Vi hittade 1978 resultat för din sökning på

Ny metod hjälper arbetsplatser identifiera organisatoriska risker i tid.

VR-teknik testas för utbildning och rehabilitering – kan förändra arbetslivet.

Nattarbete ökar risken för prostatacancer – hälsorisk för skiftarbetare.

Spelmissbruk påverkar arbetslivet – tidiga signaler måste tas på allvar.

Piloters prestation påverkas av dygnsrytm – arbetstider måste synkas med biologin.

Stickade muskler kan hjälpa till vid tunga lyft – minskar belastningsskador.

Robotar kan effektivisera byggbranschen – tunga moment automatiseras.

Att arbeta längre upp i åldern främjar hälsan – äldre medarbetare mår bättre och bidrar mer.

Nätverk mellan småföretag stärker arbetsmiljön – gemenskap minskar utsatthet.

Att anställa släktingar är vanligt i vissa branscher – påverkar dynamik och kultur.

Krävande kunder orsakar stress – tydliga rutiner skyddar personalen.

Stress påverkar röstens kvalitet – vanligt problem i yrken med mycket prat.

Anställda i kontaktyrken löper högre risk för utbrändhet och sjukfrånvaro – bättre arbetsvillkor kan minska ohälsan.

Ett öppet och stödjande arbetsklimat främjar kreativitet – självcensur och rädsla hämmar idéutbyte.

Robotar lär sig samarbeta – ny teknik minskar olycksrisker i industrin.

Många vibrationsskador hade kunnat förebyggas – rätt utrustning saknas ofta.

Lugn på jobbet är möjligt – strategier för återhämtning i vardagen.

Engångshandskar kan orsaka eksem – viktigt med rätt material och skyddsrutiner.

Gemensam satsning mellan parter ska sänka de höga sjuktalen.

Vårtrötthet är helt naturligt – kroppen ställer om till ny årstid.

Hälsofrämjande arbete styrs ofta av slump – strukturer saknas på många arbetsplatser.

Nytt verktyg minskar skadligt damm i arbetsmiljön – skyddar lungorna.

Torra ögon på kontor är vanligt – torr luft och skärmtid största orsakerna.

Blodtryck på jobbet? Håll koll – stress och dålig sömn är riskfaktorer.

Musik på jobbet främjar samarbete – rytm och gemenskap i fokus.

Drömmar hjälper oss hantera tuffa jobbsituationer – bearbetning sker i sömnen.

Sakta ner – vila och långsamhet främjar både hälsa och produktivitet.

Tips för ett friskare liv – enkla vanor med stor effekt.

Självmedkänsla gör oss tryggare – minskar självkritik och ökar återhämtning.

Inför valet har Arbetsliv ställt tre frågor om arbetsmiljö till partierna. Så här svarade de.

Hur går det att kombinera fasta under ramadan med heltidsjobb och är det okej att arbeta i turban? Här berättar fyra personer om tro och religion på jobbet.

Hur gör man för att lära sig ett nytt jobb och komma in i gemenskapen när många av kollegorna jobbar på distans?

Petra Beck är utbildad vårdhundförare på Vårdhundskolan och Flamma och Mini är hennes vårdhundar.

Vardagen är här. Men hur undviker man att hamna i en negativ spiral av stress när arbetsuppgifter hopar sig och skola och fritidsaktiviteter har kört i gång.

Svårt att mäta risker med elektromagnetiska fält – ny forskning pågår.

Pandemin har påverkat sömnen – stress och oro stör natten.

Så introducerar ni nya medarbetare – i tider av förändring och hybridarbete.

Hållbarhet är integrerat i verksamheten – så genomsyrar det ledarskap och strategi.

Mikroåterhämtning hjälper mot vardagsstress – små pauser gör stor skillnad.

Antigentester blir vanligare på jobbet – snabbt svar ger trygghet.

Dålig självkänsla driver arbetsnarkomani – prestation blir självbild.

Ny teknik kan rädda liv på bygget – sensorer varnar för fallrisker.

Så förändrades våra matvanor under pandemin – både positivt och negativt.

Snabb återgång efter långtidscovid kan ge bakslag – lyssna på kroppen.

Kvartsdamm kan ge allvarliga lungsjukdomar – forskare vill se skärpta åtgärder.

Du är mer omtyckt än du tror – social underskattning vanligt bland kollegor.

Bygg tillit till teamet – förtroende föder ansvar och samarbete.

Vibrationsskador förändrade livet – rätt skydd hade kunnat förhindra.

Misslyckanden som lärande – så bygger du en kultur där det är okej att prova.

Judoträning kan minska fallolyckor – ny studie visar effekt hos äldre och vårdpersonal.

