Nya yrken i pandemins spår
Publicerat 26 januari 2021
Pandemin har inte bara fört med sig ett förändrat arbetssätt. Den gör också att helt nya yrken uppstår eller att efterfrågan på vissa tjänster ökar.
Många företag minskar just nu i kontorsyta och förbereder för delvis fortsatt distansarbete även efter pandemin. En konsekvens av det är att en ny typ av ledningsfunktion rekryteras – nämligen jobba hemma-koordinatorer som enbart ska jobba med att facilitera och organisera distansarbetet. Det handlar till exempel om att upprätthålla organisationens kultur, hjälpa till med planeringen och bidra till fortsatt produktivitet, enligt den amerikanska tidskriften Fast Company.
Men det är inte bara nya yrkesfunktioner som uppstått. Pandemin har även inneburit ökad efterfrågan på vissa yrkeskategorier. När allt fler handlar på nätet behövs fler transportbud. Under 2020 lade Arbetsförmedlingen ut närmare 17 000 lediga platser som transportbud i platsbanken. 2019 var motsvarande antal 9 000, det vill säga nästan en fördubbling.
– Det är en stor ökning, Vi ser genom vår omvärldsbevakning att pandemin påskyndar den omstrukturering av arbetsmarknaden som var på gång, säger Sandra Offesson, arbetsmarknadsanalytiker på Arbetsförmedlingen till tidningen Du och Jobbet.
Även inom livsmedelsbranschen har pandemin fört med sig ett förändrat arbetssätt. Trycket i butikerna är på vissa håll lägre, men desto fler anställda behövs som plockar varor när många kunder nu beställer sin mat via nätet.
Bara inom ICA-koncernen har e-handeln skapat mer än 800 nya arbetstillfällen inom plock i butik och centrallager under förra året, säger Tony Holmberg, som är affärschef e-handel, ICA Sverige till Du och Jobbet.

Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Kompetens
-
Så kan arbetsplatsen underlätta för dyslektiker
Kompetens • Det behövs en mer inkluderande arbetsmiljö för dyslektiker i Sverige. Det anser författaren och föreläsaren Susanna Cederquist, som i sitt arbete också vill uppmärksamma dyslektikers styrkor.
-
Polarbröds ledningsgrupp tog hjälp av studenter
Chef • Polarbröd bad en grupp studenter att komma med input på sin verksamhet. Det gav företaget nya idéer och en ny syn på verksamheten. Och studenterna fick med sig betydelsefull operativ kunskap på vägen ut i arbetslivet.
-
Så blir HR-året 2025
Arbetsmiljöarbete • Flexibilitet, AI, välbefinnande och mångfaldsarbete är några trender inom HR som kommer vara i fokus i år spår Petra Schedin Stergel, Sveriges HR-förening.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Så gjorde de tågresan till en fördel i jobbet
Grön omställning • Forskare vid Uppsala universitet har hittat en metod för att kombinera tågresor med produktivt djuparbete.
-
Asbest i puts – dolt hot vid renovering
Arbetssjukdomar • Nytt fynd av asbest i puts väcker oro. Experter varnar för dolda risker vid renovering och uppmanar till noggrann provtagning i äldre byggnader.
-
Sant och falskt om mobilen
Verktyg och produkter • Ska man lägga mobilen i ris om man tappat den i vatten och är det sant att mobilen lyssnar på det du pratar om? Arbetsliv reder ut myter om mobilen – ett av våra allra mest använda arbetsverktyg.