Arbetsskadeförsäkringen ska utredas
Publicerat 29 januari 2016
Regeringen tillsatte i torsdags en utredning av arbetsskadeförsäkringen. Bakgrunden är bland annat att kvinnor har sämre möjligheter än män att få sina arbetsskador godkända.
Syftet med utredningen är att få en mer rättssäker och jämställd försäkring skriver regeringen. Kvinnor och män har i dagsläget inte samma möjlighet att få sina sjukdomar och skador godkända som arbetsskador. Trots att kvinnor står för merparten av sjukskrivningarna är det bara drygt två av tio kvinnor som får sina arbetsskador godkända mot fyra av tio män.
– Det finns en tydlig könsaspekt som slår igenom vår arbetsskadeförsäkring. Det är naturligtvis både allvarligt och oacceptabelt. Vi måste ha en modern arbetsskadeförsäkring som kan svara upp mot en modern och föränderlig arbetsmarknad, säger socialförsäkringsminister Annika Strandhäll (s) i en kommentar.
Utredningen ska även se över varför antalet ansökningar om livränta sjunker, förtydliga reglerna kring rehabilitering samt reglerna om arbetsskada till följd av mobbning.
För ett år sedan fick Annika Strandhäll socialförsäkringsutredningens betänkande på 1 200 sidor. Även den innehöll flera förslag kring en moderniserad arbetsskadeförsäkring så varför utreda igen?
– Det stämmer bra att socialförsäkringsutredningen innehöll flera olika förslag kring arbetsskadeförsäkringen. Förslagen var dock inte tillräckligt konkreta, till exempel föreslogs ett arbetsmarknadsråd, men inte hur detta skulle vara sammansatt eller vilken myndighet som skulle vara huvudman för det. När det gäller bedömningsstödet så fanns ingen förslag om hur det rättsligt skulle regleras. I dessa frågor föreslog utredningen att frågorna borde utredas vidare, säger Sanna Fransson, politisk sakkunnig hos Annika Strandhäll.
Ansvarig utredare blir Ingrid Petersson, generaldirektör för Forskningsrådet Formas. Utredningen ska vara färdig den sista mars 2017.

Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Arbetsolyckor och arbetsskador
-
Nytt system för att rapportera det positiva i arbetsmiljön
Arbetsmiljöarbete • Nu kan arbetsplatser rapportera det som fungerar – inte bara tillbud och olycksrisker. En ny funktion i det digitala IA-systemet gör det möjligt att lyfta goda arbetsmiljöexempel och sprida dem vidare i organisationen.
-
Fortsatt många fallolyckor
Arbetsolyckor och arbetsskador • Fall från höjd är fortfarande en av byggbranschens mest allvarliga olycksrisker. Nu inleder Arbetsmiljöverket en nationell tillsynsinsats.
-
Så får sommarjobbare en säkrare start
Unga • Att utse en handledare som går igenom risker och säkerhet är ett sätt att förebygga att unga skadar sig på sommarjobbet.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Lagar och regler
-
Det gäller vid bakgrundskontroller
Rekrytering • Att googla en kandidat under en rekrytering och besöka ett öppet Instagram-konto kan vara frestande. Men faktum är att det kan bryta mot dataskyddsförordningen. HR-experten Cecilia Fredriksson reder ut vad som gäller.
-
Så har Peab jobbat med den nya regelstrukturen
Arbetsmiljöarbete • Den 1 januari 2025 börjar de omarbetade arbetsmiljöföreskrifterna att gälla. Peab är ett företag som varit på tårna för att förbereda sig i tid.
-
Tre frågor om Arbetsmiljöverkets regelförnyelse
Arbetsmiljöarbete • Arbetsliv ställde tre frågor till Lotta Trosell, projektledare för regelförnyelsen på Arbetsmiljöverket.