Vi hittade 2024 resultat för din sökning på

Skyddsombudens roll – hur de stärker arbetsmiljön i vardagen.

Att leda arbetsnarkomaner – så sätter du gränser utan att kväva driv.

Distansarbete kan minska mobbning – rätt rutiner skyddar arbetsklimatet.

Alla ska må bra på jobbet – så skapar du trygghet och öppenhet i teamet.

Tillbaka till kontoret? Så planerar du en trygg och stegvis återgång.

Digitala skyddsronder – ett verktyg för säkerhet när platsbesök är svåra.

Eget företagande som chef – därför lockas fler av att styra själva.

Så leder framtidens chefer – kompetenser som krävs i ett föränderligt arbetsliv.

Stöd inför svåra samtal – verktyg och checklistor för tryggare möten.

Misslyckanden som lärande – så bygger du en kultur där det är okej att prova.

Asbest skördar fortfarande liv – trots förbud är riskerna kvar på äldre arbetsplatser.

Forskare varnar för slopad vintertid – sömn och dygnsrytm påverkas negativt.

Svenskarna ligger på sjätte plats i världen med tre koppar om dagen. Samtidigt är kaffe en av de mest besprutade grödorna. Men det går att bli en mer klimatsmart kaffedrickare.

Nya mellisfavoriter för jobbet – nyttigt, snabbt och energigivande.

Vardagen är här. Men hur undviker man att hamna i en negativ spiral av stress när arbetsuppgifter hopar sig och skola och fritidsaktiviteter har kört i gång.

Det kan kännas tungt att komma tillbaka till jobbet efter en lång och skön ledighet. Men det finns knep att ta till för att få en mjukare start på arbetshösten.

Kulturella aktiviteter med kollegorna på arbetstid är en vinst för hälsan, visar en avhandling från Uppsala universitet. Qi gong, chokladprovning och målning sänker stressnivån och ger arbetsgruppen

Arbetsmiljön är den största riskfaktorn för att utveckla handeksem. Så här tar du hand om dina händer.

En femtedel av svenskarna rör sig mer efter pandemin, enligt en ny undersökning. Ett sätt att få mer vardagsmotion är att ta med sig goda vanor från sommaren och semestern in i jobbhösten.

Välkomna nya medarbetare på distans – konkreta råd för digital onboarding.

Släpp kontrollen – bättre chef med tillit, tydlighet och stöd.

Företagshälsovård används sällan förebyggande – stor outnyttjad potential.

AKUT-testet hjälper dig känna igen en stroke – snabb reaktion räddar liv.

Städspray nästan lika skadligt som cigaretter – påverkar lungorna kraftigt.

Framgångsrikt samarbete minskar stress – trygghet och ansvar är nycklar.

Långa arbetsdagar kan störa hjärtrytmen – återhämtning är viktigt.

Byggföretag testar mobilfria zoner – bättre fokus och arbetsro.

Dagsljus minskar stress och nedstämdhet – arbetsplatser bör anpassas efter ljus.

Growth mindset: så utvecklar du en mental inställning för lärande och framgång.

Nyckeln till förändring är inte att tänka annorlunda utan att göra annorlunda, enligt psykologen och författaren Siri Helle.

Att stå på ett ben en stund bredvid skrivbordet är ett exempel på en bra pausövning på kontoret.

Dofter har starka kopplingar till känslor och minnen. Men vilka dofter från växtriket kan få oss att stressa ner? Det har en grupp forskare tagit reda på.

För att bryta stillasittandet på kontor är det mest effektiva insatser på organisatorisk nivå. Till exempelvis att bygga in rörelse i arbetet.

Sömn borde vara en lika naturlig fråga att lyfta på medarbetarsamtalet som stress eftersom dålig sömn påverkar både prestation och risken för olyckor.

Många som jobbar på distans arbetar fast de är sjuka. Det ökar risken att chefer missar allvarlig ohälsa.

Ny ljudbok guidar stressade till vila – lättillgängligt stöd i vardagen.

Förlorade sin röst – tvingades lämna sitt jobb som lärare.

Ljusets återkomst kan ge energi – men också sömnproblem för vissa.

Pandemin har påverkat sömnen – stress och oro stör natten.

Antigentester blir vanligare på jobbet – snabbt svar ger trygghet.

Dålig självkänsla driver arbetsnarkomani – prestation blir självbild.

Ny teknik kan rädda liv på bygget – sensorer varnar för fallrisker.

Dålig hälsa gör att restauranganställda vill byta yrke – belastningen är för stor.

Snabb återgång efter långtidscovid kan ge bakslag – lyssna på kroppen.

Plan för rehab efter långtidscovid viktigt – samarbete krävs för att lyckas.

Tips för att minska risk för mjöldammsallergi – skydd och städning viktigt.

Tydlig kommunikation avgörande inför återgång – skapa förutsägbarhet och motivation.

Hur gör man för att lära sig ett nytt jobb och komma in i gemenskapen när många av kollegorna jobbar på distans?

Samordnad närvaro på kontoret – en nyckel för effektivitet och balans.

De flesta har hört talas om agilt arbetssätt men få vet vad det faktiskt innebär.

Oenighet om distansarbete splittrar team – vikten av tydlig kommunikation.

Kriser som skapar oro eller drabbar anställda personligen kan leda till att medarbetare tappar fotfästet och får svårare att klara av sitt jobb.

En unik studie visar att chefer blir mindre inkluderande när de tar hjälp av artificiell intelligens, AI, vid rekrytering.

