Allt fler äldre jobbar kvar
Publicerat 11 oktober 2017
Tre av fyra män i åldrarna 60–64 år är kvar i arbetslivet. Det är en ökning med 20 procentenheter sedan slutet av 1990-talet, enligt en ny studie. Bättre hälsa hos äldre är en förklaring till ökningen.
Sverige är det EU-land som har den största andelen 55–64-åringar som förvärvsarbetar. Det visar en studie av forskarna Lisa Laun och Mårten Palme vid Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU. Bland männen är ökningen störst. I slutet av 1990-talet förvärvsarbetade 55 procent av männen i åldrarna 55–64 år mot 75 procent i dag. Men även bland kvinnorna märks en ökning de senaste åren.
En förklaring till att vi jobbar längre är förbättrad hälsa hos äldre, enligt rapportförfattarna. Sedan 1980-talet har männens medellivslängd ökat. Om 50 år kan medellivslängden ha ökat med fem år för kvinnor och sju år för män. Fler äldre skattar också sin hälsa som god och uppger att de kan springa 100 meter och gå i trappor.
Även åtstramningar i sjukförsäkringen har gjort att färre går i förtida pension. Pensionsreformen 1998 som innebar att det blev lönsamt att fortsätta arbeta efter 65 verkar också haft betydelse, enligt rapporten.
Däremot verkar arbetsmiljöfaktorer spela mindre roll. Trots att den fysiska arbetsmiljön blivit avsevärt bättre sen slutet av 1990-talet har rapportförfattarna inte hittat något stöd för att det gjort att vi arbetar längre.
– Det vi ser ligger väl i linje med tidigare forskning, men mer finns kvar att göra. Delarna är naturligtvis inte heller frikopplade från varandra, säger Lisa Laun i en kommentar.
Ladda ner rapporten: "Vad förklarar de senaste årens ökade arbetskraftsdeltagande i Sverige"
Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Äldre
-
Svenskar jobbar näst längst i EU
Äldre Svenskar jobbar i snitt 43 år, betydligt längre än EU-genomsnittet, enligt Eurostat. Samtidigt visar statistik från Arbetsmiljöverket att många äldre medarbetare tvivlar på om de kommer orka ända fram till pension.
-
Fyra berättar – därför går vi inte i pension
Så gjorde vi Varför fortsätter vissa att jobba – trots att pensionsåldern är passerad med råge? Arbetsliv har träffat en sjuksköterska, en snickare och en kock som alla passerat 70 – men som ändå inte vill lämna arbetslivet. Vad är det som driver dem? Och hur ser arbetsgivarna på äldre medarbetare?
-
Stor studie motbevisar fördomar mot äldre
Äldre En ny rapporten visar att gruppen 50 plus har större ork och högre engagemang i jobbet än sina yngre kollegor.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Kyrkoherde – ett meningsfullt men ensamt ledarskap
Psykisk hälsa Att vara kyrkoherde är ett annorlunda chefskap. Det ses som ett meningsfullt arbete samtidigt som många vittnar om mobbning och svårigheter att dra en gräns mellan jobb och privatliv. Det visar forskning från Malmö universitet.
-
IT-bolaget som vill vara en föräldravänlig arbetsgivare
Arbetsmiljöarbete Att vara gravid är inget hinder för att gå en chefskurs och vabb är en del av vardagen. På IT-bolaget CGI ses föräldraledighet och småbarnsår inte som ett avbrott utan som en naturlig del av yrkeslivet.
-
Trygga organisationer lyckas bättre i kris
Kris Organisationer, där medarbetare har en hög tillit till varandra och till sina chefer och där stressnivå i vardagen är låg, klarar sig bättre under en kris.
