Ny granskning av bemanningsbranschen
Publicerat 13 september 2016
Det är dubbelt så vanligt att inhyrda råkar ut för olyckor jämfört med andra anställda, enligt Arbetsmiljöverket. Därför genomförs nu inspektioner på 100 bemanningsföretag och 300 företag som använder inhyrd personal.
I dag är cirka 67 000 personer anställda i bemanningsföretag i Sverige, vilket motsvarar 1,4 procent av samtliga sysselsatta. En ganska liten bransch alltså, men som nu inspekteras för andra gången på fyra år.
– Vi har visionen att alla vill och kan skapa en säker arbetsmiljö och i den här granskningen hoppas vi hitta de som inte kan, säger Heli Aarnipuro, nationell samordnare av granskningen på Arbetsmiljöverket.
De vanligaste olyckorna är enligt statistiken fallolyckor, olyckor med transportutrustning och handverktyg, men även många belastningsskador anmäls. Allra mest utsatta tycks kvinnliga städare, fordonsmontörer, manliga truckförare och lagerassistenter vara.
– Det är en stor skillnad mellan yrkesgrupper vad gäller arbetsolyckor. Däremot är det mindre vanligt med arbetssjukdomar eftersom många jobbar kort tid inom bemanningen. Så det är olyckor som dominerar.
De inspektioner som nu görs är inte slumpmässigt utvalda utan görs med statistiken som urvalsgrund.
– Vi går i första hand till företag där det skett olyckor. Vi tittar på vad som brister i arbetsmiljöarbetet och om bristerna finns hos bemanningsföretaget eller hos kunden och vad man kan göra åt det. Men det är också bra för oss att komma ut och se goda exempel på arbetsmiljöarbete, där det funkar och är säkert, säger Heli Aarnipuro.
80 procent företagen i bemanningsbranschen är anslutna till branschorganisationen Bemanningsföretagen, som välkomnar granskningen.
– Absolut. Finns det problem för våra anställda som jobbar ute hos kunder och finns det strukturella problem och brister så är det jätteviktigt att detta kommer fram, säger Ann-Kari Edenius, vd på Bemanningsföretagen.
Enligt henne är branschen komplex på flera sätt. De anställda hyrs ut till företag som kan finnas i alla möjliga branscher och arbetsmiljöansvaret för den som hyrs ut ligger både på bemanningsföretaget och på företaget som hyr in personal. För många är jobbet på kundföretaget det första jobbet och branschen sysselsätter även många utlandsfödda. Därför måste både uthyrare och kundföretag ha bra kunskaper om arbetsmiljö. I den auktorisation som branschorganisationen kräver av sina medlemmar ingår därför arbetsmiljöutbildning som en viktig del.
– Men om det inte funkar hela vägen ut, från våra företag till att det också bedrivs ett aktivt arbetsmiljöarbete på kundföretagen, då är det viktigt att vi får tag på det. För vi vet att situationerna kan se väldigt olika ut hos olika kunder.
Samtidigt pekar hon på att kravet på auktorisation gjort att branschen generellt sett är duktig på att rapportera olyckor. Baksidan är att rapporteringen leder till att olyckorna hänförs till "bemanningsbranschen" – när olyckorna i själva verket sker ute hos kunder, i helt andra branscher.
– Så det finns ett lager till här och det hoppas jag Arbetsmiljöverkets granskning kan lyfta fram, säger hon.
Inom bemanning
Bemanningsanställda omfattas av arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter precis som alla andra anställda. Både arbetsgivare i bemanningsföretag som hyr ut personal och kundföretag som hyr in personal har enligt lagen ansvar för bemanningspersonalens arbetsmiljö.

Carin Hedström
Mer om Arbetsolyckor och arbetsskador
-
Nytt system för att rapportera det positiva i arbetsmiljön
Arbetsmiljöarbete • Nu kan arbetsplatser rapportera det som fungerar – inte bara tillbud och olycksrisker. En ny funktion i det digitala IA-systemet gör det möjligt att lyfta goda arbetsmiljöexempel och sprida dem vidare i organisationen.
-
Fortsatt många fallolyckor
Arbetsolyckor och arbetsskador • Fall från höjd är fortfarande en av byggbranschens mest allvarliga olycksrisker. Nu inleder Arbetsmiljöverket en nationell tillsynsinsats.
-
Så får sommarjobbare en säkrare start
Unga • Att utse en handledare som går igenom risker och säkerhet är ett sätt att förebygga att unga skadar sig på sommarjobbet.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Bland knaggrockor och blåprickiga solbadare
Bildreportaget • ”Jag tycker vi har världens häftigaste djur här”, säger akvarieteknikern Roger Jansson som arbetat på Havets Hus i Lysekil i trettio år. Här görs allt från att ta hand om vilsna sillgrisslor och förbereda hajar för utsläpp till att göra experiment tillsammans med skolbarn.
-
Ann blev ljudkänslig av jobbet på förskolan
Buller • Efter en dag bland skrik, skratt och ständiga ljud vill Ann Ramqvist helst bara ha det tyst. Sådant som hon annars gillar, att lyssna på musik eller träffa vänner, känns för ansträngande.
-
D’Artagnan hade blivit yr av lösenordsterrorn
Krönika •