Många företag brottas med att få medarbetarna att vilja åka till kontoret igen. Yttre belöningar som gratis frukost räcker inte för att skapa verkliga mervärden på arbetsplatserna, anser forskaren Kristina

Hanna Wiik har varit högt uppsatt chef samtidigt som hon brottats med psykisk ohälsa. Nu vill hon få fler chefer att våga vara öppna med hur de mår.

Chefer har en kluven inställning till distansarbete. Många tycker det är svårt att hålla koll på hur medarbetarna mår.

Sömnstörningar vanligt – nyckeln är rutiner och nedvarvning.

Trots att klimakteriet är något alla kvinnor går igenom är det ett tabubelagt ämne att prata om på arbetsplatsen. Det vill Partille kommun ändra på.

Genom att lära sig att förstå och hantera känslor blir det lättare att navigera på arbetsplatsen.

”Alkoholsnacket” heter en ny tjänst som bland annat kan hjälpa chefer att prata med en medarbetare som dricker för mycket.

Att sitta stilla större delen av dagen är vanligt, särskilt bland högutbildade. Stillasittande är en hälsorisk – även för den som tränar regelbundet.

Bisfenol A förbjuds i kvitton – nytt EU-beslut för att minska hormonstörningar.

En ny studie visar att en snabb daglig promenad till och från jobbet om totalt 6 000 steg räcker för att få positiva hälsoeffekter.

Stötta kollegor i stress – så ser du signaler och agerar utan att tränga dig på.

Distansledarskap kräver struktur – här är verktyg som får teamet att fungera.

Fyra nycklar till framgång som chef – tydlighet, tillit, stöd och feedback

Nytt rekryteringsverktyg främjar inkludering – så blir anställningar mer rättvisa.

98. Chefer och medarbetare ser olika på arbetsmiljön — Hur ni kan mötas och samarbeta bättre.

Få arbetsplatser erbjuder mensskydd – påverkar kvinnors trygghet och komfort.

Prisad för arbetsmiljöundervisning – inspiration till fler utbildare och chefer.

Korta rörelsepauser minskar sjukfrånvaro – små insatser gör stor skillnad.

Fler chefer mår dåligt – så kan arbetsgivare förebygga ohälsa och ensamhet.

Hundzon på kontoret hjälper anställda tillbaka efter distansarbete.

Ingen är perfekt – att släppa kraven stärker psykisk hälsa.

Distansarbete ger fler besvär – stillasittande, teknik och ensamhet påverkar.

Sänk förväntningarna på semestern – för att verkligen återhämta dig.

Våga stanna upp – närvaro i nuet minskar stress och ökar fokus.

Var tredje sysselsatt i Sverige mår dåligt till följd av arbetet. Trötthet och värk är de vanligaste besvären visar en rapport från Arbetsmiljöverket.

Återhämtning bäst med häst – ridning kombinerar natur, rörelse och fokus.

Allt fler positiva drogtester – arbetsgivare behöver tydliga rutiner.

Flexibelt arbete kan främja hälsan – kontroll och balans är avgörande.

Tips för att hitta lugnet – andning, stillhet och avskärmning hjälper.

Enkla blockövningar stärker teambuilding – även på distans.

Hur kallt får det vara på jobbet utomhus? Det finns ingen regler som anger det. Istället handlar det om att klä sig rätt och ta pauser.

Föreskrifter för arbetsmiljö på remiss – förändringar i säkerhetskrav väntas.

Sedan den 17 juli i år måste företag med 250 anställda eller fler ha system som underlättar och skyddar den som slår larm om missförhållanden på en arbetsplats.

Nästan en av fem arbetsplatser saknar riktlinjer för mångfald, HBTQ+ och inkludering. Det visar en ny undersökning.

Fler tillbud om corona anmäls – arbetsmiljöansvaret aktualiseras.

Hemarbetare har svårt att påverka sin arbetsmiljö – ny rapport visar.

Distans­tillsyn möjlig under pandemin – ny modell testas.

Snabbare godkännande av skyddsutrustning – krisregler under pandemin.

Få reflekterar över jobbresan – utrymmet kan utnyttjas bättre för återhämtning.

Distansarbete regleras för första gången – tydliga gränser och ansvar.

Föreskrifter om arbetsanpassning uppdateras – enklare att tillämpa.

Vaccinationsfrågor på jobbet – vad lagen säger om skyldigheter och rättigheter.

Arbetsgivare får inte kräva vaccinering – juridiskt läge fortfarande oklart.

Så får du mer ork – sömn, mat, rörelse och meningsfullhet i balans.

Stanna hemma vid sjukdom – en enkel men viktig hälsostrategi.

Företag testar personalen för covid – för att minska smittspridning.

Destruktivt ledarskap ökar risken för hjärtproblem – visar ny studie.

Hälsoklyftorna ökar – stora skillnader mellan olika yrkesgrupper.

Distansarbete ökar nedstämdhet – behov av kontakt och rutiner växer.

Många återvänder för tidigt efter sjukdom – risk för bakslag ökar.

Ny studie vill förstå varför unga mår dåligt – fokus på livsvillkor.

Allt fler drabbas av utmattningssyndrom – behov av gränser och vila ökar.

Fler går eller cyklar till jobbet – positiv effekt på hälsa och miljö.

Utrikesfödda utsätts oftare för mobbning – jämlikhet saknas på många jobb.

Ny app skyddar mot värme- och köldstress – stöd för utearbetande yrken.

Kobolt i industrin innebär hälsorisker – ny studie undersöker effekterna.