Ny metod ska minska exponering för gifter i containrar – säkerheten först.

Ny forskning om kvinnor i bullriga miljöer – könsskillnader i påverkan uppmärksammas.

Vi blir oftare sjuka på vintern – torr luft och fler inomhusaktiviteter påverkar spridning.

En bra introduktion minskar stress och underlättar nyanställdas anpassning.

Personliga assistenter behöver bättre hygienrutiner – skyddar både personal och brukare.

Rörelsemönster ändrades under pandemin – stillasittandet ökade markant.

Growth mindset: så utvecklar du en mental inställning för lärande och framgång.

Stroke drabbar 25 000 personer i Sverige varje år. Merparten av de som får en stroke är tillbaka i arbete efter två år, men det behövs kunskap och ett långsiktigt stöd.

Förlorade sin röst – tvingades lämna sitt jobb som lärare.

Så förändras kontoret efter pandemin – hybridmodeller och flexytor dominerar.

Ny metod hjälper anställda bearbeta traumatiska jobbupplevelser.

Nyckeln till en lärande organisation är öppenhet, delaktighet och feedback.

Chefer saknar ofta beredskap för psykisk ohälsa – utbildning behövs.

Kvinnor drabbas mer av Zoom-trötthet – sociala förväntningar spelar in.

Kobolt i industrin innebär hälsorisker – ny studie undersöker effekterna.

Manliga chefer har mer negativa attityder till deprimerade anställda – visar studie.

Arbete kan stärka hälsan – fysisk aktivitet och sammanhang hjälper vid rehabilitering.

Cybermobbning växer i arbetslivet – gränserna suddas ut i digitala miljöer.

Löpare överskattar ofta sin förmåga – risk för överbelastningsskador ökar.

Konflikter misstolkas ofta som mobbning – tydliga definitioner behövs.

Unga ber sällan om hjälp från chefen – självständighet eller rädsla för att verka svaga?

Att vara uttråkad kan vara skadligt – men också en signal att agera.

När nanoteknik lämnar labbet ökar riskerna – arbetsmiljön måste anpassas.

Sammanhängande nattpass ger bättre återhämtning – ny studie jämför olika schemamodeller.

Konkret beröm ökar motivationen mest – effektiv återkoppling stärker prestationen.

Är hälsa den nya religionen? Ökade krav på prestation även på fritiden ifrågasätts.

Bättre förarmiljö ger färre olyckor – ny forskning förbättrar säkerheten.

Komplexa arbetsuppgifter och chefsroller halverar risken för Alzheimers sjukdom.

Trafikverket satsar på att undersöka för- och nackdelar med gränslöst arbete och ny teknik.

Smarta kameror varnar för olycksrisker i realtid – ny metod testas på byggen.

Spännande jobb kan ändå upplevas som monotona – nyanser i arbetsglädje undersöks.

Att bevisa att någon blivit sjuk av stress är svårare än att bevisa vad som lett fram till en olycka på jobbet. Det beror på att det saknas tydliga krav i OSA-föreskrifterna som anger vad arbetsgivaren

Psykisk ohälsa ökar bland män – stigma gör det svårt att söka hjälp i tid.

16. Så kopplar man arbetsmiljön till affärsiden — Lär dig synka miljöarbete med företagets målbild.

11. Konflikter på jobbet kostar — Så hanterar du och förebygger konflikter för bättre arbetsklimat.

10. Första tiden som chef avgörande — Här är nycklarna till en trygg och tydlig uppstart som chef.

6. Bli en kommunikativ ledare — Lär dig kommunicera tydligare och skapa större delaktighet i teamet.

20. Tydligt ledarskap viktigt vid omorganisation — Hur kommunikation och struktur skyddar vid förändring.

Jack Len på Ramirent i Skåne ser sig mer som en ledare än som chef. Sin ledarstil har han tagit med sig från idrottslivet.

Hälften av alla som deltar i digitala möten ansluter efter utsatt starttid och mer än en femtedel säger inte ett enda ord under mötet.

Kommunikation är så mycket mer än det som sägs. Det är precis lika viktigt hur det sägs, och det är vad en logonom arbetar med.

Permitteringar och distansarbete under pandemin har lett till färre olyckor samtidigt som antalet arbetssjukdomar som anmälts till Försäkringskassan ökat med 48 procent.

Flexibilitet och möjlighet att skola om sig är några faktorer som skulle kunna få fler äldre att orka till pension. Det är några insikter i Arbetsmiljöverkets senaste rapport om äldres arbetsmiljö.

