Artiklar om 2016
17 artiklar
-
Ledare men inte chef
Relationer • 12. Ledare men inte chef — Hur du driver utveckling utan formellt chefskap – och varför det funkar.
-
Rekordlåga sjuktal i korvfabriken
Uppdrag • 15. Rekordlåga sjuktal i korvfabriken — Vad som stärkte arbetsmiljön och minskade sjukfrånvaron i tillverkning.
-
Storasyskon blir oftare chefer
Chef • 17. Storasyskon blir oftare chefer — Intressant forskning: familjebakgrund spelar roll i ledarrollen.
-
Tufft vara kvinnlig chef
Chef • 19. Tufft vara kvinnlig chef — Utmaningar och strategier för kvinnor i chefställning.
-
De har testat att jobba chefslöst
Chef • 8. De har testat att jobba chefslöst — Hur det gick när organisationer lät personalen ta över ledarskapet.
-
"Vi äldre har mycket att lära av de yngre"
Kompetens • 22. Vi äldre har mycket att lära av de yngre — Kunskapsutbyte mellan generationer stärker teamet.
-
Övermäktigt personalansvar för vårdchefer
Chef • 14. Övermåttigt personalansvar för vårdchefer — Risker med ensamvårdledning – hur du får mandat och stöd.
-
Så kan chefen hantera konflikter
Arbetsklimat • 11. Konflikter på jobbet kostar — Så hanterar du och förebygger konflikter för bättre arbetsklimat.
-
Första tiden som chef avgörande
Chef • 10. Första tiden som chef avgörande — Här är nycklarna till en trygg och tydlig uppstart som chef.
-
Placering påverkar prestationen
Kompetens • 21. Vem du sitter bredvid påverkar din prestation — De sociala miljöerna har större betydelse än du tror.
-
Delat ledarskap dubbelt så bra
Relationer • 9. Delat ledarskap – dubbelt så bra — Fördelar med att dela chefskap över ordinarie strukturer.
-
Så kopplar man arbetsmiljön till affärsidén
Uppdrag • 16. Så kopplar man arbetsmiljön till affärsiden — Lär dig synka miljöarbete med företagets målbild.
-
Medarbetarenkäter ett trubbigt verktyg
Arbetsmiljöarbete • 13. Medarbetarenkäter – ett trubbigt verktyg? — Så använder du enkäter effektivt – och undviker fallgroparna.
-
Stress tas på större allvar
Stress • 18. Stress tas på större allvar — När arbetsgivare tar stressfrågor på allvar – vad det ger för resultat.
-
Chefer behöver mer än en ledarstil
Relationer • 7. Dagens chefer behöver mer än en ledarstil — Varför olika situationer kräver olika ledarskapsverktyg.
-
Bli en kommunikativ ledare
Chef • 6. Bli en kommunikativ ledare — Lär dig kommunicera tydligare och skapa större delaktighet i teamet.
-
Tydligt ledarskap viktigt vid omorganisation
Chef • 20. Tydligt ledarskap viktigt vid omorganisation — Hur kommunikation och struktur skyddar vid förändring.