Pandemin ledde till fler sjukskrivningar – särskilt inom vård och omsorg.

Depression kortar arbetslivet – tidig upptäckt och stöd avgörande.

Detta gäller kring coronaviruset på arbetsplatsen – ansvar och rutiner.

Psykisk ohälsa fortsätter öka – arbetsmiljö och livssituation i fokus.

Struktur viktig när distansarbetet fortsätter – planering minskar stress.

Mobbning och trakasserier vanligt inom sjöfarten – hierarkier och isolering bidrar.

Så skapar du nya vanor – små steg, tydliga mål och uppföljning fungerar.

Långvarigt nattarbete kopplas till ökad risk för bröstcancer – särskilt hos kvinnor.

Chatt påverkar arbetsmiljön inom vården – nya krav på tillgänglighet och bemötande.

Färre i personalen ökar risken för hot och våld – trygghet kräver rätt bemanning.

Manliga chefer har mer negativa attityder till deprimerade anställda – visar studie.

Hur går det att kombinera fasta under ramadan med heltidsjobb och är det okej att arbeta i turban? Här berättar fyra personer om tro och religion på jobbet.

Ryggskott, ont i ryggen och andra belastningsskador är vanliga om man lyfter mycket i jobbet. Det kan räcka med ett enda felaktigt lyft för att skada sig. Men många skador går att förebygga genom att

Att spara el är inte bara bra för plånboken och klimatet. Faktum är att det också gynnar arbetsmiljön.

En rättshaverist är svår att bemöta. Men det finns metoder som gör det enklare.

Fräscha toaletter och möjlighet att ta en paus. Det är exempel på insatser som gör arbetsplatsen mer mensvänlig.

Forskare testar nya städmetoder på hotell – syftar till bättre arbetsmiljö.

Jobbtrivseln ökar med åldern – erfarenhet och trygghet spelar in.

De allra flesta simhallar använder klor för att desinfektera bassängvattnet. För personalen som vistas där dagligen kan det resultera i irriterade ögon och luftvägar.

Cykling till jobbet är bra för hälsan trots avgaser – motion väger tyngre.

Män som jobbar i yrken med låga krav och litet inflytande begår oftare självmord. Det visar en ny studie från Göteborgs universitet.

En ny svensk studie visar att hbtq-personer ofta är utsatta för kränkningar och diskriminering på sina arbetsplatser.

Att synas på en skärm med sin hemmiljö som bakgrund spär på den press som unga redan känner av sociala medier. Det konstaterar Markus Fiedler, forskare i medieteknik.

Att vara kvinna och jobba på en mansdominerad arbetsplats eller att vara man på en kvinnodominerad arbetsplats ökar risken att utsättas för sexuella trakasserier.

Tysta fläktar förbättrar hälsa och koncentration – buller påverkar mer än vi tror.

Självmord i byggbranschen ska undersökas – höga krav och machokultur i fokus.

Den psykiska pressen under pandemin har varit den mest belastande faktorn.

Att stå upp och jobba förbättrar inte hälsan nämnvärt – variation är viktigare.

Chefer saknar ofta beredskap för psykisk ohälsa – utbildning behövs.

Att arbeta utomhus ger bättre fokus, hälsa och arbetsmiljö – många vinster på köpet.

Nära kontakt på jobbet ökar risken för svår covid – distans kan skydda.

Ny forskning om kvinnor i bullriga miljöer – könsskillnader i påverkan uppmärksammas.

Vi blir oftare sjuka på vintern – torr luft och fler inomhusaktiviteter påverkar spridning.

Personliga assistenter behöver bättre hygienrutiner – skyddar både personal och brukare.

Meningsfullhet och flexibilitet får äldre att vilja jobba kvar längre.

Rörelsemönster ändrades under pandemin – stillasittandet ökade markant.

Sexuella trakasserier kan öka självmordsrisken – arbetsmiljö måste tas på allvar.

Att bevisa att någon blivit sjuk av stress är svårare än att bevisa vad som lett fram till en olycka på jobbet. Det beror på att det saknas tydliga krav i OSA-föreskrifterna som anger vad arbetsgivaren

AI kan göra jobbet säkrare – rätt använd förbättrar beslut och förebygger risker.

Vissa yrken ökar risken för typ 2-diabetes – särskilt vid låg fysisk aktivitet.

Oväntade metoder kan öka kreativiteten – improvisation och lek får hjärnan att tänka nytt.

Rengöringsmedel kan ge hälsorisker – ny studie kartlägger påverkan på städpersonal.

Använd mobilen smart – tips för bättre digital balans på jobbet.

Så har du rätt att vara ledig – en guide till olika typer av tjänstledighet.

Allt fler företag inför mejlpolicy – ska minska stress och skydda fritiden.

Få vet hur asbest ska hanteras – risk för fel och hälsoskador vid rivning.

Yrkesvägledning med medicinsk grund förebygger skador och felval.

Tydligare regler för arbetsmiljö – Arbetsmiljöverket föreslår modernisering av regelverket.

Krav på rehabiliteringsplaner får kritik – små arbetsgivare känner sig pressade.

Ny lag kräver personlig skyddsutrustning – arbetsgivare får större ansvar.

Skärpta krav på arbetskläder för hemtjänst – tryggare och mer professionell miljö.

Många går till jobbet sjuka – lojalitet och press bakom beslutet.