Unga mellan 16 och 24 år är särskilt utsatta för arbetsskador som leder till sjukskrivning. Samtidigt är kunskapen om arbetsmiljö som elever får med sig från skolan bristfällig eller obefintlig, visar

Personer i arbetaryrken med låg inkomst vaccinerar sig i lägre utsträckning än tjänstemän, enligt en kartläggning som Centrum för arbets- och miljömedicin i Stockholm gjort.

Vi har alla hört rösterna som troget ger oss de senaste nyheterna. Vi har kikat in bakom kulisserna på Sveriges Radios snart 85-åriga nyhetsredaktion.

Kramar minskar stress och stärker immunförsvaret – fysisk kontakt har effekt.

83. Mat på rätt sätt – få ut mer — Kostens betydelse för chefens energi och beslutsförmåga.

Nyckeln till förändring är inte att tänka annorlunda utan att göra annorlunda, enligt psykologen och författaren Siri Helle.

Att stå på ett ben en stund bredvid skrivbordet är ett exempel på en bra pausövning på kontoret.

Fler hbtq-personer mår psykiskt dåligt jämfört med befolkningen i stort. En viktig förklaring är den så kallade minoritetsstress, som många upplever, ofta på daglig basis.

89. Stor ökning av chefer som mår dåligt — Så upptäcker och hanterar du utbrändhet i ledarskapet.

Cyklister är den grupp som är värst drabbad vad det gäller allvarliga trafikskador. Nu kommer en tjänst som ger förslag på den säkraste cykelvägen.

Hur bra är arbetsgivarna på arbetsanpassning? För att ta reda på det inspekterar Arbetsmiljöverket nu 1 000 arbetsplatser.

Sömn borde vara en lika naturlig fråga att lyfta på medarbetarsamtalet som stress eftersom dålig sömn påverkar både prestation och risken för olyckor.

Att inte vara hjälpsam eller ta ansvar. Det är sådant vi irriterar oss mest på hos våra kollegor, enligt en ny undersökning.

Förra året miste 44 personer livet på grund av en olycka på jobbet. Att olyckorna var färre 2020 verkar ha varit en tillfällig minskning.

64. Tillit viktigt på det flexibla kontoret — Förtroende blir avgörande när rutiner spricker.

56. Man kommer långt med ”ja visst” — Vikten av bekräftelse och positiv kultur i teamet.

Sedan den 17 juli i år måste företag med 250 anställda eller fler ha system som underlättar och skyddar den som slår larm om missförhållanden på en arbetsplats.

En ny undersökning visar att 42 procent av dem som jobbar på kontor tycker att arbetsgivaren gör för lite för att de ska kunna jobba klimatsmart. I en guide från Naturskyddsföreningen finns tips till

För den som varit långtidssjuk i covid krävs både stöd och att bli lyssnad på för att återgången till arbetet ska bli bra.

Det är lätt att tappa motivationen om man jobbar på sommaren när de flesta är lediga. Men det finns knep för att göra det bästa av situationen.

53. Det motiverar medarbetare att vilja stanna — Hur du skapar engagemang för långsiktiga relationer.

Tvååring sätter ljus på mjuka arbetsmiljöfrågor – trygghet, stöd och respekt.

Arbetsmiljöregler ska bli tydligare – bättre struktur och språk föreslås.

Så påverkar nya regler arbetslivet – från arbetsmiljö till ledarskap.

Nya regler för arbete på hög höjd – fokus på säkerhet och utbildning.

Brister i hanteringen av trakasserier – Arbetsmiljöverket granskar arbetsgivare.

Trenden med självbetjäning fick en skjuts under pandemin och fortsätter att växa. Hur förändrar det arbetsmiljön och kontakten med kunderna?

Organisationspsykologen Erik Matton förklarar vad som styr våra beteenden och hur man skapar en god säkerhetskultur på jobbet.

Allt fler chefer i Sverige tar ansvar för jämställdhet på arbetsplatsen, visar årets Jämställdhetsbarometer från fackförbundet Ledarna. Sju av tio chefer säger att de jobbar för ökad jämställdhet. 2011

Yoga tränar hjärnan bättre än vanlig motion – ny studie om effekter på kognition.

På Norrlands universitetssjukhus har korta reflektionsmöten blivit nyckeln till ett förbättrat samarbete. Denna metod visade sig vara särskilt värdefull under pandemin.

Tre av tio svenskar har testat AI och av dessa har drygt en femtedel gjort det i tjänsten. Det visar den senaste upplagan av Internetstiftelsens årliga rapport över svenskarnas internetvanor.

Ser du någon som jobbar utan fallskydd på ett tak eller finns det allvarliga risker på din egen arbetsplats? Då kan du höra av dig till Arbetsmiljöverkets tipstjänst.

