Höga ohälsotal inte ett kvinnoproblem
Publicerat 7 april 2016
Kvinnors höga sjukskrivningstal beror inte på kvinnorna själva utan på att arbetssituationen ser olika ut för män respektive kvinnor. Det framkommer i en ny rapport från Arbetsmiljöverket.
En av regeringens stora utmaningar är ohälsotalen som ökar kraftigt just nu och i synnerhet för kvinnor. Men en ny kunskapssammanställning, som gjorts vid Stockholms universitet och Stressforskningsinstitutet på uppdrag av Arbetsmiljöverket, visar att det inte finns några skillnader mellan kvinnor och män om villkoren är lika.
– Det finns en tendens när det gäller kvinnor att inte fokusera så mycket på arbetet utan på privatlivet. Man säger att kvinnors sjukskrivningar beror på barn och privata omständigheter. Men när kvinnor och män exponeras för samma risker så drabbas de av ohälsa i samma utsträckning, sa Irene Wennemo, statssekreterare på Arbetsmarknadsdepartementet, när hon inledningstalade på ett seminarium om kvinnors och mäns arbetsvillkor arrangerat av Arbetsmiljöverket.
Irene Wennemo konstaterade även att det finns en lång tradition att undersöka mäns arbetsmiljö och risker i den men att läget inte är detsamma när det gäller kvinnors arbetsmiljö.
Kunskapssammanställningen visar bland annat att höga krav och små resurser ofta leder till lägre arbetstrivsel, ökad vilja att säga upp sig och sämre fysisk och psykisk hälsa.
Problemen är särskilt tydliga i kvinnodominerade yrken inom vård, skola och omsorg, men både män och kvinnor som arbetar inom dessa områden mår sämre än andra.
– Det här är ett strukturellt problem och har inte att göra med kön. Det har att göra med hur man fördelar resurser. Det behövs samhällspolitiska insatser för att motverka strukturella skillnader, sa Magnus Sverke, professor vid psykologiska institutionen vid Stockholms universitet och en av fem forskare bakom rapporten.

Marianne Zetterblom
Mer om Må bra
-
Mjukstarta på jobbet
Må bra • Det kan kännas tungt att komma tillbaka till jobbet efter en lång och skön ledighet. Men det finns knep att ta till för att få en mjukare start på arbetshösten.
-
Fem tips – jobba när alla andra är lediga
Må bra • Det är lätt att tappa motivationen om man jobbar på sommaren när de flesta är lediga. Men det finns knep för att göra det bästa av situationen.
-
Dofter som lindrar stressen
Må bra • Dofter har starka kopplingar till känslor och minnen. Men vilka dofter från växtriket kan få oss att stressa ner? Det har en grupp forskare tagit reda på.
Prenumerera
Prenumerera på tidningen Arbetsliv, Sveriges största arbetslivstidning som kommer ut fyra gånger per år.
PrenumereraSenaste om Hälsa
-
Mjukstarta på jobbet
Må bra • Det kan kännas tungt att komma tillbaka till jobbet efter en lång och skön ledighet. Men det finns knep att ta till för att få en mjukare start på arbetshösten.
-
Fler smittas av djur när klimatet blir varmare
Smitta • Flera faktorer gör att risken för nya zoonotiska smittor ökar – och vissa yrkesgrupper är extra utsatta.
-
Dofter som lindrar stressen
Må bra • Dofter har starka kopplingar till känslor och minnen. Men vilka dofter från växtriket kan få oss att stressa ner? Det har en grupp forskare tagit reda på.