Det är inte bara olycklig kärlek som kan få hjärtat att brista. Långvarig stress kan utlösa sjukdomen brustet hjärta eller takotsubo. Sjukdomen har många likheter med hjärtinfarkt och drabbar nästan

Släpp kraven på att hinna allt – livskvalitet kräver gränssättning.

Att fastna i fel jobb försämrar hälsan – omställning kan vara avgörande.

Ge dig ut på vintern – kyla och ljus kan förbättra humör och energi.

Byt friskvårdstimmen mot livsvårdstimme – för mer hållbar återhämtning.

Företagshälsovården används – men inte alltid förebyggande som den borde.

Styrketräning är ett lyft på jobbet – stärker både kropp och självförtroende.

Det är inte svårare att lära nytt vid 50 – hjärnan kan utvecklas hela livet.

Äldre kvinnor är friskast på jobbet – god hälsa trots hög ålder i arbetslivet.

Unga blir sjuka av stillasittande – skolor och arbetsplatser behöver agera.

Sju enkla tips för en piggare höst – små förändringar med stor effekt.

Utomhuskontor testas i Malmö – ökad kreativitet och välmående.

Vila på helgen förebygger utmattning – återhämtning måste prioriteras.

Pollenallergi – så fungerar det och så kan du minska besvären på jobbet.

Varannan upplever stress på jobbet – vanligaste orsaken till sjukskrivning.

Utomhusarbete ökar risken för hudcancer – skydd behövs året runt.

Jobbmejl på fritiden stressar även familjen – svåra gränser i det digitala arbetslivet.

Bullrig arbetsmiljö försämrar sömn – kroppen behöver återhämtning.

Unga sjukskrivs oftare för ångest – tidigt stöd kan förebygga.

Vibrationsskador kopplas till vissa verktyg – rätt utrustning är avgörande.

Passiva chefer skadar arbetsmiljön – så utvecklar du aktivt och närvarande ledarskap.

Så lyckas ni med återgången till kontoret – tryggt, tydligt och stegvis.

Ljudmiljön påverkar prestation och trivsel – så förbättrar du den.

Att som chef tillgodose alla önskemål om semester är inte lätt. Men med god planering och ett konstruktivt förhållningssätt går det oftast att lösa.

Fem tips för att motverka trötthet – små vanor med stor effekt.

Brus ska maskera störande ljud – testas i öppna kontorslandskap.

Hur mycket träning är lagom? Forskning visar när motion främjar hälsan bäst.

De senaste veckorna har antalet sjukskrivningar och vab ökat dramatiskt.

Den som inte ingriper vid mobbning riskerar att själv bli utsatt – visar ny studie.

Mer kunskap behövs om hur AI påverkar arbetsmiljön – både risker och möjligheter.

För den som drabbats av onda fötter är det sällan så enkelt som att bara byta skor. Precis som andra delar av kroppen behöver fötterna träning, och hur de mår påverkas bland annat av hållning och

Det behöver inte vara avancerat – små förändringar gör stor skillnad.

Var är det störst risk för halka under vintern? Under vintermånaderna sker många fallolyckor i arbetslivet. Yrkesgrupper som helt eller delvis jobbar utomhus löper störst risk. Och mest utsatta är medelålders

Nyanställda som jobbar i par lyckas bättre – tryggare och snabbare introduktion.

Ljudintolerans är vanligt men okänt – ljud i arbetsmiljön kan orsaka starkt obehag.

Säkerhetskulturen kan förbättras med dialog, ledarskap och tydliga rutiner.

Föräldrars krav och kritik förpestar lärarnas arbetsmiljö – behov av gränssättning ökar.

Digital KBT är lika effektiv som traditionell terapi – ökad tillgänglighet för många.

Virtuella kontor väcker stort intresse – men kräver nya arbetsvanor.

Så förbereder du dig för pensionen – mentalt och praktiskt för en smidig övergång.

En generös föräldraförsäkring är inte den enda lösningen för att föräldrar ska dela mer lika på föräldraledigheten. Arbetsgivare och chefer har också en viktig roll för att den första tiden med barn

Vi tenderar att överdriva upplevd orättvisa på jobbet – subjektiva filter spelar in.

Vad som utgör en risk på jobbet ser väldigt olika ut beroende på verksamhet och vilka som arbetar där. Här berättar fyra företag i fyra olika branscher hur de jobbar med riskbedömning.

Vad gör ett team framgångsrikt? Det har Oskar Henrikson, legitimerad psykolog och grundare av Psykologifabriken funderat mycket kring.

Smitare, tidsoptimister och martyrer som irriterar och stjäl energi. Vi har alla stött på dem, men det finns sätt att hantera de här besvärliga beteendena.

Här kommer några tips på hur du kan ta kontroll över din kompetensutveckling.

På varje arbetsplats behövs en krisgrupp och en plan för krissituationer. I planen ska det bland annat framgå vilken typ av kriser som kan uppstå hos er och vem som gör vad om något händer. Sju

Ny metod hjälper arbetsplatser identifiera organisatoriska risker i tid.

Du måste inte träna – men rörelse i vardagen räcker långt.

Migrän vanligast bland de som jobbar kväll – arbetsmiljön påverkar besvären.

Återhämtning på jobbet är möjlig – mikropauser gör skillnad.

Nattarbete ökar risken för prostatacancer – hälsorisk för skiftarbetare.

Smarta textilier reglerar kroppstemperatur – innovation för arbetskläder.

Pappersarbete minskar arbetsglädjen – mindre dokumentation ger mer energi.

Stickade muskler kan hjälpa till vid tunga lyft – minskar belastningsskador.

