Unik studie av tjänstemännens hälsa
Publicerat 18 januari 2018
Psykisk ohälsa är den vanligaste anledningen till sjukskrivning bland privatanställda tjänstemän. Utbildningsväsendet samt vårdsektorn har högst andel sjukskrivna, enligt en stor tvärsnittsstudie som tjänstepensionsbolaget Alecta gjort tillsammans med Karolinska Institutet.
För första gången har en tvärsnittsstudie gjorts av sjukfrånvaron bland privatanställda tjänstemän. Studien visar att det finns stora skillnader mellan olika grupper av tjänstemän. Under 2012 var mer än dubbelt så många kvinnor sjukskrivna jämfört med männen. Men sett till antal sjukskrivningsdagar var det ingen större skillnad mellan könen.
Nedbrutet på sex olika branscher har utbildningsväsendet samt vårdsektorn högst andel sjukskrivna. Lägst andel har byggsektorn och industrin.
Psykisk ohälsa är den vanligaste anledningen till sjukskrivning bland tjänstemännen. Därefter kommer värk i kroppen och belastningsbesvär.
Sjukskrivningstalen för stressrelaterad psykisk ohälsa har ökat kraftigt de senaste åren, och då i synnerhet för kvinnor. 2009 var det 24 000 pågående sjukskrivningar på grund av psykisk ohälsa och 2016 var siffran uppe i 64 000, enligt statistik från Försäkringskassan.
I studien ingår nästan 1,3 miljoner privatanställda tjänstemän i åldrarna 18–67 år som var sjukskrivna mer än 14 dagar under 2012 eller som fick sjuk- och aktivitetsersättning. Undersökningen är den första som har gjorts bland privatanställda tjänstemän.
Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Sjukfrånvaro
-
När sjukfrånvaron blir en varningsklocka
Chef Vad kan chefer göra för att upptäcka ohälsa i tid? Genom att följa upp frånvaro, reagera på nya beteendemönster och fråga hur medarbetare mår går det att bryta mönster – innan ohälsan leder till sjukskrivning.
-
Stöd från arbetsgivaren avgörande vid sjukskrivning
Sjukfrånvaro Långtidssjukskrivna återgår snabbare i arbete i dag än i början av 2000-talet, enligt en ny rapport från Försäkringskassan. Rapporten visar också att stöd från arbetsgivaren ökar chanserna rejält att komma tillbaka till samma inkomst som tidigare.
-
Ungas korttidsfrånvaro – ett rop på hjälp
Unga Unga medarbetare har oftare korttidssjukfrånvaro – psykisk ohälsa kan ligga bakom. Så kan arbetsgivare förebygga och stötta.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Hälsa
-
Meningsfullhet och balans i vardagen motverkar stress
Stress Hur vi skapar mening och balans i vardagen är en viktig nyckel för att minska stressrelaterad ohälsa. Det handlar inte bara om vad vi gör utan hur och varför, visar en ny avhandling.
-
Så minskar du smärta i rygg och nacke
Ergonomi Har du ont i rygg eller nacke efter en dag vid skrivbordet? Du är inte ensam. Men med enkla vanor och rätt träning kan du både lindra och förebygga besvären – innan de blir långvariga.
-
Piteå först med kultur som friskvård
Må bra Borde musik, dans och teater räknas som friskvård? Svaret är självklart ja enligt Roger Norén, chef på Piteå kommuns konserthus.