Varje dag, året om, kör 20 000–25 000 fordon in i Sverige via Öresundsbron. Majoriteten i legalt syfte – tullens uppdrag är att hitta fåtalet som har något att dölja.

Var femte kvinna vågar inte prata mens på jobbet – tabu och stigma kvarstår.

I allt fler länder görs försök med fyra dagars arbetsvecka. Nu visar en ny undersökning att drygt var tredje svensk är positiv till att jobba fyra dagar i veckan i stället för fem.

Högre arbetstempo, mer stress och mindre social kontakt med kollegor. Så uppfattar många lagerarbetare det när en allt större del av deras arbete automatiserats.

Omvärdera alkoholen på personalfesten – ny syn på arbetskultur växer fram.

Det som skulle bli en teamstärkande aktivitet på personaldagen kan lätt få motsatt effekt. Några medarbetare sporras av en tävling medan andra upplever det som en mardröm. Hur skapar man en kickoff

Hot och sexuella trakasserier är fortsatt ett problem i restaurangbranschen. Ledarskapet spelar en viktig roll för att motverka det, enligt forskaren Kristina Zampoukos.

Av Göran Everdahl. Så här går det till innan jag lägger mig varje kväll. Först och främst fiskar jag upp min bettskena ur förvaringsasken. Skenan ska hindra mig från att snarka under natten, den skaver

Utrikesförra upplever sig ha sämre arbetsmiljö än sysselsatta födda i Sverige. Dubbelt så många uppger att de utsatts för kränkande särbehandling på jobbet.

På bara 20 år har konditionen sjunkit i många yrkesgrupper. Tydligast syns det i yrken med lägre kvalifikationsnivå som städare, hantverkare och fabriksarbetare.

Vid större blödning räknas varje sekund – kunskap kan rädda liv.

Med friskvårdsbidrag når arbetsgivarna oftast bara de som redan tränar regelbundet. Genom träning på arbetstid däremot kan man nå fler, enligt Centrum för arbets- och miljömedicin i Stockholm.

Arbetsliv reder ut vad du kan använda friskvårdsbidraget till – och vad du inte får använda det till.

Smittspridningen av coronaviruset ökar i hela Sverige – och på flera sjukhus beskrivs läget som pressat.

Mikrostyrning på arbetsplatsen kan avslöja djupare utmaningar än bara en besatthet med detaljer. Thomas Jordan, expert på arbetsplatskonflikter, pekar på orsaker som bristande ledarskap och individens

Organisationer som vill motverka riskbruk av alkohol bör rikta sina insatser mot hela arbetsgruppen snarare än att satsa allt på de individer som redan har problem.

Att snooza kan faktiskt göra dig piggare – ny forskning om mikropauser på morgonen.

En tupplur eller powernap kan göra dig oförskämt pigg – särskilt om du tar den mitt på dagen. Men efter jobbet är det ingen bra idé, då kan du få svårt att sova på natten.

Var tionde kvinna är drabbad av endometrios och för många påverkar det såväl relationer som arbetsliv rejält. Det är svårt att vara på topp de dagar man har mens och smärtan är som värst. Återkommande

Använd mobilen smart – tips för bättre digital balans på jobbet.

Ett varmare klimat gör att smitta som överförs mellan djur och människa blir vanligare.

Många lärare brottas med känslan av att inte räcka till. I ett nytt forskningsprojekt har lärare utrustats med sensorer för att mäta hur de rör sig i klassrummet.

Kemikalier påverkar hjärnan – ny rapport väcker oro.

Sjuknärvaro är dyrt för företagen – närvaro utan prestation kostar mer än sjukfrånvaro.

Om en manlig vd har en dotter ökar jämställdheten i företaget, visar en ny studie. Men dottereffekten kommer först när barnen börjar skolan.

Sverige har lägst andel unga chefer i Europa. Endast var fjärde chef är under 40 år och hälften funderar på att sluta. En ny guide ska att hjälpa organisationer ta vara på de unga cheferna.

79. Hur leder man sig själv — Strategier för självledarskap och personlig utveckling.

Kriser som skapar oro eller drabbar anställda personligen kan leda till att medarbetare tappar fotfästet och får svårare att klara av sitt jobb.

Att förlägga ett möte till parken utanför kontoret eller ta ett jobbsamtal utomhus kan lyfta hela arbetsdagen och minska stressen.

Inte ens hälften av alla som mått dåligt under pandemin berättade det för sin arbetsgivare. Och bara var femte som gjorde det fick tillräckligt stöd.

80. Kvinnliga chefer förväntas vattna blommor — När städ‑ och omsorgsroller förväntas av kvinnor – andras perspektiv.

Efter attacken i Malmö där två lärare dödades säger Lärarförbundet att alla skolor behöver ha rutiner och en beredskap för händelser som denna.

