Nya yrken i pandemins spår
Publicerat 26 januari 2021
Pandemin har inte bara fört med sig ett förändrat arbetssätt. Den gör också att helt nya yrken uppstår eller att efterfrågan på vissa tjänster ökar.
Många företag minskar just nu i kontorsyta och förbereder för delvis fortsatt distansarbete även efter pandemin. En konsekvens av det är att en ny typ av ledningsfunktion rekryteras – nämligen jobba hemma-koordinatorer som enbart ska jobba med att facilitera och organisera distansarbetet. Det handlar till exempel om att upprätthålla organisationens kultur, hjälpa till med planeringen och bidra till fortsatt produktivitet, enligt den amerikanska tidskriften Fast Company.
Men det är inte bara nya yrkesfunktioner som uppstått. Pandemin har även inneburit ökad efterfrågan på vissa yrkeskategorier. När allt fler handlar på nätet behövs fler transportbud. Under 2020 lade Arbetsförmedlingen ut närmare 17 000 lediga platser som transportbud i platsbanken. 2019 var motsvarande antal 9 000, det vill säga nästan en fördubbling.
– Det är en stor ökning, Vi ser genom vår omvärldsbevakning att pandemin påskyndar den omstrukturering av arbetsmarknaden som var på gång, säger Sandra Offesson, arbetsmarknadsanalytiker på Arbetsförmedlingen till tidningen Du och Jobbet.
Även inom livsmedelsbranschen har pandemin fört med sig ett förändrat arbetssätt. Trycket i butikerna är på vissa håll lägre, men desto fler anställda behövs som plockar varor när många kunder nu beställer sin mat via nätet.
Bara inom ICA-koncernen har e-handeln skapat mer än 800 nya arbetstillfällen inom plock i butik och centrallager under förra året, säger Tony Holmberg, som är affärschef e-handel, ICA Sverige till Du och Jobbet.

Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Kompetens
-
Mentorn – en spegel och ett bollplank
Kompetens • Inspiration, bollplank och stöd. Att ha en mentor, eller ingå i ett professionellt nätverk, kan vara bra och viktiga verktyg för en chef – inte minst för den som är ny i sin roll. Dessutom kan det minska känslan av ensamhet som lätt uppstår som chef.
-
Så kan arbetsplatsen underlätta för dyslektiker
Kompetens • Det behövs en mer inkluderande arbetsmiljö för dyslektiker i Sverige. Det anser författaren och föreläsaren Susanna Cederquist, som i sitt arbete också vill uppmärksamma dyslektikers styrkor.
-
Polarbröds ledningsgrupp tog hjälp av studenter
Chef • Polarbröds chefer tog hjälp av studenter – så tänkte de nytt kring ledarskap.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Utbildning rustar medarbetarna mot cyberattacker
Säkerhet • Cyberattacker mot företag blir allt vanligare och AI-teknik gör dem både mer sofistikerade och svårare att upptäcka.
-
Lärare upplever större utsatthet än tidigare
Hot och våld • Lärare är en utsatt yrkesgrupp när det gäller allvarliga arbetsolyckor till följd av hot och våld. Att bli slagen eller sparkad när man försöker avvärja bråk mellan två elever eller att få tinnitus av höga skrik är vanliga orsaker till olycksfall, enligt statistik från Afa Försäkring.
-
Stress oroar mer än AI
Psykisk hälsa • Trots alla rapporter om yrken och arbetsuppgifter som förväntas ersättas av AI är det inte det som väcker mest oro inför framtiden. Stress och att inte få ihop sin vardag är det som oroar svenskarna mest, enligt en ny undersökning från försäkringsbolaget Bliwa.