Hellre ersatt av robot än kollega
Uppdaterad 16 augusti 2019
Publicerad 15 augusti 2019
Tanken på att jobb försvinner på grund av robotisering är skrämmande för många. Men när det gäller de egna arbetsuppgifterna vill vi hellre bli ersatta av en robot än av en annan människa. Det visar en ny internationell undersökning.
Automatisering och robotisering har redan förändrat industrin i stor skala. Näst på tur står tillverkningsindustrin. Fram till 2030 kommer 20 miljoner jobb i tillverkningsindustrin försvinna och ersättas av robotar, enligt en studie av det brittiska analys- och prognosföretaget Oxford Economics. Att industrijobb försvinner på grund av automatisering är inte ett nytt fenomen, men nu börjar datorerna bli så intelligenta att även många tjänstejobb kan utföras av robotar eller AI.
För många känns ökad robotisering skrämmande, men enligt en ny studie där 2 000 anställda i Europa och USA deltagit, vill vi hellre bli ersatta av en robot än av en annan människa om det gäller de egna arbetsuppgifterna. En förklaring tros vara att vi jämför oss mindre med robotar än med människor.
Enligt Christopher Fuchs, professor vid Technische Universität München (TUM) som gjort studien, är det viktigt att förstå de psykologiska effekterna av robotisering, eftersom det kommer förändra arbetsmarknaden så drastiskt de närmsta åren.
– Studien visar att det är mindre viktigt att jobba på att höja självkänslan hos personer som förlorat sina jobb till robotar. Istället bör man fokusera på kompetensutveckling för att minska deras oro för att förlora jobbet igen, säger Christopher Fuchs.
Studien är publicerad i den vetenskapliga tidskriften Nature Human Behaviour.
Marianne Zetterblom
Läs fler artiklar av Marianne Zetterblom
Mer om Innovationer
-
Så håller jag mig kreativ
Så gjorde vi Arbetsliv frågade en kläddesigner, en arkitekt, en AI-kreatör och en författare hur de gör för att behålla sin kreativitet på jobbet.
-
Svenskar minst oroliga över AI
AI Svenskar tillsammans med nederländare är minst oroliga över att AI ska ta över jobben. Det visar en ny, global undersökning.
-
Vanligare med samarbete bakom innovationer
Innovationer Innovation sker allt oftare i samarbete – öppenhet mellan yrkesgrupper är nyckeln.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
När barnets skolfrånvaro påverkar jobbet
Arbetsmiljöarbete Föräldrar till hemmasittande barn med omfattande frånvaro från skolan tvingas ofta gå ner i arbetstid – och en del blir sjukskrivna. För arbetsgivaren kan flexibilitet vara avgörande för att medarbetaren ska kunna fortsätta jobba.
-
Uppsagd – så tog jag mig vidare
Så gjorde vi Att bli uppsagd från jobbet kan vända tillvaron upp och ner. Men det kan också bli början på något nytt. En ekonom, en säljare och en busschaufför berättar om vägen tillbaka och en expert från Trygghetsrådet ger råd om vad arbetsgivaren ska tänka på.
-
”Vi lever här tillsammans”
Bildreportaget På Källunda Gård är ekologiskt lantbruk inte bara ett sätt att odla. Det är ett sätt att leva, där djur, jord och människor ingår i samma kretslopp och där bondens viktigaste uppgift är att förvalta det som ska leva vidare.