Vissa kemikalier misstänks öka risken för hjärtsjukdom – ny studie varnar.

Robotar kan effektivisera byggbranschen – tunga moment automatiseras.

På Onemeds lager i Göteborg arbetar 220 lagerarbetare. En av dem är skyddsombudet Joakim Andersson bland annat jobbat för bättre ergonomi vid lyft.

Linda Magnusson Hanson, forskare och docent vid Stressforskningsinstitutet, reder ut vad forskningen säger.

Redan som liten följde Dennis Boström gärna med sin pappa Christer Boström till jobbet på Södermalms Sko & Nyckelservice. 2004 började han som skomakarlärling hos sin far.

Fler använder AI i jobbet, enligt rapporten ”Svenskarna och internet” som släpptes nyligen. Att sammanfatta rapporter och felsöka programkod är några vanliga sätt att använda AI i sin yrkesroll.

Det nya arbetslivet med ökat distansarbete har lett till en ny typ av teknikproblem. Videomötesteknik som krånglar och kollegor som inte kan hantera den nya tekniken är stora irritationsmoment på jobbet.

Chefernas arbetsmiljö glöms ofta bort i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Det visar en kartläggning från Arbetsmiljöverket.

Tre av fyra åkerier som levererar material till byggarbetsplatser har brister i sitt systematiska arbetsmiljöarbete.

Har du missat Arbetslivs artiklar i vår? Ingen fara, nu får du chansen igen. Här är vårens mest lästa artiklar.

Sammanhängande nattpass ger bättre återhämtning – ny studie jämför olika schemamodeller.

Konkret beröm ökar motivationen mest – effektiv återkoppling stärker prestationen.

Fallolyckor är vanligast bland städare men tas inte på allvar – ny rapport kräver förändring.

Ökad administration belastar vård och skola – ny forskning visar hur pappersarbete påverkar arbetsmiljön.

Bättre förarmiljö ger färre olyckor – ny forskning förbättrar säkerheten.

Smärtproblematik behöver anpassningar – ny forskning visar hur fler kan jobba vidare.

Kraftiga stötar från fordon påverkar inte förare negativt – enligt ny studie.

Mer empati för patienter minskar personalens stress – visar forskning inom vården.

Kundens krav krockar ibland med personalens arbetsmiljö – tydligare rutiner behövs.

Psykiska diagnoser ökar bland unga – stöd och öppenhet behövs tidigt.

Körsång på jobbet? Bra för gemenskapen och det psykiska välmåendet.

Otydliga roller och dåligt stöd ökar risken för mobbning på jobbet.

Ambulanspersonal belönas för förbättrat arbetsflöde och säkrare vård.

Stressnivåer kan mätas i hår – ny metod öppnar för långsiktig hälsobedömning.

Stress ökar risken för vårdmissar – återhämtning och stöd är avgörande.

Att spela fiol belastar kroppen lika mycket som hårt fysiskt arbete – risk för skador.

Färre sjukskrivs för värk – förbättrad ergonomi och medvetenhet hjälper.

Kvinnor drabbas oftare av hot på jobbet – vård, skola och service är särskilt utsatta.

Var fjärde kvinna sover dåligt – stress och ansvar påverkar sömnen.

Mobbning ökar risken för diabetes – stressreaktioner påverkar kroppen långsiktigt.

Arbetsliv har träffat fyra personer i helt olika branscher som berättar hur AI hjälper dem i deras verksamheter.

Arbetsliv träffade en förvaltningschef för barn- och utbildningsförvaltningen, en journalist, en vd på parkeringsbolag och en bibliotekarie och lät dem berätta om hur de hanterar hot och hat på

Hur märker du skillnaden mellan ett sunt intresse för kost och en ätstörning? Och hur stöttar du bäst en kollega som drabbats?

Flexibelt arbete är här för att stanna, men utan tydliga riktlinjer och smart planering kan det lätt bli en stressfälla. En ny studie från Högskolan i Gävle visar hur arbetsgivare och medarbetare kan

Det är lätt att hitta nya lösningar för att utveckla verksamheten. Men vi tänker sällan på att rensa bort sådant som inte längre ger värde. Metoden ”antipilot” kan hjälpa till att frigöra resurser.

Vad händer om man träffas av blixten? Verner Cooray, expert på åska, tipsar om vad man ska tänka på om man jobbar utomhus och blir överraskad av åska. Vad händer om man träffas av blixten?

Efter flera år med ett ökande antal olycksfall lyckades Guldfågeln vända trenden. Avgörande för att lyckas har varit att skapa engagemang hos medarbetarna och förståelse för att alla spelar en viktig

Att skjuta upp eller prokrastinera sådant som känns svårt eller tråkigt är vanligt.

Nu finns en guide som ska hjälpa vårdpersonal att välja rätt handske för olika arbetsuppgifter.

Många kämpar för att få tiden att räcka till på dygnets 24 timmar. Tänk dig då en teknik där 40 minuters ostört arbete kan spara in en hel veckas jobb.

Hur kan man skapa en arbetsmiljö som är snäll mot hjärnan och hjälper oss att prestera bättre? Lisa Blomster, specialist inom neuropsykologi, tipsar om fem strategier för att skapa en hjärnvänlig

Som chef är det viktigt att våga möta en krisande medarbetare. Här får du tips hur kan hjälpa och vilka fallgropar du ska undvika.

Det finns metoder att använda för att göra situationen så bra som möjligt vid varsel och uppsägningar på företaget.

En majoritet av de som använder AI på jobbet använder verktyg som de skaffat sig privat.