Vart femte samtal till Previas krisstödslinje handlar om oro kopplat till det pågående kriget. Det kan chefer och medarbetare göra för att minska oron.

81. Kvinnliga chefer rankas högre — Så lyfts kvinnor till ledarskapspositioner och erkänns.

86. Säkrare byggen med bra ledarskap — Hur rätt chefskap minskar byggolyckor.

77. En av tre chefer skippar lunch med kollegor — Konsekvenser och förbättringsstrategier för närvaro.

Bli fri från sockersuget – tips för bättre kostvanor på jobbet.

Unga som skadar sig på jobbet får ofta livslånga konsekvenser – bättre skydd krävs.

8. De har testat att jobba chefslöst — Hur det gick när organisationer lät personalen ta över ledarskapet.

Att erbjuda utomhusjobb är en enkel sak för att öka hälsan hos sina medarbetare, anser Jenny Rungegård, en av initiativtagarna för fastighetsbolaget Castellums utomhuskontor.

Forskning visar att hudfärg har stor betydelse för både karriär- och löneutveckling. I ett nyligen avslutat projekt har Länsstyrelsen i Stockholm tagit fram en utbildning för att hjälpa arbetsgivare

Smitare, tidsoptimister och martyrer som irriterar och stjäl energi. Vi har alla stött på dem, men det finns sätt att hantera de här besvärliga beteendena.

Här kommer några tips på hur du kan ta kontroll över din kompetensutveckling.

Kassapersonal och målare är två yrkesgrupper som riskerar skador på grund av bristande ergonomi på jobbet.

Tysta fläktar förbättrar hälsa och koncentration – buller påverkar mer än vi tror.

Färre monotona arbetsuppgifter och effektivare handläggning. Det blev effekten när Bolagsverket lät artificiell intelligens ta hand om en del av deras ärendehantering.

Tunga yrken gör det svårt att orka till 65 – behov av anpassningar ökar.

Ryggskott, ont i ryggen och andra belastningsskador är vanliga om man lyfter mycket i jobbet. Det kan räcka med ett enda felaktigt lyft för att skada sig. Men många skador går att förebygga genom att

Svenskarna ligger på sjätte plats i världen med tre koppar om dagen. Samtidigt är kaffe en av de mest besprutade grödorna. Men det går att bli en mer klimatsmart kaffedrickare.

Andningsskydd används slarvigt – ökad risk i utsatta arbetsmiljöer.

Sjukfrånvaro på grund psykisk ohälsa kan bli långvarig och kostsam om orsakerna inte upptäcks i tid.

Föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö har tagits emot väl, enligt en ny utvärdering.

Trots vikande konjunktur och ökning av varsel trivs svenskarna bättre på jobbet än tidigare enligt en ny undersökning.

Att vara en av få kvinnor på en mansdominerad arbetsplats eller en av få män på en kvinnodominerad arbetsplats ökar risken för att utsättas för sexuella trakasserier.

Kvinnor blir långtidssjukskrivna dubbelt så ofta – strukturer måste ses över.

Att spara el är inte bara bra för plånboken och klimatet. Faktum är att det också gynnar arbetsmiljön.

De flesta har hört talas om agilt arbetssätt men få vet vad det faktiskt innebär.

Det är lätt hänt att känna sig som en bluff på jobbet. Men du är inte ensam. En av tio lider ständigt av bluffsyndrom och åtta av tio personer känner sig som en bluff då och då.

Under pandemin hamnade arbetsmiljön extra mycket i fokus på många arbetsplatser. Företagen anser att de blev bättre på att åtgärda frågor som arbetsbelastning, arbetstider, ledarskap och konflikter.

Det är bråda dagar för de som jobbar med att packa och leverera varor. Logistikföretaget DHL Express har tagit fram tre ergonomifilmer för att förebygga skador.

Sänk temperaturen och se över ventilationen. Det är några tips på hur man kan göra stora energibesparingar på arbetsplatsen.

Genom att lära sig att förstå och hantera känslor blir det lättare att navigera på arbetsplatsen.

45 procent av landets chefer anser att det är IT-avdelningen och inte HR eller ledningsgruppen som ansvarar för att den digitala arbetsmiljön är bra. Det visar en ny undersökning.

Chefer har en kluven inställning till distansarbete. Många tycker det är svårt att hålla koll på hur medarbetarna mår.

En ny studie visar att en snabb daglig promenad till och från jobbet om totalt 6 000 steg räcker för att få positiva hälsoeffekter.

Svenska tjänstemän oroar sig mer än tidigare över att behöva göra utlägg i jobbet.

