
Bild: Brooke Cagle
Kollegorna påverkar dina val i livet
Publicerat 14 mars 2019
Vad kollegorna tycker påverkar oss inte bara på jobbet utan även i privatlivet när vi står inför olika val. En ny undersökning visar att kollegorna har betydligt större inflytande i våra liv än vad vi kanske tror.
Ofta träffar vi våra kollegor mer än vi träffar vår familj och våra vänner och det påverkar oss även i privatlivet. Enligt en ny undersökning uppger 43 procent av svenskarna i åldrarna 18-65 år att kollegor är den grupp som har det största inflytande på dem. I åldersgruppen 30-49 år svarar hela 47 procent att det är kollegorna som har störst inflytande.
Överlägset vanligast är dock att familjen (85 procent) anses ha störst inflytande. Därefter följer vänner (52 procent). Även lärare (31 procent) och influencers (5 procent) finns med på listan.
– Det är spännande att se att kollegor och vänner hamnar så nära varandra i statistiken. I en tidigare undersökning har vi sett att trivsel mellan kollegor värderas väldigt högt runtom i landet och att många umgås med sina kollegor även utanför jobbet. Eftersom vi ibland spenderar mer tid med våra kollegor än med vänner och familj är det viktigt att kemin stämmer, säger Linnéa Aguero, presschef på Blocket Jobb, som gjort undersökningen tillsammans med Kantar Sifo.
Att ta intryck av sina kollegor kan fungera som stöd och stimulera kreativiteten på jobbet. Nackdelen med att påverkas för mycket av sina kollegor kan vara att det kan leda till stress och ohälsa om man är på en arbetsplats där arbetsklimatet inte är bra och om man känner osäkerhet på sin egen förmåga, tillägger Linda Aguero.
Ur undersökningen
Vad har haft störst inflytande på dig i livet?
- Familj (85%)
- Vänner (52%)
- Kollegor (43%)
- Chefer (37%)
- Lärare (31%)
Mer om Arbetsklimat
-
Varannan chef möter härskartekniker
Arbetsklimat Nästan varannan chef uppger att de dagligen eller varje vecka ser exempel på härskartekniker hos sina medarbetare.
-
När stämningen blir giftig – så hanterar du toxiskt beteende
Chef Negativa kommentarer, sura miner och svårigheter att samarbeta. Toxiskt beteende på jobbet kan ta sig olika uttryck, men orsakar alltid dålig stämning och en obehaglig arbetsmiljö. Hur kan du som chef hantera det?
-
Företaget som saknar hierarkier
Arbetsmiljöarbete På konsultföretaget Itid i Luleå finns inga chefer och alla medarbetare har samma lön. Det har lett till ett brett engagemang för arbetsmiljöfrågorna, säger Annica Wållberg som är konsult.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Historiska fynd där järnvägen ska byggas
Arbetsmiljöarbete Vid Ostlänkens arkeologiska utgrävning norr om Vagnhärad pågår ett mödosamt och fascinerande arbete. Här, där en framtida järnväg ska dras, gräver arkeologerna fram historien – sten för sten.
-
”Jag skötte alltid mitt jobb och ingen anade något”
Psykisk hälsa Spelmissbruk på jobbet. Det börjar ofta som ett oskyldigt nöje, men kan snabbt eskalera till ett beroende. Med några klick i mobilen är casinon och betting alltid nära till hands, även på jobbet. Arbetsliv har träffat projektledaren Peter Urelid som dolde sitt spelberoende i flera år – tills bubblan sprack.
-
”Jag vill göra skillnad för mina kollegor”
Uppdrag Under sina snart 20 år som lärare har Lotta Stare sett arbetsmiljön i skolan förändras. Det är större klasser och mindre tid för förberedelser samtidigt som hot och våld blivit en ständigt aktuell fråga.