Musik fungerar som medicin – sänker stressnivåer och lyfter humöret.

Sakta ner – vila och långsamhet främjar både hälsa och produktivitet.

Engångshandskar kan orsaka eksem – viktigt med rätt material och skyddsrutiner.

Chefer som visar självmedkänsla orkar mer – bättre för både sig själva och teamet.

Chefer måste kunna reglera sin empati – balans mellan stöd och distans behövs.

Bli fri från sockersuget – tips för bättre kostvanor på jobbet.

Många dricker alkohol för att passa in på jobbet – social press påverkar hälsan.

Mobilanvändning i sängen stör sömnen – blått ljus och stimulans påverkar insomning.

Kvinnor måste ofta själva påtala brister i arbetsmiljön – ansvar faller ojämnt.

Unga som skadar sig på jobbet får ofta livslånga konsekvenser – bättre skydd krävs.

Hur kan man skapa en arbetsmiljö som är snäll mot hjärnan och hjälper oss att prestera bättre? Vi tipsar om fem strategier.

Mindfulness minskar stress och förbättrar fokus – effektiv metod på jobbet.

Kortare arbetstid ger piggare hjärna – effektiv vila ger mer fokus.

Gemensam satsning mellan parter ska sänka de höga sjuktalen.

Att trivas på jobbet är viktigt för hälsan – relationer och erkännande spelar in.

Hösten är ett perfekt tillfälle för att skapa bättre vanor. Effektivitetsexperten Petra Brask tipsar om hur man kan planera smartare och få tid och ork över till annat än jobb.

Mäns mående på jobbet visar trendbrott – fler söker hjälp och pratar öppet.

Allt fler blir sjuka av stress – signalerna kommer ofta smygande.

Akademiker har svårt att koppla bort jobbet – gränslöst arbete påverkar återhämtningen.

Beröm från chefen främjar hälsan – erkännande stärker självförtroende och trivsel.

8. De har testat att jobba chefslöst — Hur det gick när organisationer lät personalen ta över ledarskapet.

22. Vi äldre har mycket att lära av de yngre — Kunskapsutbyte mellan generationer stärker teamet.

Jakten på självkänsla stressar oss – prestation blir ett sätt att duga.

10. Första tiden som chef avgörande — Här är nycklarna till en trygg och tydlig uppstart som chef.

Självmedkänsla gör oss tryggare – minskar självkritik och ökar återhämtning.

14. Övermåttigt personalansvar för vårdchefer — Risker med ensamvårdledning – hur du får mandat och stöd.

19. Tufft vara kvinnlig chef — Utmaningar och strategier för kvinnor i chefställning.

Syftet med möten är att de ska vara produktiva. Men allt som oftast kan de upplevas som slöseri med tid.

Här berättar fyra lantbrukare i olika åldrar om innovationer som förenklat deras arbetsvardag.

Härskartekniker skadar trivsel och produktivitet. Forskaren Annakarin Nyberg tipsar om hur du kan bemöta dem på bästa sätt.

Organisationspsykologen Erik Matton förklarar vad som styr våra beteenden och hur man skapar en god säkerhetskultur på jobbet.

Smittspridningen av coronaviruset ökar i hela Sverige – och på flera sjukhus beskrivs läget som pressat.

Genom att se över sitt arbetssätt och använda rätt typ av hårvårdsprodukter kan risken för frisörer att utsättas för skadliga kemikalier minska.

Hur lyckas man med konststycket att gå från hög stress till semestervila? Psykologiforskaren Hanna Malmberg Gavelin ger sina bästa tips.

Att återanvända IT-utrustning i stället för att köpa ny kan ge stora klimatbesparingar. Trots det saknar sju av tio företag en plan för cirkulär IT-användning.

Mer än var tredje svensk känner obehag för att prata i telefon. Samtidigt visar forskning att vi mår bättre av att prata med varandra än att skriva.

Ser du någon som jobbar utan fallskydd på ett tak eller finns det allvarliga risker på din egen arbetsplats? Då kan du höra av dig till Arbetsmiljöverkets tipstjänst.

Efter en dag bland skrik, skratt och ständiga ljud vill Ann Ramqvist helst bara ha det tyst. Sådant som hon annars gillar, att lyssna på musik eller träffa vänner, känns för ansträngande.

Forskare vid Uppsala universitet har hittat en metod för att kombinera tågresor med produktivt djuparbete.

Med rätt tekniska hjälpmedel kan personer med synnedsättning jobba med allt från administration till dataprogrammering.

Systematiskt arbetsmiljöarbete riskerar ofta att bli en pappersprodukt snarare än en levande process. Så hur får man det att hålla över tid? Arbetsmiljöutbildaren Mikael Rehnberg delar med sig av sina

Nu kan arbetsplatser rapportera det som fungerar – inte bara tillbud och olycksrisker. En ny funktion i det digitala IA-systemet gör det möjligt att lyfta goda arbetsmiljöexempel och sprida dem vidare

Fredagen den trettonde sägs vara en otursdag. Men är det en ökad risk att gå till jobbet den här dagen?

Ska man lägga mobilen i ris om man tappat den i vatten och är det sant att mobilen lyssnar på det du pratar om? Arbetsliv reder ut myter om mobilen – ett av våra allra mest använda arbetsverktyg.

Enligt en ny rapport från Arbetsmiljöverket misslyckas tre av fyra skolor med att förebygga att personalen utsätts för hot och våld.