26. Chefens ansvar är att agera snabbt — Så hjälper tydlighet och beslutsamhet personalen i press.

33. Från muskeljobb till hjärnjobb — När verksamheter förskjuts – så utvecklas ledarskapet.

27. Chefer med självmedkänsla mår bättre — Att inkludera omtanke i ledarrollen ger starkare ledarskap.

37. Man blir aldrig klar med arbetsmiljön — Fortlöpande förbättringar som gör jobbet tryggare och mer hållbart.

28. Chefer som extremtränar skapar press — Hur balanserad livsstil i ledarrollen påverkar arbetsklimatet.

47. Unga vill ha meningsfullt jobb — Hur du utformar chefskap och arbetsmiljö för engagerade unga.

42. Så kan chefen stödja medarbetare som mår dåligt — Praktiska råd för att skapa trygghet i svåra samtal.

25. Bra chef är viktigare än lönen — Det som verkligen gör skillnad på jobbet är ditt ledarskap.

57. Ny ISO-standard för arbetsmiljö — Vad den nya normen innebär för företagens rutiner.

Många har kanske lite lugnare tempo på jobbet inför stundande sommarsemester. Men för cheferna ser det lite annorlunda ut enligt en ny undersökning från Ledarna.

34. Han vill ge alla en chans — Så öppnar chefer vägar för nya talanger och mångfald.

Testa din arbetsbelastning – ny metod mäter ohälsosam stress.

31. Det får chefen att orka — Några konkreta åtgärder som främjar chefens egen hälsa och uthållighet.

Utomhuskontor testas i Malmö – ökad kreativitet och välmående.

Körsång på jobbet? Bra för gemenskapen och det psykiska välmåendet.

Hur många timmar ska man sova som vuxen? För mycket sömn kan vara lika negativt för hjärnans kognitiva förmågor som för lite sömn.

Färre blir sjuka av jobbet – men vissa grupper är fortfarande utsatta.

Bullrig arbetsmiljö försämrar sömn – kroppen behöver återhämtning.

Unga sjukskrivs oftare för ångest – tidigt stöd kan förebygga.

Vibrationsskador kopplas till vissa verktyg – rätt utrustning är avgörande.

Sömnstörningar vanligt – nyckeln är rutiner och nedvarvning.

Hur känns det att gå in i väggen? Lär dig känna igen tidiga tecken och var uppmärksam på stressignaler som dålig sömn och sviktande humör, så du kan bromsa i tid.

32. För mig är agilt ledarskap det självklara sättet — Agila arbetsformer i chefskapet – vad det innebär.

Företagshälsovård används sällan förebyggande – stor outnyttjad potential.

En sjukskrivning kan leda till fler – viktigt med stöd tidigt i processen.

Det är inte svårare att lära nytt vid 50 – hjärnan kan utvecklas hela livet.

Pollenallergi – så fungerar det och så kan du minska besvären på jobbet.

Framgångsrikt samarbete minskar stress – trygghet och ansvar är nycklar.

Personliga assistenter pressas av anhörigas krav – tydligare gränser behövs.

Separera eller integrera jobb och privatliv? Forskning visar att båda vägarna fungerar.

Hjärnträning hjälper utmattade att återhämta fokus och kognitiv förmåga.

Att flytta runt på kontoret stärker fokus och prestation – ny strategi för kontorsmiljöer.

Hemtjänstpersonal orkar inte till pension – arbetsbelastningen är för hög.

Stressnivåer kan mätas i hår – ny metod öppnar för långsiktig hälsobedömning.

Dold funktionsnedsättning är svår att prata om – arbetsmiljön måste vara inkluderande.

Att lära sig nya saker kan minska stress – hjärnan mår bra av utveckling.

Webbportal om nanomaterial lanseras – samlad kunskap för säkert arbete.

Truckförare får ofta nackbesvär – ergonomiska lösningar kan minska risken.

HR behöver bättre kompetens i arbetsmiljöfrågor – centralt för hållbara företag.

Destruktiva chefer orsakar stor skada – påverkar både hälsa och prestation.

Klassmentorer minskar lärarnas stress – stödpersoner ger avlastning.

Lärare har svårt att sätta gränser – krav från elever, föräldrar och ledning krockar.

Teknikstrul försvårar distansarbete – påverkar samarbete och produktivitet.

Tillit och inflytande gör att sjuksköterskor trivs bättre – viktigt för vårdens hållbarhet.

Attityder till äldre på jobbet blir mer positiva – ålder ses som en tillgång.

Telefonsamtal stör mest i öppna kontorslandskap – ljudmiljön kräver bättre lösningar.

