersökning.

Allt fler unga råkar ut för olyckor när de tar elsparkcykel till eller från jobbet. Det visar en ny rapport om färdolycksfall från Afa Försäkring.

Digital arbetsmiljö kräver nya lösningar – tips för hållbart skärmarbete.

Jobbet vanligaste platsen för hot och våld – så skyddar vi anställda.

Journalister under hot – behovet av stöd ökar i ett tuffare klimat.

Privata konton används för hot – anställda utsätts via sociala medier.

Gilla Jobbet samlar arbetsmiljöforskare – idéer

Stressnivåer kartlagda – så var din tisdag jämfört med andras.

Viktiga beslut mitt i kaoset – lärdomar från verkliga händelser.

App ger säkrare byggarbetsplatser – digital teknik ökar tryggheten.

Chefens stöd kan hjälpa ur beroende – så bygger du tillit.

Hoten mot journalister ökar – vilka skydd behövs i mediebranschen?

Lugn och kall i riskfyllda miljöer – så tränar du för rätt reaktion i kris.

Skyddsombud motarbetas – ett hot mot demokratiskt inflytande på jobbet.

Lärare behöver mer kunskap om stökiga barn – bättre stöd ger tryggare klassrum.

App förenklar skyddsronder – bättre uppföljning med digitalt stöd.

Faktorer bakom lång sjukskrivning – vad arbetsgivare kan påverka.

”Inte nudda blått, mamma” – lek blir lärande om arbetsmiljö.

AI rekryterar objektivt – möjligheter och risker med ny teknik i urval.

E-post styr arbetsdagen – hur vi återtar kontrollen över kommunikationen.

Åtta saker som påverkar risken för olycka – konkret vägledning för säkerhet.