Dubbelt så många arbetar hemifrån nu jämfört med tiden före pandemin, enligt siffror från SCB. Men det senaste året har en viss avmattning skett.

Har du missat Arbetslivs artiklar i vår? Ingen fara, nu får du chansen igen. Här är vårens mest lästa artiklar.

Under sina snart 20 år som lärare har Lotta ­Stare sett arbetsmiljön i skolan förändras. Det är större klasser och mindre tid för förberedelser samtidigt som hot och våld blivit en ständigt aktuell

Bland svenska företag märks en viss osäkerhet efter att amerikanska företag slopat sina mångfalds- och inkluderingsprogram.

Nästan en tredjedel av svenskarna använder AI-verktyg i sitt arbete. Det visar årets upplaga av rapporten ”Svenskarna och internet”. Men användandet skiljer sig mycket åt – mellan tjänstemän och arbetare

Vid arbete på hög höjd ska arbetsgivaren i första hand se till att det finns gemensamma, fasta fallskydd som skyddsräcken och nät. Men många hoppar över det och går direkt på selar och annan personlig

Lärare är en utsatt yrkesgrupp när det gäller allvarliga arbetsolyckor till följd av hot och våld. Att bli slagen eller sparkad när man försöker avvärja bråk mellan två elever eller att få tinnitus

Cyberattacker mot företag blir allt vanligare och AI-teknik gör dem både mer sofistikerade och svårare att upptäcka.

Hot och våld i arbetslivet är ett välkänt problem och fokus brukar ligga på brott som riktar sig mot anställda från kunder och klienter. Men enligt en ny studie har anmälningar om våld mellan anställda

Trots alla rapporter om yrken och arbetsuppgifter som förväntas ersättas av AI är det inte det som väcker mest oro inför framtiden. Stress och att inte få ihop sin vardag är det som oroar svenskarna

Redan utsatta mobbas oftare – riskgrupper som behöver extra stöd.

Skyddsombud motarbetas – ett hot mot demokratiskt inflytande på jobbet.

Lärare behöver mer kunskap om stökiga barn – bättre stöd ger tryggare klassrum.

Utbildning i arbetsmiljö prisas – inspirerande exempel från verkligheten.

Utbildning höjde säkerheten – ny metod gav färre olyckor på tak.

Faktalunch varje månad – ett enkelt grepp för bättre arbetsmiljökunskap.

”Inte nudda blått, mamma” – lek blir lärande om arbetsmiljö.

AI rekryterar objektivt – möjligheter och risker med ny teknik i urval.

Hög lön väger inte upp vantrivsel – trivsel viktigare än pengar.

E-post styr arbetsdagen – hur vi återtar kontrollen över kommunikationen.

Privata konton används för hot – anställda utsätts via sociala medier.

Så blir en hbtq-vänlig arbetsplats – inkluderande kultur ger trygghet.

Gilla Jobbet samlar arbetsmiljöforskare – idéer

Utomhuskontor trendar – frisk luft och rörelse som nya normer.

Stressnivåer kartlagda – så var din tisdag jämfört med andras.

Asperger som styrka i arbetslivet – när anpassning ger resultat.

Lagarbete avgörande för resultat – så bygger du ett starkt team.

Uttalsträning hjälper nya svenskar på jobbet – integration i praktiken.

Prisat intranät bygger på arbetsmiljötänk – inspiration för andra.

IT-företag testar digital detox – så minskar du stress från ständig uppkoppling.

Lesbiska föräldrar har jämnare inkomster – hur jämställdhet speglas i arbetsliv.

Företag vill ha mer stöd kring stress – behov av praktiska verktyg.

Industrin skriker efter ny arbetskraft men det är svårt att locka unga ut till verkstadsgolvet. Mälardalens tekniska gymnasium har hittat ett framgångsrecept som inte bara får ungdomar att välja industriyrken

Trots att Lars Lööw tillträdde tjänsten som ­generaldirektör för Arbetsmiljöverket i en tid när dödsolyckorna är de högsta på många år och den psykiska ohälsan skenar, ser han hoppfullt på

Med hjälp av inrapporterade händelser kan AI-funktionen ”Jörgen” förutspå risker i olika arbetsmoment hos Södra Skogsägarna. Den kan även ge nya perspektiv vid skyddsronderna genom att visa trender

Att vara snäll handlar inte om att bara stryka varandra medhårs utan om att ha en öppen dialog och försöka förstå varandra

Alkoholkonsumtionen ökar bland äldre arbetstagare, enligt företagshälsan Avonova. De ser också en trend där allt fler arbetsgivare väljer att alkoholtesta sina anställda.

Ledarskap som bygger på förtroende och självständiga medarbetare, skapar mer effektiva och innovativa organisationer. Det anser Louise Bringselius, forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, som i sin

Åtta av tio chefer upplever att deras arbetsmiljö är ganska bra. Men det finns stora skillnader mellan sektorer och mellan kvinnliga och manliga chefer.

Fyra av tio chefer jobbar på semestern – risker för återhämtning och balans.

Att halka på jobbet är en av de allra vanligaste arbetsolyckorna. Yrken som är värst drabbade av halka under vintern är yrkesförare, vårdpersonal och personliga assistenter. Inom hemtjänsten är det

16. Så kopplar man arbetsmiljön till affärsiden — Lär dig synka miljöarbete med företagets målbild.

Att förlora jobbet kan skapa oro, men det kan också vara en chans att få en nystart i yrkeslivet. Här får du tips på hur du kommer vidare i karriären.