Acceptans minskar jobbstress – ny metod med mindfulness i fokus.

Hybridarbete blir konkurrensfördel – erbjud valfrihet efter pandemin.

Tydlighet kring hemarbete skapar trygghet – sätt ramar som ger frihet.

Så leder framtidens chefer – kompetenser som krävs i ett föränderligt arbetsliv.

Medarbetarenkät – men vad händer sen? Så använder du resultatet rätt.

Ny forskning hjälper utmattade – fokus på hållbar återgång till arbete.

Hemarbetare har svårt att påverka sin arbetsmiljö – ny rapport visar.

Mer kunskap behövs om hur AI påverkar arbetsmiljön – både risker och möjligheter.

Så förbereder du dig för pensionen – mentalt och praktiskt för en smidig övergång.

Passiva chefer skadar arbetsmiljön – så utvecklar du aktivt och närvarande ledarskap.

Vi tenderar att överdriva upplevd orättvisa på jobbet – subjektiva filter spelar in.

Forskning visar vad som krävs för att hålla nyårslöftet – realistiska mål och stöd.

Planera arbetsmiljö redan på ritbordet – arkitekter får större ansvar.

En unik studie visar att chefer blir mindre inkluderande när de tar hjälp av artificiell intelligens, AI, vid rekrytering.

På rekryteringsbolaget TNG anonymiseras kandidaternas ålder. Syftet är att undvika åldersdiskriminering – både medveten och omedveten.

På byggföretaget JM finns numera gratis mensskydd på toaletten på alla arbetsplatser, både byggen och kontor. Att erbjuda sin personal gratis och lättillgängliga mensskydd är ett litet men viktigt steg

Stress ökar – men statistik är svårtolkad utan helhetsperspektiv.

Nacksmärtor och skador i nacken är vanligt och leder både till sjukskrivningar och i allvarliga fall förtidspension. Den som börjar få problem med nacken bör därför inte vänta med att söka vård, visar

En femtedel av svenskarna rör sig mer efter pandemin, enligt en ny undersökning. Ett sätt att få mer vardagsmotion är att ta med sig goda vanor från sommaren och semestern in i jobbhösten.

Enligt en ännu opublicerad forskningsstudie får de som arbetar mycket på distans ett högre stresspåslag.

Fler tjänstemän i det privata näringslivet har möjlighet att arbeta på distans jämfört med innan pandemin visar en undersökning från Trygghetsrådet.

Allt fler unga råkar ut för olyckor när de tar elsparkcykel till eller från jobbet. Det visar en ny rapport om färdolycksfall från Afa Försäkring.

Chefer i offentlig sektor trivs sämre på jobbet än chefer i privat sektor. Och fler chefer i offentlig sektor som uppger att de utsatts för sexuella trakasserier i anslutning till arbetet.

Att jobba med smärta är vanligt – rätt stöd gör skillnad.

Så stöttar du kollegor med migrän – förståelse och anpassning krävs.

Distansarbete regleras för första gången – tydliga gränser och ansvar.

Så minskar du vårtröttheten – ljus, rutiner och sömn hjälper.

Vaccinationsfrågor på jobbet – vad lagen säger om skyldigheter och rättigheter.

Arbetsgivare får inte kräva vaccinering – juridiskt läge fortfarande oklart.

Bli kvitt beroende på arbetstid – arbetsmiljön kan hjälpa eller stjälpa.

Arbetsplatsen påverkar ungas hälsa – bra introduktion är avgörande.

Även litet sömnunderskott påverkar – långsiktig effekt på hjärnan.

Havremjölk skapar konflikt på kontor – små symboler laddas med värderingar.

Isolering under pandemin ökade missbruk – socialt stöd viktigare än någonsin.

För den som drabbats av onda fötter är det sällan så enkelt som att bara byta skor. Precis som andra delar av kroppen behöver fötterna träning, och hur de mår påverkas bland annat av hållning och

Digitala tävlingar stärker teamkänslan – exempel från SPP.

Varmare klimat påverkar förskolan – fler sjukdagar och sämre utomhusmiljö.

Tidigt stöd kan få vibrationsskadade att söka hjälp innan skadorna blir kroniska.

Destruktivt ledarskap ökar risken för hjärtproblem – visar ny studie.

Många återvänder för tidigt efter sjukdom – risk för bakslag ökar.

Corona-info på flera språk behövs – alla måste nås av viktiga budskap.

Fler går eller cyklar till jobbet – positiv effekt på hälsa och miljö.

Rätt till semester under corona – vad som gäller enligt lag.

Snabbare godkännande av skyddsutrustning – krisregler under pandemin.

Att leda arbetsnarkomaner – så sätter du gränser utan att kväva driv.

