Många handelsanställda utförsäkrade
Publicerad 20 december 2016
Fram tills att den bortre tidsgränsen i sjukförsäkringen togs bort i februari i år hann 11 000 privatanställda arbetare bli utförsäkrade. Merparten av dessa jobbar som försäljare inom handeln. Det visar en rapport från AFA Försäkring.
Den bortre tidsgränsen i sjukförsäkringen infördes vid årsskiftet 2009-2010 och togs bort i år. Under denna tid har 11 000 privatanställda arbetare hunnit bli utförsäkrade.
Psykiska sjukdomar och belastningsbesvär är de vanligaste diagnoserna bakom sjukfallen. Det gäller både kvinnor och män men inte i alla åldersgrupper. Bland personer som är yngre än 45 år är psykiska diagnoser vanligare. Bland kvinnor under 35 år utgör psykiska sjukdomar nästan 60 procent av sjukfallen. Depression är den vanligaste diagnosen och därefter kommer ångestsyndrom.
Bland kvinnor är det försäljare inom handeln som i störst utsträckning blivit utförsäkrade. Bland män är det metallarbetare. Men viktigt att notera är att anställda inom kommuner och landsting inte ingår i AFA Försäkrings rapport.
Tidsgränsen i sjukförsäkringen
Den bortre tidsgränsen i sjukförsäkringen innebar att man kunde få sjukpenning i högst 914 dagar, det vill säga två och ett halvt år. I undantagsfall kunde man få sjukpenning för en längre tid, till exempel om man hade en allvarlig sjukdom. Sedan årsskiftet 2009/2010 fram till och med oktober 2015 har ungefär 95 000 personer lämnat sjukförsäkringen på grund av att ersättningstiden löpt ut inom sjukpenning, rehabiliteringspenning eller tidsbegränsad sjukersättning. Eftersom vissa personer har lämnat försäkringen flera gånger handlar det totalt om drygt 107 000 sjukfall som avslutats.
(Källa: Försäkringskassan)

Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Sjukfrånvaro
-
Nytt nationellt centrum för återgång i arbete
Sjukfrånvaro Ett nytt nationellt centrum ska stärka vägen tillbaka till arbete efter sjukskrivning och samla landets ledande kompetens inom arbetsmiljö och rehab.
-

Bättre hälsa med närvarande chef
Chef En närvarande chef ger friskare medarbetare, enligt en ny rapport från Skandia.
-

När sjukfrånvaron blir en varningsklocka
Chef Vad kan chefer göra för att upptäcka ohälsa i tid? Genom att följa upp frånvaro, reagera på nya beteendemönster och fråga hur medarbetare mår går det att bryta mönster – innan ohälsan leder till sjukskrivning.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Hälsa
-

Ät smart och prestera bättre på jobbet
Må bra Vad du stoppar i dig under dagen påverkar hur skarpt du tänker, hur du mår – och hur du presterar på jobbet.
-

Bakiseffekten som många arbetsgivare missar
Alkohol och droger Vi pratar alldeles för lite om riskerna med att vara bakfull på jobbet. Det anser Anna Sjöström, expert på alkoholprevention.
-

Regelbundna hälsokontroller ger effekt
Må bra Regelbundna hälsokontroller på arbetsplatsen bidrar till bättre hälsa, bättre träningsvanor och mindre viktuppgång. Det visar en ny studie.