Det går lätt slentrian i möten och ibland kan det kännas som mötesdeltagarna inte riktigt är närvarande i rummet. Här kommer sju tips för bättre möten!

Svenska tjänstemän oroar sig mer än tidigare över att behöva göra utlägg i jobbet.

Det finns mycket ni som företag kan kan göra för att minska er klimatpåverkan. Här kommer några tips.

Nästan 4 av 10 anställda är osäkra på om det finns en arbetsmiljöpolicy på arbetsplatsen trots att alla företag ska ha en sådan.

Att bli avbruten på möten drabbar ofta artiga personer eller de som inte tar så mycket plats i en grupp. Men det finns några knep att ta till.

20. Tydligt ledarskap viktigt vid omorganisation — Hur kommunikation och struktur skyddar vid förändring.

21. Vem du sitter bredvid påverkar din prestation — De sociala miljöerna har större betydelse än du tror.

17. Storasyskon blir oftare chefer — Intressant forskning: familjebakgrund spelar roll i ledarrollen.

Sextimmarsdagar, fyradagarsveckor eller längre semester? Arbetstidsförkortning är på allas läppar just nu. Men förutsättningarna ser väldigt olika ut inom olika branscher.

Småprat fungerar som socialt kitt. Men vad händer när vi kollar mobilen på rasten i stället för att prata med kollegorna? Det ska ett forskningsprojekt ta reda på.

Flexibilitet, AI, välbefinnande och mångfaldsarbete är några trender inom HR som kommer vara i fokus i år spår Petra Schedin Stergel, Sveriges HR-förening.

Multimodala AI-system, AI-agenter och artificiell generell intelligens. Det är några begrepp du kan hålla extra koll på under 2025.

Många skolor brottas med stress och sjukskrivningar. Men det finns metoder för att få friskare personal. Aspstrandens skola i Haparanda fick hjälp av forskare vid Karolinska Institutet.

För första gången finns nu riktlinjer som ska ge anställda på myndigheter stöd i sin AI-användning.

Hur kontoret är utformat har störst betydelse för att främja rörelse och variation, enligt Svend Erik Mathiassen, professor i arbetsvetenskap.

Satsningar på att förebygga arbetsrelaterade dödsolyckor skulle kunna spara miljardbelopp årligen, enligt en studie från Gävle Högskola.

Hälften av alla som deltar i digitala möten ansluter efter utsatt starttid och mer än en femtedel säger inte ett enda ord under mötet.

Kommunikation är så mycket mer än det som sägs. Det är precis lika viktigt hur det sägs, och det är vad en logonom arbetar med.

Under pandemin hamnade arbetsmiljön extra mycket i fokus på många arbetsplatser. Företagen anser att de blev bättre på att åtgärda frågor som arbetsbelastning, arbetstider, ledarskap och konflikter.

Att man blir mer kreativ av att vara på kontoret tre dagar i veckan är en myt, enligt författarna till en ny bok om digitalt arbete.

På rekryteringsbolaget TNG anonymiseras kandidaternas ålder. Syftet är att undvika åldersdiskriminering – både medveten och omedveten.

De rekordhöga energipriserna slår hårt mot den energiberoende industrin – och kan leda till nya arbetsmiljörisker.

Allt fler unga råkar ut för olyckor när de tar elsparkcykel till eller från jobbet. Det visar en ny rapport om färdolycksfall från Afa Försäkring.

På ett år har andelen svenskar som arbetar hemifrån ökat från 51 till 57 procent. Och ökningen av distansarbete gäller inte enbart tjänstemän utan också arbetare och offentliganställda, enligt

Arkeologers arbete sker oftast under sommartid. Hur påverkas arbetsmiljön när klimatet blir varmare?

Fler hbtq-personer mår psykiskt dåligt jämfört med befolkningen i stort. En viktig förklaring är den så kallade minoritetsstress, som många upplever, ofta på daglig basis.

Möjligheten att kunna arbeta hemifrån i större utsträckning än tidigare gör att allt fler äldre fortsätter jobba efter gängse pensionsålder.

Det går åt rätt håll inom teater, film och tv, men fortfarande återstår mycket att göra för att arbetsplatserna ska bli fria från trakasserier.

Att inte vara hjälpsam eller ta ansvar. Det är sådant vi irriterar oss mest på hos våra kollegor, enligt en ny undersökning.

Att utsättas för sexuella trakasserier på arbetsplatsen kan få stora konsekvenser för den psykiska hälsan. Det visar en ny stor studie från Karolinska Institutet.

Nästan 40 procent av de allvarliga arbetsskadorna består av olika typer av handskador, enligt statistik från Afa Försäkring. En av de värst drabbade yrkesgrupperna är snickare.

26. Chefens ansvar är att agera snabbt — Så hjälper tydlighet och beslutsamhet personalen i press.

37. Man blir aldrig klar med arbetsmiljön — Fortlöpande förbättringar som gör jobbet tryggare och mer hållbart.

30. De hanterar psykiska risker som fysiska — Framgångsrika strategier mot stress och arbetsrelaterade psykiska belastningar.

36. Kan chefen vara en robot? — Teknikens roll i framtidens ledarskap – vad innebär det för dig?

28. Chefer som extremtränar skapar press — Hur balanserad livsstil i ledarrollen påverkar arbetsklimatet.

47. Unga vill ha meningsfullt jobb — Hur du utformar chefskap och arbetsmiljö för engagerade unga.

25. Bra chef är viktigare än lönen — Det som verkligen gör skillnad på jobbet är ditt ledarskap.