Samordnad närvaro på kontoret – en nyckel för effektivitet och balans.

Så hanterar du sommarvärmen på jobbet – tips för svalare arbetsmiljö.

Alla ska må bra på jobbet – så skapar du trygghet och öppenhet i teamet.

Våga stanna upp – närvaro i nuet minskar stress och ökar fokus.

Allt fler positiva drogtester – arbetsgivare behöver tydliga rutiner.

Bättre att förebygga än att rehabilitera – prehab lönar sig för alla.

Multitasking försämrar minnet – bättre att göra en sak i taget.

Flexibelt arbete kan främja hälsan – kontroll och balans är avgörande.

Tips för att hitta lugnet – andning, stillhet och avskärmning hjälper.

Introduktion i coronatider – så ger du nya kollegor trygg start trots distans.

Distansledarskap kräver struktur – här är verktyg som får teamet att fungera.

Tillbaka till kontoret? Så planerar du en trygg och stegvis återgång.

Digitala skyddsronder – ett verktyg för säkerhet när platsbesök är svåra.

Gröna omställningar lockar talanger – därför satsar allt fler arbetsgivare.

Så köper du arbetsmiljötjänster smart – upphandling med både kvalitet och effekt.

95. Ännu viktigare med personlig kontakt — Så bibehåller du närhet och relationer i distansarbete.

Nytt rekryteringsverktyg främjar inkludering – så blir anställningar mer rättvisa.

Fler chefer mår dåligt – så kan arbetsgivare förebygga ohälsa och ensamhet.

Så ser svenska chefer på distansledarskap – erfarenheter och framtidstankar.

Enkla blockövningar stärker teambuilding – även på distans.

Forskare kritiska till permanent sommartid – sömnstörningar kan öka.

Pandemin ledde till fler sjukskrivningar – särskilt inom vård och omsorg.

Ute är det nya inne – utomhusarbete och möten vinner mark.

Tips för att minska risk för mjöldammsallergi – skydd och städning viktigt.

Hälsoklyftorna ökar – stora skillnader mellan olika yrkesgrupper.

Distansarbete ökar nedstämdhet – behov av kontakt och rutiner växer.

Branscher där det dricks mest – alkoholkultur påverkar arbetsmiljön.

Allt fler drabbas av utmattningssyndrom – behov av gränser och vila ökar.

Covid-19 kan smitta innan symtom – viktigt att följa förebyggande åtgärder tidigt.

Så lyckas ni med återgången till kontoret – tryggt, tydligt och stegvis.

Planering av familjelivet stressar kvinnor mer än män – ojämnt ansvar i hemmet spiller över.

Sexism på jobbet är ofta svår att identifiera – sker subtilt och normaliseras.

Rengöringsmedel kan ge hälsorisker – ny studie kartlägger påverkan på städpersonal.

Säkerhetskulturen kan förbättras med dialog, ledarskap och tydliga rutiner.

Föräldrars krav och kritik förpestar lärarnas arbetsmiljö – behov av gränssättning ökar.

Mobiltelefoner minskar butiksanställdas trivsel – distraktion och kontroll påverkar relationer.

Digital KBT är lika effektiv som traditionell terapi – ökad tillgänglighet för många.

Sexuella trakasserier kan öka självmordsrisken – arbetsmiljö måste tas på allvar.

Företag efterlyser strategier för flexibelt arbete – struktur krävs även vid frihet.

Flexkontor kan försämra ergonomin – anpassning krävs för att förebygga besvär.

Chefens egna förutsättningar påverkar personalens välmående och arbetsinsats.

Har teambuilding-aktiviteter en gruppstärkande effekt eller är de meningslösa? Enligt organisationspsykologen Oskar Henrikson är det inte fel att leka tillsammans, men en årlig kickoff räcker inte för

Flexibelt arbete är här för att stanna, men utan tydliga riktlinjer och smart planering kan det lätt bli en stressfälla. En ny studie från Högskolan i Gävle visar hur arbetsgivare och medarbetare kan

Kan en bransch dra nytta av erfarenheter och kunskap från en helt annan? Det ska forskare vid Luleå tekniska universitet ta reda på i ett projekt där de jämför hur man utreder och förebygger olyckor

Över hälften av landets kommuner använder robotdjur i form av hundar och katter i äldrevården. Forskaren Sofia Thunberg har undersökt hur sällskapsrobotar tas emot av demenssjuka och hur de påverkar

Ledarskap som bygger på förtroende och självständiga medarbetare, skapar mer effektiva och innovativa organisationer. Det anser Louise Bringselius, forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, som i sin

Flygbranschen som förebild – lär dig av säkerhetskulturen.