
Bild: Christian Erfurt
Allt färre upplever sitt jobb som meningsfullt
Publicerat 27 augusti 2019
Allt färre upplever jobbet som meningsfullt, enligt en ny undersökning. Runt 14 procent av landets anställda ser inte betydelsen av vad de gör vilket är dubbelt så stor andel som för sex år sedan.
Lars Hjalmarsson, vd för Jobbhälsoindex, tycker att det är oroande att allt färre ser betydelsen av sitt jobb. Varför det ser ut så har han inget tydligt svar på men han tror att det kan finnas en koppling till det ekonomiska läget i stort.
– De senaste åren har konjunkturen varit bra. När man har det bra blir det mer utrymme till att fundera än när man måste kämpa för brödfödan, säger han.
Resultatet skiljer sig åt mellan olika näringsgrenar. Lättast att se betydelsen av den egna arbetsinsatsen har anställda inom vård och omsorg samt utbildning. Svårast att finna mening har anställda inom transport och handel.
Kvinnor har lättare att finna mening med sitt jobb än män, något som enligt Lars Hjalmarsson kanske kan förklaras med att kvinnor i högre utsträckning än män jobbar i människovårdande yrken. Resultatet skiljer sig också åt mellan olika åldersgrupper. Framförallt är det yngre personer som tycker att deras jobb saknar mening.
Det är vanligare att personer som inte känner meningsfullhet har problem med nattsömnen, enligt undersökningen.
– De mår psykiskt sämre men det är svårt att veta vad som är hönan eller ägget. Tycker de att jobbet saknar mening för att de redan är deprimerade eller blir de deprimerade av att jobbet känns meningslöst, säger Lars Hjalmarsson.

Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Psykisk hälsa
-

Kyrkoherde – ett meningsfullt men ensamt ledarskap
Psykisk hälsa Att vara kyrkoherde är ett annorlunda chefskap. Det ses som ett meningsfullt arbete samtidigt som många vittnar om mobbning och svårigheter att dra en gräns mellan jobb och privatliv. Det visar forskning från Malmö universitet.
-

Allt fler väljer AI framför mänskliga samtalspartners
AI Vissa bollar hellre sina tankar med ChatGPT än en kollega eller vän. Det är positivt att tröskeln sänks för att våga ta hjälp, enligt Per Carlbring som forskar om AI-användning i terapeutiskt syfte. Men vad händer med all information som lagras och hur påverkas våra beslut av att fråga en AI som alltid försöker vara oss till lags?
-

Lär dig reglera dina känslor på jobbet
Psykisk hälsa Att bli ledsen eller arg på jobbet är fullt mänskligt. Men det finns mycket att vinna på att utveckla sin emotionella intelligens.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Hälsa
-

När tröttheten inte går över
Må bra Cancerbehandling eller långvarig och svår stress kan leda till fatigue – en typ av trötthet som inte går att vila bort.
-

Allt fler väljer AI framför mänskliga samtalspartners
AI Vissa bollar hellre sina tankar med ChatGPT än en kollega eller vän. Det är positivt att tröskeln sänks för att våga ta hjälp, enligt Per Carlbring som forskar om AI-användning i terapeutiskt syfte. Men vad händer med all information som lagras och hur påverkas våra beslut av att fråga en AI som alltid försöker vara oss till lags?
-
Ungas korttidsfrånvaro – ett rop på hjälp
Unga Unga medarbetare har oftare korttidssjukfrånvaro – psykisk ohälsa kan ligga bakom. Så kan arbetsgivare förebygga och stötta.