Allt fler tjänstemän vobbar
Publicerat 26 januari 2018
Fyra av tio privatanställda vobbar ofta eller alltid när de är hemma med sjukt barn, enligt en rapport från fackförbundet Unionen. Det är en ökning med 10 procentenheter på tre år.
Februari, även kallad vabbruari, närmar sig. Det är den månad på året då flest föräldrar behöver vara hemma med sjuka barn. Bland de drygt 2 000 privatanställda tjänstemän som deltagit i Unionens undersökning har 86 procent möjlighet att utföra hela eller delar av jobbet på distans. Och den möjligheten gör att allt fler väljer att jobba hemma med sjuka barn istället för att vabba. Visserligen är det 57 av tjänstemännen som sällan eller aldrig vobbar, men 30 procent gör det ofta och 13 procent gör det alltid när barnen blir sjuka. På tre år har det gått från 3 av 10 till 4 av 10.
De främsta anledningarna till att tjänstemännen väljer vobb framför vabb är att de inte hinner med sina arbetsuppgifter eller inte har någon att lämna över sitt arbete till, enligt undersökningen.
– Fler företag behöver skapa rutiner vid tillfällig, oplanerad frånvaro. Stressen ska inte behöva gå ut över ditt sjuka barn eller dina kollegor, säger Martin Linder, förbundsordförande i Unionen, i en kommentar.
Merparten av tjänstemännen, 77 procent, turas om med sin partner om att vara hemma om barnet är sjukt. Det som främst styr vem som är hemma är hur mycket man har på jobbet samt ekonomiska skäl. Två av tre känner att de har stöd av sin chef när de vabbar.
Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Stress
-
Meningsfullhet och balans i vardagen motverkar stress
Stress Hur vi skapar mening och balans i vardagen är en viktig nyckel för att minska stressrelaterad ohälsa. Det handlar inte bara om vad vi gör utan hur och varför, visar en ny avhandling.
-
Nära var tredje inom välfärdsyrken upplever ständig stress
Stress En av tio har för mycket att göra på jobbet. Störst är problemet inom utbildning samt vård och omsorg där nästan 30 procent uppger att arbetsbelastningen alltid är för hög. Det visar en ny rapport från Arbetsmiljöverket.
-
Nio tecken på utbrändhet
Stress Hur känns det att gå in i väggen? Lär dig känna igen tidiga tecken och var uppmärksam på stressignaler som dålig sömn och sviktande humör, så du kan bromsa i tid.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
"Det gäller att behålla kylan hela vägen"
Bildreportaget Luleå ena dagen och Göteborg nästa. Som hockeydomare befinner man sig ständigt på bortaplan. På isen krävs hökblick, sekundsnabba beslut och förmågan att behålla kylan när det hettar till. Varje domslut granskas av kritiska åskådare både på plats och hemma i tv-soffan. – Vi måste behandla varje match som att det är en VM-final, säger SHL-domaren Mikael Holm.
-
I ambulansen blir hennes diagnoser en styrka
Arbetsmiljöarbete För ambulanssjuksköterskan Ronja Olsson är adhd inte ett hinder utan en tillgång. Hon är en av sjuksköterskorna i en ny studie som beskriver hur diagnoser som adhd och autism kan ge unika styrkor i vården.
-
Vill du bli lyckligare? Småprata!
Krönika Det finns få saker som gör mig på bättre humör än att vara ute och föreläsa. Missförstå mig rätt – jag uppskattar min stillsamma vardag som författare och psykolog med mobilspel och träningspass på lunchen. Men när jag sitter och rör om i kaffet under ännu ett ensamt trefika, tänker jag ofrånkomligen på den där forskningsöversikten i Nature.
